簡述旅游產(chǎn)業(yè)的聚集效應分析

1、簡述旅游產(chǎn)業(yè)的聚集效應分析改革開放以來,我國旅游業(yè)開展迅速,日漸成為國民經(jīng)濟新的增長點,對區(qū)域經(jīng)濟的拉動作用非常明顯。在新的開展背景下,我國旅游業(yè)既面臨開展的大好機遇,又面臨嚴酷的挑戰(zhàn)。本文試圖改變以往的思維形式,引入空間概念,討論做大做強我國旅游業(yè)的途徑。一、現(xiàn)代旅游業(yè)的特點旅游業(yè)是伴隨著社會、經(jīng)濟開展而成長壯大的新型產(chǎn)業(yè)部門,它具有不同于一般產(chǎn)業(yè)或行業(yè)的特點,無法套用標準的產(chǎn)業(yè)分類體系。其突出的特點:一是地理靠近性。旅游業(yè)作為一個聯(lián)結旅游主體(旅游者)和旅游客體(旅游對象)的產(chǎn)業(yè),它涉及眾多的行業(yè)和部門,這些相關聯(lián)的行業(yè)、部門的共性是它們在同一的地理區(qū)域范圍內聚集。包含旅游資源的開發(fā)產(chǎn)業(yè),

2、旅游要素產(chǎn)業(yè),即注食、行、游、購、娛等直接為旅游者提供產(chǎn)品和效勞的行業(yè)、部門以及營造良好的旅游社會、自然環(huán)境的關聯(lián)產(chǎn)業(yè)。它們因彼此間的橫向、縱向聯(lián)絡圍繞旅游資源產(chǎn)業(yè)形成聚群(如圖1所示)。旅游資源是旅游業(yè)賴以開展的物質根底,正因為有了旅游資源產(chǎn)業(yè)的存在,才使旅游業(yè)有了旅游客體、有了旅游對象、有了旅游吸引物,才使一些區(qū)域或地點成為了旅游目的地。在旅游資源產(chǎn)業(yè)外圍聚集著旅行社、飯店、餐館、旅游區(qū)域交通、商品零售、娛樂設施等效勞性產(chǎn)業(yè),它們效勞于相似的顧客群體,是旅游者在異地空間聚集的必要條件。在這些效勞性產(chǎn)業(yè)外圍,形成第三層次的補充性產(chǎn)業(yè),如銀行、郵電通訊、海關、公安、衛(wèi)生保艦保險、建筑、房地產(chǎn)、

3、媒體、園林、綠化、環(huán)保等。在此根底上,還會形成新的聚集。二是部門專業(yè)化。旅游業(yè)各構成部門、行業(yè)是一個統(tǒng)一的整合體,在空間地域上表現(xiàn)為各部門、各行業(yè)的分工與協(xié)作,否那么,旅游產(chǎn)品會因該區(qū)域缺少某類企業(yè)而喪失某種功能。三是外部性。即指一個消費者的產(chǎn)出或投入對另一個消費者不付任何代價的“副作用。各個行業(yè)、部門互相依賴,某個企業(yè)的優(yōu)質效勞將促進其他企業(yè)的成功。例如,一個旅游者的滿意度不僅取決于景觀的引人入勝,還有賴于互補性的效勞,即旅館、飯店、商店和交通設施的質量和效率。這些企業(yè)不僅在地理上靠近,而且集體協(xié)作,使集群內企業(yè)個體的利益嚴密地聯(lián)絡在一起?？梢?旅游產(chǎn)業(yè)有明顯的產(chǎn)業(yè)聚集優(yōu)勢。因此,要做大做強

4、旅游業(yè),就必須根據(jù)其內在運動規(guī)律,從過去主要是謀求資源在經(jīng)濟主體上的聚集,轉為謀求資源在地理空間上的聚集,即依靠群體的力量,進步區(qū)域旅游業(yè)的整體競爭力。二、培育旅游產(chǎn)業(yè)群的機理分析產(chǎn)業(yè)群是在一個特定區(qū)域內一群互相聯(lián)絡的、在地理位置上集中的公司和機構的集合。產(chǎn)業(yè)群是一種嶄新的企業(yè)空間組織形式,既是根據(jù)專業(yè)化分工和協(xié)作而建立起來的互相獨立、互相關聯(lián)的組織群體,又是獨立企業(yè)之間通過非正式關系形成的一種頗有活力的新的組織形式,是實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟和聚集經(jīng)濟的有效形式。以旅游資源為根底組建旅游產(chǎn)業(yè)群。這個產(chǎn)業(yè)群以區(qū)域內某一大型旅游資源企業(yè)為核心,在其外部形成多層次的產(chǎn)業(yè)群,并與其他產(chǎn)業(yè)群,如農(nóng)業(yè)、食品加工、專

5、用設備制造、文化、體育、旅游出版物相聯(lián)絡。外表上看,旅游產(chǎn)業(yè)群類似于一個地區(qū)性市常在這個市場上,聚集了眾多的不同行業(yè)和部門的中小公司,或少數(shù)幾個大型公司,群內各企業(yè)之間存在著縱橫交織的聯(lián)絡,處于整個旅游系統(tǒng)過程的不同環(huán)節(jié),共同完成旅游產(chǎn)品從開發(fā)到銷售的全過程。在縱向上旅游者要完成旅游的全過程,食、注行、游、購、娛是缺一不可的組成部分,正是通過這些部門的效勞,使位于異地的旅游者聚集于某一旅游地,形成這一地域的旅游客源市常在橫向上以旅游業(yè)為主體,道路交通、郵電通訊、銀行保險、海關、建筑、媒體、園林、環(huán)保、教育等各行業(yè)嚴密結合,彼此之間就消費或效勞頻繁的發(fā)生合作、交易。因此,盡管在個體企業(yè)之間存在著

