公司新任執(zhí)行總經(jīng)理就職表格態(tài)發(fā)言公司新員工代表格發(fā)言匯編

1、公司新任履行總經(jīng)理任職表態(tài)講話感謝組織對我的相信，感謝董事長、副董事長以及前三任履行總經(jīng)理對我工作能力的培育。今日我面對組織、面對領(lǐng)導、面對新的領(lǐng)導班子成員以及面對東盟公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心率領(lǐng)公司新領(lǐng)導班子成員，持續(xù)弘揚東盟人“只爭第一、不做第二”的東盟精神和“團結(jié)奮進、堅強拼搏”的優(yōu)異作風，共同把公司管理我、發(fā)展我。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領(lǐng)導班子以及全體員工表態(tài)：1、擔當總經(jīng)理時期，我自己第一要做到“本安分分做人、扎扎實實做事”，力求一次把事做我。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，率領(lǐng)全體員工把各項工作做我。2、在場開發(fā)

2、工作方面：在前任總經(jīng)理劉建明先生的領(lǐng)導下，公司發(fā)展勢態(tài)良我。XX年下半年，公司的經(jīng)營班子將持續(xù)以場為導向，持續(xù)創(chuàng)新場開發(fā)策略并進一步拓展場開發(fā)渠道，力求年末中標合同額打破10億元以上。3、在工程技術(shù)管理方面：堅持以“現(xiàn)場保場”，增強各項目對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應(yīng)用，抓要點施工的新技術(shù)、新工藝、新資料的推行和應(yīng)用，增強公司技術(shù)實力，在公路場搶先形成競爭優(yōu)勢。4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面：以XX年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質(zhì)量和成本為主線，增強處目成本管理力度，特別針對XX年下半年場資料、水泥、燃油、石料大幅度上升等不利要素給公司帶來的經(jīng)營風險，確

3、立XX年的工作要點是：加大精美管理力度，不停提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半，截止5月尾已達成計量產(chǎn)值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，保證年末實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元，力求打破8億元。5、面對公司超更加展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在此后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人材的引進與培育，使公司第1頁共1頁的人材構(gòu)造不停優(yōu)化，使公司人力資源真實成為公司的優(yōu)勢資源。6、持續(xù)增強處目基礎(chǔ)管理，全面推動公司公司文化創(chuàng)新，增強團隊履行力，提高項目形象力，使公司整體能力和素質(zhì)獲取進一步改良，以不停提高東盟創(chuàng)造的品牌影響力和場競爭力。在公司良我的發(fā)展勢頭下，我們同時要保

4、持清醒的腦筋，不可以小看目前殘忍強烈的場環(huán)境，隨時要有安不忘危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有好多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比方：公司內(nèi)部操作層的培育，目前發(fā)展還很不行熟、不規(guī)范;外面操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴充，一定整合發(fā)揮內(nèi)外面的資源優(yōu)勢，還要不?？偨Y(jié)累積經(jīng)驗、汲取教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展?？傊?，在董事會的正確領(lǐng)導下，在二局的鼎力支持下，在全體東盟人敬業(yè)精神的激勵下，我有信心、有信心率領(lǐng)新經(jīng)營班子全體成員以及全體東盟人，第一把公司做強，在公司將來發(fā)展中，力求提早實現(xiàn)“同業(yè)多元超更加展”第二階段目標，進一步

5、擴大公路拓寬場，開發(fā)公路保養(yǎng)場，經(jīng)過橫向結(jié)合，持續(xù)開發(fā)輕軌、地鐵、地道施工場，加大公司體系改革步伐，整合內(nèi)外面資源優(yōu)勢，實現(xiàn)公司有效擴充，在做強的基礎(chǔ)上穩(wěn)步把公司做大。第2頁共2頁公司新員工代表講話目錄第一篇：公司慶典新員工代表講話第二篇：新員工代表講話第三篇：新員工代表講話第四篇：新員工代表講話第五篇：新員工代表講話更多有關(guān)范文正文第一篇：公司慶典新員工代表講話敬愛的x總、xxx公司的同事們，大家好！在xxx公司十周年慶典之際，有時機來表達我作為新員工的一些心聲，我感覺十分有幸。我先作個自我介紹：我叫xxx，擔當?shù)穆殑?wù)是生產(chǎn)主管。幾個月前，我碰到了一位公司的首創(chuàng)人，她對理想的不懈追求、求實的

