供電所六月份工作總結(jié)

1、供電所六月份工作總結(jié) 月份工作總結(jié) 一個月過去了，工作也臨時告一段落了。此時就可以對本月的工作做個總結(jié)。下面是由工作總結(jié)之家我為大家整理的“供電所六月份工作總結(jié)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 供電所六月份工作總結(jié)一 深化供電營業(yè)窗口、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行明查暗訪和滿足度的測評。托付.調(diào)查機(jī)構(gòu)(第三方)進(jìn)行客戶滿足度的測評，并進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量的綜合分析。通過開展這一系列的走訪活動、明查暗訪、滿足度的測評和召開座談會征求看法活動，做到將優(yōu)質(zhì)服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)工作中存在的問題進(jìn)行歸類和整理，并進(jìn)行仔細(xì)的分析，實(shí)行相應(yīng)的整改措施進(jìn)行整改，通過仔細(xì)踐行“十項承諾”、公開客戶投訴電話、定期召開客戶座談會等形式，切實(shí)解決了行業(yè)

2、中在文明言行、服務(wù)質(zhì)量、電費(fèi)電價以及環(huán)境衛(wèi)生等方面存在的突出問題，使我局的企業(yè)形象在客戶心中不斷得到改觀，通過發(fā)放測評表，向客戶調(diào)查，共發(fā)放調(diào)查表x份，收回x份，經(jīng)過統(tǒng)計，客戶滿足率達(dá)到了x以上。同時對群眾反映較為劇烈的燈力比例調(diào)整等熱點(diǎn)問題，由xx科負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)督，督促下去供電所限期整改x戶。 一、真誠服務(wù)，確保有序用電的實(shí)施 我局實(shí)行多種措施，千方百計保證電力供應(yīng)，在制定有序用電方案時多次征求政府有關(guān)部門的看法，并由電力部門牽頭，組織.各階層和典型重要客戶對有序用電方案進(jìn)行爭論和論證，充分聽取.各方的建議和看法，制定出較為科學(xué)的有序用電方案。在宣揚(yáng)月期間，我局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門x次走訪大客戶

3、，了解客戶用電方案是否存在問題，有否好的建議。針對xx制品企業(yè)的特別的生產(chǎn)特點(diǎn)和貨期的需要，適當(dāng)調(diào)整供電方案，體現(xiàn)電力個性化服務(wù)的特點(diǎn)，受到政府主管部門的確定和客戶的好評。在宣揚(yáng)月期間，共計消退平安隱患x處，調(diào)整供電方案x處。 二、拓展客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)功能 通過電話服務(wù)，傳真服務(wù)等多種形式，努力實(shí)現(xiàn)客戶用電業(yè)務(wù)查詢、電力故障搶修、用電業(yè)務(wù)查詢，電力業(yè)務(wù)受理、客戶投訴和建議、欠費(fèi)催繳與信息通知、停限電公告、客戶回訪和滿足度調(diào)查等服務(wù)功能，呈現(xiàn)出比較完善、高效、快速反應(yīng)的服務(wù)體系，受到廣闊客戶的全都贊揚(yáng)。客戶辦理新裝增容用電和變更用電業(yè)務(wù)我們做到統(tǒng)一由營業(yè)廳受理一口對外，辦理客戶收費(fèi)業(yè)務(wù)時間每件不超過

