2022年檔案專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)_第1頁(yè)
2022年檔案專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)_第2頁(yè)
2022年檔案專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)_第3頁(yè)
2022年檔案專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)_第4頁(yè)
2022年檔案專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第PAGE11頁(yè)共NUMPAGES11頁(yè)2022年檔案專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)今年以來(lái),我局檔案工作在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下,以_和_為指導(dǎo),全面落實(shí)_,深入貫徹執(zhí)行檔案法,嚴(yán)格按照省中華人民共和國(guó)檔案法實(shí)施辦法的要求辦事,在嚴(yán)格管理、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、提高業(yè)務(wù)技能等方面真抓實(shí)干,做到了檔案工作規(guī)范化、制度化?,F(xiàn)就我局來(lái)檔案管理工作總結(jié)如下:一、組織管理1、局領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案工作,今年重新調(diào)整了局檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案鑒定小組。明確了一名局領(lǐng)導(dǎo)分管檔案工作,配備了專職檔案工作人員,健全了由全局各科室兼職檔案員組成的檔案管理網(wǎng)絡(luò);同時(shí)保證了資金的投入,落實(shí)了檔案業(yè)務(wù)工作所需經(jīng)費(fèi)。2、制定了司法局檔案

2、工作目標(biāo)考核辦法,將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的檔案工作列入目標(biāo)考核資料,并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所嚴(yán)格執(zhí)行,認(rèn)真落實(shí)。3、建立健全檔案管理制度,制定并落實(shí)了文書檔案綜合管理辦法、檔案管理人員崗位職責(zé)制、檔案管理制度、保密制度等一系列檔案管理制度,落實(shí)專人管理,明確了職責(zé),在文件的收集、整理、立卷、歸檔等重要環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,做到收集齊全、分類合理、組卷科學(xué)、歸檔及時(shí)。檔案構(gòu)成永久_件、長(zhǎng)期_件、短期_件。4、安排專人對(duì)電子文件進(jìn)行歸檔管理,使我局檔案管理逐步走向電子化。二、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)工作1、有適宜保管檔案的專用庫(kù)房,能容納近_年來(lái)檔案資料,檔案專用庫(kù)房門窗堅(jiān)固、位置適當(dāng),不潮濕、不漏雨,備有溫度計(jì)、干粉

3、滅火器、空調(diào)、電腦等設(shè)備保護(hù)檔案,以確保檔案資料無(wú)安全隱患。2、有數(shù)量充足、質(zhì)量較好的檔案專用柜架,檔案裝訂嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求裝訂。3、歸檔文件嚴(yán)格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔,貼合有關(guān)規(guī)范要求。4、將文書檔案、會(huì)計(jì)檔案、聲像檔案、基建(災(zāi)后重建、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目)檔案、實(shí)物檔案、電子檔案分門別類整理歸檔,并且歸檔文件資料齊全,貼合規(guī)范要求。5、根據(jù)我局實(shí)際狀況,建立了檔案借閱和利用登記制度,完善了借閱檔案文件登記薄,做到了查閱登記、退檔注銷等手續(xù)齊備。檔案管理利用率得到明顯提高,個(gè)性是公證檔案,在帶給證據(jù)、查找合同依據(jù)等方面,為當(dāng)事人帶給了快捷、方便的服務(wù)。6、嚴(yán)格按照上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的要求在

4、規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送紙質(zhì)文件目錄及電子文檔目錄。三、檔案管理工作我局辦公室集中保管本機(jī)關(guān)各種門類和載體的檔案,檔案保管安全,設(shè)施設(shè)備到位,無(wú)安全隱患。目前,我局檔案工作已趨制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,檔案管理水平有了明顯提高。在今后的工作中,我們將按照_的要求,以狠抓檔案管理為契機(jī),在鞏固和發(fā)展己有成績(jī)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)努力,開(kāi)拓進(jìn)取,根據(jù)司法行政工作發(fā)展的需要,不斷改善和完善檔案管理手段,加快檔案信息計(jì)算機(jī)輸入工作,探索檔案電子化管理的方式方法,爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)檔案管理電子化,使我局檔案工作再上新臺(tái)階。2022年檔案專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)(二)一、申報(bào)范圍、時(shí)間及要求評(píng)審范圍:在我市各類企事業(yè)單位(含非公有制經(jīng)濟(jì)

5、組織、新社會(huì)組織、微型企業(yè))中從事檔案專業(yè)技術(shù)工作,且符合相應(yīng)申報(bào)條件的人員(不含離退休的人員),_年檔案高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作按照市職改辦_年全市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作日程安排,計(jì)劃于_年_月下旬進(jìn)行。為了確保申報(bào)評(píng)審及資格審查工作有序進(jìn)行,各地區(qū)、各部門報(bào)送相應(yīng)檔案高級(jí)職務(wù)評(píng)審材料須于_年_月_日前派專人送市檔案局職改辦審核、由市檔案局統(tǒng)一報(bào)送市職改辦;中、初級(jí)材料須于_年_月_日前直接報(bào)送我辦(_市檔案局人事處)。二、申報(bào)材料原則認(rèn)真貫徹_市職稱改革辦公室_市高中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作規(guī)范和_加強(qiáng)我市專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信體系建設(shè)_文件精神,堅(jiān)持公平、公開(kāi)

