財務(wù)管理專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃怎么做

1、可編輯財務(wù)管理專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃怎么做財務(wù)管理專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃怎么做 一，自我分析 (1)，誕生背景 我來自中國的靠東南沿海的內(nèi)地省份，誕生在一個相對比較落后的小縣城里，雖然家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)不是很發(fā)達(dá)，但由于周邊都是沿海的省份，還是感覺到了改革開放30年對中國產(chǎn)生的巨大影響。在思想上雖然不是特潮流的那種，但是對于新生事物的基本可以接受。家里的條件在小縣城里來說還算過得去，所以在小時候并沒有吃過多少苦。我知道假如進(jìn)入社會之后我這樣的經(jīng)受是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，社會是簡潔的，對于我們這些高校生來說要各種經(jīng)受都要去嘗試的，所以我希望在接下來的三年時間里能夠熬煉自己，加強(qiáng)自己的獨(dú)立生存力氣，和自我解決問題的力氣。 (2

2、),性格與力氣 我的性格并不是那種外向類型，很多東西我都情愿自己一個人體會與經(jīng)受，有時候會把自己排解在集體之外。還有我并不寵愛和別人溝通，也很難接受別人的看法，比較獨(dú)斷獨(dú)行。對一些事物有時候就是三分鐘的熱忱，有些時候不能堅持自己最初定下的目標(biāo)。但我有一種不服輸?shù)男愿瘢恳淮蔚某晒Χ紩o我?guī)砭薮蟮膭恿?，我寵愛超越四周的人?我雖然有時候做事丟三落四，但我在關(guān)鍵時刻能夠打起百分之百的精神。還有我寵愛關(guān)懷四周的人，并不計較目前的得失，能夠把目光放在遠(yuǎn)方。 二，專業(yè)就業(yè)方向及前景分析 我學(xué)的是有關(guān)財務(wù)管理方面的專業(yè)。財務(wù)管理說通俗了就是原來的會計和出納的工作，當(dāng)然，現(xiàn)有體制下的財務(wù)管理工作不再是那么

3、簡潔的統(tǒng)計和支出的事情了。財務(wù)管理專業(yè)在我國成立得比較晚，所以我國的財務(wù)管理爭論水平也與國際水平有較大的差距。 就業(yè)方向：畢業(yè)生主要從事大中型工商企業(yè)、商業(yè)銀行、保險公司、各類投資基金和金融機(jī)構(gòu)、政府部門的財務(wù)分析和管理工作，以及在學(xué)校、科研單位從事財務(wù)管理方面的教學(xué)和爭論工作，也有相當(dāng)數(shù)量的本科生畢業(yè)后在本校、國內(nèi)重點科研院所及國外著名高校連續(xù)深造（學(xué)習(xí)）。 就業(yè)前景分析：財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，它是對企業(yè)資金籌集、把握和投放的一項管理活動，因此財務(wù)管理專業(yè)的畢業(yè)生多就業(yè)于企業(yè)的財務(wù)部門，當(dāng)然也包括一些事業(yè)單位，用一句很通俗的話來說就是：成為企事業(yè)單位資金流淌的中樞神經(jīng)。但由于

4、我國正處于改革的其次個階段，由過去的政企不分向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)型，所以各方面都亟待完善，這其中當(dāng)然也就包括財務(wù)管理方面。企業(yè)不僅需要那些能夠從事內(nèi)部理財業(yè)務(wù)的人，而且越來越多地希望這些人才具有更高的素養(yǎng)，從而能夠為企業(yè)的戰(zhàn)略決策做出貢獻(xiàn)，包括投資、規(guī)避風(fēng)險等一些方面。企業(yè)對人才的需求使得畢業(yè)生市場上此類人才特別走俏。當(dāng)然，這里所說的走俏主要還是指名牌或重點高校的畢業(yè)生。由于這些畢業(yè)生自身素養(yǎng)及學(xué)校師資水平的緣由，所以他們畢業(yè)以后的力氣基本滿足企業(yè)的要求，而且進(jìn)行在職培訓(xùn)的潛力巨大。相對于這些名牌畢業(yè)生而言，一般學(xué)校的畢業(yè)生就顯得供大于求了，由于不管從現(xiàn)有力氣還是從潛力上來看，他們都不具有優(yōu)勢也就

