2022年紅十字會宣傳部工作總結

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年紅十字會宣傳部工作總結_學院紅十字會宣傳部宣傳部部長李俊一、活動綜述既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。作為紅十字會的成員，我非常感到驕傲。用自己的微弱力量去默默支持公益事業(yè)，我不后悔。作為宣傳部部長我也深感責任重大。任何活動離不開宣傳，本學期我們社團舉辦了好多活動，去壽星園敬老院進行工藝志愿服務、天天向上特教中心志愿服務、青年艾滋病同伴教育、_學院紅十字會會徽設計大賽、大型無償獻血活動等。各項活動我們都進行了不同程度的宣傳。二、工作成果每次的活動必定有海報展出，海報由于個人能力問題字跡還有待提高，本學期本部成員胡偉要提出表揚，海報基本都是他寫的，由于

2、有時活動較多短時間段要出好幾張海報，對此我深感愧疚。有些活動要用展板，本學期期間我部部分成員進行了ps培訓，但效果不是太好，展板海報由我與副部姜邦強完成的，還有很大的提升空間。對于活動期間我部也針對活動進行了加強宣傳，后期的效果也公布于眾。本學期我給宣傳部的工作打_分。宣傳部這學期負責的是_學院紅十字會會徽設計大賽，活動策劃是由我完成的，在預賽期間整體效果不錯，但在有些細節(jié)方面做的還是不夠好，對于決賽我希望能夠快點進行，讓_學院紅十字會會徽設計大賽取得圓滿落幕。大型無償獻血活動由于出動全社團力量去宣傳，得到了很好的響應，更是取得了很滿意的效果。在此深深表示感謝。三、工作中不足之處四、展望美好明

3、天最后希望我部的工作能夠得到更多的支持，也希望紅十字會發(fā)展的越來越好。感謝我們紅十字會的每一位成員。謝謝。宣傳部成員：李俊姜邦強胡偉馬帥軍陸乃響宣傳部長：李俊_年人力資源部在已經度過的_年中，我們公司的業(yè)績取得了長遠的進步，我們公司人力資源部工作也是在公司領導的領導下，取得了業(yè)績和管理上的巨大進步。在辭舊迎新之際，有必要回顧總結過去一年的工作、成績、經驗及不足，以利于揚長避短，奮發(fā)進取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績。首先，_年公司人力資源管理與開發(fā)在進一步做好人力資源基礎性工作的同時；加強定崗定員、人力資源培訓與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設；不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動態(tài)，

4、吸收國內外最新人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創(chuàng)新。其次，基本確立公司各項制度體系，形成較為規(guī)范的人力資源管理體系。根據管理體制的總體要求，已經完成各項管理規(guī)章制度、員工獎懲制度和日常培訓管理管理規(guī)定，讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。員工手冊等制度的完善已經納入_年工作計劃當中。第三，除了完善原有人力資源管理制度外，根據勞動法和勞動政策法規(guī)，范文top100結合公司的實際情況，明細了獎懲、考核、異動與選拔、休假、勞動關系等內容，逐步完善公司的人力資源管理制度。為配合做好公司經營業(yè)績和員工績效考核工作，加強人工成本控制，(.)根據精干、高效的原則，各部門結合公司主營業(yè)務

5、情況進行定崗定員。第四，為了不斷增強公司的競爭實力，提高員工素質和能力，滿足公司及員工個人發(fā)展的需要，人力資源部制定了相關培訓管理規(guī)定，并施行了日常培訓檢查。在培訓規(guī)劃與協(xié)調方面做了相應的工作，但公司整體層面上的專題培訓和各組內部員工的培訓需要加強。通過新員工培訓快速讓新員工適應工作，完成從非職業(yè)人到職業(yè)人的轉型很重要，可以為公司節(jié)省很多時間和資源成本。人力資源部根據公司實際情況擬定了新員工入職培訓計劃，具體內容包括公司概況、規(guī)章制度、消防知識及服務禮儀等幾大部分，通過培訓與學習，使新員工從意識上開始轉型，并了解現(xiàn)代工作所需的態(tài)度、能力，為新員工快速適應新的工作環(huán)境以及盡快掌握工作所需的知識技

6、能打下了良好基礎。第五，管理和獎罰是做好制度維持工作的重要措施和手段。因此，人力資源部嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、員工守則，思想匯報專題做到有功必獎，有過必罰，制度面前人人平等，維護公司員工的正常利益。在_年度，除了上述工作外，人力資源部根據實際情況積極地履行了崗位職責，為各領導提供數據及資料，較好地發(fā)揮了領導參謀的作用。2022年紅十字會宣傳部工作總結（二）本學期，我院紅十字會在學校領導的高度重視、大力支持下，遵照紅十字會法賦予我們的職責，以紅十字“人道，博愛，奉獻”為宗旨，以紅十字的“救死扶傷，扶危濟困，助人為樂，敬老助殘”的精神教育全體紅十字會員，依靠廣大教師、學生的積極努力，通過結合素質教育