6、、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范評(píng)審條件,由本人對(duì)崗申報(bào),單位在考核基礎(chǔ)上進(jìn)行推薦。三、申報(bào)材料的要求1、專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,應(yīng)如實(shí)填寫專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表,(高、中、初級(jí)均一式2份,沒(méi)有內(nèi)容的填“無(wú)”,內(nèi)容較多,可附頁(yè))。評(píng)審表須經(jīng)所在單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。_市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審綜合情況(公示)表(公示表要求打印,用A3紙復(fù)印,高、中、初級(jí)均一式10份,同時(shí)須經(jīng)所在單位紀(jì)檢部門、人事部門簽署意見(jiàn)并加蓋部門公蓋)。2、任現(xiàn)職以來(lái)業(yè)務(wù)工作總結(jié)、思想工作總結(jié)1份。3、業(yè)績(jī)材料一套。包括任現(xiàn)職以來(lái)最能代表本人工作能力和學(xué)識(shí)水平的論文、論著

7、、學(xué)術(shù)報(bào)告、作品集(冊(cè))、專題技術(shù)工作或成果總結(jié)及獲獎(jiǎng)證書等材料一式一份(有關(guān)證件上報(bào)時(shí)可送復(fù)印件,但須經(jīng)區(qū)縣人事職改部門或市級(jí)主管部門蓋章確認(rèn)),學(xué)術(shù)論文(著作)須通過(guò)“_數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”“_同方中國(guó)知網(wǎng)”“_維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)”等主流數(shù)據(jù)庫(kù)檢索、審驗(yàn)。并提交論文(論著)檢索審驗(yàn)認(rèn)證信息表1份。高校、科研院所、市屬大型企事業(yè)等各單位申報(bào)檔案高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,必須提交具有較高學(xué)術(shù)水平,與本專業(yè)相關(guān)或相近的論文、論著、學(xué)術(shù)報(bào)告兩篇以上(原則上要求在省級(jí)以上刊物上發(fā)表);老少邊窮地區(qū)、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、廠礦和工程一線的專業(yè)技術(shù)人員,可弱化論文要求,其推廣新技術(shù)或解決實(shí)際技術(shù)難題的技術(shù)總結(jié)、報(bào)告可視作

8、論文對(duì)待。申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)須提交與本專業(yè)相關(guān)或相近的具有一定水平的論文兩篇(不作發(fā)表與否的要求);初級(jí)不作具體要求。無(wú)論申報(bào)高級(jí)或中級(jí)所提交論文必須是本人獨(dú)立撰寫或與他人合作撰寫,不得在網(wǎng)上下載或抄襲,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消當(dāng)年職稱評(píng)審資格,并通報(bào)所在單位。業(yè)績(jī)證明材料必須真實(shí)可信,在提交業(yè)績(jī)材料時(shí)同時(shí)提交本人簽署的誠(chéng)信承諾書4、最高學(xué)歷、學(xué)位證書(復(fù)印件)一份。本人學(xué)歷信息須通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢和打櫻申報(bào)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)要求,嚴(yán)格按照_市職稱改革辦公室關(guān)于調(diào)整全市專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試及繼續(xù)教育有關(guān)政策_(dá)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。申報(bào)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職

9、務(wù)人員必須提交相應(yīng)的外語(yǔ)(或古漢語(yǔ))、計(jì)算機(jī)考試合格證或成績(jī)通知單(男性年滿_周歲、女性年滿_周年評(píng)聘副高級(jí)職稱及其以下者,以身份證出生年月為準(zhǔn),截止申報(bào)當(dāng)年年底可免試,但應(yīng)提供免試審核表原件)。申報(bào)檔案助理館員只對(duì)計(jì)算機(jī)考試作要求(外語(yǔ)免試)。申報(bào)檔案管-理-員外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)均不作要求。申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格屬于年齡、學(xué)位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位免試范圍的由各區(qū)縣職改辦、各市級(jí)主管部門審批;其余免試范圍(如破格免試等)須報(bào)市職改辦審批。5、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件1份6、任現(xiàn)職以來(lái)歷年年度考核表一式一份。凡年度考核結(jié)果有一年為不稱職者,其材料不予受理。7、提交任現(xiàn)職以來(lái)繼續(xù)教育登記證或繼續(xù)教育登記卡復(fù)印件一

10、套。8、符合檔案專業(yè)各級(jí)申報(bào)條件的人員按_市高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料要求準(zhǔn)備申報(bào)材料,填寫_市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料目錄、專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表,按人事管理權(quán)限向所在單位提交申報(bào)材料。其中,非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、微型企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員(不含機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)兼職人員)按屬地化原則向各區(qū)縣(自治縣)職改部門提交人事檔案材料進(jìn)行審查和申報(bào)(檔案掛靠市人才中心的通過(guò)市人才中心申報(bào))。9、各地區(qū)職改部門、市級(jí)主管部門在核查申報(bào)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全并符合職改政策規(guī)定后,簽署推薦意見(jiàn),填寫_市申報(bào)級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)送審名冊(cè),一式二份(按高、中、初級(jí)分別填寫),并出具委托評(píng)審函。中央在X單位專業(yè)

