人事管理系統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計(jì)

1、 計(jì)算機(jī)學(xué)院課程論文 課 程 論論 文題 目： 人事管管理系統(tǒng)統(tǒng) 學(xué) 院： 計(jì) 算算 機(jī) 學(xué) 院院 班級(jí)名稱稱：學(xué) 號(hào)：學(xué)生姓名名：組員姓名名：指導(dǎo)教師師： 年 月月 日摘要隨著計(jì)算算機(jī)技術(shù)術(shù)的飛速速發(fā)展，計(jì)計(jì)算機(jī)在在企業(yè)管管理中應(yīng)應(yīng)用的普普及，利利用計(jì)算算機(jī)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)企業(yè)人人事管理理勢(shì)在必必行。本本系統(tǒng)結(jié)結(jié)合公司司實(shí)際的的人事管管理制度度，經(jīng)過過實(shí)際的的需求分分析，采采用功能能強(qiáng)的VVisuualStuudioo20008作為為開發(fā)工工具而開開發(fā)出來來的單機(jī)機(jī)版人事事管理系系統(tǒng)。整整個(gè)系統(tǒng)統(tǒng)從符合合操作簡簡便、界界友好、靈活、實(shí)用、安全的的要求出出發(fā)，完完成人事事管理的的全過程程，包括括新進(jìn)員員

2、工加入入時(shí)人事事檔的建建立、老老員工的的轉(zhuǎn)出、職位等等的變動(dòng)動(dòng)引起職職工信息息的修改改、員工工信息查查詢、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)等人人事管理理工作以以及新進(jìn)進(jìn)員的新新增、老老員工修修改等管管理工作作。經(jīng)過過實(shí)際使使用證明明，本文文所設(shè)計(jì)計(jì)的人事事管理系系統(tǒng)可以以滿足公公司人事事管理方方面的需需要。關(guān)鍵詞：VS、數(shù)據(jù)庫庫、窗體體、測(cè)試試目錄TOC o 1-3 u第一章引引言 PAGEREF _Toc374537455 h 3第二章系系統(tǒng)調(diào)研研及可行行性分析析 PAGEREF _Toc374537456 h 52.1系系統(tǒng)調(diào)研研 PAGEREF _Toc374537457 h 52.2 可行行性分析析概述 PAG

3、EREF _Toc374537458 h 552.3 技術(shù)可可行性分分析 PAGEREF _Toc374537459 h 6第三章系系統(tǒng)分析析 PAGEREF _Toc374537460 h 73.1 系統(tǒng)統(tǒng)需求分分析 PAGEREF _Toc374537461 h 73.2系系統(tǒng)目標(biāo)標(biāo) PAGEREF _Toc374537462 h 8第四章系系統(tǒng)總體體設(shè)計(jì) PAGEREF _Toc374537463 h 994.1系系統(tǒng)概述述 PAGEREF _Toc374537464 h 94.2系系統(tǒng)功能能模塊圖圖 PAGEREF _Toc374537465 h 94.3模模塊功能能介紹 PAGERE

4、F _Toc374537466 h 1104.4界界面設(shè)計(jì)計(jì) PAGEREF _Toc374537467 h 11第五章詳詳細(xì)設(shè)計(jì)計(jì) PAGEREF _Toc374537468 h 125.1 系統(tǒng)數(shù)數(shù)據(jù)庫設(shè)設(shè)計(jì) PAGEREF _Toc374537469 h 1225.2用用戶管理理模塊設(shè)設(shè)計(jì) PAGEREF _Toc374537470 h 1665.3用用戶管理理后臺(tái)代代碼 PAGEREF _Toc374537471 h 一八八5.4人人事變動(dòng)動(dòng)模塊設(shè)設(shè)計(jì) PAGEREF _Toc374537472 h 2225.5人人事變動(dòng)動(dòng)后臺(tái)代代碼 PAGEREF _Toc374537473 h 2

5、33小結(jié) PAGEREF _Toc374537474 h 333參考文獻(xiàn)獻(xiàn) PAGEREF _Toc374537475 h 34第一章 引言在這個(gè)信信息迅速速膨脹的的社會(huì)，各各行各業(yè)業(yè)所要管管理、涉涉及的數(shù)數(shù)據(jù)信息息量越來來越多、越來越越大。隨隨著當(dāng)前前許多的的中、小小型企業(yè)業(yè)的發(fā)展展壯大，員員工的數(shù)數(shù)量也在在不斷的的增加。隨之而而來的管管理成本本也在不不斷的提提高?？伎紤]到當(dāng)當(dāng)前大量量企業(yè)的的人事管管理尚處處于手工工作業(yè)階階段，不不但效率率低下，還還常常因因?yàn)楣芾砝淼牟簧魃鞫霈F(xiàn)現(xiàn)紕漏。因此根根據(jù)部分分企業(yè)提提供的需需求，設(shè)設(shè)計(jì)此企企業(yè)人事事管理系系統(tǒng)，以以幫助企企業(yè)達(dá)到到人事管管理辦公公自

6、動(dòng)化化、節(jié)約約管理成成本、提提高企業(yè)業(yè)工作效效率的目目的。國外專家家學(xué)者對(duì)對(duì)人事管管理系統(tǒng)統(tǒng)的研究究起步比比較早，發(fā)發(fā)達(dá)國家家的企業(yè)業(yè)非常注注重自身身人事管管理系統(tǒng)統(tǒng)的開發(fā)發(fā)。特別別是一些些跨國公公司，更更不惜花花費(fèi)大量量的人力力和物力力來開發(fā)發(fā)相應(yīng)的的人事管管理系統(tǒng)統(tǒng)，通過過建立一一個(gè)業(yè)務(wù)務(wù)流的開開發(fā)性系系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)真正意意義上的的人事管管理目標(biāo)標(biāo)，挑選選和留住住最佳人人才，同同時(shí)不斷斷提高這這些人才才的工作作效益。例如：蘋果公公司的企企業(yè)員工工人事管管理系統(tǒng)統(tǒng)便是一一個(gè)很好好的典范范。我國的信信息管理理系統(tǒng)是是九十年年代初開開始快速速發(fā)展的的。經(jīng)過過十余年年的發(fā)展展，我國國的數(shù)據(jù)據(jù)庫管理理技

