城管人員崗位說明書

1、Word - 12 -城管人員崗位說明書2、把握轄區(qū)城市管理方面存在的漏洞，發(fā)覺問題，準(zhǔn)時(shí)解決。3、要建立健全轄區(qū)城市管理網(wǎng)絡(luò)，督促駐地單位加強(qiáng)自我管理，健全組織、制度，常常督促、檢查駐地單位的城管工作，并建立良好的工作關(guān)系。4、要加大宣揚(yáng)力度，利用各種形式、場(chǎng)合，使城市管理工作的重要性家喻戶曉，人人明白，真正把城管工作提到高度。5、強(qiáng)化監(jiān)督，協(xié)調(diào)各職能部門對(duì)轄區(qū)的各種違反有關(guān)規(guī)定的工地、建筑、垃圾、攤點(diǎn)、停車、煙塵等要加強(qiáng)管理，凈化市容，為群眾制造一個(gè)清潔、美麗的生活、工作環(huán)境。6、嚴(yán)格依法辦事，管理不徇私情，不走“后門”，不設(shè)人情攤點(diǎn)，保證工作全面順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行。7、要保證小街小巷清掃工作的進(jìn)

2、行，不得間斷，要堅(jiān)持查街，發(fā)覺問題，準(zhǔn)時(shí)處理。8、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。城管人員崗位說明書 篇21、 堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，自覺接受國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。2、 堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)命令、指示，聽從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，堅(jiān)決完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3、 嫻熟把握、精確運(yùn)用有關(guān)法律、法規(guī)開展各項(xiàng)執(zhí)法工作，不斷提高執(zhí)法水平。4、 喜愛本職工作，努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)學(xué)問，不斷提高政治理論素養(yǎng)和行政執(zhí)法水平。5、 堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，遵循教育與懲罰相結(jié)合的原則，公開、公正、公正地查處各類違法行為。6、 嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)法程序辦案，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和詢問筆錄應(yīng)具體、真實(shí)、字跡清晰，不得偽造篡改各種證據(jù)及相關(guān)材料

3、，辦案狀況應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。7、 廉潔自律、秉公執(zhí)法，不用權(quán)謀私，不參加影響公正辦案的宴請(qǐng)和收受禮物，不得利用職務(wù)之便為親朋謀私。8、 在執(zhí)法中應(yīng)做到著裝整齊，儀表端正，佩帶執(zhí)法標(biāo)志，主動(dòng)出示執(zhí)法證件，文明執(zhí)法，并自覺接受社會(huì)監(jiān)督。9、 依法行使城市管理十三項(xiàng)職能，完成政府和上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。城管人員崗位說明書 篇3在中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下，按區(qū)域和條線分工開展工作，對(duì)本職范圍內(nèi)的工作負(fù)直接責(zé)任，其崗位職責(zé)和責(zé)任是：一、努力學(xué)習(xí)政治、法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)問，不斷提高政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和執(zhí)法管理水平。二、根據(jù)中隊(duì)區(qū)域和條線責(zé)任劃分，堅(jiān)持巡邏值勤和執(zhí)法管理，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和制止各種違法(章)行為，杜絕責(zé)任事故的發(fā)生。

4、三、準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，做好日常工作記錄和基礎(chǔ)材料匯總上報(bào)工作。四、堅(jiān)持依法辦案，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格按執(zhí)法程序仔細(xì)查處各類違法(章)行為。五、仔細(xì)做好責(zé)任區(qū)域內(nèi)各種許可事項(xiàng)的現(xiàn)場(chǎng)勘察和案件的調(diào)查取證等工作，確?；A(chǔ)資料的精確、牢靠。六、嚴(yán)格掌握責(zé)任區(qū)域內(nèi)各種臨時(shí)占用、設(shè)置行為，逐步削減影響市容市貌的現(xiàn)象，維護(hù)城市市容秩序。七、樂觀推動(dòng)“門前五包”工作，支持和幫助協(xié)管員工作，落實(shí)長(zhǎng)效管理。八、嚴(yán)格遵守大隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度，吃苦奉獻(xiàn)，爭(zhēng)做一流。九、團(tuán)結(jié)同志，相互協(xié)作，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展和落實(shí)。十、聽從命令，聽從指揮，不折不扣完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。城管人員崗位說明書 篇41、清潔工應(yīng)喜愛本職工作，喜愛幼