5、無法滿足用人單位的要求。因此，從整體上來說，財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)市場是相對意義上的供大于求。 而且一般來說畢業(yè)生多寵愛到大公司從事要職，但就我個人的觀點，在大公司謀職不僅需要深厚的財務(wù)功底，能夠精通財務(wù)學(xué)問的精髓，更重要的是還要具有戰(zhàn)略的眼光，能夠為企業(yè)的長遠(yuǎn)進(jìn)展做預(yù)備，能夠精打細(xì)算，以使公司的財務(wù)狀況始終處于良好且保持投資的高回報率。上述全部的要求使得每一位想要勝任財務(wù)部門工作的求職者必需具有極強(qiáng)的力氣，使自己每一天都保持著糊涂的頭腦，并不斷地學(xué)習(xí)，不斷地進(jìn)步。因此，我們在擇業(yè)時不光是艷羨那些大公司，更多的應(yīng)當(dāng)是仔細(xì)分析與思考一下自己的優(yōu)勢與劣勢，從優(yōu)勢突破回避劣勢，這樣才能做到有的放矢

6、，也為將來的工作打下一個良好的基礎(chǔ)。 三，職業(yè)分析 對于我們來說當(dāng)然是進(jìn)一些金融機(jī)構(gòu)，或者是一些前景比較好的企業(yè)去工作。相對于（其他）的管理專業(yè)，財務(wù)管理有比較長的歷史，并在管理運(yùn)營中起著特殊重要的作用。財務(wù)管理需要有扎實的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)，生疏市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)作原理，通曉管理學(xué)學(xué)問。專業(yè)學(xué)問面較寬，培育出來的人才適應(yīng)力氣也比較強(qiáng)。要想學(xué)好本專業(yè)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常到實際財務(wù)部門進(jìn)行專業(yè)（實習(xí)），了解實際財務(wù)工作的運(yùn)作狀況，生疏實際財務(wù)資金的流轉(zhuǎn)，提高實際工作力氣。 財務(wù)管理的就業(yè)內(nèi)在環(huán)境分析： 在全球經(jīng)濟(jì)一體化影響下，財務(wù)的國際化問題已是必定選擇，中國企業(yè)要走出國門，開放國際競爭，更要強(qiáng)調(diào)財務(wù)的國際化。處在日新

7、月異的經(jīng)濟(jì)及商業(yè)環(huán)境里，企業(yè)規(guī)模越大，投資項目也越多。資金來源已不再局限于股本與銀行貸款。此外，不同的策略與準(zhǔn)備帶來不同的風(fēng)險，例如：業(yè)務(wù)國際化涉及外匯風(fēng)險;以浮動利率融資則產(chǎn)生利率風(fēng)險。針對避險的需求，金融市場供應(yīng)了不少避險工具，如期貨與期權(quán)等。各級經(jīng)營管理人員必需結(jié)實樹立競爭觀念、貨幣時間價值觀念、風(fēng)險觀念，從整體最優(yōu)化動身，進(jìn)行各項財務(wù)決策，在動態(tài)中實現(xiàn)對生產(chǎn)經(jīng)營的導(dǎo)向、調(diào)整和把握，最終實現(xiàn)財務(wù)管理目標(biāo)。 財務(wù)管理的就業(yè)外部環(huán)境分析: 隨著以信息技術(shù)為特征的科技革命的興起和進(jìn)展，跨國公司規(guī)模化、國際經(jīng)濟(jì)一體化趨勢，特別是金融市場地位的日趨重要，使投資風(fēng)險加大。由于向國際化不斷靠攏。因此，

