乾坤木業(yè)公司生產(chǎn)部部長崗位說明書

1、生產(chǎn)部部部長崗位位說明書書崗位名稱稱生產(chǎn)部部部長崗位編號號QK-007-001所在部門門生產(chǎn)部崗位定員員1直接上級級運作副總總經(jīng)理工資等級級直接下級級帶鋸、四四面刨、噴漆、包裝車車間、干干燥車間間主任、部長助助理薪酬類型型所轄人員員6崗位分析析日期20022年7月本職：負責公司司的生產(chǎn)產(chǎn)工作，保保質(zhì)、保保量、按按時為用用戶提供供產(chǎn)品職責與工工作任務(wù)務(wù)：職責一職責表述述：組織織編制和和執(zhí)行生生產(chǎn)計劃劃，完成成生產(chǎn)任任務(wù)工作任務(wù)根據(jù)公司司年度經(jīng)經(jīng)營計劃劃制定生生產(chǎn)部年年度工作作計劃和和預(yù)算，并并組織實實施及時根據(jù)據(jù)營銷部部門的生生產(chǎn)需求求和研發(fā)發(fā)部門試試制需求求，做好好生產(chǎn)準準備組織制定定生產(chǎn)計計

2、劃和生生產(chǎn)作業(yè)業(yè)計劃，檢檢查生產(chǎn)產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作作業(yè)計劃劃執(zhí)行情情況；對對影響生生產(chǎn)計劃劃實施的的問題及及時處理理組織設(shè)備備管理，負負責監(jiān)督督制定實實施設(shè)備備維修計計劃職責二職責表述述：負責責生產(chǎn)管管理日常常工作檢查產(chǎn)品品工藝準準備執(zhí)行行情況 協(xié)調(diào)生產(chǎn)產(chǎn)進度，保保證計劃劃的實施施參與產(chǎn)品品重大質(zhì)質(zhì)量問題題的分析析和處理理負責組織織安排在在產(chǎn)品的的搬運儲儲存和防防護及成成品的包包裝檢查、督督促公司司生產(chǎn)車車間的文文明生產(chǎn)產(chǎn)工作職責三職責表述述：內(nèi)部部組織管管理工作作工作任務(wù)組織制定定和完善善生產(chǎn)計計劃管理理、調(diào)度度管理、車間生生產(chǎn)管理理、生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)場管管理、機機器設(shè)備備管理等等各項管管理制度度，并監(jiān)

3、監(jiān)控實施施指定專人人負責生生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)文件、表單等等資料的的保管與與定期歸歸檔工作作負責公司司生產(chǎn)隊隊伍建設(shè)設(shè)，選拔拔、配備備、評價價下屬人人員，組組織部門門技能培培訓(xùn)負責指導(dǎo)導(dǎo)屬下員員工制定定階段工工作計劃劃，并督督促執(zhí)行行負責協(xié)調(diào)調(diào)下屬各各部門間間關(guān)系，以以及下屬屬部門與與其它部部門之間間關(guān)系負責控制制部門預(yù)預(yù)算，降降低生產(chǎn)產(chǎn)費用成成本職責四職責表述述：參與與公司全全面質(zhì)量量管理制制度體系系的建設(shè)設(shè)工作任務(wù)組織本部部門參與與公司全全面質(zhì)量量管理體體系的建建立組織本部部門參與與公司IISO990000認證體體系的建建立職責五職責表述述：完成成運作副副總經(jīng)理理交辦的的其它任任務(wù)權(quán)力：在產(chǎn)值權(quán)權(quán)限

4、內(nèi)，對對生產(chǎn)計計劃制定定有審批批權(quán)對生產(chǎn)作作業(yè)計劃劃有審批批權(quán)對生產(chǎn)計計劃、生生產(chǎn)作業(yè)業(yè)計劃的的執(zhí)行情情況有監(jiān)監(jiān)督檢查查權(quán)有對直接接下級人人員調(diào)配配、獎懲懲的建議議權(quán)和任任免的提提名權(quán)對所屬下下級的工工作有監(jiān)監(jiān)督、檢檢查權(quán)對所屬下下級的工工作爭議議有裁決決權(quán)對所屬下下級的管管理水平平、業(yè)務(wù)務(wù)水平和和業(yè)績有有考核評評價權(quán)權(quán)限內(nèi)的的財務(wù)審審批權(quán)工作協(xié)作作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系運作副總總經(jīng)理、各部門門等外部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系設(shè)備供應(yīng)應(yīng)商任職資格格：教育水平平大學?？瓶埔陨蠈I(yè)企業(yè)管理理或者與與木材加加工相關(guān)關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷歷生產(chǎn)管理理培訓(xùn)、質(zhì)量管管理培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng)驗5年以上上工作經(jīng)經(jīng)驗，33年以上上管理經(jīng)經(jīng)驗，在在部門經(jīng)經(jīng)理崗位位工作11年以上上知識通曉生產(chǎn)產(chǎn)管理知知識，具具備財務(wù)務(wù)管理、質(zhì)量管管理等方方面的知知識和基基本的計計算機知知識技能技巧巧具有領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)能力、組織能能力，人人際能力力、溝通通能力、計劃與與執(zhí)行能能力其它：使用工具具/設(shè)備備計算機、一般辦辦公設(shè)備備工