6、工作作風、嶄新的經(jīng)營理念，深深地感染了我，今日我很有幸成為這家公司的一分子。公司的核心是產(chǎn)品和服務(wù)，而實質(zhì)倒是其強盛的文化魅力。走進xxx，濃重的公司文化，求實、創(chuàng)新、進步、團結(jié)、高效的公司精神和人性化的管理又一次將我感人。二個月來，我要感謝領(lǐng)導和同仁對我的相信與支持，使我能在新的環(huán)境中毫無顧忌地顯現(xiàn)自己的才華，我也希望自己成為一個謙遜、扎實、求實、求新的領(lǐng)導。在知識經(jīng)濟的今日，與時俱進，終生學習，敬業(yè)奉獻，不停創(chuàng)新，第3頁共3頁已經(jīng)是必由之路。嚴重挑戰(zhàn)是一種強盛的動力。十年風雨，xx此刻已經(jīng)是一個響亮的名字；作為一名xxx人，在獲取仰望和敬羨的同時，也注定我們一定具備更高的業(yè)務(wù)層次和社會責任

7、。在此，我要對公司的新員工說幾句：今日是我們?nèi)松壽E的巨大轉(zhuǎn)折點！希望大家努力做到思想進步、技術(shù)過硬、扎實肯干，不停地吸取新的知識，發(fā)揮自己的聰慧才華。成為公司與眾不一樣的新動力！假如說，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員，相信不停的付出會讓我們更為入戲，成為舞臺永久的魅力。在此，我也要對公司的老員工說：一向的道德，仍舊是我們的準繩；弘大的理想，仍舊是我們的追求；不停的求知，仍舊是我們的動力；踴躍的進步，依舊需要我們秉著。希望我們能精誠合作，相互幫助，努力讓我們的團隊成為一個和睦、團結(jié)富裕戰(zhàn)斗力的團隊！借此時機，我還要對公司其余部門的同仁作個表白：與你們的相識，給我供給了一次難得的學習和溝通的時機。

8、我們生產(chǎn)部是為其余部門服務(wù)的，我們會全力將產(chǎn)質(zhì)量量做得更好，交貨更實時，服務(wù)更周到。希望我們的努力能成為銷售部強盛的市場后援；也愿意成為技術(shù)部最好的朋友，使你們的聰慧才華能在這里完滿地演繹，為xxx創(chuàng)造出更為先進的產(chǎn)品，提高xxx的市場競爭力。她有光芒的過去，有讓人驕傲的此刻，更有讓人神往的將來。今日，我們因xxx而驕傲，明日，xxx因我們而驕傲。第二篇：新員工代表講話敬愛的各位領(lǐng)導、各位工友：大家好！我叫，我于今年四月份到達文豐公司，特別有幸的成為第4頁共4頁這個大家庭中的一員。作為新員工，從踏入公司的那一刻我就遇到了各位領(lǐng)導的關(guān)心和各位同事的熱情幫助。使我快速的適應(yīng)了新環(huán)境，很快的融入到了

9、這個集體中間。此刻我已經(jīng)是制氧廠維修工段的一名鉗工，并參加到了分廠平時巡檢及設(shè)施維修的工作中間。轉(zhuǎn)瞬見，我已經(jīng)到達公司已經(jīng)快要一個月。在這段時間里我第一經(jīng)過了公司組織的三級安全教育培訓并經(jīng)過了考試合格。以后參加了分廠組織的鉗工理論知識以及設(shè)施保護的理論知識的學習，并在師傅的率領(lǐng)下加入到工作中間。經(jīng)過這段時間的學習和工作，我感覺得益匪淺，第一我對制氧工藝有了初步的認識，對工藝流程的各個設(shè)施及其工作原理有了必定的認識。而后關(guān)于焊工，氣割等技術(shù)有了必定的掌握。感覺時間過的很快，但充分并快樂每日行走于筆挺的水泥路，看著雙側(cè)潔凈整齊的辦公樓宿舍樓，遠望著那高大齊整的車間廠房以及那矗立堅硬的的高爐，聽著我

10、們的文風情“太行山的品行，渤海同樣的氣度，以厚德載物的文豐，復興中華的心火，點燃熱忱的生命，鋼鐵鑄就的文豐?”我。的心忍不住(推薦接見：.)熱血洶涌，深深的被公司的宏偉豪放的氣勢所震驚。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。文豐就是屬于我的天空，我要在這片天空盡興顯現(xiàn)生命的色彩。增強公司文化建設(shè)，夯實員工從業(yè)基礎(chǔ)，推動員工職業(yè)生涯正向成長。公司在全公司范圍內(nèi)睜開了此次簡稱為“強夯推”的活動。在此次活動中組織員工增強對理論知識以及從業(yè)技術(shù)的學習，學習公司文化知識，提高我們關(guān)于公司理念的認識，加深我們對公司文化底蘊的理解，改良生活工作環(huán)境，完美公司管理制度。第5頁共5頁此次活動關(guān)于每一位員工來說都是一個機會，特