8、我們的財務(wù)管理也應(yīng)向國際慣例靠攏，目前國際上，投資管理受到空前重視。公司財務(wù)的內(nèi)容轉(zhuǎn)向?qū)τ行袌隼碚摗⑼顿Y組合理論、資本結(jié)構(gòu)理論和定價理論等問題的爭論。公司財務(wù)的爭論方法慢慢由描述性轉(zhuǎn)向分析性，由定性方法轉(zhuǎn)向定量方法。需要說明的是，公司財務(wù)理論和方法深化進(jìn)展的同時，其外延也得到了不斷突破。公司財務(wù)管理理論和方法被廣泛地運(yùn)用到非公司性的組織機(jī)構(gòu)中，如中小企業(yè)的財務(wù)管理，非盈利性組織的財務(wù)管理等。公司財務(wù)管理的爭論延長到跨國企業(yè)中形成了國際財務(wù)管理專題。 我的第一職業(yè)目標(biāo)是進(jìn)入銀行工作 在工作中應(yīng)具備許多方面的學(xué)問與力氣。 我認(rèn)為本專業(yè)應(yīng)獲得以下幾方面的學(xué)問和力氣：能得到財務(wù)、金融管理方法和技巧方

9、面的基本訓(xùn)練，具有較強(qiáng)的分析和解決財務(wù)、金融管理實際問題的基本力氣和科學(xué)爭論力氣及運(yùn)用所學(xué)理論結(jié)合實際業(yè)務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新的力氣;生疏我國經(jīng)濟(jì)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)及國際企業(yè)管理的慣例及規(guī)章;有較強(qiáng)的文字表達(dá)力氣，通曉電子計算機(jī)在企業(yè)管理中的應(yīng)用;把握企業(yè)在投資和籌資決策時的基本原則和決策分析方法，學(xué)會運(yùn)用財務(wù)分析方法對企業(yè)財務(wù)狀況進(jìn)行分析和進(jìn)行財務(wù)猜想。 具體分類就是以下6點： (1),把握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和財務(wù)與金融的基本理論和基本學(xué)問; (2), 把握財務(wù)、金融管理的定性和定量的分析方法; (3), 具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通、信息獵取以及分析和解決財務(wù)、金融管理實際問題的基本力氣;

10、(4), 生疏我國有關(guān)財務(wù)、金融管理的方針，政策和法規(guī); (5), 了解本學(xué)科的理論前沿和進(jìn)展動態(tài); 我離自己想要的崗位還有很大的差距，不了解財務(wù)管理在公司經(jīng)營過程中的財務(wù)活動進(jìn)行猜想、組織、協(xié)調(diào)、分析和把握的方法。一個實行現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)，在產(chǎn)品生產(chǎn)方向、規(guī)模和質(zhì)量水平既定的狀況下，企業(yè)管理的中心就是財務(wù)管理。因此，參與財務(wù)決策的管理人員，尤其是財務(wù)經(jīng)理，必需具備、把握基本的財務(wù)管理學(xué)問。在這方面我所欠缺的太多，所以我要在將來的三年中好好的豐富自己。 四，將來三年的方案 我所讀的專業(yè)也不是我們學(xué)校的強(qiáng)項專業(yè)。但在這里有一在平凡不過的我，但是我的心是確定不平凡的，我的野心確定可一制服我在這里

11、的每一天，我所做的每一件事，既然我轉(zhuǎn)變不了現(xiàn)實，我也不要現(xiàn)實轉(zhuǎn)變我自己，我要自己轉(zhuǎn)變自己。讓我的一生都是奮斗的一生。 高校生對將來應(yīng)當(dāng)有一個規(guī)劃。在我著始終都樹立著這樣的就業(yè)關(guān)：謀生，不應(yīng)當(dāng)是心為形役;更理想主義應(yīng)當(dāng)是收獲（幸福），相互成全，值得為之奉獻(xiàn)的。而我選擇后者。求職應(yīng)聘，學(xué)習(xí)和力氣是兩張永久的通行證，但在學(xué)歷和力氣相差無幾的狀況下，共性品質(zhì)優(yōu)秀才能被主考官看重。懇切，感恩，勤奮，自信。 對于將來的三年，我的方案是這樣的： 首先是去考一些必要的證書 1，首先是考（英語）四六級，再是計算機(jī)二四級，這些都是專業(yè)必需具備的基本的條件。 2，接著是考會計上崗證，這個證書對與我們這種專業(yè)來說很重

