2022收銀員員工工作總結有感大全10篇

1、精品文檔Word格式 2022收銀員員工工作總結有感大全10篇 一份全面的工作總結可以為上級部門、下屬單位和相關部門供給肯定時期的工作，讓他們知道你做了哪些工作，怎么做的。下面我給大家?guī)黻P于2022收銀員員工工作總結有感，盼望會對大家的工作與學習有所關心。 2022收銀員員工工作總結有感1 我是今年年初到酒店工作的，在指導和同事們的大力關心下，我順當?shù)赝ㄟ^了考驗，個人的業(yè)務根底程度也有了很大的進步，較好地完成了一名收銀員的工作任務，得到了指導確定和同志們的好評。以下是我今年的酒店收銀工作總結。 一、好的方面 酒店的設施、管理和工作都表達了較高的水準，自己以前也有從事收銀工作的經(jīng)受，但到了新的

2、工作崗位上卻消失了一些不適應。在業(yè)務主管和同志們的大力關心下，我仔細地學習，勤奮地工作，有不懂不會的地方就樂觀虛心的向工作閱歷豐富、業(yè)務程度高的老同志請教，在通過自己的不斷努力下，很快就勝任本職，完成任務較好。 來到酒店工作以后，自己對這里的環(huán)境和工作內(nèi)容都特別的喜歡。單位平常注意對員工全面素養(yǎng)的培育，在學習了禮儀常識、管理課程、平安常識、英語的日常用語和日常行為道德標準等課程后，我們的力量素養(yǎng)得到了不斷的提升，團隊精神和集體榮譽感大大加強。在平常的工作中，我可以根據(jù)酒店的管理規(guī)定嚴格要求自己，做到不遲到，不早退。做為收銀員，我可以嚴格落實財經(jīng)制度，根據(jù)職責權限收帳出單，從沒有發(fā)生侵占單位利益

3、和謀求私利的狀況，確保經(jīng)過自己手的每一分錢都是清明晰楚、明明白白。 作為一名員工，我可以自覺聽從上級指導和管理，主動協(xié)作好工作，遇事常請示匯報。平常生活中，關心照看身邊的同事，樂觀關心需要關心的人。不傳播小道消息，不背后議論別人，不拉幫結派，不做不利于團結的事。在每次上班中，我都非常注意自己的儀容和舉止。因為，作為收銀員也是展現(xiàn)酒店管理和形象的一道窗口。在每一次替客人結帳時，我都保持微笑，仔細對待，急躁的解答客人的疑問，為客人做最滿足的效勞。 二、存在問題 自身的學習抓得還不緊。在平常生活中，還不能抽空加強文化學問的學習，充實提升自己，所讀的書也多半是一些消遣和消遣的雜志。工作的主動性、團結協(xié)

4、作意識還有待加強。工作中對上級支配或者本職范圍內(nèi)的事情都能盡心盡力去做好，但在幫助別人完成工作和參與單位的一些培訓時還表現(xiàn)得不夠樂觀。 三、下步準備 加強學習，不斷進步自身的文化素養(yǎng)。要加強對文化學問的學習，特殊是對外語的學習。努力鉆研本職業(yè)務，提升職務技能。不能滿意當前的業(yè)務程度，還要虛心的向業(yè)務精湛的老同志學習，不斷提升效勞品質(zhì)，進步工作效率，到達零失誤、零過失。踏實努力，為單位建立進展連續(xù)奉獻力氣。 在單位工作的這一年是我學到學問、增長本領的一年，也是我成進步步、快樂歡樂的一年，我要連續(xù)保持優(yōu)點，克制缺乏，為單位的建立進展奉獻自己的一份力氣。 2022收銀員員工工作總結有感2 我是一名入