4、x分鐘，辦理用電業(yè)務(wù)時間每件不超過x分鐘，服務(wù)電話在響鈴x聲內(nèi)摘機(jī)通話。嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，供應(yīng)x小時電力故障報修服務(wù)，到達(dá)故障現(xiàn)場嚴(yán)格根據(jù)十項承諾執(zhí)行，供電設(shè)施方案檢修停電在x日內(nèi)向.公告。 供電所六月份工作總結(jié)二 為了不斷加強(qiáng)我所的平安生產(chǎn)工作，全面貫徹今年平安生產(chǎn)的指導(dǎo)思想，實(shí)現(xiàn)今年的平安目標(biāo)。進(jìn)一步夯實(shí)我所的平安生產(chǎn)基礎(chǔ)，將我所平安生產(chǎn)提高到一個新的水平。根據(jù)公司的部署和要求，我所做了以下工作： 一、成立了以xx所長為組長，全所職工為成員的學(xué)習(xí)小組。 二、根據(jù)時間支配進(jìn)行學(xué)習(xí) 圍繞“關(guān)愛生命，拒絕違章，強(qiáng)化管理，夯實(shí)基礎(chǔ)”這個活動主題，仔細(xì)學(xué)習(xí)今年以來上級和公司下發(fā)的有關(guān)平安生產(chǎn)的文件精

5、神和事故通報。 針對xx事故，仔細(xì)組織職工剖析事故案例，分析本所或自身工作中存在的違章行為、事故的危害性。并通過學(xué)習(xí)，要求每個職工寫出事故反思心得體會。 三、按要求建立健全各類生產(chǎn)運(yùn)行記錄、圖紙、圖表、報表、設(shè)備臺帳，并規(guī)范其填寫內(nèi)容和填寫要求。完善平安生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系和平安保證措施。 四、根據(jù)平安檢查“五同時”的原則，連續(xù)仔細(xì)抓好平安檢查的檢查整改再檢查再整改工作。仔細(xì)梳理，舉一反三，認(rèn)真深化地抓好整改工作，消退平安隱患，夯實(shí)平安基礎(chǔ)，確保今年的平安生產(chǎn)目標(biāo)。 五、制定迎峰度夏工作方案，并進(jìn)一步仔細(xì)抓好方案的落實(shí)。確保全鎮(zhèn)生產(chǎn)、生活用電和泰井高速大路的建設(shè)用電。 六、全面啟動平安性評價

6、工作。充分熟悉到平安性評價這項工作的重要性，運(yùn)用這種現(xiàn)代的管理方法，對本所平安生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面的診斷和評價，結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的整改方案，并抓好整改方案的落實(shí)。 七、層層落實(shí)平安責(zé)任，使各個職工明確自己的平安責(zé)任，使人人身上有任務(wù)，人人有責(zé)任。把這項活動深化到每位職工。 供電所六月份工作總結(jié)三 6月結(jié)束了?，F(xiàn)對6月工作總結(jié)如下。 1.電網(wǎng)投資及項目進(jìn)展?fàn)顩r。供電公司新下達(dá)電網(wǎng)建設(shè)項目x項，其中x千伏項目1項，x千伏及以下項目x項，總規(guī)模為x萬元。續(xù)建x千伏項目x項已竣工，新下達(dá)x千伏項目已開工x項，竣工x項。x千伏項目已完成施工圖審查。 2.樂觀開展“十四五”電網(wǎng)規(guī)劃工作。目前已完成“十四五

7、”電網(wǎng)規(guī)劃和目標(biāo)網(wǎng)架兩項規(guī)劃工作初稿，待市公司評審。與區(qū)自然資源規(guī)劃分局對接，完成“十四五”x千伏及以上規(guī)劃變電站和x千伏規(guī)劃開閉所站址選址，提出站址、廊道預(yù)留標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)需求，樂觀向區(qū)政府匯報，建議將電網(wǎng)空間布局規(guī)劃成果納入?yún)^(qū)空間布局規(guī)劃。 3.樂觀推動重點(diǎn)工程項目。區(qū)域內(nèi)共有電網(wǎng)基建類項目3項，包含x千伏輸變電工程、x千伏線路工程和x千伏輸變電工程各一項，方案于xx月份開工，目前三項工程的項目核準(zhǔn)用地、規(guī)劃、選址和林業(yè)手續(xù)均已辦理完成，土地劃撥手續(xù)正在辦理。法院綜合樓配電工程方案本月x日全部完成。 4.拆遷工作完成狀況。完成區(qū)政府xx、xx拆遷安排我公司包保x戶。協(xié)作拆遷準(zhǔn)時處理拆遷區(qū)域內(nèi)斷

