財務會計工作方案4篇

1、財務會計工作方案(4篇)_公司會計工作方案 依據我行20 xx年這一年來會計結算工作中的實際狀況，我們在200*年的工作主要從三個方面著手：抓內掌握度建設、抓會計核算質量、抓柜員業(yè)務素養(yǎng)以提高我行的服務水平與風險防范力量?，F(xiàn)就針對這三個方面工作內容制定會計結算部在200*年的工作思路： 一、加強內掌握度建設，防范風險的發(fā)生。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求： 1、定期召開由行長及網點主管參與的內控、制度、風險分析會議，提出業(yè)務處理中出現(xiàn)的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網點不規(guī)范的業(yè)務進行統(tǒng)一落實。 2、會計結算部負責著全行的本外幣會計、出納、資

2、金清算、人民幣結算業(yè)務的管理;組織落實相關制度、方法及柜面業(yè)務核算和管理;負責人民幣結算中間業(yè)務的收入;負責綜合業(yè)務系統(tǒng)參數表的統(tǒng)一管理;負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理，包括領取、分發(fā)、保管與銷毀的管理;負責會計專用印章的領取、分發(fā)、回收和銷毀工作;負責全轄現(xiàn)金、有價單證等珍貴物品保管、調運業(yè)務的管理。這些業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點，要求我們根據制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的掌握。 3、加強對全行全部網點在制度執(zhí)行及業(yè)務操作中的監(jiān)督檢查工作，并落實專人負責，發(fā)覺問題準時提出并督促對問題的整改落實狀況，定期通報會計結算部的檢查結果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網點的二次發(fā)生。 二、 加強會計核算工作，提

3、高工作質量。因我行的前臺臨柜人員的流淌性較大，而且我行的新業(yè)務新方法變化較快，對我行的會計核算質量始終都是個挑戰(zhàn)： 1、連續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制，經過200*年的績效考核對我行的臨柜人員產生了肯定的樂觀作用。20 xx年我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參與到這個考核中來，以提高柜員的工作主動性與責任性。 2、對在我們檢查中發(fā)覺的問題除進行通報處理外，我們將連續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經濟懲罰手段，以及差錯人員的業(yè)務學習與考試。促使柜員重視業(yè)務差錯的發(fā)生，努力削減差錯。 3、有罰有獎，根據全行臨柜人員的差錯考核狀況，對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行嘉獎，以促進柜員的工作樂觀性。 4、定期、

4、精確、準時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表。 三、加強業(yè)務培訓，提高臨柜人員的業(yè)務處理力量，從而提高她們的業(yè)務素養(yǎng)。員工的素養(yǎng)如何是銀行能否進展的根本，在目前人員流淌頻繁的狀況下我們需要有一支高素養(yǎng)的隊伍。 1、 制定出培訓方案，在20 xx年我們預備對我行股改上市后的會 計制度、支付結算方法、新會計科目以及綜合業(yè)務系統(tǒng)新版本等業(yè)務學問以及各種新興業(yè)務進行培訓。準時讓柜員汲取新的業(yè)務學問，關心她們跟上我行的變革速度。 2、加強與其他各部門之間的聯(lián)系，在業(yè)務培訓上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業(yè)務人員為會計結算柜員講課，或講業(yè)務學問，或講自己的工作閱歷，以加深相互之間的了解，從而相互

5、學習，以提高柜員的業(yè)務素養(yǎng)，更好地做好服務。 3、 好市分行會計結算部下達的各項會計結算工作，如版本升級、 測試驗證、帳戶管理、方案任務等各項工作支配，并準時將業(yè)務信息向下轄網點傳達，以更好地完成市分行的工作任務。 4、加強對營業(yè)經理的考核與考評工作，使營業(yè)經理能發(fā)揮潛力，履行好職責，提高我行的會計核算質量。 四、做好與企業(yè)之間的聯(lián)系，召開銀企座談會向客戶介紹我行的業(yè)務品種、新的結算方式，加強與客戶的溝通，獵取各種結算需求信息，更好地為客戶解決結算上的難題。 作為會計結算部，還起著與市分行及支行下轄網點的上承下接工作，20 xx年我們將加強與市分行之間的工作連接，準時將各項工作任務落實下轄各網

