打造凝聚力團(tuán)隊(duì)龍洋

1、打造(dzo)凝聚力團(tuán)隊(duì)第一頁，共三十九頁。上下同欲(shng xi tng y)者勝第二頁，共三十九頁。管理(gunl)篇管理者的困惑什么(shn me)都知道 什么(shn me)都做不到忠者笨 能者狂一捉就死 一放就散做又辛苦 不做痛苦第三頁，共三十九頁。什么(shn me)原因?qū)W歷(xul)不高?社會(huì)環(huán)境不好?人的素質(zhì)低?沒有能力?資金缺乏?第四頁，共三十九頁。把持(bch)您的心勝于把持(bch)一切 耶穌(y s)第五頁，共三十九頁。心是什麼?第六頁，共三十九頁。一心、一體(yt)、一方精神、系統(tǒng)(xtng)、方向第七頁，共三十九頁。三 將 塔心腹(xnf)帥耳 目將兵爪 牙第八頁

2、，共三十九頁。四 集 放教 帶 推 放第九頁，共三十九頁。五 事 表定 因 承 制 值第十頁，共三十九頁。六 壞 字急、驕、懶、散無目標(biāo)(mbio)、貪、怕第十一頁，共三十九頁。兵勇將后，兵弱將前群策勢(shì)勇，眾管周嚴(yán)不敗為先，取勝(qshng)在后以制宏控，以心凝聚集弱起勢(shì)，強(qiáng)勢(shì)分?jǐn)U以恕容才，緊大放小勝思三危，敗展三望第十二頁，共三十九頁。九 上 字夢(mèng)、 激、 獎(jiǎng)、 利、 信、 權(quán)、批批評(píng)(p png)、比比照、愛 第十三頁，共三十九頁。一般企業(yè)內(nèi)有4種類型(lixng)的員工心態(tài)好，能力好心態(tài)一般(ybn)，能力一般(ybn)心態(tài)不好，能力不好心態(tài)不好，能力很好員工(yungng)篇第十四頁，

3、共三十九頁。不同(b tn)的人有不同(b tn)的結(jié)果對(duì)待工作的心態(tài)職業(yè)：打工(d n)總覺得為別人在做事業(yè)：為自己是人生的總經(jīng)理， 是命運(yùn)的設(shè)計(jì)師第十五頁，共三十九頁。對(duì)待工作(gngzu)中的問題職業(yè)(zhy)：轉(zhuǎn)移問題，應(yīng)付交差。事業(yè)：主動(dòng)解決，并把它做好。第十六頁，共三十九頁。 把工作(gngzu)當(dāng)成是職業(yè)，他會(huì)全力應(yīng)付； 把工作(gngzu)當(dāng)成是事業(yè)，他會(huì)全力以赴。 王永慶第十七頁，共三十九頁。企業(yè)員工的第一(dy)要素就是全力以赴聚成第十八頁，共三十九頁。企業(yè)員工的第二要素(yo s)就是隱惡揚(yáng)善第十九頁，共三十九頁。對(duì)待同仁(tngrn)之間 讓別人喜歡你！怎樣讓別人喜歡你

4、？第二十頁，共三十九頁。懂得真誠(zhnchng)的贊美他人第二十一頁，共三十九頁。團(tuán)隊(duì)成員的第三要素把每一天都當(dāng)作是“生命(shngmng)的最后一天第二十二頁，共三十九頁。第三(d sn):要有改變的精神走路(zu l)比平?？彀俜种诙?，共三十九頁。第四:要有付出(fch)的精神積極(jj)熱情第二十四頁，共三十九頁。第五(d w):要有注重工作細(xì)節(jié)的精神一次升遷時(shí)機(jī)的喪失可能毀于你出差的費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過標(biāo)準(zhǔn)一次生意的失敗可能僅僅因?yàn)槟阍谡勗捴邪凳疽淮位乜垡淮谓夤涂赡苁且驗(yàn)槟阒苯幽昧斯静辉撃玫臇|西總之有些人，能揩油、占小廉價(jià)(linji)就不放過任何時(shí)機(jī)。第二十五頁，共三十九頁

