2022年學院植樹節(jié)活動總結

1、第8頁共8頁2022年學院植樹節(jié)活動總結_月_日是一年一度的植樹節(jié)。為了給我們的家園增添更多綠色，進一步提高同學們對國土綠化重要性的認識，堅持生態(tài)、經濟、社會協(xié)調發(fā)展的_，由我校樹達學院青年志愿者工作部_策劃的，與財專，機電，第一師范一同參與的“植樹，愛樹，綠樹”3.12植樹節(jié)社會實踐活動在_月_日下午_點于_市義務植樹基地圓滿進行?；顒拥拈_展得到了同學們的踴躍參與。在現(xiàn)場種植活動中，各個青年志愿者表現(xiàn)出了極大的積極性，領到工具后，大家爭相動手，分工合作。施肥、種植及澆水，到最后樹苗種好，這些新綠的小樹為我們祖國增添了一道綠色風景線。植樹是為了環(huán)保，為了凈化美麗的星城_，更是為了保護地球母親。

2、雖然我們每個人所能貢獻的力量是有限的，但是我們大家每一個人貢獻一份力量，大家的力量加起來也是一筆不小的財富，團結的力量是巨大的。此次活動為加強青年志愿者各項能力的培養(yǎng)提供了一個很好的平臺。各位青年志愿者共同協(xié)作，較好地培養(yǎng)了大家的合作意識和團隊精神。但這次活動也有不足之處：由于時間突然改在星期三的原因，安排上有所失誤導致參與人員較少。這是分會在這次活動中暴露的缺點和不足，他們對此做了認真總結，以便這些缺點和不足能成為改進今后工作的動力。12陽春_月，大地一片盎然，正是植樹的好季節(jié)。趁植樹節(jié)到來的契機，海洲第二小學三(2)班開展了轟轟烈烈的植樹節(jié)教育主題班會。班會課上，班主任何老師從環(huán)境保護跟人

3、類生活息息相關的話題入手，向同學們闡述了植樹造林、綠化大地的意義，呼吁同學們從自己做起，從身邊的每一件小事做起，綠化家園，綠化校園，綠化家鄉(xiāng)，綠化祖國，綠化地球。接著，何老師給了幾個與環(huán)境保護有關的問題，讓同學們從身邊的生活進行討論：1、我們生活的空氣和水是不是受到了污染。2、花草樹木是增多了還是減少了?；ú輼淠镜亩嗌賹諝庥惺裁从绊?。3、我們身邊的人都為環(huán)境保護做了些什么工作。之后，何老師還教給同學們了解家鄉(xiāng)環(huán)境的方法，如觀察、訪問、查資料等，讓同學們更深入地了解環(huán)境，才能真正地愛護環(huán)境。通過這次主題班會，同學們加深了環(huán)保的意識，都紛紛表決心：從小做一個保護環(huán)境的小衛(wèi)士。12自_年全國人大作

4、出_開展全民義務植樹運動的決議以來，我區(qū)全民義務植樹工作在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和正確領導下，在市綠委辦的具體指導下，認真貫徹落實全民義務植樹“決議”精神，采取多種形式對全民義務植樹的法定性、義務性、全民性進行廣泛宣傳發(fā)動，從城區(qū)到農村，從機關到學校，以建設我區(qū)良好的生態(tài)環(huán)境為中心，以搞好荒山造林、道路綠化、經濟林基地建設和提高城區(qū)綠化覆蓋率為重點，以與重點生態(tài)工程結合為契機，充分發(fā)揮領導帶頭和模范示范作用為動力，全黨動員，全民動手，明確責任，落實任務，狠抓基地化、科學化、規(guī)范化、制度化建設，使全社會辦林業(yè)、全民搞綠化的意識有了很大提高，有力地促進了全民義務植樹運動深入持久地開展，城鄉(xiāng)綠化水平

5、有了較大的提高，生態(tài)環(huán)境和國土整治步伐進一步加快。明年是義務植樹開展_周年，為繼續(xù)深入發(fā)展全民義務植樹，特對_年義務植樹工作和“_”期間義務植樹工作進行了調查，現(xiàn)將調查情況總結如下：一、全民義務植樹運動的進展和成效“_”期間年我區(qū)參加全民義務植樹活動的人數(shù)累計達_萬人次，植樹總株數(shù)_萬株，年平均參加義務植樹人數(shù)_萬人次，植樹_萬株，全區(qū)共建立義務植樹基地_個，總面積_畝;_年參加植樹人數(shù)_萬人次，植樹_萬株，人均植樹_株，任務完成率_%，綠化面積_畝，新增青少年生態(tài)園綠化基地一個。我區(qū)的主要做法有以下幾點：1、提高認識，加強領導，增強責任感和緊迫感。為了充分調動全體公民積極投身義務植樹運動，區(qū)

