2022年學(xué)習(xí)模式課心得體會(huì)模板

1、第3頁(yè)共3頁(yè)2022年學(xué)習(xí)模式課心得體會(huì)模板向軍新學(xué)期、新學(xué)校、新環(huán)境。我有幸參加了學(xué)校進(jìn)行的高效課堂的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。通過(guò)對(duì)高效課堂模式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我在教育理念、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法上發(fā)生了_性的改變，也引起了我對(duì)高效課堂教學(xué)模式的許多的思考，認(rèn)識(shí)到了這種教學(xué)模式的先進(jìn)性和高效性。首先，這種教學(xué)模式把課堂還給了學(xué)生，讓學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)。這樣，就既解放了老師，也提高了學(xué)習(xí)效率，極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，改變了以前滿堂灌的教學(xué)模式，而且課堂也變得有生氣了，隨便講話，喜歡睡覺(jué)的同學(xué)也沒(méi)有了。其次，這種教學(xué)模式還可以培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)互助，努力進(jìn)取的良好品質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生的自尊心、自信心。以往的教

2、學(xué)模式，學(xué)生是獨(dú)立的個(gè)體，學(xué)生之間利益關(guān)系不很明顯，從而導(dǎo)致了有些學(xué)生吃大鍋飯，老師也很難_到每一個(gè)學(xué)生。這“高效課堂”以小組為單位，利害與共，這就讓小組的每個(gè)成員團(tuán)結(jié)一致，共同進(jìn)步，在與其他小組的比拼中提高了學(xué)習(xí)效率。因?yàn)檫@種模式下，每個(gè)人都有職責(zé)，每個(gè)人都有任務(wù)，每個(gè)人都有表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，一切都是平等的，但是一切又都要在與其他小組的競(jìng)爭(zhēng)中自己爭(zhēng)取，這樣又既鍛煉了學(xué)生的膽量、交際能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，又增強(qiáng)了學(xué)生的自尊心，自信心，讓學(xué)生把各方面做得更好作為自己的第一要?jiǎng)?wù)。再次，這種教學(xué)模式把各小組的成員綁定在一起，形成一個(gè)不同的整體，不僅在學(xué)習(xí)上高效，而且在日常生活中也便于學(xué)校和

3、班主任的管理。每個(gè)小組成員為了本小組的榮譽(yù)，能在各種不同的場(chǎng)合，自覺(jué)的維護(hù)本小組的利益，規(guī)范、約束自己的言行，這樣，就可以減少學(xué)校和班主任的管理難度，改變學(xué)校的校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。當(dāng)然，這種教學(xué)模式也對(duì)老師提出了更高的要求，老師不僅僅要知識(shí)豐富，還要能夠在課堂上掌控住學(xué)習(xí)上的整個(gè)過(guò)程，既放得開(kāi)，又能收得回，不能讓整個(gè)課堂失控，更不能讓學(xué)生在競(jìng)爭(zhēng)與激勵(lì)中約束自己，這樣才能真正達(dá)到高效。2022年學(xué)習(xí)模式課心得體會(huì)模板（二）師資水平是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的基本前提。杜郎口中學(xué)的師資水平不高。按照傳統(tǒng)思路，提高師資水平主要應(yīng)該是在豐富學(xué)科知識(shí)、加強(qiáng)講課能力上下工夫。但杜郎口中學(xué)卻繞過(guò)教師的“學(xué)科知識(shí)”和“

4、講課能力”，直指“學(xué)生”的“學(xué)習(xí)方式和能力”，讓學(xué)生“我的課堂我主宰”，教師則放棄了講課的權(quán)威，融入學(xué)生，成了學(xué)生中的一員，起著引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促的作用。許多學(xué)校_沒(méi)有取得杜郎口中學(xué)的成績(jī)，我們有理由推斷，其中重要原因恰恰是“師資水平高”。因?yàn)椤皫熧Y水平高”，降低了改革的迫切性，增加了對(duì)改革的憂慮和擔(dān)心；因?yàn)椤皫熧Y水平高”，形成了強(qiáng)大的角色慣性力量，難以在較短的時(shí)間轉(zhuǎn)換。其實(shí)，我們說(shuō)的“師資水平”，實(shí)際上多是指的“學(xué)科知識(shí)”和“課堂講授能力”，而教師的“教育知識(shí)”、“科研知識(shí)”、“_能力”、“溝通能力”、“引導(dǎo)能力”、“合作能力”等卻普遍欠缺。目前許多所謂的“名師”大多是“講”出來(lái)的，而不是“導(dǎo)

5、”出來(lái)的，從素質(zhì)教育和新課程要求的角度講，我們相當(dāng)多的學(xué)校沒(méi)有理由自恃“師資水平高”。學(xué)習(xí)杜郎口中學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教師必須放下“架子”，正確分析自身的專業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)，找一找與杜郎口中學(xué)教師的差距，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和迫切感；必須遏止角色慣性力量，在教學(xué)實(shí)踐中不斷探索，不斷積累感性經(jīng)驗(yàn)，不斷加深新角色的理解。模式的認(rèn)同，模式是經(jīng)驗(yàn)形態(tài)的概括。作為成型的經(jīng)驗(yàn)，杜郎口中學(xué)課堂教學(xué)改革呈現(xiàn)出的是“三三六”自主學(xué)習(xí)模式：三個(gè)特點(diǎn)，立體式、大容量、快節(jié)奏；三大模塊，預(yù)習(xí)展示反饋；六個(gè)環(huán)節(jié)，預(yù)習(xí)交流、明確目標(biāo)、分組合作、展示提升、穿插鞏固、達(dá)標(biāo)測(cè)評(píng)。這個(gè)模式符合學(xué)生思維規(guī)律、學(xué)習(xí)規(guī)律，符合素質(zhì)教育和新課程改革理念，實(shí)踐已經(jīng)證明了它的有效性。這個(gè)模式生成于杜郎口中學(xué)的土壤，但又不拘泥于杜郎口中學(xué)的土壤，具有相當(dāng)范圍的推廣價(jià)值。如何對(duì)待杜郎口中學(xué)經(jīng)驗(yàn)的模式。不少人習(xí)慣按照“二元對(duì)立”的思路，把它僅僅看作是一種外在的形態(tài)，主張要學(xué)就學(xué)它的“自主”的“神”，未必一定學(xué)它的“模式”的“形”。這種觀點(diǎn)看似正確，實(shí)際上沒(méi)有真正理解它的完整性和統(tǒng)一性。比如，_“三大模塊”是“預(yù)習(xí)展示反饋”而不是“導(dǎo)入講解訓(xùn)練”。因?yàn)榍罢叩男袨槭菍W(xué)生發(fā)出的，后者是教師發(fā)出的，