6、點，努力完成市分行下達的各項任務。同時，加強與各部門之間的工作協(xié)作，共同為工行進展努力。 財務會計工作方案【篇二】 20 xx年很快就要過去了，我們迎來新的一年20 xx年，下面提前制定了財務部個人工作方案，當然方案趕不上變化，在工作過程中也會隨機應變。 20 xx年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務學問學習訓練。做到財務工作長方案，短支配。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20 xx年工作方案： 一、參與財務人員連續(xù)訓練每年財務人員都要參與財政局組織的財務人員連續(xù)訓練，但是xx年11月底，連續(xù)訓練教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公

7、告：xx年財務上將有大的變動，實行新會計準則新科目新規(guī)范制度，可以說財務部xx年的工作將一切圍繞這次改革綻開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。 首先參與財務人員連續(xù)訓練，了解新準則體系框架，把握和領悟新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參與連續(xù)訓練后，匯報學習狀況報告。 二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算 1、依據新的制度與準則結合實際狀況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。 2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系. 3、做好正常出納核算工作。根據財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力

8、開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司供應財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉帳支票。 4、財務人員必需按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。 5、完成領導臨時交辦的其他工作。 三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用掌握全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司進展的步伐。 總之在新的一年里，我會借改革契機，連續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作力量，充分發(fā)揮財務的職能作用，樂觀完成全年的各項工作方案，以最大

9、限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健進展而做出更大的貢獻。 針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進行一次剖析。我是從外地來到xx尋求進展，之所以來，就是在當地有一種劇烈的危機感，由于當地經濟的落后，不知自己的前途在哪里。自從來到xx，依靠xx的飛速進展，我也成了一個新xx人。由于房產行業(yè)的升溫柔進展，公司又做得如此勝利，讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內心的那種緊迫感和奮勉向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很準時，讓自己又一次熟悉到自身在工作中、在意識上都存在很多不足?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經理相比，還存在很多的問題，盼望在20 xx年的工作中能夠不斷改進，不斷提

10、高，努力做到適崗。 第一、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距 陽城的財務工作的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務進展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然。另外，作為財務負責人對企業(yè)經營活動的參加不夠主動，不能深化的把握其經營活動的特性，只能是根據公司或領導的要求報送數據、資料，在對企業(yè)經營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是根據理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。 其次、會計工作中仍有很多待改進之處 去年集團公司財務管理部下發(fā)了xx集團財務管理制度以及組織我們學習了財政部會計工作基礎規(guī)范，對我們的

11、會計工作提出了詳細的要求。但在實際工作中還存在很多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，轉變起來還有肯定困難。 第三、管理工作的形式化、表面化 有許多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對比制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的.又一重點。 第四、缺乏溝通，對相關信息把握不到位 財務工作是對企業(yè)經營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應準時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務臨時沒用或是不相關的信息、學問沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時

12、都不知該找誰。另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全把握，以至于使自己的工作有時很被動。 第五、鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，方案在20 xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高 1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務學問，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失。同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、閱歷，提高自身的綜合管理力量。樂觀參加企業(yè)的經營活動，加強事前了解，把握經營活動的第一手資料，加強猜測、分析工作，根據集團公司要求，仔細做好財務方案工作。在日常工作中根據財務方案，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效

13、益最大化。在實際經營活動中發(fā)生與方案數較大差異時，準時與領導溝通，分析查找緣由，依據差異及其產生緣由實行行動或訂正偏差，或調整已有方案，同時也為日后的方案支配積累閱歷。 2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化根據財政部會計工作基礎規(guī)范和xx集團財務管理制度的要求，做好日常會計核算工作。只有根據工作規(guī)范、財務制度做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導供應真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在xx集團被評為財務信用A類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。 3、做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年，我方案多花一些時間，多討論討論財務軟件及銷售軟件中的功能模

14、塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的掌握、管理作用。 4、不斷吸取新的學問，完善自身的學問結構，提高政策水平對財務學問以外的與房地產業(yè)、建筑業(yè)有關的學問把握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平常，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中遇到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清晰之后，進行處理。 5、加強內、外部的溝通，搜集有關信息在新的一年中，對內需要財務和各部門之間常常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的把握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，把握每一項目的進展、最新的信息。對外加

15、強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，準時把握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經營做好參謀。 除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議 首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平。另外，也常常組織一些內部的學習溝通，把先進的管理閱歷讓我們大家學習、共享。 其次，對于公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習，讓他們認為必需按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。 最終，在今后的工作中，盼望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余