7、術(shù)也也廣泛的的應(yīng)用于于各個(gè)領(lǐng)領(lǐng)域，并并且形成成了產(chǎn)業(yè)業(yè)化。但但是，我我們的工工廠、企企業(yè)對(duì)信信息管理理系統(tǒng)的的應(yīng)用比比起世界界先進(jìn)水水平還相相當(dāng)落后后。主要要表現(xiàn)在在：人事事管理系系統(tǒng)范圍圍使用相相對(duì)狹窄窄、人事事管理系系統(tǒng)功能能相對(duì)欠欠缺、穩(wěn)穩(wěn)定性較較差、功功能相對(duì)對(duì)單一等等。人事管理理系統(tǒng)是是典型的的管理信信息系統(tǒng)統(tǒng)(MIIS)，其其開發(fā)主主要包括括后臺(tái)數(shù)數(shù)據(jù)庫的的建立和和維護(hù)以以及前端端應(yīng)用程程序的開開發(fā)。對(duì)對(duì)于前者者要求建建立起數(shù)數(shù)據(jù)一致致性和完完整性強(qiáng)強(qiáng)、數(shù)據(jù)據(jù)安全性性好的庫庫。而對(duì)對(duì)于后者者則要求求應(yīng)用程程序功能能完備,易使用用等特點(diǎn)點(diǎn)。企業(yè)業(yè)人事管管理系統(tǒng)統(tǒng)可以提提供豐富富的功能

8、能，降低低企業(yè)人人事管理理工作的的強(qiáng)度，提提高企業(yè)業(yè)人事管管理工作作的效率率，并依依靠系統(tǒng)統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)絡(luò)功能為為人事管管理的使使用創(chuàng)造造良好的的條件，從從而能夠夠適應(yīng)企企業(yè)人事事管理的的要求，推推動(dòng)企業(yè)業(yè)人事管管理的信信息化建建設(shè)。根根據(jù)大多多數(shù)企業(yè)業(yè)人事管管理的需需求，本本論文就就該人事事管理系系統(tǒng)的設(shè)設(shè)計(jì)與實(shí)實(shí)現(xiàn)進(jìn)行行了分析析探討：首先對(duì)對(duì)系統(tǒng)的的需求分分析做了了敘述，然然后介紹紹了系統(tǒng)統(tǒng)的設(shè)計(jì)計(jì)和實(shí)現(xiàn)現(xiàn)，最后后進(jìn)行了了系統(tǒng)測(cè)測(cè)試。該該企業(yè)人人事管理理系統(tǒng)采采用基于于客戶端端/服務(wù)務(wù)端（CC/S）模模式開發(fā)發(fā)，服務(wù)務(wù)端采用用SQLL Seerveer20008數(shù)數(shù)據(jù)庫服服務(wù)器作作為數(shù)據(jù)據(jù)處理和

9、和存儲(chǔ)平平臺(tái)，客客戶端應(yīng)應(yīng)用程序序采用VVisuual Stddio.NETT 20008進(jìn)進(jìn)行開發(fā)發(fā)，開發(fā)發(fā)語言選選用C。用戶戶必須使使用客戶戶端應(yīng)用用程序才才能對(duì)服服務(wù)端數(shù)數(shù)據(jù)進(jìn)行行操作。人事管理理系統(tǒng)是是一個(gè)面面向企業(yè)業(yè)人事部部門工作作人員，為為其提供供服務(wù)的的綜合信信息管理理系統(tǒng)。企業(yè)員員工通過過本系統(tǒng)統(tǒng)完成相相關(guān)的日日常工作作，這些些工作也也是平常常較為繁繁重的工工作。員員工的個(gè)個(gè)人信息息等都記記錄在人人事系統(tǒng)統(tǒng)里進(jìn)行行管理。企業(yè)下下設(shè)人事事部門，全全權(quán)處理理企業(yè)內(nèi)內(nèi)部一切切人事事事物。第二章 系統(tǒng)統(tǒng)調(diào)研及及可行性性分析2.1系系統(tǒng)調(diào)研研正式開發(fā)發(fā)管理信信息系統(tǒng)統(tǒng)之前進(jìn)進(jìn)行調(diào)研研是非

10、常常必要的的，其必必要性主主要表現(xiàn)現(xiàn)在以下下幾個(gè)方方面： （1）明明確用戶戶的要求求，以根根據(jù)調(diào)查查結(jié)果進(jìn)進(jìn)行可行行性分析析，確認(rèn)認(rèn)系統(tǒng)的的開發(fā)是是否可行行。 （2）提提出新系系統(tǒng)的人人員并不不都是系系統(tǒng)研究究人員，有有些人對(duì)對(duì)于其功功能和處處理數(shù)據(jù)據(jù)的方法法沒有明明確的認(rèn)認(rèn)識(shí)。它它們只是是根據(jù)自自己業(yè)務(wù)務(wù)工作的的需要提提出了要要求，系系統(tǒng)開發(fā)發(fā)人員要要對(duì)此進(jìn)進(jìn)行詳細(xì)細(xì)的調(diào)查查和分析析，確認(rèn)認(rèn)用戶的的要求可可以通過過現(xiàn)有的的計(jì)算機(jī)機(jī)技術(shù)實(shí)實(shí)現(xiàn)，保保證開發(fā)發(fā)的管理理信息系系統(tǒng)的功功能與用用戶提出出的要求求相吻合合。 （3）企企業(yè)的現(xiàn)現(xiàn)行系統(tǒng)統(tǒng)可能是是手工系系統(tǒng)，也也可能是是使用和和計(jì)算機(jī)機(jī)的系統(tǒng)

11、統(tǒng)，無論論是何種種情況，都都要詳細(xì)細(xì)地調(diào)查查現(xiàn)行系系統(tǒng)中信信息處理理的具體體情況，系系統(tǒng)內(nèi)部部功能結(jié)結(jié)構(gòu)，以以便設(shè)計(jì)計(jì)出一個(gè)個(gè)合理的的、好的的新系統(tǒng)統(tǒng)邏輯模模型，為為新系統(tǒng)統(tǒng)的設(shè)計(jì)計(jì)工作打打好基礎(chǔ)礎(chǔ)，保證證整個(gè)系系統(tǒng)開發(fā)發(fā)的質(zhì)量量。 總總之，必必要對(duì)現(xiàn)現(xiàn)行系統(tǒng)統(tǒng)進(jìn)行詳詳細(xì)的調(diào)調(diào)查，明明確用戶戶需求，保保證開發(fā)發(fā)的新系系統(tǒng)的功功能與用用戶的要要求相吻吻合，避避免耗費(fèi)費(fèi)大量的的人力、物力、財(cái)力，新新系統(tǒng)的的開發(fā)卻卻失敗的的悲劇發(fā)發(fā)生。 2.2 可行行性分析析概述可行性分分析是在在用戶的的要求和和系統(tǒng)調(diào)調(diào)研的基基礎(chǔ)上進(jìn)進(jìn)行的，對(duì)對(duì)新系統(tǒng)統(tǒng)的開發(fā)發(fā)從社會(huì)會(huì)、技術(shù)術(shù)、經(jīng)濟(jì)濟(jì)、管理理等方面面進(jìn)行分分析，并