7、、道德教育和衛(wèi)生健康、救護等知識教育活動來培養(yǎng)學生崇高的品質、高尚的人格、美好的心靈，提高學生的健康衛(wèi)生意識，加強和平觀念，促進學校德育工作。采取多種活動形式，開展救死扶傷、扶危濟貧、敬師愛幼等體現(xiàn)人道主義精神的活動。努力培養(yǎng)具有人道、博愛、奮獻精神的紅十字青少年團體，回顧這一學期的工作，總結如下：一、領導重視：學校領導高度重視紅十字會工作，將紅會工作與學校的教學工作及工會工作相結合，使紅十字會工作真正融入到學校工作的方方面面。二、組織機構健全我院紅十字會活動能做到由會員進行會議討論，由項目部制定工作計劃、活動方案，做到思想統(tǒng)一、目標明確，然后再進行活動。加強組織內部管理，提高管理水平及組織功

8、效。根據中國紅十字會法、中國紅十字會章程，我院紅十字會制定了各項規(guī)章制度，形成一系列的管理措施。三、注重宣傳積極組織學員學習，利用海報、橫幅等，加大宣傳紅會力度，在會員心靈上播下“善良，有愛，互助，文明”的種子，志愿加入紅會組織，體現(xiàn)人間真情，感受大家庭的溫暖。四、活動開展1.預防艾滋病的宣傳活動：我院紅十字會在學校中積極開展了“遠離艾滋，珍惜生命”的宣傳活動，通過講座、海報展覽、散發(fā)傳單集體簽名等形式的活動，同學們加強了對自身保護的意識與能力，提高了大家參與控制艾滋病社會活動的積極性，在活動中樹立愛心、責任心、平常心的“三心”理念。2.“益暖中華”公益創(chuàng)意大賽寒假期間，我院紅十字會會員積極參

9、與“益暖中華”谷歌杯第_屆中國大學生公益創(chuàng)意大賽，加強了團隊合作精神與集體主義教育。最終兩個團隊進入復賽，獲得“全國優(yōu)勝團隊”獎狀。3.急救培訓做好救護培訓工作，普及衛(wèi)生救護知識是紅十字會的一項傳統(tǒng)工作。在雙流縣紅十字會及有關部門的支持、配合下，我院紅十字會組織全體會員進行心肺復蘇等急救知識和技能培訓。通過理論講解和人體模型，使會員對心肺復蘇、創(chuàng)傷四項技術等都有了一定的了解和掌握，并能在實踐中很好的運用。參加培訓的會員全部獲得急救員證書。4.“5.8”宣傳每年_月_日，是世界紅十字會日。我院紅會通過橫幅、海報、知識展板等在雙流縣開展了紅十字會的宣傳活動，會員們詳細、耐心的向群眾講解紅十字會的意

10、義，傳播紅十字會“人道，博愛，奉獻”的精神，群眾學習的熱情堅定了會員的信心，樹立了“人人為我，我為人人”的紅十字理念。5.無償獻血我院紅十字會先后在學校和雙流縣開展無償獻血知識的宣傳活動，會員們對群眾進行獻血知識講解，讓他們知道獻血不會影響身體健康，同時宣傳活動結束后，會員們踴躍報名，積極參與獻血，均獲得無償獻血證，培養(yǎng)了同學們的服務意識、奉獻精神，無償獻血是每個適齡同志的義務已成為全體會員的共識。6.甲型h1n1流感的預防_年_月底至_月中旬，墨西哥、美國等多國接連暴發(fā)甲型h1n1型流感(或稱h1n1型豬流感)疫情，一百余人疑似因該型流感而導致死亡，現(xiàn)已蔓延至中國內地。我院紅十字會及時整理資

11、料、繪制海報，在學校中開展預防甲流的宣傳活動，同學們積極參與，充分體現(xiàn)了大家對此次流感暴發(fā)的重視。7.“義診進社區(qū)”為增強居民的口腔保健意識，我院紅十字會于_月_日在雙流縣文星鎮(zhèn)開展了“義診進社區(qū)”牙齒健康檢查宣傳活動。會員們耐心地解決居民提出的問題，并詳細講解了牙齒健康的重要性。通過本次活動的宣傳，喚醒了居民對牙齒保健的意識。本次活動圓滿結束，所有會員獲得公益活動的榮譽證書。五、存在的不足部門與部門之間缺少溝通；活動前應充分準備和落實方案；每次活動后都應該總結當次活動的不足和需要改進的地方；個別干事活動出席率較低，另外出席守時問題有待加強；宣傳工作不到位，活動通知不全面。六、今后的計劃1.逐步完善創(chuàng)建工作2.增強紅十字會的團隊精神，積極開辦活動。3.增加培訓項目，繼續(xù)發(fā)揚、宣傳有關知識。4.加強各部長與會員的聯(lián)系，培養(yǎng)、關注下一屆的人才，發(fā)掘有能力的人。5.適量增加有利