jsp版人事工資管理系統(tǒng)(雙魚(yú)林電腦工作室出品)

1、PAGE PAGE 20雙魚(yú)林人人事工資資管理系系統(tǒng)【摘要】隨著計(jì)算算機(jī)技術(shù)術(shù)的飛速速發(fā)展，計(jì)計(jì)算機(jī)在在企業(yè)管管理中應(yīng)應(yīng)用的普普及，利利用計(jì)算算機(jī)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)企業(yè)人人事管理理勢(shì)在必必行。本本系統(tǒng)結(jié)結(jié)合公司司實(shí)際的的人事管管理制度度，經(jīng)過(guò)過(guò)實(shí)際的的需求分分析，采采用功能能強(qiáng)大的的Javva技術(shù)術(shù)作為開(kāi)發(fā)發(fā)工具而而開(kāi)發(fā)出出來(lái)的網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)版人人事管理理系統(tǒng)。整個(gè)系統(tǒng)統(tǒng)從符合合操作簡(jiǎn)簡(jiǎn)便、界界面友好好、靈活活、實(shí)用用、安全全的要求求出發(fā)，完完成人事事管理的的全過(guò)程程，包括括員工檔檔案信息息的管理理，員工工工資信信息的管管理以及及員工的的請(qǐng)假記記錄的管管理。經(jīng)經(jīng)過(guò)實(shí)際際使用證證明，本本文所設(shè)設(shè)計(jì)的人人事管理理系統(tǒng)

2、可可以滿足足公司人人事管理理方面的的需要。關(guān)鍵詞： 信信息管理理、人事事管理、JavvaBeeanss目 錄TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc203890093 引言 PAGEREF _Toc203890093 h 1 HYPERLINK l _Toc203890094 第一章概概述 PAGEREF _Toc203890094 h 2 HYPERLINK l _Toc203890095 1.1 課題來(lái)來(lái)源 PAGEREF _Toc203890095 h 2 HYPERLINK l _Toc203890096 1.2 設(shè)計(jì)目目的及內(nèi)內(nèi)容 PAGEREF _Toc20

3、3890096 h 2 HYPERLINK l _Toc203890097 1.2.1 設(shè)設(shè)計(jì)目的的 PAGEREF _Toc203890097 h 2 HYPERLINK l _Toc203890098 1.2.2 設(shè)設(shè)計(jì)內(nèi)容容 PAGEREF _Toc203890098 h 2 HYPERLINK l _Toc203890099 1.3 技術(shù)概概述 PAGEREF _Toc203890099 h 3 HYPERLINK l _Toc203890100 1.3.1 JJAVAA語(yǔ)言簡(jiǎn)簡(jiǎn)介 PAGEREF _Toc203890100 h 3 HYPERLINK l _Toc203890101

4、1.3.2 JJAVAA語(yǔ)言的的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)運(yùn)用 PAGEREF _Toc203890101 h 3 HYPERLINK l _Toc203890102 1.3.3 JJSP基基礎(chǔ)Seervllet技技術(shù) PAGEREF _Toc203890102 h 3 HYPERLINK l _Toc203890103 1.3.4 JJaveeBeaans技技術(shù) PAGEREF _Toc203890103 h 4 HYPERLINK l _Toc203890104 第二章系系統(tǒng)調(diào)研研及可行行性分析析 PAGEREF _Toc203890104 h 5 HYPERLINK l _Toc203890105 3.1

5、系統(tǒng)調(diào)調(diào)研 PAGEREF _Toc203890105 h 5 HYPERLINK l _Toc203890106 3.2 可行性性分析概概述 PAGEREF _Toc203890106 h 5 HYPERLINK l _Toc203890107 3.3 技術(shù)可可行性分分析 PAGEREF _Toc203890107 h 6 HYPERLINK l _Toc203890108 第三章需需求及總總體設(shè)計(jì)計(jì) PAGEREF _Toc203890108 h 8 HYPERLINK l _Toc203890109 3.1系系統(tǒng)需求求分析 PAGEREF _Toc203890109 h 88 HYPER

6、LINK l _Toc203890110 3.1.1系統(tǒng)統(tǒng)的開(kāi)發(fā)發(fā)環(huán)境 PAGEREF _Toc203890110 h 88 HYPERLINK l _Toc203890111 3.1.2 系系統(tǒng)的開(kāi)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言言 PAGEREF _Toc203890111 h 8 HYPERLINK l _Toc203890112 3.1.3 系系統(tǒng)的數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù) PAGEREF _Toc203890112 h 88 HYPERLINK l _Toc203890113 3.2系系統(tǒng)總體體功能結(jié)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì) PAGEREF _Toc203890113 h 9 HYPERLINK l _Toc203890114 3.3

7、系統(tǒng)E-R圖 PAGEREF _Toc203890114 h 9 HYPERLINK l _Toc203890115 3.4系系統(tǒng)數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)計(jì) PAGEREF _Toc203890115 h 11 HYPERLINK l _Toc203890116 3.4.1員工工信息表表設(shè)計(jì) PAGEREF _Toc203890116 h 111 HYPERLINK l _Toc203890117 3.4.2工資資信息表表設(shè)計(jì) PAGEREF _Toc203890117 h 122 HYPERLINK l _Toc203890118 3.4.3請(qǐng)假假信息表表設(shè)計(jì) PAGEREF _Toc203890118

