殘聯(lián)與醫(yī)院合作協(xié)議范本

1、第第8頁，共7頁殘聯(lián)與醫(yī)院合作協(xié)議范本標(biāo)準(zhǔn)版合同協(xié)議書* 公司或* 個人* 公司或* 個人簽署日期：年月日簽署地點：殘聯(lián)與醫(yī)院合作協(xié)議范本用人公名稱： 址： (委托代表)： 聯(lián)系電話 )姓名 別： 出生年月 身份證號碼 家庭住址 聯(lián)系電話 法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合作協(xié)議，共通遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限和期限第一條本協(xié)議期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日至 月 日止，期限天。二、工作內(nèi)容和工作地點第一條根據(jù)甲方工作需要，同時考慮到乙方身體殘缺，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方在甲方從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)同意，可以

2、變更工作崗(工種)。第二條乙方應(yīng)依照甲方的要求，按時完成規(guī)則的工作數(shù)量，達到規(guī)則的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假每周工作天，每日不超過八小時，每周不超過四十小時。第二條乙方在協(xié)議期內(nèi)享用國家規(guī)則的各項休息、休假的權(quán)限，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞動保護和勞動條件第一條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保證法律、法規(guī)和規(guī)章， 為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)矩和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第二條因乙方身體原因，甲方不得安排乙方從事其身體不應(yīng)從事的崗位，在協(xié)議期內(nèi)甲方應(yīng)定期關(guān)于乙方進行職業(yè)健康檢查。第三條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)關(guān)于乙方進行政治思想、職業(yè)

3、道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。五、勞動報酬第一條乙方工資標(biāo)準(zhǔn)元/月(試用期的工資不得低本公司相同崗位最低檔工資或者本協(xié)議第十三條約定工資的 80%，并且不得低于用人公司所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。第二條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 不違犯國家有關(guān)最低工資的規(guī)則。第三條乙方依法享用年休假、探親假、喪假等期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)，或勞動協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。六、社會保險和福利待遇甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)則為乙方繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。七、勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂第一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。第二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。第三條本協(xié)議期到期，勞動協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動協(xié)議。八、其它約定本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲乙雙方簽章奏效。甲方(蓋章)乙方)【殘聯(lián)合作協(xié)議】法定代表人 (或委托代理) 年 月 日 年 月 日殘聯(lián)合作協(xié)()： 殘疾人服務(wù)合同協(xié)議登記編