5、職不久的新員工，雖說是新員工，但在公司已經(jīng)有將近三個月的工作時間了。轉瞬之間已經(jīng)到年底了，在這三個月的時間里，我有快樂，也有過失落。自己不但學得了許多專業(yè)學問，同時也學會了人與人之間的交往，這對自己來說是非常珍貴的。同時也是自己獲得的宏大進步。 或許超市工作對大家來說，都覺得是一件很簡潔的事情。收銀員只負責收銀，其他員工各司其職，不會有什么難的。我以前也是這么認為的，可是如今看來，等我自己成為一名超市員工的時候，我才感覺到其中許多的困難，并不是想象中那么簡潔，我想說，其實做什么工作都會遇到困難，沒有一項工作是簡潔易做的，只有努力才可以做好! 通過近三個月的工作和學習，賣場的工作我也可以應付自如

6、了，或許這些話有些自滿，但當有狀況發(fā)生時，組里的人都會向我伸出救濟之手的。這是我心中不經(jīng)萬分感動。這這三個月的時間里，自己始終保持著工作室的熱忱，心態(tài)也是一平和為主。我深深的知道，作為一名賣場的工作人員，堅決不行以把個人的心情帶到工作中來。顧客永久是對的，這是我們工作的宗旨，所以我們要以會心的微笑去接待每一個顧客，縱然顧客有事無理取鬧，我們也要做到鎮(zhèn)靜冷靜，保持好自己的心態(tài)，盡量避開與顧客之間發(fā)生沖突。 雖然自己做收銀工作時間不是太長，自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務程度還待進步，到自己覺得只要專心去做，努力去學習，就可以克制困難。我們要樹立良好的形象，因為我們不僅僅代表著我們自身，更代表著公司的形象。在

7、工作期間我們要樂觀的想老員工請教和學習，可以踏實仔細的做好這份屬于我們自己的工作。這是公司的需要更是自己工作的需要。針對自己在工作遇到的問題，討論自己的心得和體會，也算對自己的一個工作總結吧。 在這段工作期間，自己感覺到還有很大的缺乏，對于自己的業(yè)務程度和技能還有待進步，這樣才能在便利顧客的同時也便利我們自己的工作，是我們的工作效率有所進步。當然自己覺得對顧客的效勞才是最重要的，作為效勞行業(yè)的一員，我們能做的就是效勞顧客，讓顧客滿足而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素養(yǎng)，做到熱忱急躁的接待好每一個顧客，不要在工作中中將自己的小心情帶進來，這樣會讓你在工作中消失很多不必要的費事，為了防止自己與

8、顧客之間產(chǎn)生沖突，我們必需要保持好自己的心態(tài)。 在工作之余，自己還應當多學習關于商品和財會方面的專業(yè)學問，我們只有不斷的學習，不斷的進步，不斷的進步，才能立足于如今如此競爭劇烈的社會之中，這也是我們?yōu)樽约核龅念A備，只有做好這些，有足夠的資本，才能這這份崗位中脫穎而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成果，這并不是一件易事。 時間飛逝，雖然自己在這份崗位中之工作了短短三個月時間，但給自己的的感受卻很深，無路實在自己做人方面，還是在自己的工作當中都給了自己很大的關心，在今后的工作當中自己應當多學習多進步，做好做精自己的工作。為了美妙的明天，我們努力吧。 2022收銀員員工工作總結有感3 一年

9、來，在指導的正確指導下，在同事們的樂觀支持和大力關心下，我能嚴格要求自己，較好的履行作為一名前臺收銀員的職責，圓滿完成自己的工作。作為收銀員必需要用一顆樂觀、熱忱、主動的心去效勞每一位顧客。在工作中每天都會遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾氣，針對不同的顧客我們應供給不同的效勞，因為這一行業(yè)不變的宗旨是：“顧客至上。 面對顧客，臉上始終要面帶微笑，供給禮貌的效勞，要讓顧客體會到親切感，即使在效勞工作中遇到一些不開心的事情，假設我們?nèi)耘f以笑臉相迎，那么再無理的客人也沒有理由發(fā)脾氣，所謂“相逢一笑，百事消，這樣一來顧客快樂自己也舒心?？隙ú荒軒в胸撁娴男那?，這樣不僅會影響自己的心情也會影響到對顧