12、并得出新新系統(tǒng)的的開發(fā)工工作可行行、不可可行、需需要修改改、追加加投資、暫緩開開發(fā)、分分步實(shí)施施等方案案和結(jié)論論，最后后完成可可行性分分析。 可行行性分析析一般可可定義為為：可行行性分析析是在建建設(shè)的前前期對(duì)工工程項(xiàng)目目的一種種考察和和鑒定，對(duì)對(duì)擬議中中的項(xiàng)目目進(jìn)行全全面與綜綜合的技技術(shù)、經(jīng)經(jīng)濟(jì)能力力的調(diào)查查，判斷斷它是否否可行。 可行行性分析析階段的的主要工工作包括括以下幾幾個(gè)方面面：新系統(tǒng)統(tǒng)目標(biāo)可可行性分分析： 分析析新系統(tǒng)統(tǒng)的目標(biāo)標(biāo)是否符符合企業(yè)業(yè)的現(xiàn)狀狀和發(fā)展展的需要要。 社會(huì)可可行性分分析： 社會(huì)會(huì)可行性性分析主主要是指指管理信信息系統(tǒng)統(tǒng)的開發(fā)發(fā)是否符符合國家家法律、下策，是是否能夠

13、夠與社會(huì)會(huì)大系統(tǒng)統(tǒng)實(shí)現(xiàn)良良好的對(duì)對(duì)接。 技術(shù)可可行性分分析： 技術(shù)術(shù)可行性性分析是是根據(jù)新新系統(tǒng)的的目標(biāo)來來衡量是是否具備備所需要要的技術(shù)術(shù)，包括括系統(tǒng)開開發(fā)人員員數(shù)量和和水平，硬硬件方面面，軟件件方面及及其它應(yīng)應(yīng)用技術(shù)術(shù)。 經(jīng)濟(jì)可可行性分分析 經(jīng)濟(jì)可可行性分分析主要要是對(duì)開開發(fā)新系系統(tǒng)所投投入的資資金與系系統(tǒng)投入入使用后后所帶來來的經(jīng)濟(jì)濟(jì)效益進(jìn)進(jìn)行比較較，確認(rèn)認(rèn)新系統(tǒng)統(tǒng)是否會(huì)會(huì)給企業(yè)業(yè)帶來一一定的經(jīng)經(jīng)濟(jì)效益益。 管理可可行性分分析： 管理理可行性性分析主主要是分分析企業(yè)業(yè)現(xiàn)行的的管理體體制和企企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)是否具具有現(xiàn)代代化的管管理意識(shí)識(shí)和管理理水平。 2.3 技術(shù)可可行性分分析技術(shù)可行行性分析

14、析主要包包括四個(gè)個(gè)方面：目前有有關(guān)的技技術(shù)能否否支持所所開發(fā)的的新系統(tǒng)統(tǒng)；新系系統(tǒng)開發(fā)發(fā)人員的的數(shù)量和和水平，即即人力資資源；硬硬件和軟軟件資源源。 （1）技技術(shù)支持持： 首先根根據(jù)新系系統(tǒng)的目目標(biāo)，考考慮目前前有關(guān)的的技術(shù)能能否支持持所開發(fā)發(fā)的新系系統(tǒng)。這這里討論論的技術(shù)術(shù)必須是是已經(jīng)普普遍使用用的，而而不是待待研究的的或正在在研究的的。 （2）硬硬件資源源： 開發(fā)管管理信息息系統(tǒng)所所需的硬硬件資源源包含以以下兩個(gè)個(gè)方面： 系系統(tǒng)開發(fā)發(fā)人員在在管理信信息系統(tǒng)統(tǒng)的開發(fā)發(fā)過程中中所需要要的計(jì)算算機(jī)設(shè)備備及其有有關(guān)的外外部設(shè)備備；管理理信息系系統(tǒng)開發(fā)發(fā)成功投投入使用用后，使使用單位位所應(yīng)具具備的計(jì)

15、計(jì)算機(jī)設(shè)設(shè)備及其其有關(guān)的的外圍設(shè)設(shè)備。對(duì)對(duì)硬件資資源進(jìn)行行可行性性分析時(shí)時(shí)主要考考慮計(jì)算算機(jī)的主主機(jī)內(nèi)存存、類型型、功能能、聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)能力、安全保保護(hù)措施施以及輸輸入/輸輸出設(shè)備備，外存存儲(chǔ)器和和聯(lián)網(wǎng)數(shù)數(shù)據(jù)通信信設(shè)備的的配置、功能、效率等等指標(biāo)是是否符合合系統(tǒng)方方案設(shè)計(jì)計(jì)要求，同同時(shí)還要要考慮計(jì)計(jì)算機(jī)的的性能/價(jià)格比比。 （3）軟軟件資源源 軟軟件資源源的可行行性分析析主要考考慮以下下幾點(diǎn)是是否滿足足用戶的的要求： 操作系系統(tǒng)的選選擇； 編譯系系統(tǒng)的選選擇； 數(shù)據(jù)庫庫管理系系統(tǒng)的選選擇； 高級(jí)編編程語言言的選擇擇； 漢字處處理系統(tǒng)統(tǒng)的選擇擇； 應(yīng)用軟軟件包的的選擇。 本系統(tǒng)在在開發(fā)前前，與中中心的

16、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和有有關(guān)的操操作人員員密切溝溝通，認(rèn)認(rèn)真聽取取他們的的意見，并并吸收他他們的積積極觀點(diǎn)點(diǎn)，使本本系統(tǒng)的的開發(fā)在在相當(dāng)大大的程度度上具有有一定的的先進(jìn)性性和合理理性。 第三章 系統(tǒng)統(tǒng)分析3.1 系統(tǒng)統(tǒng)需求分分析系統(tǒng)分析析是開發(fā)發(fā)管理信信息系統(tǒng)統(tǒng)的關(guān)鍵鍵性階段段，是一一個(gè)從不不斷認(rèn)識(shí)識(shí)和逐步步細(xì)化的的過程，是是下一階階段的工工作基礎(chǔ)礎(chǔ)，是為為下一階階段進(jìn)行行物理方方案設(shè)計(jì)計(jì)、解決決“怎么做做”提供依依據(jù)，基基關(guān)鍵性性主要體體現(xiàn)在“理解需需求”和“表達(dá)需需求”兩方面面。 通過對(duì)對(duì)現(xiàn)行系系統(tǒng)的詳詳細(xì)調(diào)研研，主要要是從系系統(tǒng)的角角度理解解用戶的的需要，確確定新系系統(tǒng)的綜綜合要求求，并提提出這些些需