5、兒，全心全意為幼兒服務(wù)，2、清潔工應(yīng)喜愛業(yè)務(wù)，定期由保健老師為清潔工輔導(dǎo)有關(guān)幼兒的保健常識(shí)，消毒、隔離詳細(xì)要求，育兒學(xué)問，把握清潔工的的職責(zé)，做好本職工作，幫助園里共同搞好教養(yǎng)工作。3、每天做好室內(nèi)外包干地區(qū)的清潔工作，走廊、樓梯、樓梯扶手、平臺(tái)等，需每天清掃拖凈，擦清，保持環(huán)境清潔，無積灰。4、教室內(nèi)每天小掃除自然角、玩具櫥、課桌椅、窗臺(tái)、壓濾機(jī)濾布 地板需每天擦掃，保持教室環(huán)境的干凈，無積灰，積垢，使幼兒有一個(gè)舒適的生活環(huán)境。5、教室玻璃窗每周擦一次，定于每周一，包干地區(qū)玻璃也每周一擦，窗框必需保持潔凈無積灰。6、每月底地板打蠟一次，小椅子每月用洗干凈擦洗一次，保持原來顏色，每周洗小毛巾兩

6、次。7、每周用洗干凈擦洗小茶杯一次，保持茶杯的雪白清潔。8、每天沖洗廁所數(shù)次，保持廁所無積灰無臭味，保持地面潔凈清潔，以防以外事故發(fā)生。9、做好開飯工作，保證按時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)開飯，并留意幼兒平安，熱飯熱湯熱茶要放在固定地方，濾布 平安地方。10、午睡前鋪好鋪被，拿好幼兒的蓋被，夏天要求每天擦好席子，冬天要每?jī)芍軙褚淮螇|被，每周洗墊被一次，被套一學(xué)期一次，定于每月底，保持睡具清潔工作。11、夏天要做好防暑降溫工作，保證涼開水供應(yīng)，漱口水熱冷要適度，保證平安，冬天做好防冬保暖工作，供應(yīng)溫開水。城管人員崗位說明書 篇51、負(fù)責(zé)市場(chǎng)創(chuàng)新產(chǎn)品討論和總部標(biāo)準(zhǔn)化詢問產(chǎn)品共性化加工以及本區(qū)域推廣工作;2、為其名下的客

7、戶供應(yīng)專業(yè)化、差異化、共性化的投資詢問等增值服務(wù)，為客戶供應(yīng)有針對(duì)性的、適合投資者需求的各類金融產(chǎn)品配置與銷售服務(wù);3、以存量客戶的保有和資產(chǎn)增長(zhǎng)為主要工作目標(biāo)，同時(shí)以專業(yè)化服務(wù)吸引存量客戶轉(zhuǎn)介紹，以存量促增量。城管人員崗位說明書 篇6一、在學(xué)院分管教學(xué)副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下完成專業(yè)學(xué)院的教學(xué)、行政管理及同學(xué)管理工作，并向?qū)W院分管教學(xué)副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。二、根據(jù)學(xué)院總體進(jìn)展規(guī)劃，制定二級(jí)學(xué)院進(jìn)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和階段工作目標(biāo)，報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)后組織實(shí)施。三、依據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的需要，結(jié)合二級(jí)學(xué)院特點(diǎn)，負(fù)責(zé)提出二級(jí)學(xué)院各專業(yè)設(shè)置及更新改造的看法，組織制定年度招生方案，報(bào)學(xué)院綜合平衡，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后實(shí)施。四、組織制定二級(jí)學(xué)院各專業(yè)