12、要。它在我們找工作時會是很重要的砝碼。 3，其次是考CPA，難點的就是ACCA，ACCA之財會資格證書自1972年推出后，全世界已有一萬多人獲得了這一證書。其中不少人得益于這一爭論生水平的課程，在世界各地?fù)?dān)當(dāng)財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理等職。然后再考個內(nèi)部審計師。 接著是去去企業(yè)實習(xí) 在企業(yè)能學(xué)到學(xué)校和課本里不能學(xué)到的學(xué)問，也可以進(jìn)快的融入社會。 假如有條件的話我還是會去選擇考研，由于爭論生有兩大優(yōu)勢。 1，與大專生本科生相比，碩士和博士爭論生在學(xué)問的深度廣度和技能的嫻熟程度等方面優(yōu)勢明顯，特別是博士畢業(yè)生。而且，大多數(shù)爭論生都有跟導(dǎo)師一起做課題的閱歷，理科爭論生還有參與實際項目的閱歷，這些閱歷

13、是彌足珍貴的，對求職有很大的關(guān)懷。很多大公司的技術(shù)研發(fā)崗位之所以青睞爭論生，就是看中了這一份的閱歷。 2，求職目標(biāo)更為明確，心態(tài)更成熟。 爭論生能學(xué)到更多與更專業(yè)的學(xué)問，也是能去自己心目中理想的學(xué)校的.一次好機(jī)會。 這始終是我經(jīng)常對自己說的話：個人奮斗制勝、攫取成功的精神財產(chǎn)將永久貧富不均。在浩瀚的生命之岸，你應(yīng)當(dāng)傲慢地告知世界，你追求過，你奮斗過，你為輝煌的人生從來沒有放棄過希望，從來沒有停止過拼搏。而這個造就了萬物的世界也將傲慢而欣慰地回答你：只要奮斗不息，人生終將輝煌。 財務(wù)管理專業(yè)職業(yè)規(guī)劃的留意事項 1.正確的職業(yè)理想，明確的職業(yè)目標(biāo)。 職業(yè)理想在人們職業(yè)生涯規(guī)劃過程中起著調(diào)整和指南作

14、用。一個人選擇（什么）樣的職業(yè)，以及為什么選擇某種職業(yè)，通常都是以其職業(yè)理想為動身點的。任何人的職業(yè)理想必定要受到社會環(huán)境、社會現(xiàn)實的制約。 社會進(jìn)展的需要是職業(yè)理想的客觀依據(jù)，凡是符合社會進(jìn)展需要和人民利益的職業(yè)理想都是高尚的、正確的，并具有現(xiàn)實的可行性。高校生的職業(yè)理想更應(yīng)把個人志向與國家利益和社會需要有機(jī)地結(jié)合起來。 2.正確進(jìn)行自我分析和職業(yè)分析。 首先，要通過科學(xué)認(rèn)知的方法和手段，對自己的職業(yè)愛好、氣質(zhì)、性格、力氣等進(jìn)行全面熟識，清楚自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不足。避開設(shè)計中的盲目性，達(dá)到設(shè)計高度適宜。其次，現(xiàn)代職業(yè)具有自身的區(qū)域性、行業(yè)性、崗位性等特點。 要對該職業(yè)所在的行業(yè)現(xiàn)狀和進(jìn)

