職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度

1、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度為履行對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范等法律法規(guī)要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況制定本制度。1. 我公司安全監(jiān)察部根據(jù)我公司各基層單位存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計(jì)劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。2. 組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前健康檢查

2、。新進(jìn)礦員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。3. 對(duì)長(zhǎng)期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。我公司各單位要對(duì)接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記，每年78月向公司安全監(jiān)察部報(bào)告，安全監(jiān)察部核實(shí)后，結(jié)合各單位實(shí)際制訂體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。4. 各單位要及時(shí)向安全監(jiān)察部通報(bào)即將離崗的員工，安全監(jiān)察部應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗前的體檢；如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對(duì)其進(jìn)行體檢時(shí)，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。員工可以選擇放棄進(jìn)行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。5. 對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相

3、關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時(shí)通知用人單位外，還應(yīng)及時(shí)告知員工本人，按有關(guān)部門的要求，進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。6. 對(duì)發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，安全監(jiān)察部應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。7. 在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應(yīng)立即報(bào)告，安全監(jiān)察部應(yīng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。8. 若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的人力資源科應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門報(bào)告，并按要求其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。9. 安全監(jiān)察部應(yīng)將體檢結(jié)果及時(shí)告知相關(guān)單位及個(gè)人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)

4、果不得公開(kāi)，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個(gè)人健康袋內(nèi)保存。10. 對(duì)各單位管理崗位、輔助崗位的員工每35年由安全監(jiān)察部組織進(jìn)行一次健康性體檢。安全監(jiān)察部要匯同相關(guān)部門開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所健康促進(jìn)工作，開(kāi)展健康教育、健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險(xiǎn)因素、降低病傷及缺勤率。11. 各單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。12. 各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對(duì)個(gè)人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。13. 安全監(jiān)察部應(yīng)將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安照規(guī)定期限妥善保管，接受上級(jí)衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。14. 職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費(fèi)用由安全監(jiān)察部按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。15. 各單位對(duì)本單位的職業(yè)健康管理情況建立臺(tái)賬，安全監(jiān)察部對(duì)各單位職業(yè)健康管理情況每月進(jìn)行一次監(jiān)督檢查，查出的不符合項(xiàng)將下發(fā)整改通知書(shū)，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)我公司職業(yè)健康獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行考核。16. 本規(guī)定解釋權(quán)歸安全管理科。每年按流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)