8、的教學(xué)方案，并報(bào)學(xué)院審批。組織各門課程的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)改革，統(tǒng)籌教材建設(shè)，協(xié)調(diào)和支配各教學(xué)環(huán)節(jié)，建立試驗(yàn)實(shí)習(xí)基地，指導(dǎo)同學(xué)實(shí)習(xí)，完成人才培育方案。五、依據(jù)學(xué)院統(tǒng)一部署，做好對(duì)同學(xué)進(jìn)行思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關(guān)事宜。六、負(fù)責(zé)組織制定二級(jí)學(xué)院專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，審定科研項(xiàng)目，檢查專業(yè)建設(shè)工作進(jìn)展?fàn)顩r。七、負(fù)責(zé)二級(jí)學(xué)院實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)、管理。八、負(fù)責(zé)組織制定二級(jí)學(xué)院教職工隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃和方案，做好老師梯隊(duì)建設(shè)，教職工培育、老師職務(wù)聘任及職稱等有關(guān)工作，負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)考核。負(fù)責(zé)二級(jí)學(xué)院教職工在院內(nèi)的調(diào)整和調(diào)動(dòng)。依據(jù)教務(wù)處下達(dá)的學(xué)期教學(xué)任務(wù)，做好任課老師和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師的教學(xué)支配，做好二級(jí)學(xué)院老師的管理

9、和考核工作;做好外聘老師聘用和管理工作。做好老師職稱評(píng)定和老師資格證書考試等基礎(chǔ)工作。九、在學(xué)院財(cái)務(wù)處指導(dǎo)下，組織二級(jí)學(xué)院教職工增收節(jié)支，依據(jù)學(xué)院預(yù)算和二級(jí)學(xué)院實(shí)際，制訂二級(jí)學(xué)院資金預(yù)算，管理好、用好學(xué)院劃撥的經(jīng)費(fèi)和各種渠道的科研經(jīng)費(fèi)，關(guān)懷和支持同學(xué)的勤工儉學(xué)活動(dòng)。十二、主持制定有關(guān)規(guī)章制度，維護(hù)二級(jí)學(xué)院正常教學(xué)、行政管理秩序，擔(dān)當(dāng)二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)職責(zé)范圍內(nèi)一切責(zé)任事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。十三、樂觀爭(zhēng)取學(xué)院有關(guān)部門、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門對(duì)二級(jí)學(xué)院各項(xiàng)工作的支持，不斷加強(qiáng)二級(jí)學(xué)院在學(xué)院的地位，并擴(kuò)大對(duì)外影響。十四、根據(jù)學(xué)院的有關(guān)規(guī)定，組織嘉獎(jiǎng)二級(jí)學(xué)院先進(jìn)個(gè)人，提出教職工記過以下的行政處分(含記過)處理看法，

10、審定和上報(bào)同學(xué)的畢業(yè)資格;提出同學(xué)的升留級(jí)看法。以上材料均應(yīng)報(bào)學(xué)院有關(guān)部門備案。十五、主持二級(jí)學(xué)院院務(wù)會(huì)議，聽取各方面的看法，做出正確決策，不斷改進(jìn)工作。完成學(xué)院交辦教學(xué)評(píng)估、升本評(píng)估等要求的各項(xiàng)工作。十六、二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)的主要工作在于本二級(jí)學(xué)院的教學(xué)、專業(yè)建設(shè)等管理工作上，二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)授課一般每周上課不得超過八課時(shí)(包括到院外兼課)。城管人員崗位說明書 篇71)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及公司的商品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)商品進(jìn)行驗(yàn)收2)堅(jiān)持雙人驗(yàn)收原則，合理支配待驗(yàn)商品的驗(yàn)收位置3)依據(jù)單據(jù)流轉(zhuǎn)程序的規(guī)定在有關(guān)單據(jù)上簽名確認(rèn)4)負(fù)責(zé)收貨區(qū)暫存商品的平安5)必需驗(yàn)完一個(gè)供應(yīng)商的全部商品后才依次驗(yàn)收其它供應(yīng)商的商品城