10、客的態(tài)度。工作中要做好以下三點： 一、急客人之所急，想客人之所想 我們的效勞宗旨就是一切為了客人，讓客人滿意，使客人滿足。顧客就是上帝，用對待親人的態(tài)度對待客人。 二、對顧客以微笑 給自己微笑，讓自己更有自信，給客人微笑，以最有親切感的一面讓顧客體會到賓至如歸的感覺。即使在結賬效勞工作遇到不開心的事情，仍能以笑臉相迎，信任再無理的顧客也沒道理發(fā)脾氣。 三、不要對客人做出沒有把握的 容許顧客的肯定要做到，不能明確自己是否能做到，就不要給顧客。不然假設沒有幫顧客解決好問題，只會讓客人降低對酒店的信任程度，也影響了超市的形象。 在這一年的工作時間里，我知道有好多的地方?jīng)]有作到位，可是這些我都可以在以

11、后的工作的過程中不斷改良。我懂得不管以后打算在哪里進展，既然如今選擇這里，就好好地做好自己的本職工作。不管做什么工作，都要仔細負責，做了就好好做。 雖然在別人眼里收銀只是微缺乏道的工作，但是這里確實讓我得到了熬煉。簡潔的工作都做不好，還提什么抱負理想。在這里，同事也教會了我許多東西。比方熱忱主動的學習，不懂的要準時詢問，做好備遺忘錄。沒有哪個人有義務告知自己應當做什么，不應當做什么。一切都要自己專心，自己去覺察，去總結。 2022收銀員員工工作總結有感4 不知不覺在公司工作將近有一年的時間，轉瞬之間已經(jīng)到年底?；蛟S對大家來說，做一名收銀員是一件很簡潔的事情，收銀員只負責收錢，其他員工各司其職，

12、不會有什么難。我以前也是這么認為，可是如今，等自己成為一名收銀的時候，才知道并不是想象中那么簡潔。其實，無論做什么工作，沒有一項工作是簡潔易做的，只有努力才可以做好!現(xiàn)將在這一年的工作總結如下： 一、時刻遵守商場紀律 作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員，必需遵守商場的作業(yè)紀律。收銀員在營業(yè)時身上不行帶有現(xiàn)金，以免引起不必要的誤會和可能產(chǎn)生的公款私挪的現(xiàn)象。收銀員在進展收款時，不行擅離收銀臺，以免造成錢幣損失，或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。 二、有序離崗，仔細做事 收銀員臨時離崗，要將“暫停收款牌放在收銀臺上。如有其他收銀員接崗，清點出備用零鈔給接崗人，將其余現(xiàn)金另外分開鎖好?；貚彆r，核對接崗人收

13、到的現(xiàn)金與小票金額是否符合。 三、按公司規(guī)定辦事 嚴格根據(jù)公司規(guī)定的收款程序進展收款，必需做到：收款前，對小票上的每一筆金額用計算器核實一遍，核算無誤后再錄入到電腦。電腦上錄入的專柜號與價格，要與專柜開的小票相符。在收款過程中堅持要做到：唱收、唱付、唱找，以免引來不必要的費事。在收款過程中做到：不漏收、不少收、不多收。收款后，檢查打印的小票的專柜、金額與專柜開出的小票的專柜、金額是否全都。 四、禮貌待客，熱忱急躁 對待顧客要用禮貌用語，說話語氣要敬重、親切，不要對顧客大聲說話。作為效勞行業(yè)的一員，我們能做的就是效勞顧客，讓顧客滿足而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素養(yǎng)，做到熱忱急躁的接待好每

14、一個顧客，不要在工作中將自己的小心情帶進來，這樣會讓你在工作中消失很多不必要的費事，為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生沖突，我們必需要保持好自己的心態(tài)。 以上是我個人在工作中的體會與總結，我會保持這種樂觀正面的狀態(tài)，爭取在20_年更加優(yōu)秀! 2022收銀員員工工作總結有感5 時間轉瞬即逝，緊急充實的一年已經(jīng)過去了。在這一年里，我在這里工作著、學習著，在理論中不斷磨練自己的工作力量，使我的業(yè)務程度得到很大的進步。這與指導的關心和大家的支持是密不行分的，在這里我深表感謝! 作為收費員這個崗位，每天就是對著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著一收一付的簡潔的操作，不需要很高的技術含量，也不必像其它科