6、綠辦每年植樹節(jié)前后都要_多種形式的植樹宣傳活動，使義務植樹的法定性及其重要意義深入人心。真正使全區(qū)人民都樹立起“全社會辦林業(yè)，全民搞綠化”的指導思想。同時為使義務植樹工作順利進行，區(qū)委、區(qū)政府真正把全民義務植樹工作納入了黨委、政府的議事日程，在政府、黨委統(tǒng)一安排的前提下，層層落實目標任務。、領導率先垂范，一級干給一級看。我區(qū)四大班子領導對全民義務植樹工作非常重視，領導不但每年都要擠時間參加義務植樹活動，而且還親自到各自辦的綠化點親自進行規(guī)劃、造林、督促、指導及時解決造林中的熱點、難點問題。在區(qū)領導的高度重視和帶動下，各單位、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導也積極行動，先后建立了各自的綠化基地。真正形成了一級帶著

7、一級干，一級干給一級看的良好風氣。、認真考核，嚴格獎懲，建立獎懲激勵機制。為把義務植樹工作落到實處，每年在層層實行目標管理的基礎上，區(qū)綠委還出臺一系列考核，驗收辦法。實行“抓先進、帶后進、促平衡、排名榜”的方法，對先進通報表揚，對后進曝光批評，年底列入目標考核。、加強群眾監(jiān)督，增加工作透明度。為提高群眾參加義務植樹工作的積極性，針對一些單位和群眾反映的“年年植樹不見樹”和“年年繳費不植樹”等情況，近幾年，區(qū)綠委每年都要在植樹季節(jié)過去后，_全區(qū)各大單位負責同志對當年全區(qū)義務植樹完成情況進行檢查、驗收，并邀請各新聞單位參加，及時向社會通報檢查驗收情況。通過驗收，增加了群眾對綠委工作的了解和信任，另

8、一方面使廣大群眾深切地感受到_區(qū)的綠化進程，極大地提高了廣大群眾完成義務植樹任務的自覺性和責任感。二、義務植樹基礎建設及成果管護情況為提高義務植樹的成活率和保存率，全區(qū)共建立了_個義務植樹基地。由于我區(qū)自然環(huán)境條件和立地條件較差，在規(guī)劃實施中，區(qū)綠委始終堅持因地制宜，適地適樹的原則，科學規(guī)劃，嚴格實施，逐漸摸索出了一條在惡劣條件下植樹的成功道路，并在其它綠化點推廣，取得了良好的效益。三、綠化費收繳和使用情況我區(qū)的全民義務植樹工作，在_年以前基本不存在綠化費的收繳問題，各單位均能較自覺地_所屬職工完成義務植樹任務，但隨著市場經濟發(fā)展和物價水平的提高等各種因素影響，各單位以資代勞的越來越多，以_年

9、的不到_%，發(fā)展到如今的近_%，個別單位甚至把繳綠化費等同于義務植樹，對義務植樹任務能推則推，造成綠委安排的工作難以順利開展。在綠化費的收繳和使用上，我區(qū)堅決貫徹執(zhí)行市物價、財政、綠委有關文件標準，由區(qū)綠委辦統(tǒng)一征繳，使用財政統(tǒng)一收據(jù)，征繳的綠化費全額上交財政預算報告，經審核批準后由財政撥付，真正做到?？顚Ｓ谩Ｋ?、義務植樹種苗培育及種苗補助資金管理使用情況苗木是造林的基礎，我區(qū)歷來十分重視苗木的培育工作，平均每年育苗面積均在_萬株以上。在樹種的規(guī)劃方面，嚴格按荒山造林、道路綠化、經濟林基地建設及城區(qū)和景區(qū)綠化四個方面的造林規(guī)劃進行合理布局。目前全區(qū)建立固定苗圃、花圃多處，扶持了許多育苗專業(yè)戶，

10、分布在全區(qū)各個縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，除自繁自育自用外，每年向社會提供大量的苗木，基本上可以滿足義務植樹的苗木供應。每年種苗補助費，我區(qū)都專款專用，用于義務植樹基地苗木的培育及新品種的引進、推廣。五、存在問題及有關建議、_不規(guī)范，力量薄弱。隨著黨和國家對造林綠化的不斷重視，綠化辦的業(yè)務范圍不斷擴展，業(yè)務逐年加大，加強機構的規(guī)范性建設也顯得日趨重要，_開展全民義務植樹運動實施辦法中關于綠辦的機構編制問題，明確規(guī)定不另行增加編制，因此綠辦人員多為兼職，領導力度明顯不夠。同時由于人員多為兼職，人員調換頻繁，不利于綠辦整體執(zhí)法、業(yè)務水平的提高，在一定程度上限制了全民義務植樹運動的深入開展。、執(zhí)法依據(jù)較少，主體不明確