8、 h 133 HYPERLINK l _Toc203890119 第四章系系統(tǒng)主要要功能實(shí)實(shí)現(xiàn) PAGEREF _Toc203890119 h 155 HYPERLINK l _Toc203890120 4.1 系統(tǒng)登登陸模塊塊的實(shí)現(xiàn)現(xiàn) PAGEREF _Toc203890120 h 15 HYPERLINK l _Toc203890121 4.2 員工信信息管理理模塊實(shí)實(shí)現(xiàn) PAGEREF _Toc203890121 h 166 HYPERLINK l _Toc203890122 4.2.1員工工信息查查詢?yōu)g覽覽模塊實(shí)實(shí)現(xiàn) PAGEREF _Toc203890122 h 177 HYPERL

9、INK l _Toc203890123 4.2.2員工工信息添添加模塊塊實(shí)現(xiàn) PAGEREF _Toc203890123 h 220 HYPERLINK l _Toc203890124 4.2.3員工工信息修修改模塊塊實(shí)現(xiàn) PAGEREF _Toc203890124 h 225 HYPERLINK l _Toc203890125 4.2.4員工工信息刪刪除模塊塊實(shí)現(xiàn) PAGEREF _Toc203890125 h 228 HYPERLINK l _Toc203890126 4.3 工資信信息管理理功能實(shí)實(shí)現(xiàn) PAGEREF _Toc203890126 h 299 HYPERLINK l _To

10、c203890127 4.3.1工資資信息查查詢?yōu)g覽覽模塊實(shí)實(shí)現(xiàn) PAGEREF _Toc203890127 h 300 HYPERLINK l _Toc203890128 4.3.2工資資信息添添加模塊塊實(shí)現(xiàn) PAGEREF _Toc203890128 h 334 HYPERLINK l _Toc203890129 4.3.3工資資信息修修改模塊塊實(shí)現(xiàn) PAGEREF _Toc203890129 h 337 HYPERLINK l _Toc203890130 4.3.4工資資信息刪刪除模塊塊實(shí)現(xiàn) PAGEREF _Toc203890130 h 440 HYPERLINK l _Toc2038

11、90131 4.4 請(qǐng)假信信息管理理功能實(shí)實(shí)現(xiàn) PAGEREF _Toc203890131 h 411 HYPERLINK l _Toc203890132 4.4.1請(qǐng)假假信息查查詢?yōu)g覽覽模塊實(shí)實(shí)現(xiàn) PAGEREF _Toc203890132 h 411 HYPERLINK l _Toc203890133 4.4.2假條條信息添添加模塊塊實(shí)現(xiàn) PAGEREF _Toc203890133 h 443 HYPERLINK l _Toc203890134 4.4.3請(qǐng)假假信息修修改模塊塊實(shí)現(xiàn) PAGEREF _Toc203890134 h 446 HYPERLINK l _Toc203890135

12、4.4.4假條條信息刪刪除模塊塊實(shí)現(xiàn) PAGEREF _Toc203890135 h 449 HYPERLINK l _Toc203890136 第五章結(jié)結(jié)論 PAGEREF _Toc203890136 h 511 HYPERLINK l _Toc203890137 參考文獻(xiàn)獻(xiàn) PAGEREF _Toc203890137 h 52引言電子商務(wù)務(wù)(EllecttronnicCommmerrce)，是指指買(mǎi)賣雙雙方之間間依托計(jì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)(主主要是指指Intternnet)按照照一定的的標(biāo)準(zhǔn)所所進(jìn)行的的各類商商貿(mào)活動(dòng)動(dòng)。電子子商務(wù)是是一種依依托現(xiàn)代代信息技技術(shù)和網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)術(shù)，集金金融電子子化、管管

13、理信息息化、商商貿(mào)信息息網(wǎng)絡(luò)化化為一體體，旨在在實(shí)現(xiàn)物物流、資資金流與與信息流流和諧統(tǒng)統(tǒng)一的新新型貿(mào)易易方式，是是貿(mào)易活活動(dòng)全過(guò)過(guò)程的電電子化、網(wǎng)絡(luò)化化和數(shù)字字化。電電子商務(wù)務(wù)給傳統(tǒng)統(tǒng)的貿(mào)易易方式帶帶來(lái)了巨巨大的沖沖擊，帶帶動(dòng)了經(jīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)構(gòu)的變革革，是一一場(chǎng)商貿(mào)貿(mào)方式的的革命，被被國(guó)際上上認(rèn)為是是21世世紀(jì)經(jīng)濟(jì)濟(jì)發(fā)展的的一個(gè)重重要推動(dòng)動(dòng)力，甚甚至可以以與2000年前前工業(yè)革革命對(duì)經(jīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展展的促進(jìn)進(jìn)相提并并論,目目前傳統(tǒng)統(tǒng)企業(yè)大大舉進(jìn)入入電子商商務(wù)領(lǐng)域域，正在在成為普普及全球球的現(xiàn)象象。本網(wǎng)絡(luò)書(shū)書(shū)店系統(tǒng)統(tǒng)就是在在電子商商務(wù)不斷斷發(fā)展階階段的背背景下開(kāi)開(kāi)發(fā)出來(lái)來(lái)的,采采用了最最流行的的javva

