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文檔簡介

1、第3頁共3頁2022年三甲醫(yī)院護士入職崗前培訓(xùn)心得體會從懵懂的高中時代,跨入大學(xué)生活,堅持、松懈、勤奮、懶惰這些都循環(huán)出現(xiàn)在我的生活中直到“那個面試”才讓自己到達了內(nèi)心深處的目標(biāo)。我想:在學(xué)習(xí)的階段中得到老師的肯定,取得巨大的進步肯定是學(xué)生們夢寐以求的。但前提必須是認真,努力,刻苦奮斗,才能換來那樣的想法。明確自己的目標(biāo),有上進心,恰當(dāng)正確的渠道才會引領(lǐng)我們走向目標(biāo)。在_一附院三天的崗前培訓(xùn)中,我領(lǐng)悟到了老師所講的內(nèi)涵?!肮び衅渖?,必先利其器”。要做好護理工作,我們要從一個個體的人轉(zhuǎn)變成一名合格的護士,從簡簡單單的護理變?yōu)楦咂焚|(zhì)的護理工作。在培訓(xùn)授課的過程中,我懂得如何更好的服務(wù)患者,它不僅

2、僅是為其提供優(yōu)質(zhì)的護理,更注重護士與患者之間的溝通交流,懂得如何詢問患者,更有技巧地了解患者,且不僅僅認為他們是患者,更多的是拿他們當(dāng)做朋友,親人去了解幫助他們,不隨意與他人討論討論病人的病況,生活,他們也有自己的隱私,更何況我們也應(yīng)該遵守自己的職業(yè)道德,有一定的個人要求?;颊叩纳?、思想、理想,應(yīng)當(dāng)受到關(guān)愛和尊重。在交流問題中,應(yīng)建立一種信任的關(guān)系。情感的投入、接納的態(tài)度、合理的客觀性,這也是建立的條件。學(xué)會做人,正確處理人際關(guān)系;學(xué)會做事,勤勞、誠實,虛心好學(xué)。學(xué)習(xí)的態(tài)度:積極,主動,向上。工作中,因為自身性格的特點吧,總是認為沒有活躍的思維,聰明的大腦是很大的缺憾。但經(jīng)過崗前培訓(xùn)后從老師

3、的講解中,讓我更加知道智商的缺憾,是不足以讓自己退步的理由。多、快、勤,這才是前進步伐中的腳印。認真積極的動手操作,總會帶來嫻熟的技術(shù);多問多做,總會提高自己對知識準(zhǔn)確度的掌握,不能總是拿笨當(dāng)借口,拿不會來推辭,這樣你永遠不會。勤學(xué)上進才是正確的“捷徑之路”?!皭凼巧幕鹧?,沒有它一切變成黑夜”。這是護理部主任任老師的講話。只有融入到這個工作中,才能深深體會到它的含義,驅(qū)除病魔、戰(zhàn)勝自我,點亮黑夜幫助病人擺脫疾病的困擾,完成作為一名后來者“南丁格爾”的使命。生命至上,患者第一,愛院敬業(yè),求實創(chuàng)新,這是_一附院的精神,將生命放置至上這不僅僅需要醫(yī)生的醫(yī)療技術(shù),更需要護士的優(yōu)質(zhì)護理。培訓(xùn)的知識,

4、開拓了我護理工作的路程,讓我懂得如何更好地完成我的工作,在不斷求知學(xué)習(xí)的努力中,更加完善自我。最終創(chuàng)新自我,讓護理工作發(fā)揮的更好。追求更多的技能知識,來更好的服務(wù)于病人才是最終的宗旨。2022年三甲醫(yī)院護士入職崗前培訓(xùn)心得體會(二)_年_月_日,我院三甲醫(yī)院的復(fù)審工作順利結(jié)束。迎接復(fù)審檢查過程中,財務(wù)處上下一心,團結(jié)一致,作為財務(wù)處的一名普通工作人員,在這次評審中我感觸很深。財務(wù)處作為醫(yī)院評審的重點,評審項目多,工作任務(wù)重,從這次“三甲”復(fù)審的準(zhǔn)備過程,我深深體會到“不積硅步,無以致千里”。醫(yī)院相關(guān)制度、職責(zé)、工作流程都比較全面,關(guān)鍵在于細節(jié)是否落實。只要我們每個人都充分認識自己工作的性質(zhì)與責(zé)

5、任,在日常工作過程中踏實,嚴(yán)格要求自己,對每一項規(guī)定都按高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地去落實,從小事做起,從點滴養(yǎng)良好的工作習(xí)慣,那么對任何檢查都能應(yīng)負自如。其次,“不積小流,無以成-_?!?。評審成功的每一步,對一個崗位來講需要認真遵守制度,熟練掌握流程;對于一個_來講,需要大家共同的責(zé)任感和主人翁的精神。眾人拾柴火焰高,只有_的團隊,沒有_的個人,所以要靠全體員工的通力協(xié)作來共同維護_利益和榮譽。這次檢查中,在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署下,大家統(tǒng)一思想,認識到檢查都是為了進一步提高醫(yī)院管理水平,通過“三甲復(fù)評”能全面提高醫(yī)院的內(nèi)涵質(zhì)量,確保醫(yī)院事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,我們必將以積極的、健康的和向上的心態(tài)來接受檢查,充分發(fā)揮了團隊協(xié)作精神,相互支持,相互溝通,團結(jié)協(xié)作。結(jié)算科全體同事利用每周的科室晨會,在科長和聯(lián)絡(luò)員的帶領(lǐng)下,共同學(xué)習(xí)背誦等級評審應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容,從醫(yī)院院訓(xùn)到消防知識,鞏固強化。在工作之余,同事們在聊

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