6、專業(yè)化分工和消費環(huán)節(jié)的別離,但所有的消費、效勞環(huán)節(jié)都集中在同一地域內完成,強化了集群內企業(yè)之間多方面的互動聯(lián)絡,在區(qū)域內形成了產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡構造。旅游業(yè)這種網(wǎng)絡構造的形成是基于合作的需求,而它的形成又進一步促進了企業(yè)之間的互相合作,到達通過網(wǎng)絡整合企業(yè)之外的消費要素,實現(xiàn)了企業(yè)的外部規(guī)模經(jīng)濟。旅游產(chǎn)業(yè)群還與食品加工、機械設備制造、房地產(chǎn)、體育、文化、媒體等其他產(chǎn)業(yè)群有聯(lián)絡。旅游產(chǎn)業(yè)群的構成如下列圖:在市場經(jīng)濟條件下,旅游產(chǎn)業(yè)群的形成是市場機制作用的結果,對于圍繞旅游資源聚集的互相聯(lián)絡的公司和關聯(lián)的機構來說有四方面的意義:一是降低交易本錢?，F(xiàn)代旅游業(yè)需要有不同企業(yè)和部門之間的合作,在每一環(huán)節(jié)之間都存在

7、交易本錢。旅游產(chǎn)業(yè)群的建立為獲取其它重要的投入要素提供了一條有效的途徑。旅游產(chǎn)品和效勞的開發(fā)、消費通常需要使用專門的設備和配套效勞(如環(huán)保、信息、運輸),但是單個企業(yè)不可能提供足夠大的效勞需求市場來維持眾多供應商的生存,大量廠商集中在一起完全可以結合起來提供一個大市常這樣,企業(yè)從群里獲取資源而不是從其外部獲取資源,降低了交易本錢,有助于把存貨需求降低到最小程度,有助于減少進口本錢,有助于降低供應商抬高價格或違約的風險。而且地理位置的相近性有利于改善通信聯(lián)絡,有利于供應商提供輔助性效勞,有利于獲取政府和其他公共機構的投資,如專門根底設施和教育等方面的支出能進步企業(yè)的消費率。群內積累了大量市嘗技術

8、和競爭的信息都能進步企業(yè)的消費率。加之,群內企業(yè)之間的互動行為產(chǎn)生的某種信任機制,必將大大減少信息的非對稱性,促進信息的流動。在有活力的產(chǎn)業(yè)群內,其成員能更容易地招聘到專業(yè)化的、有經(jīng)歷的人才,而且還易于從其它區(qū)域吸引人才,從而降低他們在招聘過程中的搜尋本錢和交易本錢。二是獲得互補性利益。即旅游產(chǎn)業(yè)群中各企業(yè)之間廣泛聯(lián)結而產(chǎn)生的總體力量大于其各部分之和。群的互補性可表現(xiàn)為許多產(chǎn)品在滿足顧客的需求方面互相補充;或通過企業(yè)之間的互相合作進步集體消費率;或不斷進步特定區(qū)域內企業(yè)的信譽而吸引更多的消費者。因為群內各個成員互相依賴,如旅行社的優(yōu)質效勞將促進飯店、旅館、娛樂、零售等企業(yè)的成功。三是增強知識創(chuàng)

9、新的活力。由于地理上的鄰近,當一個制造商效勞于和獲取效勞于多種產(chǎn)業(yè)時,就有更加強烈的創(chuàng)新動機(deBressn,1996)及創(chuàng)造更多的時機組合消費要素。產(chǎn)業(yè)集群把各類專門人才吸引到同一地方,使廠商較容易獲得所需要的人才,各類人才也傾向于在產(chǎn)業(yè)集群的區(qū)域內尋找工作。由此進步了企業(yè)對新的經(jīng)歷、知識的反映才能。創(chuàng)新活動的發(fā)生和積累除了空間的臨近性外,另一重要途徑是知識的外溢。知識按其跨越時空在組織和個人之間轉移的難易程度分為兩大類:一類是顯性知識,即那些可編碼的知識,也就是我們日常在書本上可以學到的知識。另一類是默會知識,這類知識存在于組織內個人的專業(yè)技能、團體的特殊關系中,也存在于特別的標準、經(jīng)歷

10、、文化、氣氛中。區(qū)域內聚集的與旅游產(chǎn)業(yè)相關的廠商愈多,有關旅游的信息在區(qū)域內傳播就愈快,傳播的程度就越徹底。尤其區(qū)域內大學、研究機構與廠商之間的學習互動,增大和積累了該區(qū)域持續(xù)創(chuàng)新的才能和容量。四是進步整體競爭力。集群中的企業(yè)與非地域聚集的企業(yè)相比較,顯示出更多的合作與競爭。集群中的同類企業(yè)同居一地,同行業(yè)運用價格、質量和產(chǎn)品差異化程度等評價標尺進展互相比較,為企業(yè)帶來了更大的競爭壓力。績效好的企業(yè)可以從中獲得成功的榮譽,而績效差的或者平庸的企業(yè)會因此感覺到壓力,積極吸納集群內的“最正確理論以培育創(chuàng)新。因此,集群內的企業(yè)通過內在競爭壓力,獲得了單個游離企業(yè)難以擁有的競爭優(yōu)勢?？梢?集群中企業(yè)的競爭與合作一樣,是企業(yè)競爭力的重要支持因素。而且,集群內的企業(yè)具有一樣的文化、血緣關系或生活經(jīng)歷等,使得人際關系成為聯(lián)結各個企業(yè)的重要紐帶,彼此之間具有強烈的認同感,而對外那么具有一定的排外性,面對共同的外來競爭時,往往可