11、管人員崗位說明書 篇81、負(fù)責(zé)貸款產(chǎn)品營(yíng)銷推廣，以公司供應(yīng)的和個(gè)人資源來開發(fā)新客戶，并與客戶關(guān)系維護(hù);2、負(fù)責(zé)接待客戶的業(yè)務(wù)詢問及為客戶辦理各項(xiàng)貸款業(yè)務(wù);3、收集客戶的其他必要文件和信息，為信貸決策供應(yīng)必要的依據(jù);4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶，為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)工作;5、按時(shí)完成部門下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)。城管人員崗位說明書 篇91、主持縣政務(wù)服務(wù)中心全面工作，分管監(jiān)督室，仔細(xì)執(zhí)行縣委、縣政府的決議和工作部署，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)中心全體工作人員制造性地開展工作;2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施中心工作會(huì)議作出的各項(xiàng)決議;3、負(fù)責(zé)組織召開中心工作會(huì)議，按月主持召開窗口負(fù)責(zé)人參與的月度講評(píng)會(huì)，仔細(xì)聽取各窗口單位的工作匯

12、報(bào)、看法和建議，負(fù)責(zé)向縣委、縣人民政府匯報(bào)工作;4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)窗口單位的動(dòng)態(tài)管理工作，對(duì)需要調(diào)整的窗口單位、窗口工作人員及審批事項(xiàng)和服務(wù)事項(xiàng)，提出初審看法，報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織做好落實(shí)工作;5、主管政務(wù)服務(wù)、政務(wù)公開、公共資源交易和政府信息公開與人事工作;6、組織制定和實(shí)施中心各項(xiàng)規(guī)章制度、管理方法;7、接受縣委、縣政府交辦的其他工作。城管人員崗位說明書 篇101、嚴(yán)格檢查過磅車速、防止急剎車造成傳感器損壞。2、待車輛發(fā)動(dòng)機(jī)熄火，駕駛員離開磅秤后方可進(jìn)行計(jì)量操作，每日早班對(duì)汽車衡臺(tái)面進(jìn)行檢測(cè)，并記錄。3、發(fā)貨憑市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)處供應(yīng)的車輛清單、派車單、返單發(fā)貨。4、過磅操作時(shí)，應(yīng)認(rèn)真核對(duì)磅單中每

13、一個(gè)磅單元素，確保填寫無誤后方可打印磅單。5、對(duì)當(dāng)班進(jìn)、出庫(kù)鐵精粉小結(jié)核定無誤后，按要求裝訂移交有關(guān)部門，不得向無關(guān)人員供應(yīng)任何生產(chǎn)數(shù)據(jù)。6、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，并作好交接班記錄。7、準(zhǔn)時(shí)完成公司和領(lǐng)導(dǎo)部署的其他工作。城管人員崗位說明書 篇111、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作，保證精確無誤，數(shù)據(jù)真實(shí)，并準(zhǔn)時(shí)向有關(guān)部 門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)牢靠的生產(chǎn)信息。3、根據(jù)公司要求，準(zhǔn)時(shí)向辦公室報(bào)告每天生產(chǎn)狀況。4、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作，幫助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。5、每日支配好職工日常就餐和加班就餐工作。6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工

14、作。城管人員崗位說明書 篇121、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(chǎng)，依據(jù)并分析客戶的需求制定合理的投資產(chǎn)品，供應(yīng)投資服務(wù)2、分析客戶的理財(cái)需求，關(guān)心客戶制定資產(chǎn)配置方案并供應(yīng)理財(cái)建議3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系4、收集并整理客戶信息，依據(jù)客戶需求，供應(yīng)詳細(xì)解決方案5、負(fù)責(zé)客戶回訪,準(zhǔn)時(shí)把握客戶需要,了解客戶狀態(tài)城管人員崗位說明書 篇131.負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資基金的使用狀況，每月對(duì)人事培訓(xùn)部供應(yīng)的工資核算原始資料進(jìn)行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計(jì)算是否精確負(fù)責(zé)督促;負(fù)責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離店員工的工資消退、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否精確無誤。2.將審核無誤的工