17、求的的實(shí)現(xiàn)條條件以及及需求應(yīng)應(yīng)達(dá)到的的標(biāo)準(zhǔn)，也也就是確確定新系系統(tǒng)要做做什么，做做到什么么程度。這些需需求包括括： 3.1.1 功功能需求求功能需求求。確定定新系統(tǒng)統(tǒng)應(yīng)做什什么，這這是最主主要的需需求。用戶管管理:用戶管理理主要實(shí)實(shí)現(xiàn)用戶戶的分類類注冊(cè)以以及用戶戶信息的的修改等等。用戶信息息里是員員工的基基本信息息如姓名名、部門門、職務(wù)務(wù)、進(jìn)場(chǎng)場(chǎng)日期、出生年年月等信信息。人事變變動(dòng)管理理人事變動(dòng)動(dòng)管理可可以查看看職工的的人事變變動(dòng)的情情況。獎(jiǎng)懲情情況 可可以對(duì)職職工的獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲進(jìn)行行記錄，以以便用戶戶的查看看與修改改，便于于用戶的的對(duì)用戶戶進(jìn)行管管理。3.1.2性能能需求給出所開開發(fā)的新新系統(tǒng)的的

18、技術(shù)性性能指標(biāo)標(biāo)，包括括存儲(chǔ)容容量限制制、運(yùn)行行時(shí)間限限制、安安全保密密性等。為了保保證系統(tǒng)統(tǒng)能夠長長期、安安全、穩(wěn)穩(wěn)定、可可靠、高高效的運(yùn)運(yùn)行，人人事信息息管理系系統(tǒng)應(yīng)該該滿足以以下的性性能需求求：1.系統(tǒng)統(tǒng)處理的的準(zhǔn)確性性和及時(shí)時(shí)性系統(tǒng)處理理的準(zhǔn)確確性和及及時(shí)性是是系統(tǒng)的的必要性性能。在在系統(tǒng)設(shè)設(shè)計(jì)和開開發(fā)過程程中，要要充分考考慮系統(tǒng)統(tǒng)當(dāng)前和和將來可可能承受受的工作作量，使使系統(tǒng)的的處理能能力和響響應(yīng)時(shí)間間能夠滿滿足學(xué)校校對(duì)信息息處理的的需求。2.系統(tǒng)統(tǒng)的開放放性和系系統(tǒng)的可可擴(kuò)充性性人事信息息管理系系統(tǒng)在開開發(fā)過程程中，應(yīng)應(yīng)該充分分考慮以以后的可可擴(kuò)充性性。而要要實(shí)現(xiàn)這這一點(diǎn)，應(yīng)應(yīng)通過系

19、系統(tǒng)的開開放性來來完成，既既系統(tǒng)應(yīng)應(yīng)是一個(gè)個(gè)開放系系統(tǒng)，只只要符合合一定的的規(guī)范，可可以簡單單的加入入和減少少系統(tǒng)的的模塊，配配置系統(tǒng)統(tǒng)的硬件件。通過過軟件的的修補(bǔ)、替換完完成系統(tǒng)統(tǒng)的升級(jí)級(jí)和更新新?lián)Q代。3.系統(tǒng)統(tǒng)的易用用性和易易維護(hù)性性人事信息息管理系系統(tǒng)使用用人員往往往對(duì)計(jì)計(jì)算機(jī)并并不是非非常熟悉悉。這就就要求系系統(tǒng)能夠夠提供良良好的用用戶接口口，易用用的人機(jī)機(jī)交互界界面。要要實(shí)現(xiàn)這這一點(diǎn)，就就要求系系統(tǒng)應(yīng)該該盡量使使用用戶戶熟悉的的術(shù)語和和中文信信息的界界面；針針對(duì)用戶戶可能出出現(xiàn)的使使用問題題，要提提供足夠夠的幫助助，縮短短用戶對(duì)對(duì)系統(tǒng)熟熟悉的過過程。3.1.3 環(huán)環(huán)境需求求 這這是對(duì)

20、系系統(tǒng)運(yùn)行行以及所所處環(huán)境境的要求求。例如如，在硬硬件方面面采用什什么機(jī)型型、有什什么硬件件設(shè)備等等；在軟軟件方面面，采用用什么支支持系統(tǒng)統(tǒng)運(yùn)行的的系統(tǒng)軟軟件（指指操作系系統(tǒng)、數(shù)數(shù)據(jù)庫管管理系統(tǒng)統(tǒng)）。 3.2系系統(tǒng)目標(biāo)標(biāo)根據(jù)企業(yè)業(yè)對(duì)人事事管理的的要求，制制定企業(yè)業(yè)人事管管理系統(tǒng)統(tǒng)具體目目標(biāo)如下下：(1)員員工基本本檔案、員工簡簡歷、等等相關(guān)界界面的添添加、修修改、刪刪除操作作。(2)全全方位的的模糊查查詢功能能的實(shí)現(xiàn)現(xiàn)。(3)按按相應(yīng)條條件對(duì)員員工的獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲等進(jìn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)。(4)針針對(duì)不同同用戶的的權(quán)限管管理。(5)員員工考勤勤信息的的數(shù)字化化顯示，以以方便企企業(yè)對(duì)員員工進(jìn)行行年終考考核。(6)

21、 系統(tǒng)運(yùn)運(yùn)行良好好，兼容容性強(qiáng)。第四章 系統(tǒng)統(tǒng)總體設(shè)設(shè)計(jì)4.1系系統(tǒng)概述述本系統(tǒng)主主要針對(duì)對(duì)中小企企業(yè)的人人事管理理人員和和企業(yè)管管理人員員設(shè)計(jì)，以以幫助其其實(shí)現(xiàn)企企業(yè)人事事管理的的信息化化和自動(dòng)動(dòng)化?；谄渌髽I(yè)人人事管理理系統(tǒng)的的不足，本本系統(tǒng)更更好地完完成了數(shù)數(shù)據(jù)的添添加、修修改、刪刪除操作作，并且且可以將將員工信信息添加加到Exxcell文檔，這這樣，不不但利于于保存，還還可以通通過Exxcell文檔進(jìn)進(jìn)行打印印。通過本系系統(tǒng)，人人事管理理人員可可以實(shí)現(xiàn)現(xiàn)員工檔檔案管理理，員工工離職管管理，員員工獎(jiǎng)懲懲的錄入入和查詢?cè)児芾?。由于公公司管理理人員需需要對(duì)企企業(yè)人事事信息進(jìn)進(jìn)行系統(tǒng)統(tǒng)的