15、室的醫(yī)生要擔當性命之托的宏大壓力，這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費員的工作不只是收好錢，保證準確無誤就可以了，在任何一家醫(yī)院，收費處是一個窗口單位，收費員是患者首當其沖要面對的，收費員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時也要時刻維護醫(yī)院的形象，一個好的收費員會在最短的時間內(nèi)讓病人得到如沐春風的效勞，對收費滿足，對醫(yī)院滿足。下面將我在20_年的工作向大家總結匯報。 一、收費工作 在20_年這一年里，瑣碎的事情許多，我的工作也是像大家想的那樣每天在重復著機械的工作，但我沒有簡潔去機械的重復，對待每一個病人我都在努力的做好效勞樹立良好的窗口形象;同時也在貫徹院內(nèi)的思想，工作不只是要把外表的東西做好，還

16、要深化到里面去，看到真正的內(nèi)涵的東西，這樣我們才可以進步，才可以把工作真正做好。在財務的指導下仔細學習相關制度規(guī)定，更好的完成每一項工作。 二、新農(nóng)合、醫(yī)保方面的工作 我院從20_年3月份成為醫(yī)保定點單位，20_年12月成為新農(nóng)合定點醫(yī)院，雖然在之前進展了幾次有關方面的培訓，但當真的開頭的時候心里還有一絲絲的緊急，感謝院指導的信任與支持，同時也感謝與的關心，我漸漸理解了新農(nóng)合、醫(yī)保政策，并在不斷的操作中把握了新農(nóng)合、醫(yī)保學問。新農(nóng)合、醫(yī)保不僅僅是簡潔的把握學問，還要運用到實際中去，如今面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫(yī)保的嗎，能報銷嗎，這樣既能削減病人的費事，也能削減醫(yī)院的費事。對醫(yī)保病人

17、門診住院的流程全部把握，由于醫(yī)保病人較少，操作還是較慢，以后將加強醫(yī)保有關的操作訓練學習。 三、20_年的工作方案 20_年已將要翻過，12年的腳步就在耳畔，20_年一年的工作已經(jīng)成為過去，再好的成果也化為云煙，20_年我要更加努力工作： 1、進一步進步效勞程度，削減過失，保證效勞質(zhì)量，讓病人得到滿足，病人的滿足就是對我的工作的褒獎。 2、仔細的學習新農(nóng)合、醫(yī)保學問，把握新農(nóng)合、醫(yī)保政策，根據(jù)院內(nèi)要求協(xié)作醫(yī)保辦做好各項工作。 3、嚴格遵守門診收費住院收費的各項制度，保證錢證對齊;加強與各個科室的溝通協(xié)作，限度的利用現(xiàn)有院內(nèi)資源，效勞病人，為醫(yī)院的進展奉獻自己的微薄之力。 最終，我要再次感謝院指

18、導和各位同事在工作和生活中賜予我的信任支持和關心關心，這是對我工作的可定和鼓舞，我真誠的表示感謝!在以后工作中的缺乏之處，懇請指導和同事們給與指正，您的批判與指正是我前進的動力。 2022收銀員員工工作總結有感6 過去的一年，是不平凡的一年。從去年開頭籌備到今年8月5日的試營業(yè)，酒店在集團指導的關心與正確指導下，我們緊緊圍繞集團提出的工作思路和目的，堅持以開拓經(jīng)營、提升企業(yè)效勞質(zhì)量為重點，狠抓經(jīng)營管理。酒店董事長、總經(jīng)理指導班子明確了我們酒店的進展愿景、進展目的、經(jīng)營理念、及企業(yè)文化，以此為動力和我們的目的，帶著各部門經(jīng)理及主管、領班，團結酒店全體員工，上下全都，齊心協(xié)力，在創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)、