16、力地作好財務工作。 財務會計工作方案【篇三】 1、 制定出培訓方案，在20 xx年我們預備對我行股改上市后的會 計制度、支付結算方法、新會計科目以及綜合業(yè)務系統(tǒng)新版本等業(yè)務學問以及各種新興業(yè)務進行培訓。準時讓柜員汲取新的業(yè)務學問，關心她們跟上我行的變革速度。 2、加強與其他各部門之間的聯(lián)系，在業(yè)務培訓上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業(yè)務人員為會計結算柜員講課，或講業(yè)務學問，或講自己的工作閱歷，以加深相互之間的了解，從而相互學習，以提高柜員的業(yè)務素養(yǎng)，更好地做好服務。 3、 好市分行會計結算部下達的各項會計結算工作，如版本升級、 測試驗證、帳戶管理、方案任務等各項工作支配，并準時將業(yè)務信息向

17、下轄網點傳達，以更好地完成市分行的工作任務。 4、加強對營業(yè)經理的考核與考評工作，使營業(yè)經理能發(fā)揮潛力，履行好職責，提高我行的會計核算質量。 財務會計工作方案【篇四】 一、 費用支出 1、 餐費：一般用餐費490元，款待費1127元; 2、 生活費用：7月23日至31日共計1277元; 3、 差旅費：路橋費及車輛加油共計1231元; 4、 購宿舍生活用品共計565元; 5、 辦公室購辦公用品：插線板114元，防盜網660元，空調1240元，電話費200元，名片240元; 6、 員工宿舍房租費4500元。 合計：11644元 二、 幫助其他部門工作 1、 本周地塊上開頭做地質監(jiān)測，做好與車站的協(xié)

18、調工作; 2、 支配好本周新招員工的住宿問題; 3、 帶領新同事熟識周邊環(huán)境; 4、幫助營銷部3個置業(yè)顧問針對武商議販的要求，對宜城市區(qū)內商業(yè)網點進行了具體的市調工作，調查項目包括商業(yè)門點數量、經營業(yè)態(tài)、人流量、車站、周邊社區(qū)人口; 工作方案： 從下周開頭，公司的主要工作是全面綻開宜城市的在售商品房市調工作，及置業(yè)顧問的聘請工作，財務部下周主要工作： 1、 做好相關費用支出的記賬工作; 2、仔細學習公司制定的財務管理制度及財務管理體系，嚴格執(zhí)行考核制度; 3、 修改完善會計結算單，為加強內部管理做好前期工作; 4、 對財務部相關文件做好附件歸檔; XXXX xx年x月x日 更多工作總結.編輯推

19、舉 財務會計工作總結鑒定. 隨著會計制度的日臻完善，.對會計人員的高度重視和嚴格要求，我們作為將來.的會計專業(yè)人員，為了順應.的要求，加強.競爭力，也應當嚴于自身的素養(yǎng)，培育較強的會計工作的操作力量，財務會計工作總結鑒定。于是，本學期初，我們樂于參與了學校為我們供應的會計實習。 作為學習了差不多三年會計的我們，可以說對會計已經是耳目能熟了。全部的有關會計的專業(yè)基礎學問、基本理論、基本方法和結構體系，我們都基本把握。但這些好像只是紙上談兵。如果將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手，一竅不通。 下面是我通過這次會計實習中領悟到的許多書本上所不能學到的會計的特點和積累，以及題外

20、的許多道理。 以前，我總以為自己的會計理論學問扎實較強，正如全部工作一樣，把握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名精彩的會計人員，應當沒問題了。現(xiàn)在才發(fā)覺，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零！會計就是做賬。 其次，就是會計的連通性、規(guī)律性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務的發(fā)生，都要依據其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會計的每一筆賬務都有依有據，而且是逐一按時間挨次登登記來的，極具規(guī)律性，這為其二。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨便添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為

21、前提、為基礎。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性，這為其三。 登賬的方法：首先要依據業(yè)務的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，依據記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最終才把它登記入總賬。結轉其成本后，依據總賬合計，填制資產負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般挨次和基本流程。 會計原來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得成天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生郁悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致雪上加霜。反之，只要你專心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具好玩味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。

22、因此，做賬切忌：馬虎大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達勝利的彼岸！ 在這次會計實習中，我可謂受益非淺。僅僅的一個月實習，我將受益終生 3月財務會計工作總結 20 xx年3月份，自覺聽從組織和領導的支配，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合詳細狀況，3月的財務會計個人工作總結 3月順當完成的工作 1、以仔細的態(tài)度樂觀參與西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。 2、準時精確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，準時精確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各

