培訓(xùn)專員崗位說(shuō)明書

1、崗位名稱稱培訓(xùn)專員員崗位定編編1人所在部門門人力資源源部所屬中心心人事中心心直接上級(jí)級(jí)培訓(xùn)主管管直接下級(jí)級(jí)無(wú)所轄人數(shù)數(shù)0人制定日期期20055-6-5崗位定位位：（崗崗位存在在的理由由，限度度和目標(biāo)標(biāo)）根據(jù)公司司年度培培訓(xùn)計(jì)劃劃安排執(zhí)執(zhí)行；組織安排排公司組組織的各各種培訓(xùn)訓(xùn)；進(jìn)行培訓(xùn)訓(xùn)效果評(píng)評(píng)估，提提出培訓(xùn)訓(xùn)改進(jìn)計(jì)計(jì)劃；核心員工工職業(yè)生生涯規(guī)劃劃。工作關(guān)系系圖：（影影響圖）運(yùn)營(yíng)中心行政中心技術(shù)中心財(cái)務(wù)中心采購(gòu)中心生產(chǎn)計(jì)劃物流中心外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人力資源部經(jīng)理無(wú)部門內(nèi)部培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員定一級(jí)看一級(jí)部門內(nèi)部公司外部公司內(nèi)部定一級(jí)素質(zhì)要求求：（履履行本崗崗位職責(zé)責(zé)必須的的教育程程度、經(jīng)經(jīng)驗(yàn)、特特殊知識(shí)識(shí)

2、、技能能）教育程度度：大學(xué)?？瓶埔陨蠈W(xué)學(xué)歷，人人力資源源管理、經(jīng)濟(jì)管管理類相相關(guān)專業(yè)業(yè)畢業(yè)；受過(guò)現(xiàn)代代人力資資源管理理技術(shù)和和管理能能力開(kāi)發(fā)發(fā)等方面面的培訓(xùn)訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：三年以上上規(guī)范企企業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)發(fā)展工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，豐富富的員工工職業(yè)生生涯規(guī)劃劃工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，豐豐富的員員工培訓(xùn)訓(xùn)組織安安排工作作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)優(yōu)秀的講講課技巧巧及課程程規(guī)劃開(kāi)開(kāi)發(fā)能力力。技能：優(yōu)秀的溝溝通能力力及語(yǔ)言言表達(dá)能能力，縝縝密的思思維能力力，職業(yè)業(yè)發(fā)展規(guī)規(guī)劃能力力；熟練運(yùn)用用辦公軟軟件，有有較好的的文字表表達(dá)能力力。特殊知識(shí)識(shí)：掌握現(xiàn)代代人力發(fā)發(fā)展理論論及職業(yè)業(yè)課程規(guī)規(guī)劃能力力；熟悉制造造型企業(yè)業(yè)的經(jīng)營(yíng)營(yíng)運(yùn)作，掌掌握企業(yè)業(yè)管理、生產(chǎn)

3、管管理、營(yíng)營(yíng)銷管理理、財(cái)務(wù)務(wù)管理等等方面的的知識(shí)。其它要求求：善于把握握人們的的心理，具具有縝密密的思維維能力，思思路清晰晰，性格格外向開(kāi)開(kāi)朗；人際關(guān)系系良好，具具備很強(qiáng)強(qiáng)的責(zé)任任感和事事業(yè)心。淘汰標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)：工作難以以推進(jìn)，工工作不見(jiàn)見(jiàn)起效，績(jī)績(jī)效較差差；工作態(tài)度度及責(zé)任任心較差差，有重重大違反反公司制制度規(guī)定定。責(zé)任和工工作：（工工作內(nèi)容容、范圍圍和衡量量標(biāo)準(zhǔn)）序號(hào)工作內(nèi)容容職責(zé)表述述主要工作作行為順順序排列列衡量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)所要達(dá)到到的結(jié)果果責(zé)任范圍圍獨(dú)立負(fù)責(zé)責(zé)與人合作作協(xié)助1職責(zé)表述述：培訓(xùn)訓(xùn)管理制制度制度頒布布實(shí)施全責(zé)工作任務(wù)務(wù)為公司整整體培訓(xùn)訓(xùn)管理制制度的制制定與完完善提出出修改建建議為制定

4、內(nèi)內(nèi)部講師師制度提提供修改改建議,并執(zhí)行行。2職責(zé)表述述：年度度培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃劃落實(shí)全責(zé)工作任務(wù)務(wù)根據(jù)公司司年度發(fā)發(fā)展策略略，參與與制定非非銷售部部門年度度培訓(xùn)發(fā)發(fā)展計(jì)劃劃，并執(zhí)執(zhí)行。與系統(tǒng)發(fā)發(fā)展部一一起參與與制定銷銷售員工工培訓(xùn)發(fā)發(fā)展計(jì)劃劃，并協(xié)協(xié)助執(zhí)行行。3職責(zé)表述述：培訓(xùn)訓(xùn)組織組織順暢暢，記錄錄完整全責(zé)工作任務(wù)務(wù)公司各種種培訓(xùn)的的后勤安安排及記記錄。對(duì)培訓(xùn)效效果進(jìn)行行評(píng)估，并并歸檔。4職責(zé)表述述: 培培訓(xùn)課程程安排并落落實(shí)全責(zé)工作任務(wù)務(wù)根據(jù)員工工培訓(xùn)發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃及公司司培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃組織織公司內(nèi)內(nèi)部老師師開(kāi)發(fā)培培訓(xùn)課程程；安排排員工參參加外部部培訓(xùn)機(jī)機(jī)構(gòu)的課課程。各項(xiàng)培訓(xùn)訓(xùn)課程的的收集整

5、整理，歸歸檔。5職責(zé)表述述：溝通通協(xié)調(diào)工作順利利開(kāi)展全責(zé)工作任務(wù)務(wù)與相關(guān)部部門進(jìn)行行溝通、協(xié)調(diào)，創(chuàng)創(chuàng)造良好好的工作作氛圍和和和諧的的工作界界面，使使工作效效率得以以提高。6職責(zé)表述述：完成成人力資資源經(jīng)理理交付的的其他任任務(wù)已完成全責(zé)工作環(huán)境境：（本本崗位員員工工作作所在的的地點(diǎn)和和周圍環(huán)環(huán)境）工作地點(diǎn)點(diǎn) FORMCHECKBOX 總部 FORMCHECKBOX 駐駐外 FORMCHECKBOX 辦辦公室 FORMCHECKBOX 880%室室內(nèi) FORMCHECKBOX 600%室外外 FORMCHECKBOX 60%出差 FORMCHECKBOX 常年年出差周圍環(huán)境境溫度： FORMCHE

6、CKBOX 440度以以上 FORMCHECKBOX 330-440度 FORMCHECKBOX 20-30度度 FORMCHECKBOX 100-200度 FORMCHECKBOX 110度以以下光線： FORMCHECKBOX 明明亮 FORMCHECKBOX 一一般 FORMCHECKBOX 較較暗 FORMCHECKBOX 漆漆黑衛(wèi)生： FORMCHECKBOX 清清潔 FORMCHECKBOX 基基本清潔潔 FORMCHECKBOX 一般般 FORMCHECKBOX 較臟臟 FORMCHECKBOX 很臟臟危險(xiǎn)： FORMCHECKBOX 無(wú)無(wú) FORMCHECKBOX 基本本無(wú)危險(xiǎn)險(xiǎn) FORMCHECKBOX