2022年三甲醫(yī)院護(hù)士入職崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

1、第3頁(yè)共3頁(yè)2022年三甲醫(yī)院護(hù)士入職崗前培訓(xùn)心得體會(huì)從懵懂的高中時(shí)代，跨入大學(xué)生活，堅(jiān)持、松懈、勤奮、懶惰這些都循環(huán)出現(xiàn)在我的生活中直到“那個(gè)面試”才讓自己到達(dá)了內(nèi)心深處的目標(biāo)。我想：在學(xué)習(xí)的階段中得到老師的肯定，取得巨大的進(jìn)步肯定是學(xué)生們夢(mèng)寐以求的。但前提必須是認(rèn)真，努力，刻苦奮斗，才能換來(lái)那樣的想法。明確自己的目標(biāo)，有上進(jìn)心，恰當(dāng)正確的渠道才會(huì)引領(lǐng)我們走向目標(biāo)。在_一附院三天的崗前培訓(xùn)中，我領(lǐng)悟到了老師所講的內(nèi)涵?！肮び衅渖?，必先利其器”。要做好護(hù)理工作，我們要從一個(gè)個(gè)體的人轉(zhuǎn)變成一名合格的護(hù)士，從簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的護(hù)理變?yōu)楦咂焚|(zhì)的護(hù)理工作。在培訓(xùn)授課的過(guò)程中，我懂得如何更好的服務(wù)患者，它不僅

2、僅是為其提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理，更注重護(hù)士與患者之間的溝通交流，懂得如何詢問(wèn)患者，更有技巧地了解患者，且不僅僅認(rèn)為他們是患者，更多的是拿他們當(dāng)做朋友，親人去了解幫助他們，不隨意與他人討論討論病人的病況，生活，他們也有自己的隱私，更何況我們也應(yīng)該遵守自己的職業(yè)道德，有一定的個(gè)人要求?；颊叩纳?、思想、理想，應(yīng)當(dāng)受到關(guān)愛和尊重。在交流問(wèn)題中，應(yīng)建立一種信任的關(guān)系。情感的投入、接納的態(tài)度、合理的客觀性，這也是建立的條件。學(xué)會(huì)做人，正確處理人際關(guān)系；學(xué)會(huì)做事，勤勞、誠(chéng)實(shí)，虛心好學(xué)。學(xué)習(xí)的態(tài)度：積極，主動(dòng)，向上。工作中，因?yàn)樽陨硇愿竦奶攸c(diǎn)吧，總是認(rèn)為沒有活躍的思維，聰明的大腦是很大的缺憾。但經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)后從老師

3、的講解中，讓我更加知道智商的缺憾，是不足以讓自己退步的理由。多、快、勤，這才是前進(jìn)步伐中的腳印。認(rèn)真積極的動(dòng)手操作，總會(huì)帶來(lái)嫻熟的技術(shù)；多問(wèn)多做，總會(huì)提高自己對(duì)知識(shí)準(zhǔn)確度的掌握，不能總是拿笨當(dāng)借口，拿不會(huì)來(lái)推辭，這樣你永遠(yuǎn)不會(huì)。勤學(xué)上進(jìn)才是正確的“捷徑之路”?！皭凼巧幕鹧?，沒有它一切變成黑夜”。這是護(hù)理部主任任老師的講話。只有融入到這個(gè)工作中，才能深深體會(huì)到它的含義，驅(qū)除病魔、戰(zhàn)勝自我，點(diǎn)亮黑夜幫助病人擺脫疾病的困擾，完成作為一名后來(lái)者“南丁格爾”的使命。生命至上，患者第一，愛院敬業(yè)，求實(shí)創(chuàng)新，這是_一附院的精神，將生命放置至上這不僅僅需要醫(yī)生的醫(yī)療技術(shù)，更需要護(hù)士的優(yōu)質(zhì)護(hù)理。培訓(xùn)的知識(shí)，

4、開拓了我護(hù)理工作的路程，讓我懂得如何更好地完成我的工作，在不斷求知學(xué)習(xí)的努力中，更加完善自我。最終創(chuàng)新自我，讓護(hù)理工作發(fā)揮的更好。追求更多的技能知識(shí)，來(lái)更好的服務(wù)于病人才是最終的宗旨。2022年三甲醫(yī)院護(hù)士入職崗前培訓(xùn)心得體會(huì)（二）_年_月_日，我院三甲醫(yī)院的復(fù)審工作順利結(jié)束。迎接復(fù)審檢查過(guò)程中，財(cái)務(wù)處上下一心，團(tuán)結(jié)一致，作為財(cái)務(wù)處的一名普通工作人員，在這次評(píng)審中我感觸很深。財(cái)務(wù)處作為醫(yī)院評(píng)審的重點(diǎn)，評(píng)審項(xiàng)目多，工作任務(wù)重，從這次“三甲”復(fù)審的準(zhǔn)備過(guò)程，我深深體會(huì)到“不積硅步，無(wú)以致千里”。醫(yī)院相關(guān)制度、職責(zé)、工作流程都比較全面，關(guān)鍵在于細(xì)節(jié)是否落實(shí)。只要我們每個(gè)人都充分認(rèn)識(shí)自己工作的性質(zhì)與責(zé)

5、任，在日常工作過(guò)程中踏實(shí)，嚴(yán)格要求自己，對(duì)每一項(xiàng)規(guī)定都按高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地去落實(shí)，從小事做起，從點(diǎn)滴養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，那么對(duì)任何檢查都能應(yīng)負(fù)自如。其次，“不積小流，無(wú)以成-_海”。評(píng)審成功的每一步，對(duì)一個(gè)崗位來(lái)講需要認(rèn)真遵守制度，熟練掌握流程；對(duì)于一個(gè)_來(lái)講，需要大家共同的責(zé)任感和主人翁的精神。眾人拾柴火焰高，只有_的團(tuán)隊(duì)，沒有_的個(gè)人，所以要靠全體員工的通力協(xié)作來(lái)共同維護(hù)_利益和榮譽(yù)。這次檢查中，在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署下，大家統(tǒng)一思想，認(rèn)識(shí)到檢查都是為了進(jìn)一步提高醫(yī)院管理水平，通過(guò)“三甲復(fù)評(píng)”能全面提高醫(yī)院的內(nèi)涵質(zhì)量，確保醫(yī)院事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，我們必將以積極的、健康的和向上的心態(tài)來(lái)接受檢查，充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，相互支持，相互溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作。結(jié)算科全體同事利用每周的科室晨會(huì)，在科長(zhǎng)和聯(lián)絡(luò)員的帶領(lǐng)下，共同學(xué)習(xí)背誦等級(jí)評(píng)審應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容，從醫(yī)院院訓(xùn)到消防知識(shí)，鞏固強(qiáng)化。在工作之余，同事們?cè)诹?/p>