11、別是關(guān)于像我這樣的新員工來說更是一次屈指可數(shù)的成進步步的時機。公司為我們搭建起一個快速提高職業(yè)素質(zhì)，盡興顯現(xiàn)職業(yè)風范，正向發(fā)展職業(yè)生涯的平臺。為了響應(yīng)公司組織的此次活動，在此后的日子里我定會更為努力工作謹慎仔細，不怕苦不怕累。與此同時我要增強自己的學習，提高自己的理論知識水平易職業(yè)技術(shù)，努力在學習進步中把自己的工作做到最好。與公司相協(xié)相擁，不離不棄，在這里盡興的揮灑汗水，顯現(xiàn)生命的色彩。在這里生活、勞動、學習、進步，與公司同呼吸共命運，在這里成就我的人生家國夢。第三篇：新員工代表講話感謝新員工代表講話各位領(lǐng)導,各位同事下午好,特別感謝領(lǐng)導和同事給我此次講話的時機，很有幸我能代表新員工表達我們內(nèi)

12、心的世界。我們第一感謝在坐的領(lǐng)導，感謝你們能安排此次會談會，你們的到來讓我們的心存感謝，只管夏天的天氣是煩悶的，但是我們由于有了你們的關(guān)心使我們神清氣爽，由于這類關(guān)心讓我們確實的感覺到領(lǐng)導的仔細，真實領(lǐng)會到了集體的暖和。我的同學工作的好多了，但是沒有哪一個公司對新員工的關(guān)心這樣細微。我們感覺很好運，更感覺榮耀，能到這樣的優(yōu)異公司工作讓我們感覺驕傲。我們感謝長城鉆探公司，由于它是我多年神往的公司，不論是遼河平原，仍是內(nèi)蒙古高原，不論是天山腳下，仍是東南丘陵，不論是第6頁共6頁蘇丹仍是伊朗，都留下我們鉆探公司的身影，我們的公司有名全國，走向了世界，在這里好多光芒的業(yè)績激勵著我，全國優(yōu)異公司獎，中國

13、公司優(yōu)異貢獻獎，中國石油先進集體，全國精神文明先進單位，全國守合同重信譽公司單位，被外國人稱為真實有能力的鉆井承包商。由于這樣，昨天進入公司是我奮斗的目標，今日成為公司的一員我感覺驕傲，由于長城鉆探是最優(yōu)異的公司。我們應(yīng)當感謝公司的領(lǐng)導，初來公司，舒坦的公寓，爽口的飯菜，體貼入微的生活關(guān)心，讓我們在陌生的環(huán)境中感覺到回家的感覺，特別是拓展訓練中讓我們鍛煉了意志，凈化里心靈，懂得了團結(jié)，爭強了自信，我們鍛煉了身體，懂得了作為石油人要有極強的團隊精神，在這里讓我代表我們新員工，對領(lǐng)導和為我們生活付出汗水的同志們真摯說聲感謝，我應(yīng)當感謝在坐的員工代表，聽了你們的經(jīng)驗介紹，我們更為認識了我們公司的工作

14、和生活，除去了上崗工作的內(nèi)心負擔，激發(fā)了我們努力工作的巨大熱忱，我們將秉著愛國，創(chuàng)業(yè)，求實，奉獻的公司精神，遵守誠信，創(chuàng)業(yè)，業(yè)績，和睦，安全的公司價值觀，也許在茫茫的人海中沒有人知道我是哪一個，也許在奔跑的浪花沒有人知道我是那一朵，但是即使我是一棵無人知道的小草，我也要為我們石油人的春季增加一絲新綠，把青春獻給石油事業(yè)。為二公司增光，為長城鉆探公司增光，為祖國的石油事業(yè)的偉大前途而奮斗。第四篇：新員工代表講話大家下午好，特別有幸獲取次時機代表各位新進員工與大家一同溝通和學習。此時此刻，我心潮洶涌，浮想聯(lián)翩，但我最想用三個詞語來表達第7頁共7頁自己的心情：喜悅，感謝，責任。喜悅的是二十載寒窗苦讀

