關(guān)于手術(shù)室醫(yī)護關(guān)系課件_第1頁
關(guān)于手術(shù)室醫(yī)護關(guān)系課件_第2頁
關(guān)于手術(shù)室醫(yī)護關(guān)系課件_第3頁
關(guān)于手術(shù)室醫(yī)護關(guān)系課件_第4頁
關(guān)于手術(shù)室醫(yī)護關(guān)系課件_第5頁
已閱讀5頁，還剩13頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、手術(shù)室醫(yī)護關(guān)系龐婭手術(shù)室是承擔(dān)手術(shù)治療的重要場所,工作繁重而緊張,良好的手術(shù)室工作氛圍與和諧的醫(yī)護關(guān)系有助于提高手術(shù)質(zhì)量與工作效率.手術(shù)室護士不僅要提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,還需要與手術(shù)醫(yī)生和麻醉醫(yī)生建立和諧的醫(yī)護關(guān)系.現(xiàn)有的醫(yī)護關(guān)系分析你有沒有幾個叫的應(yīng)的醫(yī)生朋友？ 在你晉升需要別人投票的時候，你能肯定有幾個醫(yī)生能投你的票？手術(shù)室護士考核表現(xiàn)你會被扣幾分？一、醫(yī)師方面因素受傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)模式的影響醫(yī)生唯我獨尊的優(yōu)勢心理忽視護理專業(yè)所具有的獨立性和重要性手術(shù)的順利進行與醫(yī)護之間的密切配合是分不開的醫(yī)療與護理是兩個不同專業(yè) 理論與技術(shù)側(cè)重點不同 學(xué)歷、水平、知識深度和程度上也存在差異 容易形成輕視與藐視護士的

2、心理 不尊重護士勞動成果手術(shù)存在緊迫性和不可預(yù)知性 醫(yī)師手術(shù)時壓力 手術(shù)不順利時情緒不好 手術(shù)器械準備不當(dāng)、配合不主動、巡回護士不在位等 引起醫(yī)生不滿、出現(xiàn)言語過激行為 由于個別醫(yī)生缺乏個人修養(yǎng) 自我為中心 不顧及病人及其他醫(yī)護人員的感受 手術(shù)不順就出口訓(xùn)人、出手打人 多數(shù)護士都不愿意與其同臺手術(shù) 心理 心理素質(zhì)差 醫(yī)療關(guān)系緊張、心理不相容時會產(chǎn)生負面情緒反應(yīng) 不良的情緒使人認識機能減退，失去正確判斷和決策能力，導(dǎo)致工作無次序、思維和行為矛盾、不協(xié)調(diào) 護士的應(yīng)急能力欠缺 手術(shù)過程遇搶救時很被動 在病人手術(shù)出現(xiàn)問題時反應(yīng)慢，會有手忙腳亂的現(xiàn)象發(fā)生 注意力不集中常分神 術(shù)中談?wù)撆c手術(shù)無關(guān)的話題會使醫(yī)護人員分神 注意力不集中不能及時傳遞手術(shù)器械 職業(yè)態(tài)度問題 職業(yè)態(tài)度不好 工作不積極主動 不主動觀察手術(shù)進程 不主動為臺上添加用物，好抱怨，脫離手術(shù)間。手術(shù)室醫(yī)護關(guān)系未來永不滿足要不知足，而且要知不足自我超越倡導(dǎo)“沒有最高，只有更好”爭?。涸谖覀兪中g(shù)室里，我是最好的手術(shù)室醫(yī)護關(guān)系

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論