8、電及用電設(shè)施拆遷工作共計完成拆除下火線及移改電表箱x處，確保了拆遷房屋順當(dāng)拆除，截止目前共計銷戶x戶，其中居民x戶、動力x戶、高壓專用變x戶。 5.老舊小區(qū)供電移交狀況。堅決執(zhí)行區(qū)政府有關(guān)小區(qū)供電設(shè)施移交的看法，想方設(shè)法、克服困難，按方案推動。截止6月底，完成xx等x個小區(qū)供電移交，剩余x個小區(qū)將在x月底前間續(xù)移交。 更多月工作總結(jié)我推舉 中班六月份工作總結(jié) 六月，天氣是悶悶的，熱熱的，孩子們喜愛的大型玩具很少有機(jī)會再去玩，平常戶外活動時也盡量躲在大樹下，雖是這樣，一不當(dāng)心，孩子們還是玩得滿頭大汗。但孩子們好像并不怕熱，還是一樣地玩、一樣地笑，一樣地忙勞碌碌，真是替他們快樂。 這月我們開展了四

9、個主題。 六一到來，我們通過布置教室、節(jié)目表演等各種消遣活動等，體驗六一的歡快氣氛，知道六一是全世界小伴侶的節(jié)日，全部的人都在關(guān)懷小伴侶的成長，感受家長和老師對小伴侶的關(guān)愛。這個六一還是在爸爸媽媽的陪伴下一起過的，我們進(jìn)行了親子活動，邀請家長來園陪孩子過一個歡樂的六一。我們預(yù)備了豐富的嬉戲活動，家長和孩子們樂在其中，好多家長說他們象是回到了童年，過著自己的六一! 主題我們都是好伴侶，以增進(jìn)人與人之間相處的技巧為中心，通過觀看、交談等途徑，豐富交往閱歷，知道擅長溝通就會有更多伴侶，體驗有伴侶的歡樂。小鳥和小田鼠用喇叭花電話進(jìn)行溝通，讓孩子充分感受到了他們之間濃濃的友愛之情;接下來我們要跳舞啦，來

10、吧，來吧，和好伴侶面對面站好了，請你和我跳個舞吧;再來，找個好伴侶，兩人一起坐，我們來做個毛毽子，比比哪對伴侶做得又快又好主題進(jìn)行中，我們還進(jìn)行了文明禮儀詩歌故事表演，我班的王淳和李遠(yuǎn)遠(yuǎn)的表演博得了大家熱鬧的掌聲。 在這開心的夏天里，讓我們學(xué)著用適當(dāng)?shù)脑~語描述夏季的特征及人們在夏季的活動吧，還有你對夏天的熟悉，你所知道的夏季的衛(wèi)生學(xué)問，自我愛護(hù)的方法等。 主題我要升大班啦通過參觀、談話等活動，孩子們了解了大班哥哥姐姐的學(xué)習(xí)和生活活動，感受到大班哥哥姐姐本事真大;知道自己要做大班小伴侶了，在各方面都要樂觀向上。另外，我們還跟孩子一起復(fù)習(xí)了這學(xué)期學(xué)過的學(xué)問，給孩子們進(jìn)行了系統(tǒng)地梳理，讓孩子們重新回

