2021單位勞動(dòng)合同(4篇)

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 2021單位勞動(dòng)合同(4篇) 2022單位勞動(dòng)合同(4篇) 甲方(用人單位)名稱：_ 企業(yè)類別：_ 法定代表人：_職務(wù)_ 地址：_ 乙方(勞動(dòng)者)姓名：_年齡：_ 性別：_民族：_ 戶籍所在地：_省_市_區(qū)(縣)_街_鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_村 戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口() 居民身份證號(hào)碼：_ 國籍及護(hù)照號(hào)碼：_ 現(xiàn)住址：_ 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定等規(guī)定，甲乙雙方在對(duì)等自愿、協(xié)商一致的根基上簽訂本合同。 第一條合同期限 本合同期限執(zhí)行以下_款。 一、本合同期限為_年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期為_月(日)。

2、 二、本合同為無固定期限，自_年_月_日始，其中試用期為_月(日)。 終止勞動(dòng)合同條件商定如下： (一)：_ (二)：_ (三)：_ 三、以完成確定的工作為期限 其次條工作內(nèi)容 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安置乙方在_崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方安置，完本金崗位所要求的工作。 第三條勞動(dòng)報(bào)酬 一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 二、甲方每月_日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 三、工資概括支付手段、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容商定如下： (一)_ (二)_ (三)_ 第四條工作時(shí)

3、間和休息休假 甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí);因特殊理由需要延長工作時(shí)間的，每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。 一、甲方在乙方崗位實(shí)行_工時(shí)制度。 二、甲方延長乙方工作時(shí)間，按照勞動(dòng)法和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。 三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。 第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定加入養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利; 二、

4、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)商定如下： (一)_ (二)_ (三)_ (四)_ (五)_ 第六條勞動(dòng)養(yǎng)護(hù)和勞動(dòng)條件 一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)養(yǎng)護(hù)方面的規(guī)定，對(duì)乙方舉行安好生產(chǎn)和操作規(guī)程教導(dǎo)培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安好與健康; 二、甲方按照國家和本市的規(guī)定實(shí)時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方舉行健康檢查。 三、乙方在勞動(dòng)過程中務(wù)必嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安好衛(wèi)生和操作規(guī)程。 四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定賦予各項(xiàng)待遇。 第七條勞動(dòng)紀(jì)律 一、甲方有權(quán)

5、依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。 二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，按照管理，按本合同的商定保守甲方的商業(yè)機(jī)要(保守商業(yè)機(jī)要概括事項(xiàng)在本合同第十四條中商定)。 第八條本合同的變更 有以下情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： (一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)片面條款舉行變更的; (二)由于客觀處境發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的; (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。 第九條本合同的終止 有以下處境之一的本合同終止： (一)合同期滿，不再續(xù)訂的; (二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的; (三)乙方死亡的; (四)甲

6、乙雙方商定的終止合同條件展現(xiàn)的; (五)有不成抗力展現(xiàn)致使本合同不能履行的。 第十條本合同的續(xù)訂 本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。 第十一條本合同的解除 一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 二、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; (三)乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)機(jī)要，給甲方利益造成重大損害的; (四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的; (五)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安置的工作的; (

7、六)乙方不能按要求完本金合同商定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的; (七)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀處境發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的; (八)甲方瀕臨破產(chǎn)舉行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 甲方依據(jù)(五)至(八)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。 三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定賦予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;符合本條其次款(五)項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 四、有以下情形之一的，甲方不得解除本合同： (一

8、)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的; (二)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)流失或者片面流失勞動(dòng)才能的; (三)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (四)女職工在符合國家和本市有關(guān)籌劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; (五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。 五、乙方解除合同： (一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同商定的要依法承受責(zé)任。 (二)有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 1、乙方在試用期內(nèi); 2、甲方以暴力、要挾或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; 3、甲方勞動(dòng)安好衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的; 4、甲方未按本合同商

9、定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 第十二條終止、解除本合同證明 終止、解除本勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。 第十三條違反本合同的責(zé)任 一、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)行為造本金合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承受違約責(zé)任;如屬雙方違約，根據(jù)實(shí)際處境，由雙方分別各自承受各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。違約金的商定如下：_ 二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定賦予賠償。 三、因不成抗力理由致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對(duì)方不承受違約責(zé)任。 第十四條雙方商定的其它事項(xiàng) 一、_ 二、_ 三、_ 四、_ 五、_ 第十五條勞動(dòng)爭議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的

10、，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可舉行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 第十六條其它事項(xiàng) 一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二、本合同甲乙雙方簽蓋章后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)行政部門辦理鑒證，雙方務(wù)必嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)乙方(簽) 法定代表人或囑托代理人 (簽或蓋章) 年月日年月日 經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證人員(蓋章) 鑒證日期：年月日 續(xù)訂勞動(dòng)合同 經(jīng)雙方協(xié)商同意，續(xù)訂