14、網(wǎng)絡(luò)絡(luò)編程技技術(shù),不不過(guò)由于于我的水水平有限限,加上上時(shí)間有有限,所所以在網(wǎng)網(wǎng)站方面面只實(shí)現(xiàn)現(xiàn)了信息息流,不不過(guò)對(duì)于于一個(gè)購(gòu)購(gòu)物系統(tǒng)統(tǒng)的基本本功能都都做到了了,所以以應(yīng)當(dāng)可可以說(shuō)是是一個(gè)功功能完全全的網(wǎng)絡(luò)絡(luò)購(gòu)物系系統(tǒng)了。第一章概概述1.1 課題來(lái)源源隨著計(jì)算算機(jī)技術(shù)術(shù)的飛速速發(fā)展，計(jì)計(jì)算機(jī)在在企業(yè)管管理中應(yīng)應(yīng)用的普普及，利利用計(jì)算算機(jī)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)企業(yè)人人事管理理勢(shì)在必必行。對(duì)對(duì)于大中中型企業(yè)業(yè)來(lái)說(shuō)，利利用計(jì)算算機(jī)支持持企業(yè)高高效率完完成勞動(dòng)動(dòng)人事管管理的日日常事務(wù)務(wù)，是適適應(yīng)現(xiàn)代代企業(yè)制制度要求求、推動(dòng)動(dòng)企業(yè)勞勞動(dòng)人事事管理走走向科學(xué)學(xué)化、規(guī)規(guī)范化的的必要條條件；計(jì)計(jì)算機(jī)管管理所無(wú)無(wú)法比擬擬的優(yōu)點(diǎn)點(diǎn)

15、檢索迅迅速、查查找方便便、可靠靠性高、存儲(chǔ)量量大、保保密性好好、壽命命長(zhǎng)、成成本低等等。這些些優(yōu)點(diǎn)能能夠極大大地提高高人事管管理的效效率,也是企企業(yè)的科科學(xué)化、正規(guī)化化管理,與世界界接軌的的重要條條件。不不同的企企業(yè)具有有不同的的人事管管理制度度，這就就決定了了不同的的企業(yè)需需要不同同的人事事管理系系統(tǒng)。1.2 設(shè)計(jì)目目的及內(nèi)內(nèi)容1.2.1設(shè)計(jì)計(jì)目的目前市面面上流行行的人事事管理系系統(tǒng)不少少。但是是，對(duì)于于企、事事業(yè)單位位的人事事管理系系統(tǒng)來(lái)說(shuō)說(shuō)，不需需要大型型的數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)統(tǒng)。只需需要一個(gè)個(gè)操作方方便，功功能實(shí)用用，能滿滿足本中中心對(duì)數(shù)數(shù)據(jù)的管管理及需需求的系系統(tǒng)。我我們的目目標(biāo)就是是在于開(kāi)

16、開(kāi)發(fā)一個(gè)個(gè)功能實(shí)實(shí)用、操操作方便便，簡(jiǎn)單單明了的的人事管管理系統(tǒng)統(tǒng)。1.2.2設(shè)計(jì)計(jì)內(nèi)容能夠錄入入人事的的基本資資料，在在操作上上能夠完完成諸如如添加、修改、刪除、按各種種條件進(jìn)進(jìn)行查詢?cè)?、能維維護(hù)管理理公司員員工每個(gè)個(gè)月的工工資信息息，在操操作上能能完成諸諸如添加加，修改改刪除及及按各種種條件進(jìn)進(jìn)行查詢?cè)?，還能能管理員員工的請(qǐng)請(qǐng)假信息息。1.31.3 技術(shù)概概述1.3.1 JJAVAA語(yǔ)言簡(jiǎn)簡(jiǎn)介Javaa是一種種簡(jiǎn)單易易用、完完全面向向?qū)ο?、具有平平臺(tái)無(wú)關(guān)關(guān)性且安安全可靠靠的主要要面向IInteerneet的開(kāi)開(kāi)發(fā)工具具。自從從19995年正正式問(wèn)世世以來(lái)，JJavaa的快速速發(fā)展已已經(jīng)讓整

17、整個(gè)Weeb世界界發(fā)生了了翻天覆覆地的變變化。在在早期，JJavaa比較多多的用在在瀏覽器器上，插插入到網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)中(即是JJavaa Apppleet程序序)，成成為最靈靈活、最最強(qiáng)大的的網(wǎng)頁(yè)多多媒體的的載體，但但由于JJavaa虛擬機(jī)機(jī)相對(duì)于于個(gè)人電電腦而言言，有占占用資源源大，安安全性相相對(duì)較差差等缺點(diǎn)點(diǎn)，Apppleet逐漸漸的被后后起之秀秀Flaash所所替代，但但隨著JJavaa Seervllet的的推出，JJavaa在電子子商務(wù)方方面開(kāi)始始嶄露頭頭角，最最新的JJSP(Javva SServver Pagge)技技術(shù)的推推出，更更是讓JJavaa成為基基于Weeb的應(yīng)應(yīng)用程序序的首

18、選選開(kāi)發(fā)工工具，目目前的JJavaa技術(shù)已已成為所所有大型型電子商商務(wù)項(xiàng)目目的必然然選擇。1.3.2 JJAVAA語(yǔ)言的的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)運(yùn)用Javaa程序可可以獲取取網(wǎng)絡(luò)上上結(jié)點(diǎn)的的圖象、聲音、HTMML文檔檔及文本本等資源源，并可可以對(duì)獲獲得的資資源進(jìn)行行處理。例如JJavaa程序可可以每隔隔一定時(shí)時(shí)間讀取取某結(jié)點(diǎn)點(diǎn)提供的的最新數(shù)數(shù)據(jù)，并并以圖表表的形式式顯示出出來(lái)。在在編程處處理上，一一般先生生成一個(gè)個(gè)URLL類型的的對(duì)象，然然后用 Javva中相相應(yīng)的方方法（mmethhod）獲獲取該對(duì)對(duì)象所代代表的資資源, Jaava Appplett可以直直接從網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)上結(jié)結(jié)點(diǎn)獲取取圖象并并顯示出出來(lái)。目前，