22、了解解，本系系統(tǒng)采用用了模糊糊查詢的的功能，企企業(yè)管理理人員可可以清晰晰地了解解部門人人員分配配、員工工年齡、文化程程度、婚婚姻狀況況等信息息。同時(shí)時(shí)，人事事管理人人員還可可以將相相應(yīng)的數(shù)數(shù)據(jù)通過過Exccel等等形式予予以打印印，最終終實(shí)現(xiàn)辦辦公流程程的系統(tǒng)統(tǒng)化。為為滿足不不同員工工對(duì)本系系統(tǒng)的特特殊要求求，系統(tǒng)統(tǒng)添加了了權(quán)限設(shè)設(shè)置的功功能，針針對(duì)不同同的企業(yè)業(yè)員工，分分配了不不同的權(quán)權(quán)限，以以便更有有利于企企業(yè)的規(guī)規(guī)范化管管理。4.2系系統(tǒng)功能能模塊圖圖人事管理系統(tǒng)員工基本信息管理獎(jiǎng)懲基本信息管理人事變動(dòng)管理用戶信息管理登陸管理圖4-11 人事事管理系系統(tǒng)模塊塊4.3模模塊功能能介紹登錄本

23、窗窗體也即即主窗體體可以看看到四個(gè)個(gè)模塊：用戶管管理模塊塊、職工工信息管管理模塊塊、人事事信息管管理模塊塊和獎(jiǎng)懲懲信息管管理模塊塊。管理理員身份份又分為為管理員員用戶和和超級(jí)用用戶兩種種，所對(duì)對(duì)應(yīng)的權(quán)權(quán)限是不不一樣的的，管理理員用戶戶可以對(duì)對(duì)主窗體體的內(nèi)的的系統(tǒng)管管理模塊塊進(jìn)行所所有操作作、對(duì)個(gè)個(gè)人信息息管理模模塊和幫幫助模塊塊進(jìn)行完完全操作作。下面面來詳細(xì)細(xì)講下這這五個(gè)模模塊：系統(tǒng)管理理模塊包包括:登登錄、登登錄信息息管理和和退出本本系統(tǒng)三三個(gè)部分分。登錄：實(shí)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)統(tǒng)管理員員登錄。登錄信息息管理又又包括：更改密密碼、更更改權(quán)限限和添加加用戶三三個(gè)部分分。更改權(quán)限限：實(shí)現(xiàn)現(xiàn)更改管管理員用用戶

24、權(quán)限限。更改密碼碼：實(shí)現(xiàn)現(xiàn)更改管管理員用用戶密碼碼添加用戶戶：實(shí)現(xiàn)現(xiàn)添加管管理員用用戶。退出本系系統(tǒng)：實(shí)實(shí)現(xiàn)正常常退出本本系統(tǒng)。職工信息息管理模模塊包括括：修改改職工信信息、添添加職工工信息和和查看詳詳細(xì)信息息三個(gè)部部分。修改職工工信息：實(shí)現(xiàn)管管理員查查看個(gè)人人基本信信息和修修改。添加職工工信息：實(shí)現(xiàn)管管理員去去更更新新職工信信息。查看詳細(xì)細(xì)信息：實(shí)現(xiàn)管管理員去去更查看看詳細(xì)職職工信息息職工信息息管理模模塊包括括：修改改人事信信息和添添加人事事信息兩兩個(gè)部分分。修改職工工信息：實(shí)現(xiàn)管管理員查查看人事事信息和和修改。添加職工工信息：實(shí)現(xiàn)管管理員去去更添加加人事信信息。職工信息息管理模模塊包括括：

25、修改改獎(jiǎng)懲信信息和添添加獎(jiǎng)懲懲信息兩兩個(gè)部分分。修改職工工信息：實(shí)現(xiàn)管管理員查查看獎(jiǎng)懲懲信息和和修改。添加職工工信息：實(shí)現(xiàn)管管理員去去添加獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲信息息。4.4界界面設(shè)計(jì)計(jì)雖然說程程序設(shè)計(jì)計(jì)最核心心的地方方是程序序的功能能，但程程序的界界面設(shè)計(jì)計(jì)是不可可忽視的的，它直直接影響響到程序序的易用用性。尤尤其在WWinddowss時(shí)代，一一個(gè)良好好的應(yīng)用用界面會(huì)會(huì)給你的的程序錦錦上添花花，甚至至有畫龍龍點(diǎn)睛之之韻味。用戶界面面：又稱稱人機(jī)界界面，實(shí)實(shí)現(xiàn)用戶戶與計(jì)算算機(jī)之間間得通信信，以控控制計(jì)算算機(jī)或進(jìn)進(jìn)行用戶戶和計(jì)算算機(jī)之間間得 HYPERLINK xx3800hkx/ 數(shù)據(jù)據(jù)傳送得得系統(tǒng)部部件。本

26、企業(yè)人人事管 理系統(tǒng)統(tǒng)嚴(yán)格遵遵守用戶戶界面設(shè)設(shè)計(jì)規(guī)范范.系統(tǒng)堅(jiān)堅(jiān)持圖形形用戶界界面（GGUI）設(shè)設(shè)計(jì)原則則，界面面直觀、對(duì)用戶戶透明，用戶接接觸軟件件后對(duì)界界面上對(duì)對(duì)應(yīng)的功功能一目目了然、不需要要多少培培訓(xùn)就可可以方便便使用本本應(yīng)用系系統(tǒng)。該該企業(yè)人人事管理理系統(tǒng)在在界面設(shè)設(shè)計(jì)中也也保持了界面的的一致性性。一致致性既包包括使用用標(biāo)準(zhǔn)的的控件,也指使使用相同同的信息息表現(xiàn)方方法,如如在字體體、標(biāo)簽簽風(fēng)格、顏色、術(shù)語、顯示錯(cuò)錯(cuò)誤信息息等方面面確保一一致。對(duì)系統(tǒng)有有了深刻刻分析之之后，確確定了此此企業(yè)人人事管理理系統(tǒng)的的界面主主要由55部分組組成：1.用戶戶登錄界界面2.用戶戶信息管管理界面面3員工

