鼎捷軟件股份招聘信息

1、鼎捷招聘信息一、關(guān)于鼎捷(原：神州數(shù)碼管理系統(tǒng))是亞太區(qū)值得信賴(lài)的企業(yè)管公司，市理與服務(wù)供應(yīng)商，是海峽成立較早、用戶(hù)眾多、團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)、屬于的地區(qū)擁有的知識(shí)和創(chuàng)新能力。1982 年公司在臺(tái)北成立鼎新電腦（鼎新在場(chǎng)占有率第一），1997 年開(kāi)始在國(guó)內(nèi)提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。鼎新電腦2001 年由神州數(shù)碼（中國(guó)）與合資組建。普遍成功”的理產(chǎn)品與服務(wù)。鼎捷鼎捷完全整合資源，自誕生之日起就致力于實(shí)現(xiàn)“讓想，為國(guó)內(nèi)外眾多企業(yè)成功地提供了包括在內(nèi)的專(zhuān)業(yè)企業(yè)管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)歷 MIS、MRP、MRP、E-的完整歷程；經(jīng)營(yíng)模式從產(chǎn)品型、服務(wù)型進(jìn)入知識(shí)型；服務(wù)模式進(jìn)入服務(wù)產(chǎn)品化、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)知識(shí)化。目前僅在亞太地區(qū)就有超

2、過(guò) 30,000 家企業(yè)正在運(yùn)用鼎捷的管理產(chǎn)品，其中包括五百?gòu)?qiáng)的企業(yè)也正在通過(guò)鼎捷的管理方案而持續(xù)獲益。目前鼎捷擁有員工超過(guò) 1600人，分布各地，總部設(shè)立在。公司使命/目標(biāo)通過(guò)提供專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化和高水準(zhǔn)的企業(yè)管理、解決方案及服務(wù)，幫助中國(guó)廣大企業(yè)快速、持續(xù)地提高管理水平、經(jīng)營(yíng)績(jī)效和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。矢志成為亞太地區(qū)最大、最具影響力的企業(yè)管理讓 鼎捷及服務(wù)的供應(yīng)商。普遍成功共同的夢(mèng)想，寓于理性，與中國(guó)企業(yè)信息化一路，把最優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)帶給用戶(hù)，把最現(xiàn)代的理念和管理方法給企業(yè)，在二十一世紀(jì)昭示的思普遍成功”理想的追求，堅(jiān)考、契機(jī)與前，與廣大企業(yè)合作，通過(guò)對(duì)“讓持不懈地努力，與中國(guó)企業(yè)一起飛躍，共同成

3、功！二、產(chǎn)品架構(gòu)多產(chǎn)品組合方顯優(yōu)化企業(yè)在應(yīng)用信息化后，隨著管理需求的進(jìn)一步深入，新的信息化需求也隨之誕生。鼎捷未來(lái)在滿(mǎn)足這樣需求時(shí)不僅以開(kāi)發(fā)新的技術(shù)領(lǐng)先的產(chǎn)品為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，而且要采用單一產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理加技術(shù)元件整合為解決方案的方式，以為應(yīng)用，重新構(gòu)建為服務(wù)型組合、行業(yè)型組合和規(guī)模型組合。目前大多數(shù)本土公司依然停留在單一產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)上，面對(duì)市場(chǎng)瓶頸，廠(chǎng)商往往希望通過(guò)構(gòu)建新的商業(yè)模式或概念，讓企業(yè)直接快捷的享受信息化成果，而不需要相關(guān)積累，這樣失敗的風(fēng)險(xiǎn)將會(huì)大大增加。而鼎捷不僅積累了所有具備優(yōu)勢(shì)的單一產(chǎn)品，并且擁有大量高滿(mǎn)意度的忠實(shí)客戶(hù)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，因此，在以為主要的基礎(chǔ)上，鼎捷可以針對(duì)不同客戶(hù)需求，做出

4、不同產(chǎn)品組合和延伸，滿(mǎn)足企業(yè)快速，敏捷的需求。三、項(xiàng)目能力 堅(jiān)實(shí)的研發(fā)基礎(chǔ)鼎捷始終堅(jiān)持持續(xù)、科學(xué)、專(zhuān)注和的管理產(chǎn)品研發(fā)思路，建立了高效的研發(fā)體系和嚴(yán)格的版本管理，從而保證了產(chǎn)品的先進(jìn)性和穩(wěn)定性，使其可以持續(xù)地滿(mǎn)足客戶(hù)不斷鼎捷的需求。繼 2000 年被國(guó)家首批具有一級(jí)資質(zhì)認(rèn)證的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成商后，于 2003 年通過(guò) CMM3 資質(zhì)認(rèn)證，標(biāo)志著鼎捷的產(chǎn)品研發(fā)能力已經(jīng)與國(guó)際先進(jìn)水平接軌。在經(jīng)過(guò)了二十多年不斷完善和成產(chǎn)品基礎(chǔ)上，鼎捷強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)進(jìn)一步保證了產(chǎn)品的成熟度。在交付過(guò)程中，不論產(chǎn)品的適應(yīng)性還是可擴(kuò)展性都由此趨于完美。項(xiàng)目管理能力經(jīng)過(guò)二十余年經(jīng)驗(yàn)的積累，30,000 多家不業(yè)的客戶(hù)實(shí)踐