15、資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后輸人電腦，編制員工工資通知單、工資匯總表，;按時(shí)將工資輸人軟盤送交主管，并開具現(xiàn)金支票，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后送交銀行，以保證工資的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.依據(jù)工資匯總表填制、發(fā)放工資，結(jié)轉(zhuǎn)部門工資及代扣款項(xiàng)的記賬憑證;依據(jù)上級(jí)規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數(shù)，正確計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)、消遣活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證。4.負(fù)責(zé)代扣員工房租、水、電費(fèi)(數(shù)據(jù)由綜合辦公室供應(yīng))，核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng)。5.協(xié)作人事培訓(xùn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作，供應(yīng)獎(jiǎng)金計(jì)算依據(jù)。6.定期核對(duì)各部門實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù)，還應(yīng)核對(duì)發(fā)入數(shù)和發(fā)出數(shù)是否全都，善保管當(dāng)年工資、獎(jiǎng)金發(fā)放資料。7.把握非在冊(cè)人員的勞務(wù)

16、費(fèi)支出狀況，嚴(yán)格按支付手續(xù)支出。8.每月月底按時(shí)分?jǐn)偢鞑块T待攤、遞延費(fèi)用以及各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用。9.每月負(fù)責(zé)整理、裝訂、發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表及填制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資料手冊(cè);仔細(xì)保管好計(jì)算工資的各種會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、工資晉級(jí)表等。10.打印工資轉(zhuǎn)賬數(shù)據(jù)、報(bào)表(一式兩份)，一份送財(cái)務(wù)部，一份送人事培訓(xùn)部存檔。城管人員崗位說明書 篇141、負(fù)責(zé)開餐前的傳菜預(yù)備工作，并幫助后廚處理菜品。2、 負(fù)責(zé)將廚房做好的菜品精確送到相應(yīng)的餐桌， 運(yùn)輸過程中保證菜品的 質(zhì)量。3、 嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān)，不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點(diǎn)有權(quán)拒絕傳送。4、 嚴(yán)格執(zhí)行傳菜程序，確保精確快速。5、 與值臺(tái)服務(wù)員和領(lǐng)班保持良好的聯(lián)系。6、 負(fù)責(zé)幫助值臺(tái)服務(wù)員

17、做好客人就餐后的清潔整理工作。7、 負(fù)責(zé)傳菜部衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生。8、 高峰時(shí)幫助服務(wù)員傳遞單據(jù)。9、 樂觀參與各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平，完成上級(jí)交派的各種任務(wù)。城管人員崗位說明書 篇151.組織餐廳領(lǐng)班對(duì)服務(wù)員的崗前培訓(xùn)，參加員工的面試與執(zhí)行經(jīng)理協(xié)商錄用。2.負(fù)責(zé)吧臺(tái)、迎賓、領(lǐng)班的培訓(xùn)考核協(xié)調(diào)工作3.督導(dǎo)領(lǐng)班、服務(wù)員嚴(yán)格按服務(wù)程序工作;了解員工的思想狀況，激發(fā)員工的工作樂觀性;4.落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度，餐廳禮儀、服務(wù)細(xì)節(jié)等工作5.每日檢查全店清潔衛(wèi)生廚房、衛(wèi)生間、大堂地面、爐灶、桌、椅、碗筷、玻窗等。檢查員工個(gè)人衛(wèi)生工作服裝是否潔凈干凈、頭發(fā)梳齊、指甲是否過長(zhǎng)等品;6.監(jiān)督每日菜品供應(yīng)狀況、質(zhì)量狀況、加工狀況，為廚房工作提出看法;7.每天開班前會(huì)，解決實(shí)際工作遇到的問題;8.收集顧客