年度員工活動方案

1、66、活動目的：豐富員工的文娛生活，為員工施展才華提供平臺XXXX 年度員工文化活動方員工文化活動作為企業(yè)文化體系的一部分，在很大程度上能夠活躍員工的工作積極性， 豐富員工的業(yè)余生活，彌補了員工工作之余的空虛。并能夠加強員工之間的交流， 增強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，降低流失率，提高員工的 “回頭率”為了使員工能夠融入公司大家庭中，以廠為榮，安居樂業(yè)，與公司共同成長與發(fā)展，因此擬寫了此方案。二、活動目的營造良好的工作氛圍 提高員工工作的積極性 增強員工的認同感和歸屬感 降低員工的流失率 逐步建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化 打造具有核心競爭力的團隊三、具體實施方案一月份方案一1、活動主題：辭舊迎新元旦晚會

2、2、參與人員：全體員工3、活動時間：XXXX.1.14、活動地點：公司內(nèi)5、活動內(nèi)容：主持人開場領(lǐng)導(dǎo)寄語表演節(jié)目，主要以文藝節(jié)目為主，各部門安排一個表演節(jié)目，每個節(jié)目大概5 分鐘左右晚會結(jié)束后，由全體員工以舉手投票的方式當(dāng)場評出 “最受歡迎節(jié)目獎” “最受歡迎男演員” “最受歡迎女演員”三項獎項，并給予相應(yīng)的獎勵第二天在公司宣傳欄發(fā)布晚會圖片77、活動經(jīng)費預(yù)算66、活動目的：增加員工對公司的認同感，激勵員工努力工作方案二1、活動主題：員工慶生2、參與人員：當(dāng)月生日的員工3、活動時間：當(dāng)月4、活動地點：公司內(nèi)30 元 /530 元 /人）6、活動目的：體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，增加員工對公司的認同感7

3、、活動經(jīng)費預(yù)算：二月份方案一1、活動主題：年終總結(jié)大會2、參與人員：全體員工3、活動時間：XXXX.2.14、活動地點：公司內(nèi)5、活動內(nèi)容：主持人開場領(lǐng)導(dǎo)寄語，感謝員工為公司做的貢獻以及對員工的祝福各部門進行年度總結(jié)表彰大會，評選年度優(yōu)秀員工第二天在公司宣傳欄發(fā)布總結(jié)大會的圖片7、活動經(jīng)費預(yù)算：方案二1、活動主題：員工慶生2、參與人員：當(dāng)月生日的員工3、活動時間：當(dāng)月4、活動地點：公司內(nèi)5、活動內(nèi)容：給當(dāng)月生日的員工，在生日前一周發(fā)放一份生日禮物（30元/人）6、活動目的：體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，增加員工對公司的認同感7、活動經(jīng)費預(yù)算：三月份方案一1、活動主題：婦女節(jié)福利2、參與人員：全體女員工3

4、、活動時間：XXXX.3.84、活動地點：公司內(nèi)5、活動內(nèi)容：全體女員工放假半天，并發(fā)放50元/人的購物卡6、活動目的：關(guān)愛女員工，增加員工對公司的認同感，激勵員工努力工作7、活動經(jīng)費預(yù)算：方案二1、活動主題：員工慶生2、參與人員：當(dāng)月生日的員工3、活動時間：當(dāng)月4、活動地點：公司內(nèi)5、活動內(nèi)容：給當(dāng)月生日的員工，在生日前一周發(fā)放一份生日禮物（30元/人）6、活動目的：體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，增加員工對公司的認同感7、活動經(jīng)費預(yù)算：四月份方案一1、活動主題：春游2、參與人員：全體員工3、活動時間：XXXX.4.264、活動地點：碧樂洞5、活動內(nèi)容：在生產(chǎn)安排允許的情況下組織全體員工踏青、燒烤。人事