23、部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。 3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。 20 xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提升 1、仔細學習財經方面的各項規(guī)定，自覺根據國家的財經政策和程序辦事。 2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。 3、不斷改進學習方法，講求學習效果，在工作中學習，在學習中工作，堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學問，使自身綜合力量不斷得到提高。 4、努力鉆研業(yè)務學問，樂觀參與相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增加服務意識作為一切工作的基礎

24、;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。 3月中仍舊存在的不足 盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必需看到工作存在的不足 1、只干工作，不擅長總結，所以有些工作費勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思索，逐步達到事半功倍的的效果。 2、忙于應付事務性工作多，深化探討、思索、認仔細真的討論條件及財務管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。 3、理論水平不高，當前.財務會計學問和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務學問和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎學問和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。 4月嚴格履行財務

25、會計崗位職責，扎實做好本職工作 1、擅長總結，提出自己的看法和建議，為領導決策供應精確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結閱歷，建立健全良好的工作機制。 2、不斷學習、更新學問、轉變觀念、完善自我，跟上時代進展的步伐。 2022年財務會計工作總結 XX年轉瞬間就要過去，它那是那么的匆忙忙忙,匆忙的讓我不知道該如何去挽留,轉過身來認真回味這一年來的酸甜苦辣,卻也是那么的讓人留戀和不舍. 從最辛苦XX年就開頭了期盼著XX年的快快到來,由于XX年承載了我許多的盼望和幻想 XX年我盼望我可以有充分的時間來學習、XX年我盼望我更加成熟與穩(wěn)重、XX年我盼望我的工作一切都是順當的！我盼望工作總能做到順

26、水又順風! 、（呵呵） XX年我幻想著我的生活更加美妙！于是我就在這些盼望與幻想中我開頭了我新的一年！在XX年我收獲到的成果就和大家共享一下： 一：導系統(tǒng)，從已經很嫻熟的mdn系統(tǒng)轉換為現(xiàn)在的功能強大的金蝶k3系統(tǒng)，剛開頭心里有許多的不舍，許多的留戀，由于我已經熟識了mdn適合我的全部的功能與流程，那是我閉著眼睛就可以打開我所想要的一個系統(tǒng)。但是公司前進的步伐很快，mdn 不能涵蓋我們整體的需求，所以為了跟進公司的速度，努力的學習著k3以便能更快的接受它這個新的系統(tǒng)，重新開頭了另一個新的挑戰(zhàn)。經過將近一年的學習與公司支配的培訓現(xiàn)在已經把握了k3的常規(guī)流程和基本應用，在與同事的工作溝通溝通中也學

27、習到了許多小竅門與技巧。 二：和供應商的對賬，原來的方式和現(xiàn)在有所不同，從原來的不知道如何下手到現(xiàn)在的連接，都已經步入了正常。遇到的問題通過準時反應與溝通都能準時的解決與處理。 三：物料的完善（骨科），現(xiàn)在的系統(tǒng)功能很強大，但是還需要我們下很大的工作去維護和完善，現(xiàn)在只是完善了部分的工作，還有許多我們沒有完成或未發(fā)覺的功能需要更多的學習和摸索。 四：和供應商的協(xié)作程度，一些零購產品從開頭的沒有賬期，許多急需的都需要現(xiàn)金購買到現(xiàn)在的可以月結，已經加快了我們許多的工作流程，提高了工作效率?，F(xiàn)在也給供應商協(xié)商了一些適合我們的方式，他們也都能根據我們要求的去做，按時發(fā)對賬單，按時開發(fā)票，我們也能夠準時

28、的付款。 五：協(xié)作，現(xiàn)在和市場及倉庫協(xié)作默契，遇到問題準時溝通與解決，同時做好了與其他部門財務、質檢、物流、信息部等部門的溝通與協(xié)作。 六:建立了文件管理，現(xiàn)在依據行政的要求把自己的文件進行分門別類的管理，工作起來更加得心應手， 以上是我認為這是在XX年取得的收獲和成就，在這一年的工作中我也成長的了許多，工作的需要也讓我學到了許多，這些都是由于公司給我們供應了良好的學習環(huán)境和學習平臺及辦公條件。我很榮幸我是一個幸運兒讓我來到這里和大家一起工作。 針對以上的工作不足之處就是沒有做到最細，常理說成大事者不拘小節(jié)，但是有時細節(jié)又打算成敗，所以我盼望在XX年把好的工作習慣連續(xù)發(fā)揚，改掉不好的工作方式，