19、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了肯定的奉獻，獲得了頗為可觀的業(yè)績。值此辭舊迎新之際，有必要回憶總結過去一年的工作、成果、閱歷及缺乏，以利于揚長避短，奮勉進取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績。 一、科學決策，齊心協(xié)力，酒店年創(chuàng)三點業(yè)績 (一)經(jīng)營創(chuàng)收。20_年(812月)經(jīng)營收入萬元，其它業(yè)務收入萬元，總收入達萬元(其中：餐飲部為萬元，房務部為萬元，全年客房平均出租率為%，年均房價元。營業(yè)本錢萬元，毛利額萬元，綜合毛利率為，營業(yè)費用為萬元，營業(yè)稅金為萬元，管理費用為萬元，財務費用為萬元，營業(yè)外支出萬元，利潤總額虧損x萬元。 (二)管理制度創(chuàng)利。俗話說“人管人氣死人，制度管人人服人，規(guī)章制度是一切工作開展的基石。酒店自試

20、營業(yè)以來，隨著各項工作的深化和當?shù)鼐频陿I(yè)的特性，試營業(yè)時由管理公司制定的一些制度的不合理性和不相宜性顯現(xiàn)出來，并制約一些工作的順當開展。各部門根據(jù)實際工作中的遇到的問題，逐步建立了與本部門工作相相宜的規(guī)章制度，落實到每一個工作崗位，并以每月的績效考核為檢查標準，且與個人的工資掛鉤。目前酒店各項制度標準，政令暢通，有章可循，有據(jù)可依，“制度管人真正落到了實處。 (三)平安創(chuàng)穩(wěn)定。酒店通過制定“大型活動緊急預案等項平安預案，做到了日常的防火、防盜等“六防，全年幾乎未發(fā)生一件意外平安事故。在酒店總經(jīng)理的關心指導下，經(jīng)理級指導每天召開部門經(jīng)理反應會，通報狀況提出要求。保安部支配干部員工加崗加時，勤于巡

21、邏，嚴密防控。在相關部門的協(xié)作下，群防群控，確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的平安穩(wěn)定。 二、品牌管理，酒店主抓八大工作 (一)以對外協(xié)調(diào)為主，建立良好社會關系。 酒店自20_年8月15日試營業(yè)以來，始終處于半施工半運營的試營業(yè)期，酒店的消防未驗收，致使營業(yè)執(zhí)照及相關的手續(xù)未進展辦理，也導致了各相關職能部門對我酒店進展了屢次檢查并下發(fā)懲罰單，通過總經(jīng)理辦公室的對外協(xié)調(diào)、溝通，申請免除了市文化稽查大隊、市衛(wèi)生防疫站、市衛(wèi)生局、派出所等部門的近10萬元的罰款，避開了酒店的經(jīng)濟損失，并借此也與這些職能部門建立了良好的社會關系。 (二)以財務管理為目的，抓好每一項工作。 1、會計根底工作方面。為了

22、確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，在遵守財務制度的前提下，仔細履行財務工作要求，正確地發(fā)揮了會計工作的重要性。 2、會計管理方面。加強了酒店的資產(chǎn)管理、債權債務管理，加大了酒店各部的監(jiān)視職能和貨幣資金管理。嚴格執(zhí)行集團財務部下發(fā)的資產(chǎn)管理方法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。仔細設置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設置備查登記;對酒店債權債務仔細清理，每月準時收回各項應收款項;對酒店前臺收銀到日夜審、出納、日常選購價格、客房本錢掌握等進展監(jiān)視，嚴格掌握;由會計人員監(jiān)視，定期對出納庫存現(xiàn)金進展抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進展抽盤，做到萬無一失。 3、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面。幫助指導班子掌握本錢費

23、用開支，編制費用預算，合理制定經(jīng)營部門收入、本錢、毛利率各項經(jīng)營指標，準時準確地向各級指導供給所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料，為指導決策供給了根據(jù)。準時理解稅收及各項法規(guī)新動向，主動詢問稅收疑難問題，為酒店為個人供給合理避稅的根據(jù)。 2022收銀員員工工作總結有感7 一年來，在經(jīng)理的正確指導下，在同事們的樂觀支持和大力關心下，我可以嚴格要求自己，較好的履行一名領班的職責，圓滿完成工作任務，得到指導確定和同事們的好評?？偨Y起來收獲許多。 一、在工作中學習，不斷進步自己的業(yè)務程度 作為一名收銀員領班，首先是一名收銀員，只有自己的業(yè)務程度高了，才能贏得同事們的支持，也才可以帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀

24、員工作已經(jīng)三年，且獲得一了定的成果，但這些成果還是不夠的，隨著超市的進展，對我們收銀員的工作提出了新的要求，通過學習，我總能最先把握電腦操作技術，總能為下面的同志做指導。 二、做好了員工的管理，指導工作 領班雖然不算什么大指導，但也管著一堆人，是指導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關心下面的員工，因此他們都特別敬重我，都聽從我的管理，一年下來，我們的工作得到了經(jīng)理確實定。 三、合理支配好收銀員值班、換班工作 收銀員的工作不累，但得細心，因此收銀員必需任何時候都保持良好的心態(tài)和旺盛的

25、精力。因此，在給幾名員工作排班時，我總是挖空心思，既要讓怍銀員休息好，又不能影響超市的工作，還要照看好她們的特別狀況。 四、抓好一級工作，給指導分憂 做為一個領班，可以在收銀員一級解決的問題，我決不去費事指導，對超市里的大事，又從不失時機的向指導請示匯報。 這一年，雖然工作獲得了肯定的成果，但還有許多進展的空間，我信任，只要我和我們收銀員一起努力，肯定會把工作做得更好。 2022收銀員員工工作總結有感8 前臺是酒店效勞的窗口。我的崗位是前臺收銀員，主要負責酒店客房、餐飲等各項帳務的結算，為酒店運行起著舉足輕重的作用。在此我想談談幾年來從事收銀工作的心得，總結如下。 一、對顧客笑臉相迎。 客人走

26、進酒店后，看到我們熱忱的笑臉，才會有親切感，才能體會到賓至如歸的感覺。即使在結帳效勞工作中遇到一些不開心的事情，假設我們?nèi)砸孕δ樝嘤湃卧贌o理的客人也沒有道理發(fā)脾氣，所謂“相逢一笑，百事消嘛!。 二、“急客人之所急，想客人之所想。 前臺效勞人員每天都會接觸到不同類型的客人，針對不同類型的客人我們應供給不同的效勞，其效勞宗旨是不變的“把來賓當作我們的上帝。效勞準那么“讓客人便利是效勞的準那么，客人的需求是效勞命令，永不說no。對酒店的常客，我們供給禮貌微小的效勞，首先要理解客人的習慣，比方客人一般在幾點退房，我們可以提早把帳務整理好，等客人來時直接退房即可，這樣一來，即能為客人節(jié)約時間，又能讓

27、客人感覺到在我們酒店頗受重視，信任下次客人來濟南時照舊會選擇我們名雅。 三、不要對客人做出沒有把握的許諾。 當客人的需求需由其他部門或個人的幫助下完成時，就應當詢問明晰后再作打算，因為客人想得到是準確的答復。但無論如何這并不意味著可以不想盡一切方法為客人解決問題，關鍵是讓客人明白他的問題不是你可以立即獨立解決的，而你確實在盡力關心他。 很多客人在前臺要求多開發(fā)票，我們就委絕婉拒，并建議客人可以在其他經(jīng)營點消費，計入房費工程，這樣既能為酒店增益，又能滿意客人的需求，但絕不行為附和客人而違背原那么。 四、考慮如何彌補同事及部門工作的失誤，保證客人準時結帳，令客人滿足。 前臺收銀處是客人離店前接觸的

28、最終一個部門，所以通常會在結帳時向我們投訴酒店的種種效勞，而這些問題并非由收銀人員引起，這時，最忌推諉或指責造成困難的部門或個人，“事不關已，高高掛起最不行取的，它不但不能彌補過失，反而讓客人疑心整個酒店的管理，從而加深客人的不信任程度。所以，應鎮(zhèn)靜冷靜發(fā)揮中介功能，由收銀向其他個人或部門講明狀況，懇求關心。在問題解決之后，應再次征求客人意見，這時客人往往被你的熱忱關心感化，從而轉變最初的不良印象，甚至會建立親近和互相信任的客我關系。 五、不斷學習，不斷進步自己的道德修養(yǎng)，不斷進步自己的效勞技巧。 “劍雖利，不礪不斷、“勤學前方知缺乏。只有學習才能不斷磨礪一個人的品德，進步道德修養(yǎng)，進步效勞技