19、JJavaa更廣泛泛的應(yīng)用用是在服服務(wù)器端端，這是是本文研研究的主主要話題題，下文文提及的的Serrvleet、JJSP等等技術(shù)都都是Jaava在在服務(wù)器器端應(yīng)用用的具體體形式。1.3.3 JSSP基礎(chǔ)礎(chǔ)Serrvleet技術(shù)術(shù)Javaa Seervllet是是JSPP技術(shù)的的基礎(chǔ)，JJSP本本身就是是預(yù)先被被編譯成成Serrvleet，然然后再運(yùn)運(yùn)行的，而而且大型型的Weeb應(yīng)用用程序的的開(kāi)發(fā)需需要Jaava Serrvleet和JJSP配配合才能能完成，SServvlett這個(gè)名名稱大概概源于AAppllet，現(xiàn)現(xiàn)在國(guó)內(nèi)內(nèi)的翻譯譯方式很很多，本本文為了了避免誤誤會(huì)，本本文直接接采用SSer

20、vvlett這個(gè)名名稱而不不做任何何翻譯，讀讀者如果果愿意，可可以稱之之為“小小服務(wù)程程序”。Serrvleet其實(shí)實(shí)和傳統(tǒng)統(tǒng)的CGGI程序序和ISSAPII、NSSAPII等Weeb程序序開(kāi)發(fā)工工具的作作用是相相同的，在在使用JJavaa Seervllet以以后，用用戶不必必再使用用效率低低下的CCGI方方式，也也不必使使用只能能在某個(gè)個(gè)固定WWeb服服務(wù)器平平臺(tái)運(yùn)行行的APPI方式式來(lái)動(dòng)態(tài)態(tài)生成WWeb頁(yè)頁(yè)面。許許多Weeb服務(wù)務(wù)器都支支持Seervllet，即即使不直直接支持持Serrvleet的WWeb服服務(wù)器也也可以通通過(guò)附加加的應(yīng)用用服務(wù)器器和模塊塊來(lái)支持持Serrvleet。得

21、得益于JJavaa的跨平平臺(tái)的特特性，SServvlett也是平平臺(tái)無(wú)關(guān)關(guān)的，實(shí)實(shí)際上，只只要符合合Javva SServvlett規(guī)范，SServvlett是完全全平臺(tái)無(wú)無(wú)關(guān)且是是Webb服務(wù)器器無(wú)關(guān)的的。由于于Javva SServvlett內(nèi)部是是以線程程方式提提供服務(wù)務(wù)，不必必對(duì)于每每個(gè)請(qǐng)求求都啟動(dòng)動(dòng)一個(gè)進(jìn)進(jìn)程，并并且利用用多線程程機(jī)制可可以同時(shí)時(shí)為多個(gè)個(gè)請(qǐng)求服服務(wù)，因因此Jaava Serrvleet效率率非常高高。但JJavaa Seervllet也也不是沒(méi)沒(méi)有缺點(diǎn)點(diǎn)，和傳傳統(tǒng)的CCGI、ISAAPI、NSAAPI方方式相同同，Jaava Serrvleet是利利用輸出出HTMML

22、語(yǔ)句句來(lái)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)動(dòng)態(tài)網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)的，如如果用JJavaa Seervllet來(lái)來(lái)開(kāi)發(fā)整整個(gè)網(wǎng)站站，動(dòng)態(tài)態(tài)部分和和靜態(tài)頁(yè)頁(yè)面的整整合過(guò)程程簡(jiǎn)直就就是一場(chǎng)場(chǎng)噩夢(mèng)。這就是是為什么么SUNN還要推推出Jaava Serrverr Paagess的原因因。1.3.4 JJaveeBeaans技技術(shù)什么是JJavaaBeaans？JavvaBeeanss就是JJavaa的可重重用組件件技術(shù)。ASPP通過(guò)CCOM來(lái)來(lái)擴(kuò)充復(fù)復(fù)雜的功功能，如如文件上上載、發(fā)發(fā)送emmaill以及將將業(yè)務(wù)處處理或復(fù)復(fù)雜計(jì)算算分離出出來(lái)成為為獨(dú)立可可重復(fù)利利用的模模塊。JJSP通通過(guò)JaavaBBeanns實(shí)現(xiàn)現(xiàn)了同樣樣的功能能擴(kuò)充。JS

23、PP對(duì)于在在Webb應(yīng)用中中集成JJavaaBeaans組組件提供供了完善善的支持持。這種種支持不不僅能縮縮短開(kāi)發(fā)發(fā)時(shí)間（可可以直接接利用經(jīng)經(jīng)測(cè)試和和可信任任的已有有組件，避避免了重重復(fù)開(kāi)發(fā)發(fā)），也也為JSSP應(yīng)用用帶來(lái)了了更多的的可伸縮縮性。JJavaaBeaans組組件可以以用來(lái)執(zhí)執(zhí)行復(fù)雜雜的計(jì)算算任務(wù)，或或負(fù)責(zé)與與數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)的交互互以及數(shù)數(shù)據(jù)提取取等。在在實(shí)際的的JSPP開(kāi)發(fā)過(guò)過(guò)程中，讀讀者將會(huì)會(huì)發(fā)現(xiàn)，和和傳統(tǒng)的的ASPP或PHHP頁(yè)面面相比，JJSP頁(yè)頁(yè)面將會(huì)會(huì)是非常常簡(jiǎn)潔的的，由于于JavvaBeeanss開(kāi)發(fā)起起來(lái)簡(jiǎn)單單，又可可以利用用Javva語(yǔ)言言的強(qiáng)大大功能，許許多動(dòng)態(tài)態(tài)頁(yè)面處

