教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)方案

1、第 第 頁(yè)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)方案一、指導(dǎo)思想為打造學(xué)校信息化課改教學(xué)特色，提高我校信息班教育教學(xué)質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)老師們的工作積極性，發(fā)揮信息班老師的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，表達(dá)工作績(jī)效，特制定20*年上期中學(xué)信息班工作嘉獎(jiǎng)方案。二、評(píng)價(jià)方法1、嘉獎(jiǎng)對(duì)象與項(xiàng)目1嘉獎(jiǎng)對(duì)象：中學(xué)信息班文化課科目的現(xiàn)任老師21人、班主任6人、班級(jí)組長(zhǎng)2人2嘉獎(jiǎng)項(xiàng)目：信息化課改班教學(xué)獎(jiǎng)主要包括任課老師的教研獎(jiǎng)、教學(xué)管理平臺(tái)運(yùn)用獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)、信息化課改班管理獎(jiǎng)主要包括班主任、班級(jí)組長(zhǎng)的德育、教學(xué)管理獎(jiǎng)2、嘉獎(jiǎng)方法1依據(jù)信息班文化課老師們一學(xué)期來(lái)的教研、教學(xué)管理平臺(tái)運(yùn)用、教學(xué)成果、以及管理狀況來(lái)制定人均嘉獎(jiǎng)金額標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)老師們20*年上學(xué)

2、期里所做教研、教學(xué)管理平臺(tái)運(yùn)用、教學(xué)成果的實(shí)際狀況，信息化課改班教學(xué)獎(jiǎng)各任課老師人均嘉獎(jiǎng)金額學(xué)校定為500元，信息化課改班管理獎(jiǎng)班主任人均嘉獎(jiǎng)金額也為500元，班級(jí)組長(zhǎng)的管理獎(jiǎng)嘉獎(jiǎng)金額由每班班主任人均嘉獎(jiǎng)金額的15%合成。2信息化課改班教學(xué)獎(jiǎng)由三部分獎(jiǎng)項(xiàng)按相關(guān)比重合成教研獎(jiǎng)?wù)技为?jiǎng)金額的20%，教學(xué)管理平臺(tái)運(yùn)用獎(jiǎng)?wù)技为?jiǎng)金額的30%，教學(xué)成果獎(jiǎng)?wù)技为?jiǎng)金額的50%。三。詳細(xì)嘉獎(jiǎng)方法1、信息化課改班教學(xué)獎(jiǎng)1教研獎(jiǎng)第一部分：老師示范課或公開課或校際溝通課包括上交教案、反思、課件占教研獎(jiǎng)嘉獎(jiǎng)總金額的50%。第二部分：老師論文、心得、校內(nèi)評(píng)優(yōu)、校外評(píng)獎(jiǎng)等狀況占教研獎(jiǎng)嘉獎(jiǎng)總金額的50%。2教學(xué)管理平臺(tái)運(yùn)用獎(jiǎng)教

3、學(xué)管理平臺(tái)運(yùn)用獎(jiǎng)從老師運(yùn)用新老版101網(wǎng)校平臺(tái)發(fā)布公告、爭(zhēng)論、資源、測(cè)試、作業(yè)、答疑、文件等個(gè)數(shù)累計(jì)，再根據(jù)各學(xué)科課時(shí)系數(shù)折合，折合后按7元/個(gè)計(jì)算。3教學(xué)成果獎(jiǎng)教學(xué)成果獎(jiǎng)參照四次考試數(shù)據(jù)第一次月考、期中考試、第二次月考、期末考試，根據(jù)每次平均分的名次設(shè)定積分，老師的積分累計(jì)后再按積分相對(duì)應(yīng)的金額進(jìn)行嘉獎(jiǎng)發(fā)放。一個(gè)人教整個(gè)班級(jí)信息班的老師根據(jù)平均值發(fā)放初二班級(jí)兩個(gè)信息班根據(jù)每次考試第一次月考、期中考試、期末考試第一名3分，第二名2分累計(jì)給老師積分，因語(yǔ)、數(shù)、外、政、歷、地、生各學(xué)科一個(gè)老師教，因此語(yǔ)、數(shù)、外、政、歷、地、生四次考試?yán)蠋煼e分都累計(jì)為15分20元/分，物理那么按每次考試實(shí)際排名累計(jì)