11、本合同。 (一)續(xù)訂期限執(zhí)行以下第_款： 1、期限從_年_月_日起，至_年_月_日止。 2、無固定期限自_年_月_日始，終止合同條件商定如下：_ (二)補(bǔ)充商定事項(xiàng)： 甲方(蓋章)：乙方(簽)： 法定代表人或囑托代理人： (簽或蓋章) 年月日年月日 經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證人員(蓋章) 鑒證日期：年月日 變更勞動(dòng)合同 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對(duì)本合同作出如下變更： (一)_ (二)_ (三)_ (四)_ (五)_ 甲方(蓋章)：乙方(簽)： 法定代表人或囑托代理人： (簽或蓋章) 年月日年月日 經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)

12、、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證人員(蓋章) 鑒證日期：年月日 國內(nèi)企事業(yè)單位勞動(dòng)合同范本 甲方(用人單位)名稱：_ 企業(yè)類別：_ 法定代表人：_ 職務(wù):_ 地址：_ 乙方(勞動(dòng)者)姓名：_ 年齡：_ 性別：_ 民族：_ 戶籍所在地：_省_市_區(qū)(縣)_街_鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_村 戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口() 居民身份證號(hào)碼：_ 國籍及護(hù)照號(hào)碼：_ 現(xiàn)住址：_ 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定等規(guī)定，甲乙雙方在對(duì)等自愿、協(xié)商一致的根基上簽訂本合同。 第一條合同期限 本合同期限執(zhí)行以下_款。 一、本合同期限為_年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期

13、為_月(日)。 二、本合同為無固定期限，自_年_月_日始，其中試用期為_月(日)。 終止勞動(dòng)合同條件商定如下： (一)：_ (二)：_ (三)：_ 三、以完成確定的工作為期限 其次條工作內(nèi)容 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安置乙方在_崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方安置，完本金崗位所要求的工作。 第三條勞動(dòng)報(bào)酬 一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 二、甲方每月_日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 三、工資概括支付手段、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容商定如下： (一)_ (二)_ (三)_

14、 第四條工作時(shí)間和休息休假 甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí);因特殊理由需要延長工作時(shí)間的，每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。 一、甲方在乙方崗位實(shí)行_工時(shí)制度。 二、甲方延長乙方工作時(shí)間，按照勞動(dòng)法和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。 三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。 第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定加入養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)

15、的權(quán)利; 二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)商定如下： (一)_ (二)_ (三)_ (四)_ (五)_ 第六條勞動(dòng)養(yǎng)護(hù)和勞動(dòng)條件 一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)養(yǎng)護(hù)方面的規(guī)定，對(duì)乙方舉行安好生產(chǎn)和操作規(guī)程教導(dǎo)培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安好與健康; 二、甲方按照國家和本市的規(guī)定實(shí)時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方舉行健康檢查。 三、乙方在勞動(dòng)過程中務(wù)必嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安好衛(wèi)生和操作規(guī)程。 四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定賦予各項(xiàng)待遇。 第七條勞動(dòng)紀(jì)律

16、 一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。 二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，按照管理，按本合同的商定保守甲方的商業(yè)機(jī)要(保守商業(yè)機(jī)要概括事項(xiàng)在本合同第十四條中商定)。 第八條本合同的變更 有以下情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： (一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)片面條款舉行變更的; (二)由于客觀處境發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的; (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。 第九條本合同的終止 有以下處境之一的本合同終止： (一)合同期滿，不再續(xù)訂的; (二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的; (三)乙方死亡

17、的; (四)甲乙雙方商定的終止合同條件展現(xiàn)的; (五)有不成抗力展現(xiàn)致使本合同不能履行的。 第十條本合同的續(xù)訂 本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。 第十一條本合同的解除 一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 二、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; (三)乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)機(jī)要，給甲方利益造成重大損害的; (四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的; (五)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安置

18、的工作的; (六)乙方不能按要求完本金合同商定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的; (七)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀處境發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的; (八)甲方瀕臨破產(chǎn)舉行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 甲方依據(jù)(五)至(八)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。 三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定賦予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;符合本條其次款(五)項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 四、有以下情形之一的，甲方不得解除

19、本合同： (一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的; (二)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)流失或者片面流失勞動(dòng)才能的; (三)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (四)女職工在符合國家和本市有關(guān)籌劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; (五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。 五、乙方解除合同： (一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同商定的要依法承受責(zé)任。 (二)有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 1、乙方在試用期內(nèi); 2、甲方以暴力、要挾或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; 3、甲方勞動(dòng)安好衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的; 4、甲

20、方未按本合同商定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 第十二條終止、解除本合同證明 終止、解除本勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。 第十三條違反本合同的責(zé)任 一、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)行為造本金合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承受違約責(zé)任;如屬雙方違約，根據(jù)實(shí)際處境，由雙方分別各自承受各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。違約金的商定如下：_ 二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定賦予賠償。 三、因不成抗力理由致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對(duì)方不承受違約責(zé)任。 第十四條雙方商定的其它事項(xiàng) 一、_ 二、_ 三、_ 四、_ 五、_ 第十五條勞動(dòng)爭議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本