11、味、增加記憶。 家長工作還是許多：贈送一件有意義的禮物給孩子，讓幼兒過一個有意義的、開心的節(jié)日。關(guān)心孩子情愿與伴侶溝通，主動與伴侶溝通。提示幼兒按時起床，準(zhǔn)時到園。向孩子介紹一些夏天的自然現(xiàn)象及生活閱歷。樂觀引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)他人之長，補(bǔ)己之短。合理支配幼兒的夏季生活等等。 六月，大班又出現(xiàn)了腮腺炎病例，我們抓緊做好各種預(yù)防工作，杜絕了此病的傳染。天氣轉(zhuǎn)熱，平常訓(xùn)練幼兒合理飲食，少吃冷飲，早餐要吃好。知道熱了要準(zhǔn)時脫衣服，用手帕擦汗。知道多喝開水的好處。 好像只是一轉(zhuǎn)瞬，六月即將過去，孩子們的中班生活就這么結(jié)束了，暑假即將來臨，我們沒忘了給孩子說說假期的平安小學(xué)問，孩子們聽得很是仔細(xì)。最終，祝孩子們

12、過一個平安、充實(shí)又歡樂的暑假! 六月份工作總結(jié)模板供應(yīng)一篇月，為您供應(yīng)關(guān)心！進(jìn)入六月份以來，公司財會部依據(jù)公司的工作任務(wù)要求，仔細(xì)落實(shí)了各項詳細(xì)工作，基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將六月份個人工作總結(jié)報告匯報如下：1.關(guān)于聘請項目部及倉庫會計人員，落實(shí)培訓(xùn)工作的狀況。在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及辦公室樂觀協(xié)作下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力氣，經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓(xùn)，這些新來的同志基本上達(dá)到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以安排到各項目部及倉庫工作，詳細(xì)的安排請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到；有關(guān)到崗人員每月詳

13、細(xì)工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置，做到內(nèi)部報表口徑全都，賬表清晰，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量，充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟(jì)參謀的作用，不斷完善企業(yè)內(nèi)部報銷制度，為企業(yè)的進(jìn)展和升級打下良好的基礎(chǔ)管理工作，提升公司會計管理水平。2.關(guān)于公司租賃材料核算的專題分析狀況。長期以來，我公司的租賃材料核算始終比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失較大；如市星火鋼管租賃站，租金中的重復(fù)計算較多，多算天數(shù)等，通過我財會部仔細(xì)核對，進(jìn)行專題分析，訂正了供應(yīng)商不合理的計算方式，節(jié)省了企業(yè)租金支出，這項工作雖然比較繁，簡單發(fā)生計算錯誤，但我們以耐心細(xì)致的工作態(tài)度逐筆進(jìn)行核對，用科

14、學(xué)的方法進(jìn)行計算，博得了供應(yīng)商的認(rèn)可，雙方在友好合作的氣紛中確認(rèn)簽字，解決了以往的計算難題。3.往來賬款核對工作狀況。往來核對工作是我們財會部平常比較忙的事情，因目前各項目部工程進(jìn)度較快，大量的建筑材料進(jìn)場，以及各類施工機(jī)械進(jìn)場作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺班費(fèi)簽證單據(jù)都來公司審核對賬，為此我們財會部始終以公司利益為準(zhǔn)繩，隨時滿意供應(yīng)商的核對要求，不吊難，守信用，仔細(xì)核對每筆業(yè)務(wù)，保證了下道工作流程的順當(dāng)進(jìn)行，取得了供應(yīng)商的好評，樹立了企業(yè)形象。4.現(xiàn)金管理方面。我公司的現(xiàn)金流量是比較大的，每當(dāng)工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發(fā)生，我財會部多次在會議上強(qiáng)調(diào)要留意平安，提

15、高防范意識，但至今還存在一些問題，如當(dāng)天提款數(shù)額隨便性較大，造成銀行預(yù)約困難，不能保證提款支付，影響工作綻開。因些我們建議各部門用款前做好方案提前告知財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預(yù)約，從而來保證大家的用款，確保工程進(jìn)度，使各項工作能順當(dāng)?shù)拈_展。5.目前存在問題及下階段的工作支配。a. 目前財務(wù)部兼管的人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨便性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必需加強(qiáng)管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費(fèi)的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關(guān)證件，集中存放，便利查閱，愛護(hù)個人隱