4、積分。初一班級(jí)四個(gè)信息班根據(jù)每次考試第一次月考、期中考試、第二次月考、期末考試第一名4分，第二名3分，第三名2分，第四名1分累計(jì)給老師積分，因政、歷、地、生各學(xué)科一個(gè)老師教，因此政、歷、地、生四次考試?yán)蠋煼e分都累計(jì)為20分15元/分，語(yǔ)、數(shù)、外那么按每次考試實(shí)際排名累計(jì)積分。2、信息化課改班管理獎(jiǎng)信息化課改班管理獎(jiǎng)根據(jù)班級(jí)德育管理和教學(xué)管理后班級(jí)總成果等數(shù)據(jù)參考發(fā)放，班級(jí)組長(zhǎng)的管理獎(jiǎng)嘉獎(jiǎng)金額由每班班主任人均嘉獎(jiǎng)金額的15%合成發(fā)放。篇二：普豐中學(xué)教學(xué)質(zhì)量嘉獎(jiǎng)方案674字一、畢業(yè)班升學(xué)考試嘉獎(jiǎng)：1、初三升普高嘉獎(jiǎng)1嘉獎(jiǎng)金額：畢業(yè)班升學(xué)考試校評(píng)進(jìn)入全市前30名含30名，受獎(jiǎng)面過(guò)半，學(xué)校嘉獎(jiǎng)現(xiàn)金10

5、000元。2嘉獎(jiǎng)計(jì)算公式：學(xué)校嘉獎(jiǎng)金總額/中心校嘉獎(jiǎng)金總額=嘉獎(jiǎng)系數(shù)3嘉獎(jiǎng)細(xì)那么：A、班級(jí)優(yōu)秀率獎(jiǎng)：計(jì)算公式：中心校嘉獎(jiǎng)總金額*嘉獎(jiǎng)系數(shù)=嘉獎(jiǎng)金額安排方案：語(yǔ)、數(shù)、外、政、史、地、物、化、生均為1，體育為0.7、班主任0.5、試驗(yàn)0.3B、單科嘉獎(jiǎng)：計(jì)算公式：中心校嘉獎(jiǎng)總金額*嘉獎(jiǎng)系數(shù)=嘉獎(jiǎng)金額C、音、體、美特長(zhǎng)生升學(xué)獎(jiǎng)：計(jì)算公式：中心校嘉獎(jiǎng)金額*嘉獎(jiǎng)系數(shù)=嘉獎(jiǎng)金額嘉獎(jiǎng)金額最高為中心校的2倍，就高不就低D、學(xué)校升學(xué)考試質(zhì)量未進(jìn)入全市整體評(píng)估前30名的，嘉獎(jiǎng)金額按中心校的2倍陪獎(jiǎng)。E、凡市局抽考科目、畢業(yè)考試科目：中學(xué)：?jiǎn)慰魄?0名，第一名獎(jiǎng)500元，依次按10元遞減。班級(jí)前50名，第一名獎(jiǎng)10

6、00元，依次按20元遞減獎(jiǎng)給班主任和抽考科目的老師。學(xué)校：?jiǎn)慰魄?0名，第一名獎(jiǎng)400元，依次按10元遞減。班級(jí)前40名，第一名獎(jiǎng)800元，依次按20元遞減獎(jiǎng)給班主任和抽考科目的老師。F、初三畢業(yè)考試升學(xué)獎(jiǎng)：升學(xué)率達(dá)60%的班級(jí)，獎(jiǎng)班主任200元，每超1人，加獎(jiǎng)50元；科任老師包同學(xué)，基數(shù)為5人，獎(jiǎng)100元，每超1人，加獎(jiǎng)100元/人。二、非畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量嘉獎(jiǎng)方案：以中心校嘉獎(jiǎng)的2倍陪獎(jiǎng)。三、市運(yùn)會(huì)嘉獎(jiǎng)：以中心校獎(jiǎng)金的1倍陪獎(jiǎng)。四、其它嘉獎(jiǎng)：含論文、同學(xué)輔導(dǎo)、科技創(chuàng)新、教學(xué)比武、課題、通訊報(bào)道等到以中心校獎(jiǎng)金的1倍陪獎(jiǎng)。五、嘉獎(jiǎng)方案見陽(yáng)羅中心校20*年中考嘉獎(jiǎng)方案，本方案從20*年開始執(zhí)行。篇

