2022年文明崗教師個人工作總結(jié)

1、第10頁共10頁2022年文明崗教師個人工作總結(jié)我校英語教研組共有教師_名，其中女教師_名，占_%。在市婦聯(lián)和教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及工會的關(guān)心指導(dǎo)下，我校英語教研組以職業(yè)道德建設(shè)為工作目標(biāo)，以提高教育教學(xué)水平為工作內(nèi)容，在教書育人的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團(tuán)結(jié)互助，齊心協(xié)力，積極投身教育教學(xué)改革，為爭創(chuàng)鎮(zhèn)江市級“巾幗文明崗”，為三中的學(xué)校教育教學(xué)、教科研工作做出了不懈努力?，F(xiàn)將_年以來的主要成績總結(jié)如下。一、認(rèn)真做好教研工作區(qū)域教育現(xiàn)代化的進(jìn)一步發(fā)展，對我們的教學(xué)工作提出了新的要求。時代發(fā)展需要我們不斷培養(yǎng)復(fù)合型的創(chuàng)新人才，我校英語教研組成員能積極投身到教學(xué)科研這一行列。結(jié)合我校實際情況，我們本

2、著教、研、訓(xùn)三位一體的原則，以新課程為導(dǎo)向，以課題研究為抓手，以課堂教學(xué)為陣地，以教師專業(yè)化發(fā)展為根本，以規(guī)范課堂教學(xué)常規(guī)為切入口，始終致力于提高教師把握教材、處理教材、課堂的專業(yè)能力，教師和學(xué)生都獲得了不同的發(fā)展。(1)在教學(xué)研究中提升自我。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是實行集體備課制度。為了保證盡快適應(yīng)新的教學(xué)要求，我們在組內(nèi)實行集體備課制度，各年級備課組每周一次集體備課，還不定期的組織集體備課。圍繞新課程改革后提出的新要求，組內(nèi)老師充分鉆研教材，認(rèn)真寫好教案，討論教材的重點、難點，共同討論、共同研究，在教學(xué)方法和教學(xué)手段上不斷探索，提高教學(xué)效率。通過集體備課，大家集思廣益，互通有無，共享教

3、學(xué)經(jīng)驗以及教學(xué)資料和信息，促進(jìn)共同進(jìn)步。二是相互聽課促進(jìn)教學(xué)。為了提高業(yè)務(wù)水平，我們開展了“聽課促教學(xué)”的活動，在組內(nèi)掀起聽課熱潮。組內(nèi)老師聽課的總課時數(shù)在_節(jié)以上，平均每位老師聽了_節(jié)課左右，有部分老師甚至聽了_節(jié)課以上。通過集體備課和組內(nèi)聽課制度，大家互相學(xué)習(xí)，互相幫助，既吸收了別人的長處，又可以幫助他人發(fā)現(xiàn)不足，從而保證了教學(xué)的質(zhì)量，促進(jìn)了教學(xué)水平的提高。三是“每節(jié)課都是公開課”。在認(rèn)真研究教材教法和進(jìn)行充分備課的基礎(chǔ)上，我們開展了“每節(jié)課都是公開課”的活動，提出了“在新課改的過程中，讓師生一起動起來”的口號，即在實際教學(xué)中，要求組內(nèi)每位老師所上的每節(jié)課，都能上成公開課的標(biāo)準(zhǔn)，并且隨時歡

4、迎校內(nèi)外同行和其他學(xué)科的老師來聽課。通過這種高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，大大提高了全組老師的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。組內(nèi)教師主動承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，在活動中根據(jù)學(xué)生的實際特點和愛好，指導(dǎo)他們主動學(xué)習(xí)，力爭多方面多渠道培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的能力。在平時的教學(xué)過程中，組內(nèi)老師認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，經(jīng)常聽取學(xué)生和其他教師對課堂教學(xué)的意見和要求。(2)在同伴互助中發(fā)展自我。一是會診研究。教研組活動的重點是交流探討，通過研討互相促進(jìn)，互相補(bǔ)充，不斷提高。我們常常在針對英語教學(xué)中的關(guān)鍵問題展開教研主題活動之后，圍繞教學(xué)的有效與無效開展行動研究。分組對教師的各方面進(jìn)行會診研究，發(fā)現(xiàn)其閃光之處，作為今后教學(xué)的范例，找出不足之