5、。他們以為老板看不到這件事，其實(shí)，即使在無人知曉的情況下，那也將損害你自己的心靈和信仰。因?yàn)槟愕木礃I(yè)程度，完全會(huì)因這些(zhxi)小事而變質(zhì)。工作就是你的生命和信仰，你千萬不能褻瀆它。第二十六頁，共三十九頁。細(xì)微之處見風(fēng)范(fngfn)毫厘之間定乾坤第二十七頁，共三十九頁。企業(yè)(qy)員工第四要素要有“感恩(gn n)的心第二十八頁，共三十九頁。、感謝父母親生我們養(yǎng)我們；、感謝求學(xué)時(shí)教導(dǎo)我們的老師；、感謝工作中幫助(bngzh)我們的人；、感謝曾經(jīng)傷害過我們的人，是他們讓我們更加成長；、感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)，他們總是全力的支持我們；、感謝公司能夠提供一個(gè)好的平臺(tái)讓我們?nèi)グl(fā)揮；、感謝今天在場(chǎng)的每一個(gè)人

6、的支持。感謝 感謝 再感謝!第二十九頁，共三十九頁。企業(yè)(qy)員工的第五要素團(tuán)隊(duì)合作(hzu)精神亮劍第三十頁，共三十九頁。 *沒有統(tǒng)一的目標(biāo) *沒有統(tǒng)一的思想 *沒有統(tǒng)一的價(jià)值觀 *不經(jīng)?？偨Y(jié)不經(jīng)常反省 *相互不信任(xnrn)不忠誠 第三十一頁，共三十九頁。團(tuán)隊(duì)三大問題(wnt)主義一、現(xiàn)實(shí)立即主義現(xiàn)象:只求短利，沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃眼里只有(zhyu)$，不知提升個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)，喜歡找理由。改進(jìn)方法:要用眼光做事不要用眼睛做事。第三十二頁，共三十九頁。團(tuán)隊(duì)三大(sn d)問題主義二、團(tuán)伙宗派主義(zngpizhy)現(xiàn)象:沒有整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益感，沒有傳承公司文化。沒有凝聚力，各立門戶，推責(zé)任高手。改

7、進(jìn)方法:“置個(gè)人利益于度外，以公司成長為己任。 第三十三頁，共三十九頁。團(tuán)隊(duì)三大(sn d)問題主義三、急躁自滿(zmn)主義 現(xiàn)象: 賺了點(diǎn)錢，自滿學(xué)了點(diǎn)東西以為就可以出去 行騙江湖，個(gè)人英雄，鳥頭族。 改進(jìn)方法: 放下身段，成就千萬， 趾高氣昂，前途渺茫。第三十四頁，共三十九頁。優(yōu)秀(yuxi)的團(tuán)隊(duì)學(xué)校(xuxio)家庭(jitng)文化圓 第三十五頁，共三十九頁。企業(yè)(qy)員工的第六要素強(qiáng)烈(qin li)的學(xué)習(xí)欲望第三十六頁，共三十九頁。一個(gè)(y )人的學(xué)習(xí)態(tài)度，決定他個(gè)人未來成就的高度。 劉永行庫提斯第三十七頁，共三十九頁。9、 人的價(jià)值，在招收(zhoshu)誘惑的一瞬間被決定

8、。2022/9/12022/9/1Thursday, September 1, 202210、低頭要有勇氣，抬頭要有低氣。2022/9/12022/9/12022/9/19/1/2022 10:16:37 PM11、人總是珍惜為得到。2022/9/12022/9/12022/9/1Sep-2201-Sep-2212、人亂于心，不寬余請(qǐng)。2022/9/12022/9/12022/9/1Thursday, September 1, 202213、生氣是拿別人做錯(cuò)的事來懲罰自己。2022/9/12022/9/12022/9/12022/9/19/1/202214、抱最大的希望，作最大的努力。01 九月 20222022/9/12022/9/12022/9/115、一個(gè)人炫耀什么，說明他內(nèi)心缺少什么。九月 222022/9/12022/9/12022/9/19/1/202216、業(yè)余生活要有意義，不要越軌。2022/9/12022/9/101 September 202217、一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。2022/9/12022/9/12022/9/12022/9/1謝謝(xi xie)收看 第三十八頁，共三十九頁。內(nèi)容(nirng)總結(jié)打造凝聚力團(tuán)隊(duì)。管理篇管理者的困惑。心態(tài)好，能力好。心態(tài)一般，能力一般。心態(tài)不好，