27、信信息管理理界面4.人事事變動(dòng)管管理界面面5.獎(jiǎng)懲懲信息管管理界面面第五章 詳細(xì)設(shè)設(shè)計(jì)詳細(xì)設(shè)計(jì)計(jì)得出對(duì)對(duì)目標(biāo)系系統(tǒng)的精精確描述述，給出出各個(gè)模模塊的詳詳細(xì)過程程性描述述。從而而在編碼碼階段可可以把這這個(gè)描述述直接翻翻譯成用用某種程程序設(shè)計(jì)計(jì)語言書書寫的程程序。同同時(shí)展現(xiàn)現(xiàn)其襲設(shè)設(shè)計(jì)效果果。5.1 系統(tǒng)數(shù)數(shù)據(jù)庫設(shè)設(shè)計(jì)1、用戶戶登錄表：登記 HYPERLINK xxlunwentianxiax/class_free/6_1.shtml 管管理人員員的用戶戶名、密密碼及登登錄權(quán)限限。創(chuàng)建一個(gè)個(gè)useers命命名的表表，如圖圖5-11所示圖5-11圖5-22用戶登錄錄表字段名數(shù)據(jù)類型型數(shù)據(jù)長度度NUL

28、LLPrimmaryykeyyIDbigiiny10NYUIDvarccharr50NNUPassswoordvarccharr50YNUPowwervarhhar10YN2、用戶戶信息表表：登記記用戶或或職工的的相關(guān)信信息創(chuàng)建一個(gè)個(gè)perrsonnal-infformmatiion命命名的表表，如圖圖5-33所示圖5-33圖5-44用戶信息息表字段名數(shù)據(jù)類型型數(shù)據(jù)長度度NULLLPrimmaryykeyyUIDVarccharr50NYUNammeVarccharr50YNUBirrthddayDateetimme-YNUMarrriaagecharr10YNUWorrktiimecharr

29、10YNUInttimeeDateetimme-YNUDepparttmenntverccharr50YNUPossitiionverccharr50YNUPhooneCharr10Y3、獎(jiǎng)懲懲信息表表：該表表存儲(chǔ)個(gè)個(gè)人基本本獎(jiǎng)懲信信息創(chuàng)建一個(gè)個(gè)perrsonnnell_reewarrdpuunisshmeent命命名的表表，如圖圖5-44所示圖5-44 獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲信息息表信息息圖5-55 獎(jiǎng)懲懲信息表表信息字段名數(shù)據(jù)類型型數(shù)據(jù)長度度NULLLPrimmaryykeyyIDbigiint-NYUIDcharr19NNUTimmeDateetimme-YNURewwarddPunnishhmennt

30、verccharr50YNUDettaillverccharr50YN4、人員員變動(dòng)信信息表：存儲(chǔ)員員工的基基本信息息創(chuàng)建一個(gè)個(gè)perrsonnnell_trranssferr命名的的表，如如圖5-6所示示圖5-66 人人員信息息表信息息圖5-77 人人員信息息表信息息字段名數(shù)據(jù)類型型數(shù)據(jù)長度度NULLLPrimmaryykeyyIDbigiint-NYUIDcharr19NNTrannsfeer_ttimeeDateetimme-YNTrannsfeer_rresoonverccharr50YNTrannsfeer_ddepaartmmenttverccharr50YNTrannsfeer_

31、pposiitioonverccharr50YN5.2用用戶管理理模塊設(shè)設(shè)計(jì)模塊簡介介 此模模塊主要要用于用用戶的管管理，能能夠方便便管理員員的查詢?cè)兒托薷母挠脩魴?quán)權(quán)限等一一些操作作。模塊界面面設(shè)計(jì)圖5-88 用戶戶信息界界面該界面可可以對(duì)用用戶進(jìn)行行修改和和管理，方方便管理理員的操操作，然然而超級(jí)級(jí)用戶和和普通用用戶是沒沒有權(quán)限限查看該該界面的的，如圖圖所示：添加用戶戶界面：圖5-99添加用用戶界面面5.3用用戶管理理后臺(tái)代代碼usinng SSysttem;usinng SSysttem.Colllecctioons;usinng SSysttemxxponnenttModdel;usin

32、ng SSysttem.Datta;usinng SSysttem.Datta.SSqlCClieent;usinng SSysttem.Draawinng;usinng SSysttem.Webb;usinng SSysttem.Webb.SeessiionSStatte;usinng SSysttem.Webb.UII;usinng SSysttem.Webb.UII.WeebCoontrrolss;usinng SSysttem.Webb.UII.HttmlCConttrolls;usinng SSysttem.Connfigguraatioon;nameespaace PMSS/ us

33、eers 的摘要要說明/publliccclasssusserss : Sysstemm.Weeb.UUI.PPageeprottectted Sysstemm.Weeb.UUI.WWebCConttrolls.DDataaGriid DDgd_useerinnforrmattionn;prottectted Sysstemm.Weeb.UUI.WWebCConttrolls.TTexttBoxx Tbbx_uuid;prottectted Sysstemm.Weeb.UUI.WWebCConttrolls.LLabeel LLbl_shoow;prottectted Sysstemm.Wee

34、b.UUI.WWebCConttrolls.BButtton Btnn_seearcch;prottectted Sysstemm.Weeb.UUI.WWebCConttrolls.BButtton Btnn_addd;SqlCConnnecttionn cnn;privvateevoiid PPagee_Looad(objjectt seendeer, Sysstemm.EvventtArggs ee)/判斷斷用戶是是否為合合法用戶戶tryif(SSesssionnuuserrpowwer.TToSttrinng ()=1) ;elseeRespponsse.EEnd ();catcchRe

35、spponsse.WWritte (您不不是合法法用戶，請(qǐng)請(qǐng)登錄后后再操作作，返回);Respponsse.EEnd ();/ 在在此處放放置用戶戶代碼以以初始化化頁面striing strrconnn= ConnfigguraatioonSeettiingss.ApppSeettiingssddsn;cn=nnewSSqlCConnnecttionn(sttrcoonn);if(!IsPPosttBacck)Binddgriid();#reggionn Weeb FFormm Deesiggnerr geenerrateed ccodeeoverrriddeprroteecteedvooid