16、私，防止無關(guān)人員隨便查閱，請公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項工作。b. 下階段公司財務(wù)部的工作重點(diǎn)主要是放在會計人員到崗后，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠(yuǎn)程查閱的方法來掌握各項目部及倉庫的成本和庫存狀況，詳細(xì)的工作要求是：（1）當(dāng)日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報銷制度，填制有關(guān)報銷憑證，項目部及后勤部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，會計審核后方可登記現(xiàn)金流水賬（電腦賬），手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。（2）項目部及后勤部負(fù)責(zé)人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)款待費(fèi)及支出，不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù)，包括自制的白條單據(jù)，一律必需填制相關(guān)報銷憑證，并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認(rèn)可，會計人員審核無誤后，才可登記現(xiàn)金日記

17、流水賬同時記入間接費(fèi)用明細(xì)賬上的相關(guān)子目。（3）項目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)向公司財會部領(lǐng)用的備用金，其請款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員依據(jù)各人的實(shí)報單據(jù)（有正式發(fā)票的部份），列出報銷金額及領(lǐng)款人清單，報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而削減項目經(jīng)理及后勤負(fù)責(zé)人的報銷苦惱，集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作。（4）會計人員每天必需仔細(xì)審核業(yè)務(wù)憑證，登記日記流水賬（電腦賬），正確反映費(fèi)用支付渠道，月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各項目部材料保管員應(yīng)依據(jù)當(dāng)月收發(fā)料憑證，注明數(shù)量、單價、金額編制材料收支報表報

18、各自的會計處理，會計收到收支報表后，進(jìn)行分類編制材料成本報表（網(wǎng)上傳遞），公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。（5）后勤倉庫當(dāng)月發(fā)生的費(fèi)用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費(fèi)用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站，平常會計應(yīng)準(zhǔn)時登記倉庫當(dāng)天發(fā)生的各類材料的手工明細(xì)賬，月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細(xì)，編制電腦版的庫存明細(xì)表，用無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站，供內(nèi)部傳閱，便利大家了解公司材料信息。削減庫存量，提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率，取得更大的經(jīng)濟(jì)效益。（6）各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的看法是：a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續(xù)運(yùn)到后勤倉庫保管；無使用價值的廢舊

19、物資經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進(jìn)行出售，取得的收人必需交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應(yīng)辦理請款手續(xù)，公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認(rèn)后，會計才可入賬處理。b、固定資產(chǎn)出售必需先打報告，由公司派人現(xiàn)場檢測確認(rèn)，用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認(rèn)可交公司財會部進(jìn)行會計業(yè)務(wù)處理，不允許隨便私自處理，這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，也不利于稅務(wù)機(jī)構(gòu)的年終審查，請各部門留意這一原則。以上各項工作我們剛開頭試行，在往后的實(shí)際操作中確定會逢到各種問題，盼望大家多提珍貴看法，我們將不斷改進(jìn)工作方法，做好個人工作方案，便利操作，科學(xué)管理，服務(wù)前方，共同為江蘇工民添磚加瓦，爭取更大的經(jīng)濟(jì)效益而努

20、力奮斗！員工六月份工作總結(jié) 企業(yè)員工六月份 一、一個月來的工作 來公司工作的第一個月，是我了解公司、向大家學(xué)習(xí)、與大家進(jìn)行深化溝通的第一個月。一個月來，我對公司有著深刻的熟悉： 首先，這是一個樂觀向上的團(tuán)隊，每個人都將公司的事業(yè)當(dāng)作自己的事去做，每時每刻都在奉獻(xiàn)自己； 其次，這是一個團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊，每個人盡管有自己的崗位職責(zé)，但每個人都能做到互幫互助，在做好本職工作的同時去關(guān)心別人做好公司的工作； 第三，這是有著遠(yuǎn)大進(jìn)展空間的公司，市場開發(fā)布局合理，產(chǎn)品開發(fā)選擇消費(fèi)群體對路； 第四，公司經(jīng)營理念良好：“傳承亞圣仁義精神，誠信締造健康美食”，體現(xiàn)了“做放心食品，” 這是一個極其相宜我進(jìn)展的企業(yè)。 首