5、處，引以為戒。在以行為反思為研究載體之下促進(jìn)了全組教師的快速成長。二是校際聯(lián)誼。積極組織學(xué)校之間的聯(lián)誼活動，通過開展交互式聽課評課，不斷學(xué)習(xí)探究英語教學(xué)的有益辦法。三是網(wǎng)絡(luò)教研活動。開展“網(wǎng)絡(luò)教研活動”，作好教師理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)工作，宣傳新的教育理念，好的教學(xué)方法，交流課改經(jīng)驗，探索教研問題，倡導(dǎo)了全員參與、資源共享，充分發(fā)揮了集體的智慧，形成了良好的學(xué)校教研氛圍。(3)在專業(yè)引領(lǐng)中完善自我。大力開展教學(xué)交流活動：一是開課。本著“引進(jìn)來，走出去”的原則，我們與其他學(xué)校緊密合作，廣泛開展交流活動。去年，組內(nèi)多位老師成功地完成了對外公開課任務(wù)。二是取經(jīng)。在對外開設(shè)公開課的同時，本組教師還利用一切可能

6、的機(jī)會，參加了其他學(xué)校舉辦的各種集體聽課、備課活動。三是參賽。在互相聽課交流的同時，我們積極組織、參與各類教研評比活動，取得了成果顯著。四是師徒結(jié)對。學(xué)校制訂了青年教師專業(yè)化成長規(guī)劃、師徒結(jié)對制度，為新教師確定指導(dǎo)教師，經(jīng)過傳、幫、帶，使青年教師盡快熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)會班主任工作方法，開展優(yōu)秀教師帶徒活動，讓優(yōu)秀教師的經(jīng)驗、方法能夠得以傳承，讓基本素質(zhì)較好的教師能更快地脫穎而出，縮短摸索過程，少走彎路，快出成績。二、努力創(chuàng)設(shè)溫馨集體巾幗示范崗是女教師成才的基地，更是女教師溫馨的樂園，校領(lǐng)導(dǎo)十分重視教師的文化生活，定期不定期組織我們外出考察，不僅領(lǐng)略了大自然的美景和人文景觀，開闊了視野、陶冶了情操

7、，而且融洽了崗位成員之間的感情。平時，開展豐富多彩的活動，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，有教工定期交流、集體活動等安排，提升了女教工的凝聚力；有三八節(jié)、教師節(jié)慶祝活動，使教師們的身心得到了放松；有專業(yè)文化知識競賽，使教師們在活動中提高素質(zhì)。不管什么活動，本崗女教師總能以滿腔的熱情積極投入。通過開展各種各樣的集體活動，我們的集體榮譽(yù)感在提升，“巾幗形象”的形象更加深入人心，“獻(xiàn)愛心、講奉獻(xiàn)”蔚然成風(fēng)。我們“巾幗示范崗”更是把女教師的特殊權(quán)益放在重要的地位。如：在教師生病、生小孩時全組教師給她們送去溫暖，使她們真真切切地體會到“巾幗文明示范崗”像自己的家一樣，從而增強(qiáng)了示范崗的凝聚力，促使她們更積極地投