29、把工作最到最細。利用業(yè)余時間多學習，提高自身的文化學問和自身素養(yǎng)。 2021醫(yī)院財務會計工作總結 工作總結，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總討論，并分析成果的不足，從而得出引以為戒的閱歷。下面是由工作總結之家我為大家整理的“2021醫(yī)院財務會計工作總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 2021醫(yī)院財務會計工作總結【一】 財務處在過去一年中仔細履行監(jiān)督管理職能，樂觀參加醫(yī)院管理，全處人員同心協(xié)力，根據醫(yī)院整體部署和財務處年初既定工作方案，通過緊急細致的工作，圓滿完成了20 xx年度工作，在財務核算、

30、經濟管理和物價管理，以及迎接“三甲”復審預備工作等各方面達到了預期的成果。定期向醫(yī)院領導報送醫(yī)院收支狀況及財務分析報告，使醫(yī)院領導能夠精確把握醫(yī)院經營狀況，在調整工作方向和工作策略上有牢靠的數據基礎。以下是今年的工作總結。 一、嚴格經濟核算，精確分析經營成果 做好經濟核算，正確評價經營成果是財務工作的基本職責，是參加醫(yī)院管理的一項重要職能。財務處通過詳實、細致的經濟數據，仔細分析醫(yī)院在每月、每季、每年的經濟運營狀況，在財務分析中做出客觀、明白的總結和分析，對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深化剖析，為調整醫(yī)院經營方針策略供應有力的參考依據。 對影響醫(yī)院收支結構變化較大的項目，各項收入比例變

31、化;人員經費支出、衛(wèi)生材料費支出、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出結構變化;門診量、入、出院患者量、床位使用率、床位周轉次數、每門診收費水平、每床日收費水公平各項經營指標的變化，都要進行具體分析，將能夠影響到醫(yī)院經營狀況的各種因素都納入財務分析的范疇。財務分析客觀反映了醫(yī)院在核算期內的經營狀況和經營成果，為醫(yī)院趨利避害，發(fā)揮優(yōu)勢，調整經營策略和工作方向供應重要的參考資料。 二、履行監(jiān)督和掌握職能，嚴格把關成本支出 財務處圍繞醫(yī)院節(jié)省增效、創(chuàng)節(jié)省型醫(yī)院這個長期目標，嚴格掌握經營成本，始終把掌握成本支出做為一項重要工作來抓。醫(yī)院實行招標選購，降低衛(wèi)生材料和后勤物資選購成本，監(jiān)督管理衛(wèi)材和物

32、資的領用以及庫存數量、額度，限度降低庫存物資成本。在人員經費支出不斷增加的狀況下，掌握變動成本支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利潤率對提高醫(yī)院經濟效益有著重要意義。 醫(yī)院在選購、領用、庫存等各環(huán)節(jié)都加強管理，保證醫(yī)院在經營過程中總成本支出的穩(wěn)定性，并在此基礎上努力降低支出水平。由于醫(yī)院鼓舞臨床樂觀開展業(yè)務，以及患者對醫(yī)療技術和醫(yī)療水平的要求不斷提高，高值衛(wèi)材使用量連年增加，致使衛(wèi)材支出成本提高，對醫(yī)院收支結構的影響較大，收支結構不夠協(xié)調，醫(yī)院未能達到效益化，利潤率水平受到肯定抑制。 三、加強資產管理，核準醫(yī)院資產 財務處在去年進行的資產清查基礎上，按新會計制度要求調整賬務，嚴格劃分固定資產

33、和低值易耗品界線，核準全院資產總額，并按年初開頭執(zhí)行的新會計制度對在使用年限內的固定資產計提折舊，真實反映醫(yī)院實際資產狀況，同時將有賬無物、損毀無法使用、過期、淘汰的資產申請有關部門報廢。通過醫(yī)院財務制度和會計制度改革，更加科學、合理地管理醫(yī)院資產，同時能夠更精確的對醫(yī)院運營成本進行核算。 醫(yī)院職工食堂和患者食堂外包前，財務處對其固定資產進行了徹底清查，保證醫(yī)院資產不受損失，兼顧醫(yī)院和承包人利益，使外包行為在公平互利條件下完成。 四、嚴格執(zhí)行物價政策，規(guī)范收費標準 財務處始終堅持把好物價管理關，仔細執(zhí)行物價和上級管理管理部門規(guī)定的醫(yī)療服務價格標準，兼顧醫(yī)院和患者利益，做到合理收費、合法收費、透