5、行政部前一天準(zhǔn)備好燒烤所需材料，按每組8 人分組公司全體員工當(dāng)天早上8： 00 到公司集中，8： 15 準(zhǔn)時出發(fā)10： 00 左右到達目的地，開始踏青、燒烤活動，活動當(dāng)中可設(shè)游戲，如搭橋過河，設(shè)置一、二、三等獎，給出相應(yīng)的獎品，16： 00 活動結(jié)束，然后集中坐車回公司。第二天在公司宣傳欄發(fā)布相關(guān)圖片6、 活動目的：調(diào)節(jié)緊張的工作氣氛，增進員工間的交流及感情7、活動經(jīng)費預(yù)算：方案二1、活動主題：員工慶生2、參與人員：當(dāng)月生日的員工3、活動時間：當(dāng)月4、活動地點：公司內(nèi)5、活動內(nèi)容：給當(dāng)月生日的員工，在生日前一周發(fā)放一份生日禮物（30元/人）6、活動目的：體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，增加員工對公司的認同

6、感7、活動經(jīng)費預(yù)算：五月份方案一1、活動主題：游園活動2、參與人員：全體員工3、活動時間：XXXX.5.4-XXXX.5.94、活動地點：公司5、活動內(nèi)容：利用員工下午下班吃完飯后，舉行羽毛球比賽，分單打、雙打、混雙三項本次比賽實行淘汰制，三局兩勝制，每局12 分，先達到12 分為勝，進入下一輪，輸者即被淘汰，最后勝利者為冠軍，冠軍將獲得100 元的獎勵活動結(jié)束后在公司宣傳欄發(fā)布相關(guān)圖片6、活動目的：豐富員工的業(yè)余生活，增加員工對公司的認同感7、活動經(jīng)費預(yù)算：方案二1、活動主題：員工慶生2、參與人員：當(dāng)月生日的員工3、活動時間：當(dāng)月4、活動地點：公司內(nèi)5、活動內(nèi)容：給當(dāng)月生日的員工，在生日前一

7、周發(fā)放一份生日禮物（30元/人）6、活動目的：體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，增加員工對公司的認同感7、活動經(jīng)費預(yù)算：六月份方案一1、活動主題：端午節(jié)福利2、參與人員：全體員工3、活動時間：XXXX.6.24、活動地點：公司5、活動內(nèi)容：給公司員工每人發(fā)放2 個粽子、 2 個咸鴨蛋，端午節(jié)當(dāng)天加班員工飯?zhí)眉硬?、活動目的：增加員工對公司的認同感，激勵員工努力工作7、活動經(jīng)費預(yù)算：方案二1、活動主題：員工慶生2、參與人員：當(dāng)月生日的員工3、活動時間：當(dāng)月4、活動地點：公司內(nèi)5、活動內(nèi)容：給當(dāng)月生日的員工，在生日前一周發(fā)放一份生日禮物（30元/人）6、活動目的：體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，增加員工對公司的認同感7、活

8、動經(jīng)費預(yù)算：七月份方案一1、活動主題：卡拉OK大賽2、參與人員：全體員工3、活動時間：XXXX.7.84、活動地點：公司內(nèi)5、活動內(nèi)容：舉行職工卡拉OK大賽，并評選出一、二、三等獎，評委由各部門經(jīng)理組成人事行政部在前一天準(zhǔn)備好音響設(shè)備、場地布置主持人開場、領(lǐng)導(dǎo)寄語33、活動時間：XXXX.9.544、活動地點：公司內(nèi)比賽開始，每位選手演唱完評委馬上打分，去掉一個最高分，一個最低分，其他評委的分?jǐn)?shù)相加，得出總分，比賽結(jié)束后以總得分評出一、二、 三等獎，頒發(fā)相應(yīng)的獎品活動結(jié)束后在公司宣傳欄發(fā)布相關(guān)圖片6、活動目的：豐富員工的文娛生活，為員工施展才華提供平臺7、活動經(jīng)費預(yù)算：方案二1、活動主題：員工

9、慶生2、參與人員：當(dāng)月生日的員工3、活動時間：當(dāng)月4、活動地點：公司內(nèi)5、活動內(nèi)容：給當(dāng)月生日的員工，在生日前一周發(fā)放一份生日禮物（ 30 元 /人）6、活動目的：體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，增加員工對公司的認同感7、活動經(jīng)費預(yù)算：八月份方案一征文活動全體員工1、活動主題：征文活動全體員工3、活動時間：23、活動時間：XXXX.8.1-8.305、活動內(nèi)容：舉辦有獎?wù)魑幕顒樱笪恼聝?nèi)容積極上進，題目待定，由各部門經(jīng)理組成文章評選小組，對此次征文活動的文章進行評選，評出 5 篇優(yōu)秀文章，然后給出每篇50 元的獎勵，并將文章貼到公司宣傳欄處6、活動目的：增強員工文化素質(zhì)建設(shè)7、活動經(jīng)費預(yù)算：方案二1、活

