職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求管理制度

1、 PAGE 3職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求管理制度1目的本制度規(guī)定了公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系所涉及到的法律、法規(guī)及其他要求的有效控制，確保及時(shí)識(shí)別、獲取、更新和傳達(dá)到與安全標(biāo)準(zhǔn)化管理方面有關(guān)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)、車(chē)間，并對(duì)其遵循情況進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)。2 適用范圍本制度適用于公司與安全標(biāo)準(zhǔn)化管理有關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求的獲取、識(shí)別、更新、傳達(dá)和符合性評(píng)價(jià)。3 職責(zé)與分工3.1 安全部3.1.1 負(fù)責(zé)識(shí)別、獲取安全標(biāo)準(zhǔn)化方面的法律法規(guī)和其他要求。3.1.2 負(fù)責(zé)將有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)化方面適用的法律法規(guī)與其他要求的信息傳遞給相關(guān)部門(mén)和人員。3.1.3 負(fù)責(zé)跟蹤檢查安全標(biāo)準(zhǔn)化法規(guī)與其他要求執(zhí)行情況。3.1.4 負(fù)責(zé)

2、評(píng)價(jià)有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)化方面法律、法規(guī)及其他要求的遵循情況。3.2 環(huán)保部3.2.1 負(fù)責(zé)識(shí)別、獲取環(huán)境方面的法律法規(guī)和其他要求。3.2.2 負(fù)責(zé)將有關(guān)環(huán)境方面適用的法律法規(guī)與其他要求的信息傳遞給相關(guān)部門(mén)和人員。3.2.3 負(fù)責(zé)跟蹤檢查環(huán)境法律法規(guī)與其他要求執(zhí)行情況。3.2.4 負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)有關(guān)環(huán)境方面法律、法規(guī)及其他要求的遵循情況。3.3 各部門(mén)3.3.1 參與評(píng)審新的法律法規(guī)和其他要求； 3.3.2 負(fù)責(zé)落實(shí)本部門(mén)應(yīng)遵循的法律法規(guī)與其他要求。4 管理內(nèi)容與要求4.1法律、法規(guī)及其他要求的獲取與識(shí)別4.1.1法律、法規(guī)及其他要求包括： 法律：安全標(biāo)準(zhǔn)化管理及其他方面的有關(guān)適用的國(guó)家法律；法規(guī)：法規(guī)、行

3、政規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)； 其他要求：除法律、法規(guī)、行政規(guī)章、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以外的行政主管部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)、協(xié)會(huì)的有關(guān)要求、國(guó)際公約、合同方、供方及其他相關(guān)的要求等，以及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，與官方機(jī)構(gòu)的協(xié)議，非法規(guī)性指南，公司內(nèi)部管理制度等。4.1.2 法律、法規(guī)及其他要求獲取途徑4.1.2.1 通過(guò)上級(jí)部門(mén)發(fā)到公司，辦公室獲取國(guó)家、省、市、縣及行政主管部門(mén)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的頒布或修訂信息，由辦公室簽發(fā)到安全部及相關(guān)部門(mén)。4.1.2.2 辦公室、安全部、環(huán)保部也可從安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保、行政主管部門(mén)、新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等渠道跟蹤法律法規(guī)信息。4.1.2.3通過(guò)其他相關(guān)方獲取有關(guān)要求，由各職能部門(mén)獲取

4、相關(guān)的要求，并將信息轉(zhuǎn)安全部、環(huán)保部。4.2法律、法規(guī)及其他要求的評(píng)審安全部、環(huán)保部每年組織一次對(duì)適用法律法規(guī)及其他要求的評(píng)審，確保各使用部門(mén)均能得到適用文件的有效版本。4.3 法律、法規(guī)及其他要求的傳達(dá)安全部、環(huán)保部負(fù)責(zé)將有關(guān)適用的法規(guī)和其他要求的信息傳遞給相關(guān)部門(mén)，傳遞方式有：按管理制度評(píng)審與修訂制度的規(guī)定，將適用的法律、法規(guī)和其他要求傳遞到相關(guān)各部門(mén)貫徹執(zhí)行，各部門(mén)應(yīng)將獲取的適用的法律法規(guī)和其他要求在法律法規(guī)與其他要求清單中登記；組織對(duì)有關(guān)法規(guī)和其他要求的學(xué)習(xí)，以確保相關(guān)人員遵照?qǐng)?zhí)行；通過(guò)會(huì)議、宣傳欄、黑板報(bào)進(jìn)行宣傳。4.4法規(guī)與其他要求的符合性評(píng)價(jià) 安全部、環(huán)保部定期或不定期組織對(duì)適用

5、法律法規(guī)及其它要求的符合性進(jìn)行評(píng)價(jià)，填寫(xiě)法律法規(guī)及其他要求符合性評(píng)價(jià)記錄，并向公司領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告評(píng)價(jià)結(jié)果。4.5符合性評(píng)價(jià)的內(nèi)容法律法規(guī)及其它要求識(shí)別是否充分？更新是否及時(shí)？安全標(biāo)準(zhǔn)化管理方面法律法規(guī)及其他要求貫徹執(zhí)行情況。 4.5.1 對(duì)不符合法律法規(guī)和其他要求的情況，及時(shí)采取糾正和糾正措施，按安全檢查與隱患治理管理制度執(zhí)行。4.5.2各相關(guān)部門(mén)根據(jù)評(píng)價(jià)意見(jiàn)，制定并落實(shí)具體的措施以滿足有關(guān)要求。安全部跟蹤措施的落實(shí)情況。4.5.3 對(duì)照法律法規(guī)和其他要求，涉及到需制定或修訂的程序、制度、技術(shù)要求等文件的，由辦公定負(fù)責(zé)組織制定或修訂。4.5.4 安全部負(fù)責(zé)保持評(píng)價(jià)結(jié)果及評(píng)價(jià)所引起的任何措施的記錄，將確認(rèn)有效的法規(guī)和其他要求文本存檔。4.6 法律、法規(guī)及其他要求的更新安全部、環(huán)保部通過(guò)適當(dāng)?shù)那阔@取法律法規(guī)和其他要求的更新信息，按本制度“4.2”條款的要求組織評(píng)審，及時(shí)更新這方面的信息，填寫(xiě)法律法規(guī)及其他要求清單更新登記表，按管理制度評(píng)審與修訂制