24、處理過(guò)程程實(shí)際上上被封裝裝到了JJavaaBeaans中中。第二章 系統(tǒng)調(diào)調(diào)研及可可行性分分析3.1 系統(tǒng)調(diào)調(diào)研正式開(kāi)發(fā)發(fā)管理信信息系統(tǒng)統(tǒng)之前進(jìn)進(jìn)行調(diào)研研是非常常必要的的，其必必要性主主要表現(xiàn)現(xiàn)在以下下幾個(gè)方方面。（1）明明確用戶戶的要求求，以根根據(jù)調(diào)查查結(jié)果進(jìn)進(jìn)行可行行性分析析，確認(rèn)認(rèn)系統(tǒng)的的開(kāi)發(fā)是是否可行行。（2）提提出新系系統(tǒng)的人人員并不不都是系系統(tǒng)研究究人員，有有些人對(duì)對(duì)于其功功能和處處理數(shù)據(jù)據(jù)的方法法沒(méi)有明明確的認(rèn)認(rèn)識(shí)。它它們只是是根據(jù)自自己業(yè)務(wù)務(wù)工作的的需要提提出了要要求，系系統(tǒng)開(kāi)發(fā)發(fā)人員要要對(duì)此進(jìn)進(jìn)行詳細(xì)細(xì)的調(diào)查查和分析析，確認(rèn)認(rèn)用戶的的要求可可以通過(guò)過(guò)現(xiàn)有的的計(jì)算機(jī)機(jī)技術(shù)實(shí)實(shí)現(xiàn)

25、，保保證開(kāi)發(fā)發(fā)的管理理信息系系統(tǒng)的功功能與用用戶提出出的要求求相吻合合。（3）企企業(yè)的現(xiàn)現(xiàn)行系統(tǒng)統(tǒng)可能是是手工系系統(tǒng)，也也可能是是使用和和計(jì)算機(jī)機(jī)的系統(tǒng)統(tǒng)，無(wú)論論是何種種情況，都都要詳細(xì)細(xì)地調(diào)查查現(xiàn)行系系統(tǒng)中信信息處理理的具體體情況，系系統(tǒng)內(nèi)部部功能結(jié)結(jié)構(gòu)，以以便設(shè)計(jì)計(jì)出一個(gè)個(gè)合理的的、好的的新系統(tǒng)統(tǒng)邏輯模模型，為為新系統(tǒng)統(tǒng)的設(shè)計(jì)計(jì)工作打打好基礎(chǔ)礎(chǔ)，保證證整個(gè)系系統(tǒng)開(kāi)發(fā)發(fā)的質(zhì)量量?？傊?，必必要對(duì)現(xiàn)現(xiàn)行系統(tǒng)統(tǒng)進(jìn)行詳詳細(xì)的調(diào)調(diào)查，明明確用戶戶需求，保保證開(kāi)發(fā)發(fā)的新系系統(tǒng)的功功能與用用戶的要要求相吻吻合，避避免耗費(fèi)費(fèi)大量的的人力、物力、財(cái)力，新新系統(tǒng)的的開(kāi)發(fā)卻卻失敗的的悲劇發(fā)發(fā)生。3.2 可行性性分

26、析概概述可行性分分析是在在用戶的的要求和和系統(tǒng)調(diào)調(diào)研的基基礎(chǔ)上進(jìn)進(jìn)行的，對(duì)對(duì)新系統(tǒng)統(tǒng)的開(kāi)發(fā)發(fā)從社會(huì)會(huì)、技術(shù)術(shù)、經(jīng)濟(jì)濟(jì)、管理理等方面面進(jìn)行分分析，并并得出新新系統(tǒng)的的開(kāi)發(fā)工工作可行行、不可可行、需需要修改改、追加加投資、暫緩開(kāi)開(kāi)發(fā)、分分步實(shí)施施等方案案和結(jié)論論，最后后完成可可行性分分析?？尚行苑址治鲆话惆憧啥x義為：可可行性分分析是在在建設(shè)的的前期對(duì)對(duì)工程項(xiàng)項(xiàng)目的一一種考察察和鑒定定，對(duì)擬擬議中的的項(xiàng)目進(jìn)進(jìn)行全面面與綜合合的技術(shù)術(shù)、經(jīng)濟(jì)濟(jì)能力的的調(diào)查，判判斷它是是否可行行。(1)可可行性分分析階段段的主要要工作包包括以下下幾個(gè)方方面：新系統(tǒng)統(tǒng)目標(biāo)可可行性分分析：分析新系系統(tǒng)的目目標(biāo)是否否符合企企

27、業(yè)的現(xiàn)現(xiàn)狀和發(fā)發(fā)展的需需要。社會(huì)可可行性分分析：社會(huì)可行行性分析析主要是是指管理理信息系系統(tǒng)的開(kāi)開(kāi)發(fā)是否否符合國(guó)國(guó)家法律律、下策策，是否否能夠與與社會(huì)大大系統(tǒng)實(shí)實(shí)現(xiàn)良好好的對(duì)接接。技術(shù)可可行性分分析：技術(shù)可行行性分析析是根據(jù)據(jù)新系統(tǒng)統(tǒng)的目標(biāo)標(biāo)來(lái)衡量量是否具具備所需需要的技技術(shù)，包包括系統(tǒng)統(tǒng)開(kāi)發(fā)人人員數(shù)量量和水平平，硬件件方面，軟軟件方面面及其它它應(yīng)用技技術(shù)。經(jīng)濟(jì)可可行性分分析經(jīng)濟(jì)可行行性分析析主要是是對(duì)開(kāi)發(fā)發(fā)新系統(tǒng)統(tǒng)所投入入的資金金與系統(tǒng)統(tǒng)投入使使用后所所帶來(lái)的的經(jīng)濟(jì)效效益進(jìn)行行比較，確確認(rèn)新系系統(tǒng)是否否會(huì)給企企業(yè)帶來(lái)來(lái)一定的的經(jīng)濟(jì)效效益。管理可可行性分分析：管理可行行性分析析主要是是分析企企