34、亮收費。在執(zhí)行標準方面，嚴格以省、市物價部門及市衛(wèi)生局等有關部門下發(fā)的文件為準，杜絕違規(guī)收費現(xiàn)象。嚴格履行新項目、新衛(wèi)材價格申報審批程序，對比收費標精確定其是否符合規(guī)定，物價管理部門及上級主管部門不審批則不準許收費。 保證醫(yī)院收費透亮度，堅持執(zhí)行價格公示制度，通過設置觸摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并發(fā)放住院費用一日清單、打印出院結算明細表等多種方式和措施，為患者供應收費項目標準及消費狀況查詢服務，使患者明明白白消費。按規(guī)定時間重新申報備案已到期的手術類、檢驗類、影像類等價格調整的收費項目，以及特需病房床位費標準。準時核準臨床新增收費項目及使用新型衛(wèi)材收費標準，并在收費系統(tǒng)中編制收費編碼，

35、交醫(yī)保處對比后馬上通知相關收費科室使用。 物價工作堅持以服務臨床、服務患者為首任，準時為臨床及患者解答收費方面的詢問和疑問，特殊是做好對患者的解釋說明工作，解除患者對醫(yī)院收費存在的疑義，杜絕了因物價問題引起的糾紛。 五、重視學問更新，提高業(yè)務水平 20 xx年起，我院開頭實行新的醫(yī)院財務制度和會計制度。通過去年學習，已對新制度有了較深刻的熟悉，因此，在執(zhí)行新制度的過程中，我們順當完成了制度實施和賬務連接工作。在工作中，擅長發(fā)覺問題，準時找財務軟件供應方加以解決，確保財務核算工作順當完成，使醫(yī)院會計制度科學化、規(guī)范化、合理化邁進一大步。 為更好地進行財務成本核算，財務處會同績效辦共同到沈陽盛京醫(yī)

36、院進行學習，了解、溝通全成本核算方法和獎金安排、院內各科室、部門間的內部核算方法，拓展了思路，為我院財務管理工作進一步科學化、合理化、嚴謹化有借鑒作用。 六、年度內完成的其他工作 樂觀協(xié)作體檢科工作，支配人員收取門診慢性病體檢費。樂觀做好醫(yī)院缺陷管理工作，查找存在缺陷和不足之處，準時向有關處室提出整改看法。按合同規(guī)定做好外國政府貸款工作。系統(tǒng)升級完成后，依據工作需要調整收款處、結算室人員配置，充實門診窗口崗位。 在過去的一年中，財務處全體人員精誠團結，同心協(xié)力，在院領導班子正確領導下，圓滿完成了年初既定的工作方案和工作目標，取得應有成效。財務處繼承發(fā)揚嚴謹務實的工作作風，仔細履行崗位職責，使整

37、體工作實力得以提升。我們有決心在新的年度內，以更飽滿的工作熱忱創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績，為醫(yī)院進展做出應有的貢獻。 2021醫(yī)院財務會計工作總結【二】 20XX年xx醫(yī)院財務工作注意學習和提升財務服務力量，樂觀探究和推動醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革，堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院XX年事業(yè)進展需要，合理支配財力，加強預算管理，理順業(yè)務流程，強化基礎工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)進展供應了較好的財力保障。以下是今年的財務工作總結。 一、進一步明確了加強學習 財務科通過多種形式仔細學習，增加了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財務人員數量少，工作量大，

38、但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，樂觀為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，常常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務工作的順當進行。 二、明確了醫(yī)院財務工作 組織領導責任和經濟責任，在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識，注意借款風險，提高了醫(yī)院資金營運力量和抗風險力量。進一步加強了財務管理制度建設，理順業(yè)務流程，為提高財務服務質量供應了制度保障。財務科按以往積累的閱歷進行適當調整，支出一起;統(tǒng)計，核算，收帳，調撥放到一起削減了不必要的環(huán)節(jié)，給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面。 三、做好醫(yī)院專項資金管理工作 在樂觀調研論證、多方協(xié)調的基礎上，醫(yī)院進一步明確了項目經費是解決