8、入到創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”的活動中。三、付出確實會有回報在全體崗位成員的努力下，我們英語教研組取得了驕人的成績：宋艷英老師被評為丹陽市“十佳教師”、笪雅萍等老師獲“丹陽市教學(xué)能手”稱號、邱燕靜等老師獲丹陽市賽課一等獎、賀國華老師被評為鎮(zhèn)江市“學(xué)科帶頭人”、朱曉華、束賀花老師被評為“鎮(zhèn)江市教學(xué)骨干”、方丹華等三位老師獲“丹陽市學(xué)科帶頭人”榮譽(yù)稱號、有五十多篇論文獲國家級、省級獎。俗話說，沒有最好，只有更好。雖然我們在創(chuàng)建工作中做出了一些有益的探索，實現(xiàn)了爭創(chuàng)計劃中的各項目標(biāo)，但這只能代表過去。展望未來，依然任重道遠(yuǎn)。這些成績的取得，只是我們?nèi)杏⒄Z教研組繼續(xù)努力奮斗的起點，我們將一如既往地抓好各

9、項工作，開拓進(jìn)取，再接再厲，撐好“半邊天”，努力起到模范帶頭作用。2022年文明崗教師個人工作總結(jié)（二）近期文明工地創(chuàng)建工作匯報_.8根據(jù)市文明城市創(chuàng)建工作總體部署精神，我委牽頭負(fù)責(zé)的市建設(shè)工程文明工地創(chuàng)建工作已完成。階段性任務(wù)，并于_月_日至二十日通過了文明城市創(chuàng)建省級檢查，至此，文明工地創(chuàng)建活動即將進(jìn)入鞏固提高、長效保持階段。現(xiàn)將近期文明工地創(chuàng)建工作簡要匯報如下：一、近階段創(chuàng)建工作情況(一)進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳發(fā)動，逐級落實工作責(zé)任1、迅速部署、全力落實。自。月。日市創(chuàng)建工作會議以后，市建委即召開。布置，落實。為進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建工作，_月_日，市建委楊主任又召集各區(qū)建設(shè)局、市質(zhì)安監(jiān)總站等局長書記舉

10、行座談會，指出當(dāng)前文明城市創(chuàng)建工作中建設(shè)工地還存在很多問題，任務(wù)還很艱巨，就此主要部署了下一步文明工地創(chuàng)建工作，并提出要達(dá)到“以文明城市為機(jī)遇，全面提升工地管理水平，展示文明工地形象”的目標(biāo)。各區(qū)建設(shè)局、市質(zhì)安監(jiān)總站等各單位在會議結(jié)束后就楊主任的重要指示，通過發(fā)通知等形式重點部署落實了各具體相關(guān)工作，以進(jìn)一步加快文明工地創(chuàng)建步伐。2、大力宣傳、營造氛圍。在全市建設(shè)工地開展“百千萬”大行動，即開展“百名星期天工程師監(jiān)督行動”、“百名志愿者服務(wù)工地行動”、“千個工地圍擋整治美化行動”，“萬名民工做文明市民行動”四項系列大行動。通過實施此四項行動，進(jìn)一步加大文明城市和文明工地創(chuàng)建的宣傳度和廣度。同時

11、，充分利用報刊、宣傳欄、網(wǎng)站、民工學(xué)校等載體進(jìn)行宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)氛圍。在媒體或網(wǎng)站開設(shè)“曝光臺”等專欄；發(fā)揮市建設(shè)工程揚(yáng)塵辦作用，開展專項整治活動；在現(xiàn)場張貼標(biāo)語、橫幅等增強(qiáng)文明工地創(chuàng)建氛圍，同時利用民工學(xué)校等加強(qiáng)文明工地創(chuàng)建活動宣傳，做到人人知曉、人人參與。將各考察點文明工地創(chuàng)建的好做法、好措施，向各建設(shè)工地進(jìn)行推廣學(xué)習(xí)，以全面提升全市文明工地創(chuàng)建水平。3、仔細(xì)安排、積極應(yīng)對。在文明城市省級檢查迎檢工作中，市建委制定了專項迎檢方案，并于_月_日召集各區(qū)建設(shè)局、市質(zhì)安監(jiān)督總站、建管站等單位負(fù)責(zé)人召開文明城市創(chuàng)建省級檢查迎檢工作會議，以及_月_日召集_個市級考察點的建設(shè)、監(jiān)理、施工等各方主體召開