21、先，我個性比較開朗，辦事仔細(xì)，信奉“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會仔細(xì)地對待、扎實(shí)苦干，一絲不茍、制造性地完成公司交辦的各項任務(wù)。 其次，我個性比較率直，直言不諱是我一貫原則。為了公司利益，我會毫不保留的闡述自己的觀點(diǎn)，或許會對公司的進(jìn)展起到一點(diǎn)作用； 第三，聽從，是我的天性。一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的叮囑和支配，毫無條件的去制造條件完成。 第四，擅長領(lǐng)悟，是我的力量，我會準(zhǔn)時理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖、有原則的去準(zhǔn)時完成。 第五，執(zhí)行，要堅決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力。 但是聽從并不是被動，工作要做到提前猜測、樂觀主動地開展；準(zhǔn)時精確地把握各方面的工作動態(tài)，準(zhǔn)時

22、向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息；注意調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策參考；工作講策略、講藝術(shù)，仔細(xì)、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，決不扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。 一個月來，我主要做了以下工作： 1、見縫插針，熟識、整理公司檔案，并結(jié)合農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)扶持資金申報和山東名牌申報，整理、熟識了有關(guān)檔案。 2、員工聘請：起草、通過了聘請程序，建立了招工報名登記表、建立、健全了員工檔案。并聘請入廠合同工、鐘點(diǎn)工18人。 3、樂觀整理重要會議的會議記錄。 4、參與公司平安檢查，并根據(jù)“平安標(biāo)準(zhǔn)化”健全、整理公司公司平安檔案，為平安標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)審制造條件。 5、完成公司交辦的文件、協(xié)議起草工作。

23、6、做好辦公室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，樂觀做好來訪客人的接待工作。 7、做好了與上級有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。 8、與財務(wù)協(xié)作，完成項目申報工作。并正在進(jìn)行山東名牌的申報工作。 9、努力做好職責(zé)外內(nèi)、外的其它工作。 二、七月份工作方案： 1、根據(jù)進(jìn)度要求，完成山東名牌上報工作。 2、樂觀根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，準(zhǔn)時起草、報審、有關(guān)文件、合同、協(xié)議等； 3、在公司同意的狀況下，樂觀規(guī)范企業(yè)文件資料的起草、發(fā)放、監(jiān)督執(zhí)行、文件資料收回、歸檔、立卷、保管、借閱等各個環(huán)節(jié)，制定有關(guān)文件頭、發(fā)文表格、規(guī).件等，首先從文秘角度進(jìn)行規(guī)范化管理。 4、著手公司檔案分類大綱的編制工作，本年內(nèi)完成，逐步把企業(yè)檔案根據(jù)既定大綱分類完畢。每年三月份將上年企業(yè)檔案歸檔。 5、逐步建立專項的電子檔案，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)準(zhǔn)時精確的檔案信息。 6、適當(dāng)?shù)臅r機(jī)，創(chuàng)建期刊亞圣齋文化，征集職工文章，公布企業(yè)進(jìn)展信息，架起企業(yè)與職工聯(lián)系的橋梁。 7、補(bǔ)充、完善企業(yè)崗位職責(zé)、規(guī)章制度、考核等，并建議實(shí)施。 三、存在問題： 存在的主要問題 一是理論水平還不夠高，理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。個人文字綜合力量提高還不夠快，離領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求還有肯定差距。 二是服務(wù)質(zhì)量還不夠高，仍有領(lǐng)導(dǎo)、職工、同事不滿足的地方。 三是工作不細(xì)致，有疏漏現(xiàn)象存在。 今后的努力方向 1、隨時應(yīng)對各種