36、 OnIInitt(EvventtArggs ee)/ CCODEEGENN：該調(diào)調(diào)用是AASP.NETT Weeb 窗窗體設(shè)計(jì)計(jì)器所必必需的。/InittiallizeeCommponnentt();basee.OnnIniit(ee);/ 設(shè)計(jì)器器支持所所需的方方法不要要使用代代碼編輯輯器修改改/ 此方法法的內(nèi)容容。/privvateevoiid IInittiallizeeCommponnentt() thiss.Bttn_ssearrch.Cliick += neww Syysteem.EEvenntHaandller(thiis.BBtn_seaarchh_Cllickk);this

37、s.Bttn_aadd.Cliick += neww Syysteem.EEvenntHaandller(thiis.BBtn_addd_Cllickk);thiss.Looad += neww Syysteem.EEvenntHaandller(thiis.PPagee_Looad);#enddreggionnpubllicvvoidd DaataGGridd_caanceel(oobjeect sennderr,DaataGGriddCommmanndEvventtArggs ee)Dgd_useerinnforrmattionn.EdditIItemmInddex=-1;Binddgri

38、id();publlicvvoidd DaataGGridd_eddit(objjectt seendeer,DDataaGriidCoommaandEEvenntArrgs e)Dgd_useerinnforrmattionn.EdditIItemmInddex=(innt)ee.Ittem.IteemInndexx;Binddgriid();publlicvvoidd DaataGGridd_uppdatte(oobjeect sennderr,DaataGGriddCommmanndEvventtArggs ee)striing strrsqll=uupdaate useers sett

39、 UIID=xxuidd,UPPasssworrd=xxpassswoord,UPoowerr=xkkindd whheree IDD=xuuserrid;SqlCCommmandd cmm=neewSqqlCoommaand(strrsqll,cnn);cm.PParaametterss.Addd(nnewSSqlPParaametter(xuuid,SqllDbTTypee.VaarChhar,50);cm.PParaametterss.Addd(nnewSSqlPParaametter(xppasssworrd,SqllDbTTypee.VaarChhar,50);cm.PParaame

40、tterss.Addd(nnewSSqlPParaametter(xkkindd,SqllDbTTypee.Innt,44);cm.PParaametterss.Addd(nnewSSqlPParaametter(xuuserrid,SqllDbTTypee.BiigInnt,88);striing collvallue=(TTexttBoxx)e.Iteem.CCellls33.CConttrolls00).Texxt;cm.PParaametterssxxuidd.Vallue=collvallue;colvvaluue=(TeextBBox)e.IItemm.Ceellss4.Coont

41、rrolss0).TTextt;cm.PParaametterssxxpassswoord.VValuue=ccolvvaluue;colvvaluue=(TeextBBox)e.IItemm.Ceellss5.Coontrrolss0).TTextt;cm.PParaametterssxxkinnd.Vaaluee=coolvaaluee;cm.PParaametterssxxuseeridd.Vallue=Dgdd_usseriinfoormaatioon.DDataaKeyys(intt)e.Iteem.IItemmInddex;cm.CConnnecttionn.Oppen();try

42、cm.EExeccuteeNonnQueery();Lbl_shoow.TTextt=編編輯成功功;Dgd_useerinnforrmattionn.EdditIItemmInddex=-1;catcch(SqllExccepttionn)Lbl_shoow.TTextt=編編輯失敗敗，請(qǐng)檢檢查輸入入！;Lbl_shoow.SStyllecollor=rred;cm.CConnnecttionn.Cllosee();Binddgriid();publlicvvoidd DaataGGridd_deelette(oobjeect sennderr,DaataGGriddCommmanndEvve

43、nttArggs ee)striing strrsqll=ddeleete froom uuserrs wwherre IID=xxuseeridd;SqlCCommmandd cmm=neewSqqlCoommaand(strrsqll,cnn);cm.PParaametterss.Addd(nnewSSqlPParaametter(xuuserrid,SqllDbTTypee.BiigInnt,88);cm.PParaametterssxxuseeridd.Vallue=Dgdd_usseriinfoormaatioon.DDataaKeyys(intt)e.Iteem.IItemmInd

44、dex;cm.CConnnecttionn.Oppen();trycm.EExeccuteeNonnQueery();Lbl_shoow.TTextt=刪刪除成功功;catcch(SqllExccepttionn)Lbl_shoow.TTextt=刪刪除失敗敗;Lbl_shoow.SStyllecollor=rred;cm.CConnnecttionn.Cllosee();Binddgriid();publlicvvoidd Biindggridd()SqlDDataaAdaapteer dda=nnewSSqlDDataaAdaapteer(seelecct * frrom useers,c

45、nn);DataaSett dss=neewDaataSSet();da.FFilll(dss);Dgd_useerinnforrmattionn.DaataSSourrce=ds;Dgd_useerinnforrmattionn.DaataBBindd();privvateevoiid BBtn_seaarchh_Cllickk(obbjecct ssendder, Syysteem.EEvenntArrgs e)striing strrsqll=sseleect * ffromm usserss whheree UIID=xxuidd;SqlCCommmandd cmm=neewSqqlC

46、oommaand(strrsqll,cnn);cm.PParaametterss.Addd(nnewSSqlPParaametter(xuuid,SqllDbTTypee.VaarChhar,50);cm.PParaametterssxxuidd.Vallue=Tbxx_uiid.TTextt;cn.OOpenn();SqlDDataaReaaderr drr=cmm.ExxecuuteRReadder();Dgd_useerinnforrmattionn.DaataSSourrce=dr;Dgd_useerinnforrmattionn.DaataBBindd(); ccn.CClosse(

47、);privvateevoiid BBtn_addd_Cllickk(obbjecct ssendder, Syysteem.EEvenntArrgs e)Respponsse.RRediirecct(addduseers.asppx);5.4人人事變動(dòng)動(dòng)模塊設(shè)設(shè)計(jì)模塊簡介介 此模模塊主要要用于人人事變動(dòng)動(dòng)情況的的管理，能能夠方便便用戶的的查詢和和修改等等一些操操作。不同的用用戶會(huì)有有不同權(quán)權(quán)限操作作：管理員能能夠查看看和修改改用戶的的人事變變動(dòng)情況況圖5-110 人人事變動(dòng)動(dòng)情況的的界面圖5-111 添添加人事事變動(dòng)情情況超級(jí)用戶戶不能添添加人事事變動(dòng)圖5-112超級(jí)級(jí)用戶人人事變動(dòng)動(dòng)普通用

48、戶戶只能看看見自己己的人事事變動(dòng)圖5-一一三個(gè)人人的人事事變動(dòng)5.5人人事變動(dòng)動(dòng)后臺(tái)代代碼人事變動(dòng)動(dòng)查看后后臺(tái)代碼碼usinng SSysttem;usinng SSysttem.Colllecctioons;usinng SSysttemxxponnenttModdel;usinng SSysttem.Datta;usinng SSysttem.Datta.SSqlCClieent;usinng SSysttem.Draawinng;usinng SSysttem.Webb;usinng SSysttem.Webb.SeessiionSStatte;usinng SSysttem.Webb.