12、迎接文明城市創(chuàng)建檢查專題會，通過兩個會議向各單位部署迎檢工作安排，各單位按照會議精神重點落實了各考察點的相關(guān)迎檢工作。(二)進(jìn)一步緊扣創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，全方位檢查工地現(xiàn)場1、堅持條塊結(jié)合(市、區(qū)；委、局)，確保創(chuàng)建無疏漏一按照市區(qū)兩級管理的體制，市總站、市建管站主要負(fù)責(zé)。指導(dǎo)。，區(qū)建設(shè)局及站負(fù)責(zé)行政區(qū)劃內(nèi)工地。二根據(jù)建委牽頭負(fù)責(zé)，各局分工負(fù)責(zé)的原則，市建委牽頭督查所有建設(shè)工程，負(fù)責(zé)建筑工程和市政工程的創(chuàng)建，各相關(guān)局分工負(fù)責(zé)土地整理、危舊房改造、立面整治、臨街裝修等工程。_月初市建委牽頭聯(lián)合房管局、。對所有建設(shè)工程進(jìn)行了抽查。2、堅持點面結(jié)合(20、160、2617)，確保創(chuàng)建全覆蓋。全市現(xiàn)有。工程，其

13、中建筑與市政工程占絕大數(shù)，有_個，按點面結(jié)合、突出重點的原則，在所有工程中篩選出_個為備檢點，在此基礎(chǔ)上再精選出_個作為市級考察點進(jìn)行重點培育和指導(dǎo)。各區(qū)建設(shè)局、市質(zhì)安總站等專門成立指導(dǎo)督查小組，分片對各建設(shè)工地開展文明工地創(chuàng)建指導(dǎo)工作，為促進(jìn)文明工地創(chuàng)建出謀劃策、學(xué)習(xí)效仿、重點巡查，將各區(qū)建設(shè)工程文明工地創(chuàng)建情況如實匯總上報，并采取發(fā)整改通知單、抄告單等形式，督促各建設(shè)工地文明創(chuàng)建工作。通過將_個市級考察點整改到位后做為樣版工地，在全市建設(shè)工地進(jìn)行推廣，以全面整治工地亂象，樹立文明工地形象。3、堅持專業(yè)與社會監(jiān)督結(jié)合(星期天工程師、黨員志愿者)，確保創(chuàng)建。進(jìn)一步發(fā)揮“星期天工程師”、“黨員志

14、愿者”的義務(wù)監(jiān)督作用，加強(qiáng)對建設(shè)工地的動態(tài)管理。星期天工程師、黨員志愿者利用雙休日或半天工作日時間深入工地檢查，目前，建委機(jī)關(guān)和各區(qū)建設(shè)局等直屬單位組成了一支_多名志愿者檢查隊伍，通過倡導(dǎo)和鼓勵，隊伍還在不斷壯大中。(三)進(jìn)一步加大整改力度，多舉措全面推進(jìn)創(chuàng)建工作(督查、培訓(xùn)、模擬、指導(dǎo)、蹲點、曝光)1、構(gòu)建市區(qū)三級督查體系。推進(jìn)市區(qū)三級管理網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建，做到縱向到底、橫向到邊。以市建委為第一級督查，不僅自身作為建設(shè)工地督查小組，同時督查各相關(guān)市局、各區(qū)建設(shè)局、市質(zhì)安監(jiān)總站等監(jiān)管單位的工作。以各相關(guān)市局、市質(zhì)安監(jiān)總站，市建管站組成第二級督查，市質(zhì)安監(jiān)總站不僅要對全市工地的安全、質(zhì)量和文明施工檢查