10、動主題：員工慶生2、參與人員：當(dāng)月生日的員工3、活動時間：當(dāng)月4、活動地點：公司內(nèi)5、活動內(nèi)容：給當(dāng)月生日的員工，在生日前一周發(fā)放一份生日禮物（ 30 元/人）6、活動目的：體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，增加員工對公司的認同感7、活動經(jīng)費預(yù)算：九月份方案一1、活動主題：慶中秋2、參與人員：全體員工44、活動地點：公司內(nèi)33、活動時間：XXXX.10.15、活動內(nèi)容：給每位員工發(fā)放一份月餅，中秋節(jié)當(dāng)天加班的員工飯?zhí)眉硬?、活動目的：增加節(jié)日氣氛，讓員工感覺公司如家的歸屬感和溫馨感7、活動經(jīng)費預(yù)算：方案二1、活動主題：員工慶生2、參與人員：當(dāng)月生日的員工3、活動時間：當(dāng)月4、活動地點：公司內(nèi)30 元 /53

11、0 元 /人）6、活動目的：體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，增加員工對公司的認同感7、活動經(jīng)費預(yù)算：十月份方案一1、活動主題：秋游2、參與人員：全體員工4、活動地點：寶晶宮5、活動內(nèi)容：組織全體員工到寶晶宮旅游公司全體員工當(dāng)天早上8： 00 到公司集中，8： 15 準(zhǔn)時出發(fā)9： 30 左右到達目的地，10： 00 開始游覽寶晶宮，13： 00 游覽結(jié)束，全體員工吃午餐，15： 00 活動結(jié)束，然后集中坐車回公司。第二天在公司宣傳欄發(fā)布相關(guān)圖片6、活動目的：增加節(jié)日氣氛，緩解工作壓力同時增加團隊凝聚力7、活動經(jīng)費預(yù)算：方案二1、活動主題：員工慶生2、參與人員：當(dāng)月生日的員工3、活動時間：當(dāng)月4、活動地點：公

12、司內(nèi)5、活動內(nèi)容：給當(dāng)月生日的員工，在生日前一周發(fā)放一份生日禮物（ 30 元/人）6、活動目的：體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，增加員工對公司的認同感7、活動經(jīng)費預(yù)算：方案一1、活動主題：安全消防競賽2、參與人員：全體員工3、活動時間：XXXX.11.104、活動地點：公司5、活動內(nèi)容：人事行政部提前出好安全消防競賽的題目組織全體員工參加安全消防知識問答，人事行政部把問卷發(fā)到每個部門經(jīng)理手中，由部門經(jīng)理發(fā)至各員工手中，然后員工利用下班時間把問卷寫完，第二天交到各部門經(jīng)理處，然后由各部門經(jīng)理統(tǒng)一交到人事行政部批改分?jǐn)?shù)，從高到低評選出一、二、三等獎，頒發(fā)相應(yīng)的獎品6、活動目的：鞏固和增加員工的安全消防知識7、

13、活動經(jīng)費預(yù)算：方案二1、活動主題：員工慶生2、參與人員：當(dāng)月生日的員工3、活動時間：當(dāng)月4、活動地點：公司內(nèi)5、活動內(nèi)容：給當(dāng)月生日的員工，在生日前一周發(fā)放一份生日禮物（30元/人）6、活動目的：體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，增加員工對公司的認同感7、活動經(jīng)費預(yù)算：十二月份方案一1、活動主題：廠園籃球賽2、參與人員：全體員工3、活動時間：XXXX.12.10-12.124、活動地點：公司5、活動內(nèi)容：利用員工下午下班吃完飯后，舉行廠園籃球比賽，自由組合隊伍，每隊5 人每場比賽分上、下半場，每半場20 分鐘，共40 分鐘，比賽時間結(jié)束后得分最高為勝利比賽以淘汰賽的形勢展開，輸了即被淘汰，最后勝利的隊伍即為冠軍本次比賽只設(shè)置冠軍獎勵，冠軍