21、合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可舉行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 第十六條其它事項(xiàng) 一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二、本合同甲乙雙方簽蓋章后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)行政部門辦理鑒證，雙方務(wù)必嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)乙方(簽):_ 法定代表人或囑托代理人 (簽或蓋章) _年_月_日_年_月_日 經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章) 鑒證日期：_年_月_

22、日 天津市企業(yè)（事業(yè)）單位勞動(dòng)合同書 天津市企業(yè)(事業(yè))單位勞動(dòng)合同書 甲方(用人單位)名稱：_ 企業(yè)類別：_ 法定代表人：_職務(wù)_ 地址：_ 乙方(勞動(dòng)者)姓名：_年齡：_ 性別：_民族：_ 戶籍所在地：_省_市_區(qū)(縣)_街_鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_村 戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口() 居民身份證號(hào)碼：_ 國籍及護(hù)照號(hào)碼：_ 現(xiàn)住址：_ 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定等規(guī)定，甲乙雙方在對(duì)等自愿、協(xié)商一致的根基上簽訂本合同。 第一條合同期限 本合同期限執(zhí)行以下_款。 一、本合同期限為_年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期為_月(日)。 二、本合同為無固定期限，

23、自_年_月_日始，其中試用期為_月(日)。 天津市企業(yè)單位勞動(dòng)合同樣本 甲方(用人單位)名稱：_ 企業(yè)類別：_ 法定代表人：_職務(wù)_ 地址：_ 乙方(勞動(dòng)者)姓名：_年齡：_ 性別：_民族：_ 戶籍所在地：_省_市_區(qū)(縣)_街_鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_村 戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口() 居民身份證號(hào)碼：_ 國籍及護(hù)照號(hào)碼：_ 現(xiàn)住址：_ 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定等規(guī)定，甲乙雙方在對(duì)等自愿、協(xié)商一致的根基上簽訂本合同。 第一條合同期限 本合同期限執(zhí)行以下_款。 一、本合同期限為_年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期為_月(日)。 二、本合同為無固定期限，

24、自_年_月_日始，其中試用期為_月(日)。 終止勞動(dòng)合同條件商定如下： (一)：_ (二)：_ (三)：_ 三、以完成確定的工作為期限 其次條工作內(nèi)容 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安置乙方在_崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方安置，完本金崗位所要求的工作。 第三條勞動(dòng)報(bào)酬 一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 二、甲方每月_日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 三、工資概括支付手段、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容商定如下： (一)_ (二)_ (三)_ 第四條工作時(shí)間和休息休假 甲方執(zhí)行國家

25、規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí);因特殊理由需要延長工作時(shí)間的，每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。 一、甲方在乙方崗位實(shí)行_工時(shí)制度。 二、甲方延長乙方工作時(shí)間，按照勞動(dòng)法和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。 三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。 第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定加入養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利; 二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)

26、療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)商定如下： (一)_ (二)_ (三)_ (四)_ (五)_ 第六條勞動(dòng)養(yǎng)護(hù)和勞動(dòng)條件 一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)養(yǎng)護(hù)方面的規(guī)定，對(duì)乙方舉行安好生產(chǎn)和操作規(guī)程教導(dǎo)培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安好與健康; 二、甲方按照國家和本市的規(guī)定實(shí)時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方舉行健康檢查。 三、乙方在勞動(dòng)過程中務(wù)必嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安好衛(wèi)生和操作規(guī)程。 四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定賦予各項(xiàng)待遇。 第七條勞動(dòng)紀(jì)律 一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定

27、本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。 二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，按照管理，按本合同的商定保守甲方的商業(yè)機(jī)要(保守商業(yè)機(jī)要概括事項(xiàng)在本合同第十四條中商定)。 第八條本合同的變更 有以下情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： (一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)片面條款舉行變更的; (二)由于客觀處境發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的; (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。 第九條本合同的終止 有以下處境之一的本合同終止： (一)合同期滿，不再續(xù)訂的; (二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的; (三)乙方死亡的; (四)甲乙雙方商定的終止合同條件展

28、現(xiàn)的; (五)有不成抗力展現(xiàn)致使本合同不能履行的。 第十條本合同的續(xù)訂 本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。 第十一條本合同的解除 一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 二、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; (三)乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)機(jī)要，給甲方利益造成重大損害的; (四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的; (五)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安置的工作的; (六)乙方不能按要求完本金合

29、同商定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的; (七)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀處境發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的; (八)甲方瀕臨破產(chǎn)舉行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 甲方依據(jù)(五)至(八)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。 三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定賦予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;符合本條其次款(五)項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 四、有以下情形之一的，甲方不得解除本合同： (一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的; (二)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)流失或者片面流失勞動(dòng)才能的; (三)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (四)女職工在符合國家和本市有關(guān)籌劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; (五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。 五、乙方解除合同： (一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同商定的要依法承受責(zé)任。 (二)有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 1、乙方在試用期內(nèi); 2、甲方以暴力、要挾或者非