28、業(yè)現(xiàn)行行的管理理體制和和企業(yè)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)是否否具有現(xiàn)現(xiàn)代化的的管理意意識(shí)和管管理水平平。3.3 技術(shù)可可行性分分析技術(shù)可行行性分析析主要包包括四個(gè)個(gè)方面：目前有有關(guān)的技技術(shù)能否否支持所所開(kāi)發(fā)的的新系統(tǒng)統(tǒng)；新系系統(tǒng)開(kāi)發(fā)發(fā)人員的的數(shù)量和和水平，即即人力資資源；硬硬件和軟軟件資源源。(1)技技術(shù)支持持：首先根據(jù)據(jù)新系統(tǒng)統(tǒng)的目標(biāo)標(biāo)，考慮慮目前有有關(guān)的技技術(shù)能否否支持所所開(kāi)發(fā)的的新系統(tǒng)統(tǒng)。這里里討論的的技術(shù)必必須是已已經(jīng)普遍遍使用的的，而不不是待研研究的或或正在研研究的。(2)硬硬件資源源：開(kāi)發(fā)管理理信息系系統(tǒng)所需需的硬件件資源包包含以下下兩個(gè)方方面：系統(tǒng)開(kāi)發(fā)發(fā)人員在在管理信信息系統(tǒng)統(tǒng)的開(kāi)發(fā)發(fā)過(guò)程中中所需要要

29、的計(jì)算算機(jī)設(shè)備備及其有有關(guān)的外外部設(shè)備備；管理理信息系系統(tǒng)開(kāi)發(fā)發(fā)成功投投入使用用后，使使用單位位所應(yīng)具具備的計(jì)計(jì)算機(jī)設(shè)設(shè)備及其其有關(guān)的的外圍設(shè)設(shè)備。對(duì)對(duì)硬件資資源進(jìn)行行可行性性分析時(shí)時(shí)主要考考慮計(jì)算算機(jī)的主主機(jī)內(nèi)存存、類型型、功能能、聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)能力、安全保保護(hù)措施施以及輸輸入/輸輸出設(shè)備備，外存存儲(chǔ)器和和聯(lián)網(wǎng)數(shù)數(shù)據(jù)通信信設(shè)備的的配置、功能、效率等等指標(biāo)是是否符合合系統(tǒng)方方案設(shè)計(jì)計(jì)要求，同同時(shí)還要要考慮計(jì)計(jì)算機(jī)的的性能/價(jià)格比比。(3)軟軟件資源源軟件資源源的可行行性分析析主要考考慮以下下幾點(diǎn)是是否滿足足用戶的的要求：操作系系統(tǒng)的選選擇；編譯系系統(tǒng)的選選擇；數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)管理系系統(tǒng)的選選擇；高級(jí)編編程語(yǔ)言

30、言的選擇擇；漢字處處理系統(tǒng)統(tǒng)的選擇擇；應(yīng)用軟軟件包的的選擇。本系統(tǒng)在在開(kāi)發(fā)前前，與中中心的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和有有關(guān)的操操作人員員密切溝溝通，認(rèn)認(rèn)真聽(tīng)取取他們的的意見(jiàn)，并并吸收他他們的積積極觀點(diǎn)點(diǎn)，使本本系統(tǒng)的的開(kāi)發(fā)在在相當(dāng)大大的程度度上具有有一定的的先進(jìn)性性和合理理性。第三章 需求及及總體設(shè)設(shè)計(jì)3.1系系統(tǒng)需求求分析3.1.1系統(tǒng)統(tǒng)的開(kāi)發(fā)發(fā)環(huán)境由于jaava語(yǔ)語(yǔ)言的平平臺(tái)無(wú)關(guān)關(guān)性，所所以我選選取在wwinddowss操作系系統(tǒng)上做做的開(kāi)發(fā)發(fā)，而且且數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)也用的的比較小小型的aacceess220033，不過(guò)過(guò)要移植植到其他他的操作作系統(tǒng)上上也很容容易，只只需要修修改DBBConnnecctioonMa

31、anagger.javva中連連接數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)的相相關(guān)信息息就行了了。整個(gè)個(gè)網(wǎng)絡(luò)書(shū)書(shū)店系統(tǒng)統(tǒng)的開(kāi)發(fā)發(fā)環(huán)境如如下：操作系統(tǒng)統(tǒng)：Miicroosofft WWinddowss XPP Prrofeessiionaal 220022數(shù)據(jù)庫(kù)： MMicrrosooft Acccesss 20003Web服服務(wù)器： Appachhe TTomccat 6.00JAVAA開(kāi)發(fā)包包：JDDK1.53.1.2 系系統(tǒng)的開(kāi)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言言選擇一個(gè)個(gè)好的編編程語(yǔ)言言十分的的重要，當(dāng)當(dāng)前，面面對(duì)眾多多的編程程語(yǔ)言，很很多人無(wú)無(wú)從選擇擇，而本本人在本本系統(tǒng)中中選擇了了javva語(yǔ)言言。之所所以選擇擇javva語(yǔ)言言是因?yàn)闉樵谒?/p>