7、三：仁懷市林閣中學(xué)教學(xué)質(zhì)量嘉獎(jiǎng)方案991字依據(jù)仁懷市教育和科學(xué)技術(shù)局對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量考核指標(biāo)要求，為了更好地激勵(lì)全校教職員工圍繞教育教學(xué)中心開展工作，充分發(fā)揮學(xué)校激勵(lì)機(jī)制正確的導(dǎo)向作用，以嘉獎(jiǎng)“有效勞動(dòng)”、重獎(jiǎng)“高效勞動(dòng)”為基本原那么，制定本方案：一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：一、統(tǒng)考科目半期、期末考試成果總提高率排名獎(jiǎng)學(xué)科獎(jiǎng)：以授課老師所上全部班級(jí)為單位，學(xué)科平均分提高率占60、及格提高率占20、優(yōu)良提高率占20三者之和總提高率在學(xué)校同級(jí)同科排名嘉獎(jiǎng)畢業(yè)班中考成果當(dāng)做期末統(tǒng)考)。同級(jí)授課老師為二人的，設(shè)一等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)金120元。同級(jí)授課老師為二人以上的，設(shè)一等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)金120元，二等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)金100元。一

8、人上全班級(jí)的，如該科總提高率在同班級(jí)全部科目中位列一、二名的，獲一等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金120元，位列三、四名的，獲二等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金100元。班級(jí)獎(jiǎng)：以班級(jí)為單位，分班級(jí)進(jìn)行。全科平均分提高率占60、及格提高率占20、優(yōu)良提高率占20三者之和總提高率在學(xué)校同級(jí)排名的班主任予以嘉獎(jiǎng)畢業(yè)班中考成果當(dāng)做期末統(tǒng)考，每班級(jí)設(shè)一等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)金200元，二等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)金150元。說(shuō)明：1、每次考試以20*20*學(xué)年度第一學(xué)期半期考試成果為入口成果進(jìn)行對(duì)比評(píng)價(jià)今后新生招生以六班級(jí)升學(xué)考試的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)成果為入口成果，其余新開設(shè)科目以第一次學(xué)校統(tǒng)考成果為入口成果；2、會(huì)考作為過(guò)關(guān)考試，該次考試不設(shè)獎(jiǎng)；二、音樂、體育、美術(shù)老師中考特長(zhǎng)生輔導(dǎo)術(shù)科成果上仁懷一中錄用線，嘉獎(jiǎng)100元/人，成果上仁懷酒高、茅臺(tái)高中、仁懷四中錄用線一人，嘉獎(jiǎng)80元/人。三、中考升學(xué)獎(jiǎng)學(xué)校依據(jù)各班實(shí)際對(duì)九班級(jí)升入仁懷一中人數(shù)定標(biāo)，超任務(wù)完成正取一人任課老師按周課時(shí)比例進(jìn)行嘉獎(jiǎng)20元每節(jié)，不含早晚自習(xí)、周末補(bǔ)課，超任務(wù)完成配額生一人任課老師按周課時(shí)比例進(jìn)行嘉獎(jiǎng)10元每節(jié)，不含早晚自習(xí)、周末補(bǔ)課。二、以上全部嘉獎(jiǎng)，有以下條款之一者，取消嘉獎(jiǎng)資格1、參考率未達(dá)95的不予嘉獎(jiǎng)參考率以開校初教務(wù)處統(tǒng)計(jì)的同學(xué)數(shù)為基數(shù)，特長(zhǎng)生獎(jiǎng)不