15、，今朝雄鷹展翅。從今日起，我們站在了一個嶄新的歷史起點，踏上了追趕夢想之路，譜寫人生新篇章，我們這些讓父親母親千辛萬苦養(yǎng)育二十余載的子女們也終于能夠用自己的勞動所得去孝順他們了。喜悅的同時，我的心中也充滿了感謝。感謝各位領(lǐng)導給與我們這樣一個難得的歷史機會，感謝各位領(lǐng)導對我們能力和素質(zhì)的發(fā)現(xiàn)與必定，感謝各位領(lǐng)導在百忙中抽出可貴的為我們舉辦這樣的儀式，因此請同意我代表各位剛才加入西南證券大家庭的新員工們，向以總經(jīng)理為代表的各位領(lǐng)導表示由衷的感謝。從宣講會開始，經(jīng)歷面試，實習，拓展培訓，到此刻的簽約，是您們向來陪同著我們的身旁，關(guān)心、支持和鼓舞著我們，給我們以信心和勇氣，使我們能百折不回。我為此深深

16、感人，這類感人難以用語言來表達，我們希望能在將來用自己的實習行動來感謝公司。喜悅和感謝之余，我感覺最多的是責任。盡人皆知，最近幾年來，在公司領(lǐng)導的英明率領(lǐng)下，公司正處于快速發(fā)展的重要時期和騰躍階段，這既讓我們年青人有了很大的用武之地，同時也提出了更大的挑戰(zhàn)，我們重托在身，公司領(lǐng)導對我們寄托了厚望，明確提出希望我們在將來的三至五年里成長為各部門的骨干，給予了我們榮耀的使命和任務(wù)。同時，我們面對著從學生向職業(yè)經(jīng)理人的轉(zhuǎn)變，不論是在思想上，仍是內(nèi)行為上都要180度的轉(zhuǎn)變。我們需要不停地學習，不停的意會，悟出職業(yè)生涯規(guī)劃的道路。我們要敢想敢為，充分顯現(xiàn)，在自己的崗位上努力做到極致，絕不辜負公司領(lǐng)導的希

17、望和重托。第8頁共8頁此后，我們的言行舉止，為人辦事不再不過代表著個人，同時還代表著公司。不論何時何地，我們都應(yīng)當切記，我們是西南證券大家庭中的一員。我們必定同心合力，團結(jié)一致，為公司更為美好的明日而奮斗。感謝大家。第五篇：新員工代表講話新員工代表講話敬愛的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好，第一，我代表全部新員工，對這幾日為招待我們付出勤勞汗水以及全部關(guān)心、愛惜我們新員工的公司領(lǐng)導、招待組人員表示真摯的感謝！很有幸能有這個時機與大家一同溝通幾日來的感覺。我叫趙巖，吉林四平人，畢業(yè)于吉林建筑工程學院土木匠程專業(yè)，到達公司的這幾日的時間，雖然時間不長，但我們已從整體上對公司有了一個感性的認識，并且感想頗

18、多。嶄新的環(huán)境里，專業(yè)嚴格的工作制度取代了大學的自由任意；來自四周八方的新同事取代了以前熟習的同學；全新的崗位上，我們的任務(wù)由吸取知識變?yōu)榘l(fā)揮才華，我們的角色由激情洋溢的大學生變?yōu)槠D辛敬業(yè)的建筑公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)的掌握者，這許很多多的巨大改變都需要我們不斷適應(yīng)。從踏上十五冶的接站車，到達成整個報到，映入眼簾的是一個個身穿藍色工作服的笑容，招待新員工的工作是復雜和繁瑣的，我們有時也會看到略顯疲倦的身影，但笑容依舊掛在臉龐，聽到的依舊是一句句溫馨的話語，在這炎炎夏季如一汪泉水注入內(nèi)心。招待時期睜開第9頁共9頁了形式多樣的活動，從培育團隊意識、增進相互認識的小活動，到集體學唱歌；從公司文化培訓，再到文藝演出，讓我們感覺到了十五冶對年青人的重視和培育。特別是昨天公司部門的領(lǐng)導給我們兩位新員工過誕辰，更讓我們感覺到了一公司這個大家庭的暖和。當我們打開十五冶的員工手冊和公司文化手冊時，無不被公司的科學化和規(guī)范化所信服，從員工的工作到生活，從言行舉止到行為準則，從公司愿景到公司核心價值觀，公司都有一套完好的規(guī)章制度，讓我們充分感覺到十五冶優(yōu)異的公司文化和規(guī)范的管理