



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、某材料研研究院二二十五研研究室主主任職務務說明書書崗位名稱稱研究室主主任崗位編號號所在部門門第二十五五研究室室崗位定員員直接上級級院領導職系直接下級級管理副主主任、測測試副主主任、科科研專業(yè)業(yè)組組長長、生產(chǎn)產(chǎn)開發(fā)組組組長所轄人員員崗位分析析日期20011年100月本職:負負責本室室的科研研、測試試、生產(chǎn)產(chǎn)開發(fā)等等全面工工作職責與工工作任務務:職責一職責表述述:負責責完成院院下達的的科研經(jīng)經(jīng)費指標標,負責責材料力力學性能能測試研研究專業(yè)業(yè)的建設設與發(fā)展展工作時間間百分比比:400%工作任務制定研究究室科研研規(guī)劃、人力資資源規(guī)劃劃及年度度計劃組織論證證、評審審專業(yè)建建設及發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃、重大大技術改
2、改造方案案,高、精、尖尖、新設設備引進進等重大大問題代表研究究室承攬攬橫向、縱向科科研項目目組織本室室的科研研課題研研究工作作,保證證科研課課題研究究符合任任務書或或者合同同要求審批本室室科研獎獎金在課課題組的的分配方方案職責二職責表述述:組織織研究室室的質量量管理工作時間間百分比比:300%工作任務組織貫徹徹上級質質量方針針、政策策,制定定部門質質量目標標,建立立健全質質量責任任制監(jiān)督質量量體系獨獨立客觀觀運作組織各專專業(yè)組對對預研項項目、高高科技項項目、各各種基金金項目等等重大課課題立項項論證,負負責對各各課題組組呈報的的研究工工作大綱綱、研究究工作計計劃、技技術總結結、歸檔檔文件、研究成
3、成果申報報進行審審核,對對最終產(chǎn)產(chǎn)品質量量負責組織本室室的科研研和測試試全過程程的質量量控制,確確??蒲醒信c測試試質量組織擬定定科研課課題質量量控制點點,組織織科研課課題評審審職責三職責表述述:負責責全室的的生產(chǎn)開開發(fā)工作作,完成成院下達達的生產(chǎn)產(chǎn)開發(fā)指指標工作時間間百分比比:100%工作任務對外承接接生產(chǎn)開開發(fā)合同同組織協(xié)調(diào)調(diào)開發(fā)生生產(chǎn)過程程參與生產(chǎn)產(chǎn)開發(fā)人人員獎金金的分配配職責四職責表述述:負責責組織技技改、技技措、設設備條件件保障的的申報和和實施工作時間間百分比比:100%工作任務組織技改改、技措措、設備備條件保保障項目目的申報報協(xié)同相關關部門組組織實施施技改、技措、條件保保障項目目職責
4、五職責表述述:負責責研究室室內(nèi)部的的組織管管理工作時間間百分比比:5%工作任務組織建立立內(nèi)部工工作制度度,并監(jiān)監(jiān)督實施施負責員工工選拔、配備、評價,組組織技能能培訓指導下屬屬員工制制定階段段工作計計劃,并并督促執(zhí)執(zhí)行協(xié)調(diào)下屬屬與其它它部門、人員間間關系擬定部門門預算計計劃,控控制實際際費用支支出職責六職責表述述:完成成上級交交辦的其其他工作作工作時間間百分比比:5%權力:在權限范范圍內(nèi),有有代表研研究室對對外聯(lián)絡絡的權力力金額1萬萬元以下下的經(jīng)濟濟合同簽簽署權權限范圍圍內(nèi),零零星設備備購置決決策權課題人員員組建的的建議權權預算內(nèi),課課題經(jīng)費費支出審審批權本單位人人員差旅旅費、辦辦公支出出等項費
5、費用審批批權對下級工工作有檢檢查權對下級在在工作中中的爭議議有裁判判權有對直接接下級崗崗位調(diào)配配的建議議權、任任命的提提名權權限范圍圍內(nèi),部部門人員員獎懲的的決定權權對所屬下下級的管管理水平平、業(yè)務務水平和和業(yè)績有有考核評評價權工作協(xié)作作關系:內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)關系科技發(fā)展展部、人人力資源源部、技技改部、綜合管管理部、產(chǎn)品發(fā)發(fā)展部外部協(xié)調(diào)調(diào)關系總裝備部部,一集集團科技技部、某某產(chǎn)品部部,6001所、6066所、6628所所、6111所、4100廠、4430廠廠、3331廠,空空軍裝備備部、海海軍裝備備部等任職資格格:教育水平平大學本科科及以上上學歷專業(yè)材料、固固體力學學、機械械、自動動控制、飛機、發(fā)動機機設計、強度、管理等等相關專專業(yè)培訓經(jīng)歷歷材料力學學性能資資格級證書書、企業(yè)業(yè)管理和和人力資資源管理理知識等等培訓經(jīng)驗大學本科科8年以以上工作作經(jīng)驗、碩士55年以上上工作經(jīng)經(jīng)驗、博博士2年年以上工工作經(jīng)驗驗知識熟悉國內(nèi)內(nèi)外從事事本學科科研究的的著名組組織機構構、名人人及其發(fā)發(fā)展動態(tài)態(tài),熟悉悉科研、試驗管管理的相相關制度度,了解解知識產(chǎn)產(chǎn)權、專專利法等等基本法法律知識識 技能技巧巧熟練使用用各種辦辦公軟件件,具備備基本的的網(wǎng)絡操操作水平平,一定定的語
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 貴州重點項目-年產(chǎn)2500萬平方米中高壓化成箔項目可行性研究報告
- 2025年中國齒科烤瓷爐行業(yè)市場運營現(xiàn)狀及投資規(guī)劃研究建議報告
- 二溴海因消毒片行業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢及投資戰(zhàn)略研究分析報告
- “十三五”重點項目-方便食品加工項目節(jié)能評估報告(節(jié)能專)
- 中國深圳服裝行業(yè)市場全景評估及發(fā)展趨勢研究預測報告
- 編制循環(huán)泵項目可行性研究報告編制說明
- 中國網(wǎng)上零售市場全景評估及發(fā)展趨勢研究預測報告
- 2025年電磁制動器項目可行性研究報告
- 2022-2027年中國創(chuàng)面修復藥物市場競爭態(tài)勢及行業(yè)投資潛力預測報告
- 租借擺攤工具合同范本
- 龍虎山正一日誦早晚課
- 2023版教科版二年級下冊科學課堂作業(yè)本參考答案
- 護士條例及相關法律法規(guī)課件
- 內(nèi)蒙古大中礦業(yè)有限公司(東五分子鐵礦)礦山地質環(huán)境保護與土地復墾方案
- 大連理工大學信封紙
- 新人教版四年級下冊小學數(shù)學全冊課時練(一課一練)
- 《酷蟲學校 第1 12冊 注音版 》讀書筆記思維導圖PPT模板下載
- 中華人民共和國環(huán)境保護法
- 湘教版八年級地理下冊全冊教案
- 戰(zhàn)略管理徐飛版課件
- 棄渣場的水土保持審查與管理
評論
0/150
提交評論