49、UII;usinng SSysttem.Webb.UII.WeebCoontrrolss;usinng SSysttem.Webb.UII.HttmlCConttrolls;usinng SSysttem.Connfigguraatioon;nameespaace PMSS/ perrsonnnell_trranssferr 的摘摘要說明明/publliccclassspeersoonneel_ttrannsfeer : Syysteem.WWeb.UI.Paggeprottectted Sysstemm.Weeb.UUI.WWebCConttrolls.TTexttBoxx Tbbx_uui

50、d;prottectted Sysstemm.Weeb.UUI.WWebCConttrolls.DDataaGriid DDg_ttrannsfeer;prottectted Sysstemm.Weeb.UUI.WWebCConttrolls.LLabeel LLbl_notte;prottectted Sysstemm.Weeb.UUI.WWebCConttrolls.BButtton Btnn_adddtrranssferr;prottectted Sysstemm.Weeb.UUI.WWebCConttrolls.BButtton Btnn_seearcch;SqlCConnnectti

51、onn cnn;striing nummberr;striing possitiion;prottectted Sysstemm.Weeb.UUI.WWebCConttrolls.BButtton Btnn_exxit;striing depparttmennt;privvateevoiid PPagee_Looad(objjectt seendeer, Sysstemm.EvventtArggs ee)/ 在在此處放放置用戶戶代碼以以初始化化頁面striing strrconnn= ConnfigguraatioonSeettiingss.ApppSeettiingssddsn;cn=nne

52、wSSqlCConnnecttionn(sttrcoonn);if(!IsPPosttBacck)Binddgriid();#reggionn Weeb FFormm Deesiggnerr geenerrateed ccodeeoverrriddeprroteecteedvooid OnIInitt(EvventtArggs ee)/ CCODEEGENN：該調(diào)調(diào)用是 ASPP.NEET WWeb 窗體設(shè)設(shè)計(jì)器所所必需的的。/InittiallizeeCommponnentt();basee.OnnIniit(ee);/ 設(shè)計(jì)器器支持所所需的方方法不要要使用代代碼編輯輯器修改改/ 此方法法的

53、內(nèi)容容。/privvateevoiid IInittiallizeeCommponnentt() thiss.Bttn_ssearrch.Cliick += neww Syysteem.EEvenntHaandller(thiis.BBtn_seaarchh_Cllickk);thiss.Bttn_aaddttrannsfeer.CClicck += nnew Sysstemm.EvventtHanndleer(thiis.BBtn_adddtraansffer_Cliick);thiss.Bttn_eexitt.Cllickk += neew SSysttem.EveentHHanddler

54、r(thiis.BBtn_exiit_CClicck);thiss.Looad += neww Syysteem.EEvenntHaandller(thiis.PPagee_Looad);#enddreggionnpubllicvvoidd DaataGGridd_caanceel(oobjeect sennderr,DaataGGriddCommmanndEvventtArggs ee)Dg_ttrannsfeer.EEdittIteemInndexx=-11;Binddgriid();publlicvvoidd DaataGGridd_eddit(objjectt seendeer,DDa

55、taaGriidCoommaandEEvenntArrgs e)if(intt)Seessiionusserppoweer=22)Lbl_notte.TTextt=對(duì)對(duì)不起，您您沒有權(quán)權(quán)限!;elseeDg_ttrannsfeer.EEdittIteemInndexx=(iint)e.IItemm.IttemIIndeex;Binddgriid();publlicvvoidd DaataGGridd_uppdatte(oobjeect sennderr,DaataGGriddCommmanndEvventtArggs ee)striing strrsqll=uupdaate perrsonnn

56、ell_trranssferr seet UUID=xcoode,traansffer_timme=xxtimme,ttrannsfeer_rreasson=xreeasoon,ttrannsfeer_pposiitioon=xxpossitiion,traansffer_depparttmennt=xxnoww whheree IDD=xuuserrid;SqlCCommmandd cmm=neewSqqlCoommaand(strrsqll,cnn);trycm.PParaametterss.Addd(nnewSSqlPParaametter(xccodee,SqllDbTTypee.Ch

57、har,19);cm.PParaametterss.Addd(nnewSSqlPParaametter(xttimee,SqllDbTTypee.DaateTTimee,8);cm.PParaametterss.Addd(nnewSSqlPParaametter(xrreasson,SqllDbTTypee.VaarChhar,50);cm.PParaametterss.Addd(nnewSSqlPParaametter(xpposiitioon,SqllDbTTypee.VaarChhar,50);cm.PParaametterss.Addd(nnewSSqlPParaametter(xnn

58、ow,SqllDbTTypee.VaarChhar,50);cm.PParaametterss.Addd(nnewSSqlPParaametter(xuuserrid,SqllDbTTypee.BiigInnt,88);striing collvallue=(TTexttBoxx)e.Iteem.CCellls33.CConttrolls00).Texxt;cm.PParaametterssxxcodde.Vaaluee=coolvaaluee;numbber=collvallue;colvvaluue=(TeextBBox)e.IItemm.Ceellss5.Coontrrolss0).TT

59、extt;cm.PParaametterssxxtimme.Vaaluee=coolvaaluee;colvvaluue=(TeextBBox)e.IItemm.Ceellss6.Coontrrolss0).TTextt;cm.PParaametterssxxreaasonn.Vallue=collvallue;colvvaluue=(TeextBBox)e.IItemm.Ceellss8.Coontrrolss0).TTextt;cm.PParaametterssxxpossitiion.VValuue=ccolvvaluue;posiitioon=ccolvvaluue;colvvaluu

60、e=(TeextBBox)e.IItemm.Ceellss7.Coontrrolss0).TTextt;cm.PParaametterssxxnoww.Vallue=collvallue;depaartmmentt=coolvaaluee;cm.PParaametterssxxuseeridd.Vallue=Dg_traansffer.DattaKeeys(innt)ee.Ittem.IteemInndexx;cm.CConnnecttionn.Oppen();cm.EExeccuteeNonnQueery();Lbl_notte.TTextt=編編輯成功功;Dg_ttrannsfeer.EE