15、展前景有比較深化的了解，比如人才供應(yīng)狀況、平均工資狀況、行業(yè)的非正式團(tuán)體規(guī)范等;還要了解職業(yè)所需要的特殊力氣。 3.構(gòu)建合理的學(xué)問結(jié)構(gòu)。 學(xué)問的積累是成才的基礎(chǔ)和必要條件，但單純的學(xué)問數(shù)量并不足以表明一個人真正的學(xué)問水平，人不僅要具有相當(dāng)數(shù)量的學(xué)問，還必需形成合理的學(xué)問結(jié)構(gòu)，沒有合理的學(xué)問結(jié)構(gòu)，就不能發(fā)揮其制造的功能。合理的學(xué)問結(jié)構(gòu)一般指寶塔型和網(wǎng)絡(luò)型兩種。 4.培育職業(yè)需要的實踐力氣。 綜合力氣和學(xué)問面是用人單位選擇人才的依據(jù)。一般來說，進(jìn)入崗位的新人，應(yīng)重點培育滿足社會需要的決策力氣、制造力氣、社交力氣、實際操作力氣、組織管理力氣和自我進(jìn)展的終身學(xué)習(xí)力氣、心理調(diào)適力氣、隨機(jī)應(yīng)變力氣等。 5

16、.參加有益的職業(yè)訓(xùn)練。 職業(yè)訓(xùn)練包括職業(yè)技能的培訓(xùn)，對自我職業(yè)的適應(yīng)性考核、職業(yè)意向的科學(xué)測定等。可以通過 三下鄉(xiāng)活動、高校生青年志愿者活動、畢業(yè)實習(xí)、（校內(nèi)）創(chuàng)業(yè)及從事社會兼職、模擬性職業(yè)實踐、職業(yè)意向測評等進(jìn)行職業(yè)訓(xùn)練。 財務(wù)管理專業(yè)怎么制定職場規(guī)劃 1、預(yù)備工作：端正職場心態(tài)，時刻提示自己不掉鏈 在制定方案之前，必需先堅決自己執(zhí)行這些方案的信念和決心，否則方案也只是一紙空文。高效的職場需要你端正心態(tài)，將提升自己作為人生的重要環(huán)節(jié)和目的，這可是你制定和履行方案的前提哦。 2、將你的工作劃分階段 將繁重而絡(luò)繹不絕的工作內(nèi)容，按確定的規(guī)律或標(biāo)準(zhǔn)劃分階段，有助于你理清目前任務(wù)的執(zhí)行思路，形成宏觀

17、的工作藍(lán)圖，為下一步的規(guī)劃制定做好基礎(chǔ)。 3、梳理自己的特長短處 若工作尚未開頭，你可以在工作開頭之前，用列表或分點方式將自己的特長和短處都寫下來。動筆寫有助于你將自己的想法明確化，同時避開遺忘，便于隨時查證和檢驗。 特長和短處列出來了，就要清楚特長是自己必需盡量保持和發(fā)揮的，而短處則要找時間，盡快彌補(bǔ)，以免工作受到影響。 4、反思上一階段的工作 若工作已經(jīng)開頭，在制定規(guī)劃前，先將最近一段工作的要點和成果總結(jié)一下，讓自己對當(dāng)前的局勢更加明晰。這樣，規(guī)劃制定起來就更有針對性。 5、設(shè)立下一階段的目標(biāo) 包括兩個部分：客觀的工作任務(wù)與主觀的提升目標(biāo)。這其中又可以劃分出許多子項目，需要你依據(jù)自己的實際狀況做出不同的調(diào)整。 具體地，你可以沿著這個思路（查找）自己的目標(biāo)： (1)我想要如何成長，如何變得更好? 例如，在新的階段里你想要（怎樣）變好?工作上?（生活）上?人際上?性格上? 變得更為樂觀樂觀?變得更寬容，擅長釋放自己的憤懣心情?變在更擅長在人前呈現(xiàn)自己?變的更擅長傳播自己的思想而不是強(qiáng)迫別人