11、。多年來義務植樹執(zhí)法依據(jù)僅是_在八十年代初通過的法規(guī)，由于時間過長，其規(guī)定多與現(xiàn)在實際情況有出入，執(zhí)法中難以適用，又由于國家綠委多年來未出臺相應的規(guī)章，把法規(guī)細化，綠辦在執(zhí)法中遇到許多細節(jié)問題更是難以找到依據(jù)。在全民法制意識不斷增強的今天，沒有法律依據(jù)的行政行為更是寸步難行。、地方領導重視程度下降，一些地方義務植樹形式化，表面化。部分地方領導只重視短期經濟指標的上升，而對收益周期長，且以生態(tài)、社會效益為主的義務植樹只注重搞花架子，植樹季節(jié)一過，植樹活動就偃旗息鼓。建議市綠委在加強指導，檢查的同時，使義務植樹工作納入市委、市政府對各級黨委、政府的工作目標中，提高各級領導的重視程度。、綠化費標準太

12、低，影響了直接參加勞動人數(shù)增加。隨著物價的上漲，勞動力價格已漲了幾倍，而根據(jù)勞動量與勞動力價格制定的綠化費標準卻維持原樣，使每人每年植_棵樹的投入遠遠大于繳綠化費，許多單位出于經濟方面的考慮，而甘愿繳費，造成每年義務植樹任務雖完成，卻沒有植夠樹的現(xiàn)象，為達到起碼的植樹量，地方財政不得不每年撥?？钛a貼造林，管護費用，給綠委工作造成很大被動。建議市綠委提高綠化費標準，一方面可提高義務植樹直接勞動比率，另一方面可彌補造林經費缺口。、法規(guī)中缺少有力的強制措施，盡責率難以上升。2022年學院植樹節(jié)活動總結（二）_年，我院著手優(yōu)化畢業(yè)生領導小組機制，加強輔導員隊伍建設，強化引導力度，各司其責做好畢業(yè)生就業(yè)

13、工作。院領導在整體上把握畢業(yè)生的思想動態(tài)，深化開展實習基地建設，為畢業(yè)生積極營造地接觸社會的機會，為畢業(yè)生順利進入社會打下良好基礎?，F(xiàn)將我院_屆畢業(yè)生就業(yè)工作的總結一、_屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況_屆我院共有應屆本科畢業(yè)生_人，均為英語專業(yè)，其中女生_人，男生_人。畢業(yè)生畢業(yè)率_%，畢業(yè)生學位授予率_%。截止_年_月，我院初次就業(yè)率為_%;截至_年_月，實現(xiàn)最終就業(yè)率_%。其中_人考取碩士研究生，占畢業(yè)生人數(shù)約_%。其中部分同學考取上海外國語大學、北京語言大學、廈門大學等國內名校。二、統(tǒng)籌規(guī)劃，各司其職按照學校有關精神，結合本院_屆畢業(yè)生就業(yè)實際情況，為實現(xiàn)初次就業(yè)率_%和最終就業(yè)率_%以上的工作目

14、標。經院就業(yè)工作領導小組研究，決定我院_屆畢業(yè)生就業(yè)分解：輔導員負主責，論文指導老師兼做就業(yè)指導，發(fā)動全院教職工共同關注畢業(yè)生就業(yè)工作。以就業(yè)指導課、主題班會、師生座談會等形式，加強畢業(yè)生的思想教育與指導。幫助畢業(yè)生認清就業(yè)形勢，合理定位，積極就業(yè)。三、積極開拓就業(yè)市場，發(fā)掘就業(yè)實習基地學院的就業(yè)領導小組成立后，先后走訪上海、江蘇、安徽等地，考察就業(yè)市場、拜訪用人單位、搜集就業(yè)信息，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。_年_月，與黃山旅游發(fā)展股份有限公司簽訂就業(yè)實習基地;_年_月，與上海昂立投資咨詢有限公司達成就業(yè)實習基地意向。走訪過程中，邀請數(shù)家用人單位參加_屆畢業(yè)生雙選會。四、多途徑確保就業(yè)信息及時暢通要求畢業(yè)班輔導員充分利用班級qq群、飛信群、e-mail等信息平臺，充分發(fā)揮班級信息聯(lián)絡員的作用，確保及時、有效地發(fā)布就業(yè)信息，基本實現(xiàn)“學校-學院-輔導員-班級”的就業(yè)信息交流雙向互動。五、大力宣傳畢業(yè)生就業(yè)政策，積極引導就業(yè)幫助畢業(yè)生了解國家的就業(yè)政策，大力宣傳