15、，同時要指導(dǎo)各區(qū)建設(shè)局開展督查工作；市建管站則做好民工工資、權(quán)益保障等相關(guān)檢查工作。各區(qū)建設(shè)局組成第三級督查，對所屬建設(shè)工地開展督查工作；2、大力指導(dǎo)，強(qiáng)力整改。一是重點抓好主要道路、市內(nèi)河道、環(huán)湖地區(qū)、居民點周圍工地的文明創(chuàng)建整治工作，加大對市政工地和城郊結(jié)合部建筑工地的管理力度，特別是重點做好市政工程和臨街裝飾裝修工程的圍擋美化工作。二是對各建設(shè)工地進(jìn)行不間斷的巡查，并提高檢查頻率，保證全覆蓋，做到“五個一律”：所有的工地“一律”檢查到底、屢教不改的“一律”停工、問題嚴(yán)重態(tài)度惡劣的“一律”曝光、問題嚴(yán)重“一律”約談，有管理責(zé)任的“一律”問責(zé)、工地民工宿舍櫥柜“一律”配齊，政府投資工程“一律

16、”_空調(diào)。3、實行問責(zé)機(jī)制。對各建設(shè)工地文明創(chuàng)建工作原則是“_”負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。每一個建設(shè)工地均設(shè)立分管領(lǐng)導(dǎo)，實行分片領(lǐng)導(dǎo)包干制度，特別對市級考察點還安排專人進(jìn)行現(xiàn)場蹲點，全天候進(jìn)行指導(dǎo)和實時整改，并將整改情況每日定時上報，以實時掌握各建設(shè)工地整改情況，對上報不及時或監(jiān)管責(zé)任不到位的進(jìn)行問責(zé)，確保整改迅速、有力。各監(jiān)管單位在檢查中發(fā)現(xiàn)有對文明創(chuàng)建工作落實不到位的，特別是市級考察點，實行：第一次警告，第二次約談，約談分為個人約談(針對項目經(jīng)理或企業(yè)法人)和_約談(針對建設(shè)和施工單位)，第三次則下發(fā)停工令。對沒有動作的工地召開現(xiàn)場會，要求建設(shè)、監(jiān)理、施工等單位各方主體參加，全面落實文明工地創(chuàng)

17、建。實踐證明，采取的措施很有成效。4、教育與處罰相結(jié)合。通過加強(qiáng)宣傳教育，發(fā)動各建設(shè)工地積極參與創(chuàng)建文明工地，如：現(xiàn)場檢查時，召集建設(shè)工地建設(shè)、施工、監(jiān)理單位現(xiàn)場會，對工地現(xiàn)場整改要求和需要整改的地方進(jìn)行具體交底，以指導(dǎo)開展下一步工作；發(fā)宣傳冊和課件等方式讓各建設(shè)工地進(jìn)行參考，并形成各項目部文明工地創(chuàng)建的特色。同時加大處罰力度，對文明工地創(chuàng)建工作不到位的按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定實行處罰，同時加大對問題工地的曝光力度，對問題嚴(yán)重、整改不力的建設(shè)工程運(yùn)用市場現(xiàn)場聯(lián)動機(jī)制處置。5、專項整治。在全市范圍內(nèi)推進(jìn)圍擋工程、揚(yáng)塵、民工宿舍等專項整治。1)重點對主城區(qū)建設(shè)工地圍擋美化水平和拆遷、危舊房改造、庭院改造工地圍擋質(zhì)量加強(qiáng)管理，以全面提升建設(shè)工地圍擋新形象，要讓圍擋不僅做到美化的同時，而且能夠傳遞_的文化特色、內(nèi)涵等；2)揚(yáng)塵整治方面，主要對各工地?fù)P塵控制措施進(jìn)行專項檢查，聯(lián)合揚(yáng)塵辦采取綜合治理，對不達(dá)要求的一律按標(biāo)準(zhǔn)整改，不按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改的一律進(jìn)行處罰；3)民工宿舍方面，主要查民工宿舍是否有違規(guī)用電現(xiàn)象，生活柜等必要設(shè)施是否齊備等，有違規(guī)或不達(dá)標(biāo)的一律整改。6、實時上報，令行禁止。對各建設(shè)工地尤其是市級考察點蹲點人員等，要將各整治情況及時上報，文明工地創(chuàng)建辦整合各建設(shè)工地上報的情況后，將情況再上報，聽取指示部署落實下一步工作。在文