29、巧。讓我們邁著強健的步伐，不斷的向前走，才能走我們的一片可以展翅高飛的天空!名雅的兄弟姐妹們，為了我們的明天而努力吧! 2022收銀員員工工作總結有感9 我從事收銀工作的時間不是太長，只有寒假短短一月時間，自身的素養(yǎng)和業(yè)務程度離工作的實際要求還有肯定的差距，但我可以克制困難，努力學習，端正工作態(tài)度，樂觀的向其他同志請教和學習，能踏實、仔細地做好本職工作，為_的進展作出了自己應有的奉獻。現(xiàn)針對自己在工作中遇到的問題談談自己的心得和體會，也算是對自己工作的一個總結吧。 (一)工作內(nèi)容 作為一名收銀員來說，每天的工作主要包括： 1、清點備用金，看明晰前一班交接的各項留意事宜。 2、清掃衛(wèi)生，保持臺面

30、干凈。 3、在各自收銀點管理好自己的現(xiàn)金平安，然后堅守自己的工作崗位。 4、接待客人時，要微笑效勞，熱忱主動問好，詢問客人需要，供給相應的效勞。答復客人問題時，也要保持微笑，口齒要清楚，內(nèi)容明晰準確。面對客人投訴時，要主動致歉，急躁向客人解釋緣由，尋求客人的諒解。 5、客人結賬時，主動起身向出示賬單，簡潔說明消費明細。 (1)結現(xiàn)的客人，要正確收取現(xiàn)金，區(qū)分真?zhèn)我约罢_找零，請客人清點明晰，請客人慢走，歡送下次光臨等。 (2)轉賬的客人，要明確是否可以轉賬，不行以轉賬時，向客人說明緣由，要求客人付現(xiàn)，堅持轉賬要求客人與負責人聯(lián)絡，負責人通知收銀點可以轉賬便可以轉賬?？梢赞D賬的的，要求客人簽字確

31、認消費，寫明單位名稱，房間號。在此應留意一點就是前臺押金狀況，押金缺乏時應提示客人到前臺補交押金。作為一名收銀員，肯定要仔細認真，避開客人，_以及自己不必要的損失。要與各個點的同事保持溝通，以便更好的工作。 6、肯定要遵守收銀員的崗位職責以及相關留意事項。 (二)工作總結 1、作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員，必需遵守商場的作業(yè)紀律。收銀員在營業(yè)時身上不行帶有現(xiàn)金，以免引起不必要的誤會和可能產(chǎn)生的公款私挪的現(xiàn)象。收銀員在進展收款時，不行擅離收銀臺，以免造成錢幣損失，或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。 2、收銀員不行任意翻開收銀機抽屜查看數(shù)字和清點現(xiàn)金。隨意翻開抽屜既會引人注目并引發(fā)擔憂全因素，也會

32、使人產(chǎn)生對收銀員營私舞弊的疑心。 3、收銀員臨時離崗，要將暫停收款牌放在收銀臺上。如有其他收銀員接崗，清點出備用零鈔給接崗人，將其余現(xiàn)金另外分開鎖好?；貚彆r，核對接崗人收到的現(xiàn)金與小票金額是否符合。 4、嚴格根據(jù)_規(guī)定的收款程序進展收款，必需做到：收款前，對小票上的每一筆金額用計算器核實一遍，核算無誤后再錄入到電腦。電腦上錄入的專柜號與價格，要與專柜開的小票相符。在收款過程中堅持要做到：唱收、唱付、唱找，以免引來不必要的費事。在收款過程中做到：不漏收、不少收、不多收。收款后，檢查打印的小票的專柜、金額與專柜開出的小票的專柜、金額是否全都。 5、對待顧客要用禮貌用語，說話語氣要敬重、親切，不要對顧客大聲說話。作為效勞行業(yè)的一員，我們能做的就是效勞顧客，讓顧客滿足而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素養(yǎng)，做到熱忱急躁的接待好每一個顧客，不要在工作中將自己的小心情帶