32、強(qiáng)強(qiáng)大的面面向?qū)ο笙蠊δ?，使使用它能能夠輕松松的將界界面顯示示和業(yè)務(wù)務(wù)邏輯分分開(kāi)，我我們可以以簡(jiǎn)單的的使用jjsp構(gòu)構(gòu)造視圖圖顯示，而而將業(yè)務(wù)務(wù)邏輯處處理交給給了JaavaBBeann。3.1.3系統(tǒng)統(tǒng)的數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)絡(luò)書(shū)店店系統(tǒng)有有了使用用環(huán)境，接接下來(lái)就就該選擇擇合適的的數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)。由于于數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)對(duì)整個(gè)個(gè)系統(tǒng)的管管理和運(yùn)運(yùn)作起到到置關(guān)重重要的作作用，所所以選擇擇數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)成為了了重中之之重。但但我將AAcceess作作為系統(tǒng)統(tǒng)的數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)，也也是考慮慮到了以以下幾點(diǎn)點(diǎn)：1.Acccesss數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)使用用簡(jiǎn)單，可可以迅速速掌握。2.Acccesss數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)的OODBCC驅(qū)動(dòng)程程序支持持的SQQL指令令

33、全。AACCEESS具具有強(qiáng)大大的數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)功能能，結(jié)構(gòu)構(gòu)簡(jiǎn)單、理論基基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)實(shí)、獨(dú)立立性高,適合開(kāi)開(kāi)發(fā)中型型管理系系統(tǒng)。3.用AAcceess數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)開(kāi)發(fā)的程程序轉(zhuǎn)化化為SQQL SServver數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)也也非常簡(jiǎn)簡(jiǎn)單，只只要用 SQLL Seerveer的導(dǎo)導(dǎo)入功能能將Acccesss數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)轉(zhuǎn)化化為SQQL SServver數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)化為OOraccle數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)也也就重新新建一下下表，也也不是太太麻煩。而對(duì)于于數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)語(yǔ)句，因因?yàn)椴捎糜玫氖菢?biāo)標(biāo)準(zhǔn)的SSQL語(yǔ)語(yǔ)言，讀讀取Acccesss數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)和讀讀取其他他數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)基本上上是一樣樣的，只只要改寫(xiě)寫(xiě)一下連連接數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)的語(yǔ)語(yǔ)句。3.2系系

34、統(tǒng)總體體功能結(jié)構(gòu)構(gòu)設(shè)計(jì)本系統(tǒng)的的總體功功能包括括員工信信息管理理模塊，員員工工資資信息管管理模塊塊，員工工假條信信息管理理模塊，其其中在每每個(gè)模塊塊中都包包括對(duì)該該模塊信信息的添添加操作作，修改改操作，刪刪除操作作，并且且在各個(gè)個(gè)模塊中中都能按按照各自自的不同同條件進(jìn)進(jìn)行查詢?cè)儯淇偪傮w功能能如圖33-1所所示：雙魚(yú)林人事工資管理系統(tǒng)員工信息管理工資信息信息管理假條信息管理員工信息添加員工信息修改員工信息刪除員工條件查詢工資信息添加工資信息修改工資信息刪除工資條件查詢假條信息添加假條信息修改假條信息刪除假條條件查詢圖3-11 網(wǎng)絡(luò)絡(luò)書(shū)店系系統(tǒng)功能能結(jié)構(gòu)圖圖3.3 系統(tǒng)EE-R圖圖根據(jù)一個(gè)個(gè)公司

35、日日常人事事管理的的需求分分析及系系統(tǒng)分析析，我們們抽象出出了3個(gè)個(gè)數(shù)據(jù)對(duì)對(duì)象實(shí)體體，包括括員工信信息實(shí)體體，工資資信息實(shí)實(shí)體，假假條信息息實(shí)體，各各個(gè)實(shí)體體擁有各各自的不不同屬性性，我們們可以用用實(shí)體聯(lián)聯(lián)系圖表表示圖33-2所所示：?jiǎn)T工實(shí)體員工編號(hào)員工姓名身份證號(hào)民族性別生日畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷部門(mén)職稱電話Email編輯時(shí)間備注工資實(shí)體員工編號(hào)工資編號(hào)員工姓名年份月份基本工資加班工資總工資交通補(bǔ)助扣稅總扣除編輯時(shí)間備注實(shí)際工資保險(xiǎn)扣除考勤扣除假條實(shí)體假條編號(hào)員工編號(hào)員工姓名請(qǐng)假時(shí)間請(qǐng)假天數(shù)請(qǐng)假原因批準(zhǔn)人編輯時(shí)間備注員工實(shí)體工資實(shí)體假條實(shí)體擁有擁有11mn圖3-22 各種種實(shí)體及及實(shí)體聯(lián)聯(lián)系圖3.4系

36、系統(tǒng)數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)計(jì)本系統(tǒng)使使用的aacceess數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)保保存在網(wǎng)網(wǎng)站目錄錄下的ddataa/WaageMManaage.mdbb中，該該數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)中有員員工信息息表,工工資信息息表,請(qǐng)請(qǐng)假信息息表,登登陸表44個(gè)表，下下面分別別加以描描述。3.4.1 員員工信息息表設(shè)計(jì)員工信息息表保存存了公司司員工的的相關(guān)信信息,包包括員工工編號(hào)，員員工姓名名,員工工身份證證號(hào),民民族,性性別,生生日,畢畢業(yè)學(xué)校校,學(xué)歷歷,部門(mén)門(mén),職稱稱,電話話,郵件件,編輯輯時(shí)間,備注;而且本本數(shù)據(jù)表表和后臺(tái)臺(tái)的一個(gè)個(gè)javvabeean類類orgg.paan.wweb包包中的eemplloyeee類相相映射。其設(shè)計(jì)計(jì)視圖