5、，鼎捷總結(jié)出一套適合中國(guó)企業(yè)的高效實(shí)施方法，并以近千種標(biāo)準(zhǔn)模板和表格的方式下來(lái)。鼎捷eThrough 方法論以德勤公司的 FAST富經(jīng)驗(yàn)，鼎捷eThrough。TRACK 方法論為基礎(chǔ)，結(jié)合聯(lián)想和神州數(shù)碼自身實(shí)施信息化項(xiàng)目的豐總結(jié)出一套適合型企業(yè)實(shí)施信息化管理項(xiàng)目的方法論鼎捷積累了大量實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并建立了知識(shí)庫(kù)和案例庫(kù)，使所有服務(wù)團(tuán)隊(duì)能夠共享這些經(jīng)驗(yàn)，從而為客戶(hù)提供高品質(zhì)的服務(wù)。四、服務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)（鼎捷目前鼎捷各地分支機(jī)構(gòu)）在36 個(gè)省市、地區(qū)設(shè)置了專(zhuān)門(mén)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，在項(xiàng)目實(shí)施及后續(xù)服務(wù)中，將為您隨時(shí)提供貼身的服務(wù)，免除企業(yè)的后顧之憂(yōu)。五、的市場(chǎng)地位神州數(shù)碼連續(xù)三年制造業(yè)本土品牌中市場(chǎng)占有

6、率第一神州數(shù)碼制造業(yè)本土品牌中知名度第一 神州數(shù)碼制造業(yè)本土品牌中產(chǎn)品成熟度第一六、“鼎尖計(jì)劃”鼎捷校園招聘鼎捷將校園招聘視為與社會(huì)招聘同等重要，并置于的高度進(jìn)行考量，鼎捷軟件愿意從基層培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生，使其成為公司的儲(chǔ)備員工 。鼎捷制定專(zhuān)門(mén)的實(shí)習(xí)生政策，從制度層面、流程規(guī)范、補(bǔ)貼保障等方面對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行關(guān)注。依托公司強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，為實(shí)習(xí)生提供優(yōu)良的實(shí)習(xí)環(huán)境和技術(shù)指導(dǎo)。每年鼎捷都會(huì)在執(zhí)行校園招聘計(jì)劃，公司每年招聘實(shí)習(xí)生在 350 人左右，轉(zhuǎn)正率在 75%，相信隨著公司不斷地發(fā)展壯大，為跨出校門(mén)的有志青年提供越來(lái)越多的機(jī)會(huì)和越來(lái)越大的。七、校招的崗位八、實(shí)習(xí)待遇注:一類(lèi)地區(qū)是指、廣州、；

7、二類(lèi)地區(qū)是指除、廣、深外的其他城市；備注：1、安排至集中培訓(xùn)的外地實(shí)習(xí)生，如需公司提供住宿的，實(shí)習(xí)為：1000 元/月+免費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。住宿，公司最多提供一個(gè)月的住宿；住宿結(jié)束后，恢復(fù)到表中對(duì)應(yīng)的2、交通補(bǔ)貼1）校園招聘招聘的學(xué)生，在司實(shí)習(xí)滿(mǎn) 1 個(gè)月后部門(mén)根據(jù)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)學(xué)校到實(shí)習(xí)地的交通費(fèi)，地區(qū)階段時(shí)間段本專(zhuān)職能/技術(shù)/研發(fā)職能/技術(shù)/研發(fā)一類(lèi)地區(qū)1.培訓(xùn)期第 1 個(gè)月簽協(xié)議前23002500180020002.實(shí)訓(xùn)期簽協(xié)議后畢業(yè)2600300022002500二類(lèi)地區(qū)1.培訓(xùn)期第 1 個(gè)月簽協(xié)議前17002000150018002.實(shí)訓(xùn)期簽協(xié)議后畢業(yè)2200250020002300崗位工作地點(diǎn)工作

8、職責(zé)任職要求后期發(fā)展方向助理服務(wù)顧問(wèn)（技術(shù)支持）、廣州、1、解決客戶(hù)應(yīng)用軟件過(guò)程中出現(xiàn)； 2、持續(xù)總結(jié)問(wèn)題解決方案，形成知識(shí)文檔，進(jìn)行共享；1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、信管、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān) 業(yè)；2、熟悉 SQL Server 數(shù)據(jù)庫(kù)；分配至意向地區(qū)，從事顧問(wèn)類(lèi)或項(xiàng)目管理類(lèi)工作，也可向管理崗發(fā)展儲(chǔ)備、佛山、濟(jì)南1、前期從事產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作；2、后期從事意向地區(qū)的銷(xiāo)售工作；1、大專(zhuān)及以上學(xué)，專(zhuān)業(yè)不限；2、對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)；分配到意向地區(qū)，從事銷(xiāo)售工作，也可向管理崗發(fā)展助理工程師、西安1、完成部門(mén)的安排的開(kāi)發(fā)工作1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)、應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)；2、掌握 SQL 或 ORACLE 數(shù)據(jù)庫(kù)，并掌握一種計(jì)算機(jī)語(yǔ)言從事中高級(jí)開(kāi)發(fā)工作，也可向管理崗發(fā)展1 個(gè)月內(nèi)退訓(xùn)或非校園招聘招募的學(xué)生交通費(fèi)用自理。2）招募的實(shí)習(xí)生畢業(yè)入職，將可報(bào)銷(xiāo)一次公司至學(xué)校間的返程費(fèi)用，由部門(mén)承擔(dān)。實(shí)習(xí)期間，如學(xué)員自行退出，將不報(bào)銷(xiāo)返程費(fèi)用。3）車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)參照標(biāo)準(zhǔn)火車(chē)票（高鐵票按動(dòng)車(chē)票價(jià)報(bào)銷(xiāo)）和汽車(chē)票報(bào)銷(xiāo)，同銷(xiāo)從車(chē)站至公司的交通費(fèi)用，打車(chē)費(fèi)除外。（乘坐火車(chē)，除在晚 8 時(shí)到次日晨 7 時(shí)之間滿(mǎn) 6 小時(shí)以上或連續(xù)乘坐 12 小時(shí)