39、進展問題的主要經費來源，是項目實施單位為完成事業(yè)進展目標，在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金。為了加強醫(yī)院項目經費管理，保證專項資金項目順當實施并使專項資金發(fā)揮效益，醫(yī)院提高了服務質量，技術水平，進行醫(yī)院人才的技術培訓，吸引廣闊參合農夫來我院就診，充分體現(xiàn)了新型農村合作醫(yī)療的惠民，利民政策。 四、仔細完成了醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定 醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務進展戰(zhàn)略。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透亮，實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費連續(xù)堅持根據國家政策由院財務科統(tǒng)一收取、管理和核算

40、，服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。 進一步推動了醫(yī)院財務信息化建設工作，醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立。構建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領導準時了解、把握醫(yī)院財務狀況，科學決策、科學管理;提高工作效率。進一步探究了“統(tǒng)一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。依據財權和事權相結合的原則，明確了醫(yī)院二級管理科室參加理財的方式、方法。 2021醫(yī)院財務會計工作總結【三】 本人在醫(yī)院正確領導下，在新科長的帶領下仔細學習，仔細學習醫(yī)保政策、財經法規(guī)、醫(yī)院會計制度，堅持原則，嚴格遵守會計人員職業(yè)道德，遵守醫(yī)院各項工作制度，樂觀參與醫(yī)院的各項活動，嚴格遵守國家關于現(xiàn)金管理的各

41、項規(guī)定，仔細做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，為醫(yī)院做好管家婆，通過努力，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)總結匯報如下: 一、日常出納工作 1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，準時辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務做到日清月結，防止發(fā)生不必要的損失、鋪張。確保庫存現(xiàn)金的平安。 2、準時收回醫(yī)院各項門診和住院收入，進行核對算。準時收回現(xiàn)金存入銀行。 3、依據會計供應的依據，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。 4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核(憑證上必需有經手人及相關領導的簽字才能賜予支付)，對不符手

42、續(xù)的憑證不付款。 5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬 二、日常會計工作 1、熟識國家的.財政制度，嚴格執(zhí)行財經紀律。堅持原則秉公辦事。 2、在財務科負責人的直接領導下，負責醫(yī)院的財務報銷審核工作。 3、仔細審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。 4、依據審核過的各種收會原始憑證準時編制記賬憑證。 5、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。 6、每月根據稅法規(guī)定準時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。 7、每月根據法律規(guī)定準時做好種種勞動保險的扣繳工作。 三、其他工作 1、加強收費掌握與監(jiān)督，保證醫(yī)療收入資金的平安完整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收

43、費范圍和收費標準，不違規(guī)收費和亂收費，依據內部掌握制度，加強對日常收費的掌握和監(jiān)督管理，對日常營業(yè)收入報表和收費票據逐一核對，按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。協(xié)作醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結算和登記管理。 2、加強會計檔案管理，規(guī)范會計基礎工作。醫(yī)院會計檔案管理基礎薄弱，20 xx年加強對會計檔案的規(guī)范管理，參加了整理裝訂了20 xx年-20 xx年的會計憑證，立卷歸檔。 3、做好全院醫(yī)護員工和專家的服務工作，保證工資福利按時發(fā)放20 xx年，醫(yī)院東區(qū)搬遷，給工作帶來了不便，為了服務好全院職工和專家，對專家服務方面，熱忱周到，保證專家的需求，工資福利按時無差錯發(fā)放到位。 4、完成社保稽核和收費年審工作，協(xié)作學院對醫(yī)院20 xx年和20 xx年財務收支的審計工作。為20 xx年社保稽核和收費年審供應了精確的財務資料，整理20 xx-20 xx年的財務制度，會計賬薄、憑證、報表，協(xié)作學院的財務收支審計。通過財務室全體人員的共同努力，財務工作得到了醫(yī)院的充分確定，20 xx年，財務室被評為醫(yī)院先進集體，同時本人補評為先進個人。 存在的問題和建議首先，由于醫(yī)院無基本賬戶，財務核算中現(xiàn)金流量較大，坐支現(xiàn)金狀況產生態(tài)環(huán)境。不能準時支付各部門急需用錢的問題。其次，醫(yī)院業(yè)務量較大，財務人員較少，限于日常核算事務