37、如如圖3-3所示，表表中各個(gè)個(gè)字段的的說(shuō)明如如下表所所示：emplloyeee表 ：字段名稱稱類型說(shuō)明emplloyeeeIdd文本職工編號(hào)號(hào),主鍵鍵namee文本姓名carddNummberr文本身份證號(hào)號(hào)natiion文本民族sex文本性別birtthdaay文本生日gradduatteScchoool文本畢業(yè)學(xué)校校schooolRRecoord文本學(xué)歷depaartmmentt文本部門(mén)posiitioonNaame文本職稱teleephoone文本電話emaiil文本電子郵件件edittTimme文本編輯時(shí)間間Memoo備注附加信息息圖3-33員工信信息表設(shè)設(shè)計(jì)視圖圖3.4.2工資信息息

38、表設(shè)計(jì)工資信息息表保存存了公司司員工每每個(gè)月工工資的相相關(guān)信息息,包括括工資編編號(hào),員員工編號(hào)號(hào)，員工工姓名,工資發(fā)發(fā)放年份份,工資資發(fā)放月月份,基基本工資資,加工工工資,交通補(bǔ)補(bǔ)助,總總工資,考勤扣扣除,保保險(xiǎn)扣除除,扣稅稅,總扣扣除,實(shí)實(shí)際工資資,編輯輯時(shí)間,附加信信息;而而且本數(shù)數(shù)據(jù)表和和后臺(tái)的的一個(gè)jjavaabeaan類orgg.paan.wweb包包中的ssalaary類類相映射射。其設(shè)設(shè)計(jì)視圖圖如圖33-4所示，表表中各個(gè)個(gè)字段的的說(shuō)明如如下表所所示：salaary表表 ：字段名稱稱類型說(shuō)明salaaryIId自動(dòng)編號(hào)號(hào)主鍵,工工資編號(hào)號(hào)emplloyeeeIdd文本員工編號(hào)號(hào)e

39、mplloyeeeNaame文本員工姓名名yearr整型工資發(fā)放放年montth整型工資發(fā)放放月basiicWaage單精度型型基本工資資overrtimmeWaage單精度型型加工工資資traffficcWagge單精度型型交通補(bǔ)助助totaalWaage單精度型型總工資kaoqqinRReduuce單精度型型考勤扣除除secuureRReduuce單精度型型保險(xiǎn)扣除除taxRReduuce單精度型型稅收扣除除totaalReeducce單精度型型總扣除reallWagge單精度型型實(shí)際工資資edittTimme文本編輯時(shí)間間memoo備注附加信息息圖3-44工資信信息表設(shè)設(shè)計(jì)視圖圖3.4.

40、3 請(qǐng)假假信息表表設(shè)計(jì)請(qǐng)假信息息表保存存了公司司員工的的請(qǐng)假信信息,包包括請(qǐng)假假編號(hào),員工編編號(hào)，員員工姓名名,請(qǐng)假假開(kāi)始時(shí)時(shí)間,請(qǐng)請(qǐng)假天數(shù)數(shù),請(qǐng)假假原因,批準(zhǔn)人人,編輯輯時(shí)間,附加信信息;而且本本數(shù)據(jù)表表和后臺(tái)臺(tái)的一個(gè)個(gè)javvabeean類類orgg.paan.wweb包包中的lleavve類相相映射。其設(shè)計(jì)計(jì)視圖如如圖3-5所示，表表中各個(gè)個(gè)字段的的說(shuō)明如如下表所所示：leavve表 ：字段名稱稱類型說(shuō)明leavveIdd自動(dòng)編號(hào)號(hào)主鍵,假假條編號(hào)號(hào)emplloyeeeIdd文本員工編號(hào)號(hào)emplloyeeeNaame文本員工姓名名starrtTiime文本請(qǐng)假開(kāi)始始時(shí)間day文本請(qǐng)假天

41、數(shù)數(shù)reasson文本請(qǐng)假原因因apprroveePerrsonn文本批準(zhǔn)人edittTimme文本編輯時(shí)間間Memoo備注附加信息息圖3-55請(qǐng)假信息息表設(shè)計(jì)計(jì)視圖第四章 系統(tǒng)主要要功能實(shí)實(shí)現(xiàn)4.1系系統(tǒng)登陸陸模塊的的實(shí)現(xiàn)作為一個(gè)個(gè)公司的的信息管管理系統(tǒng)統(tǒng),對(duì)操操作系統(tǒng)統(tǒng)的驗(yàn)證證是必不不可少的的,在本本系統(tǒng)中中,如果果直接訪訪問(wèn)管理理頁(yè)是不不行的,它會(huì)重重定向到到驗(yàn)證頁(yè)頁(yè)的,只只有通過(guò)過(guò)了登陸陸的驗(yàn)證證,才能能進(jìn)行各各種信息息的管理理。本信信息管理理系統(tǒng)的的登陸頁(yè)頁(yè)如圖44-1所所示，只只有輸入入了正確確的帳號(hào)號(hào)密碼才才能進(jìn)入入到管理理操作頁(yè)頁(yè)面。圖4-11登陸頁(yè)頁(yè)運(yùn)行界界面在登陸模模塊中，首首先取得得admminNNamee和paasswwordd既帳號(hào)號(hào)和密碼碼的參數(shù)數(shù)信息，然然后參數(shù)數(shù)為n