11、技術(shù)人員還須由其在X主管部門出具委托評(píng)審函并經(jīng)市職稱改革辦公室簽章同意,加蓋公章后報(bào)我局職改辦。有特殊情況的專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)者(如破格申報(bào)等)須填報(bào)相應(yīng)的_市專業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)審批表原件1份。10、根據(jù)_開(kāi)展全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審公示工作_精神,所在單位人事部門應(yīng)對(duì)申報(bào)材料嚴(yán)格審查,認(rèn)真把關(guān),并按規(guī)定進(jìn)行公示,經(jīng)所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門和人事部門簽署意見(jiàn)、單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章后,方能上報(bào)。凡未按規(guī)定進(jìn)行公示和簽字蓋章的申報(bào)材料,市檔案局職改辦將不予受理。四、有關(guān)規(guī)定和要求1、任職年限要求專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù),應(yīng)嚴(yán)格掌握試行條例規(guī)定的任職年限。對(duì)任職年限雖然不夠,但能

12、力和業(yè)績(jī)突出、確有真才實(shí)學(xué)的專業(yè)技術(shù)人員,需按規(guī)定填報(bào)重慶市專業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)審批表。以上人員應(yīng)由所在單位出具相關(guān)證明并經(jīng)主管部門簽署意見(jiàn)后報(bào)市職改辦核準(zhǔn)后再送我局職改辦。2、繼續(xù)教育要求根據(jù)_市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例關(guān)于“專業(yè)技術(shù)人員每年接受繼續(xù)教育的時(shí)間不少于80學(xué)時(shí)”的規(guī)定,今年將嚴(yán)格繼續(xù)教育要求,其中申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)每年繼續(xù)教育時(shí)間不少于90學(xué)時(shí);申報(bào)中初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)每年繼續(xù)教育時(shí)間不少于80學(xué)時(shí),并作為專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件。2022年檔案專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)(三)一、申報(bào)范圍、時(shí)間及要求評(píng)審范圍:在我市各類企事業(yè)單位(含非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、微型企

13、業(yè))中從事檔案專業(yè)技術(shù)工作,且符合相應(yīng)申報(bào)條件的人員(不含離退休的人員。_年檔案高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作按照市職改辦_年全市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作日程安排,計(jì)劃于_年_月下旬進(jìn)行。為了確保申報(bào)評(píng)審及資格審查工作有序進(jìn)行,各地區(qū)、各部門報(bào)送相應(yīng)檔案高級(jí)職務(wù)評(píng)審材料須于_年_月_日前派專人送市檔案局職改辦審核、由市檔案局統(tǒng)一報(bào)送市職改辦;中、初級(jí)材料須于_年_月_日前直接報(bào)送我辦(_市檔案局人事處)。二、申報(bào)材料原則認(rèn)真貫徹_市職稱改革辦公室_市高中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作規(guī)范(_職改辦_號(hào))和_加強(qiáng)我市專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信體系建設(shè)_(渝職改辦_號(hào))文件精神,堅(jiān)持公平

14、、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范評(píng)審條件,由本人對(duì)崗申報(bào),單位在考核基礎(chǔ)上進(jìn)行推薦。三、申報(bào)材料的要求(一)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,應(yīng)如實(shí)填寫專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表。評(píng)審表須經(jīng)所在單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。_市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審綜合情況(公示)表(公示表要求打印,用A3紙復(fù)印,高、中、初級(jí)均一式10份,同時(shí)須經(jīng)所在單位紀(jì)檢部門、人事部門簽署意見(jiàn)并加蓋部門公蓋)。(二)任現(xiàn)職以來(lái)業(yè)務(wù)工作總結(jié)、思想工作總結(jié)1份。(三)業(yè)績(jī)材料一套。包括任現(xiàn)職以來(lái)最能代表本人工作能力和學(xué)識(shí)水平的論文、論著、學(xué)術(shù)報(bào)告、作品集(冊(cè))、專題技術(shù)工作或成果總結(jié)及獲獎(jiǎng)

15、證書等材料一式一份(有關(guān)證件上報(bào)時(shí)可送復(fù)印件,但須經(jīng)區(qū)縣人事職改部門或市級(jí)主管部門蓋章確認(rèn)),學(xué)術(shù)論文(著作)須通過(guò)“萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國(guó)知網(wǎng)”、“_維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)”等主流數(shù)據(jù)庫(kù)檢索、審驗(yàn)。并提交論文(論著)檢索審驗(yàn)認(rèn)證信息表1份。高校、科研院所、市屬大型企事業(yè)等各單位申報(bào)檔案高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,必須提交具有較高學(xué)術(shù)水平,與本專業(yè)相關(guān)或相近的論文、論著、學(xué)術(shù)報(bào)告兩篇以上(原則上要求在省級(jí)以上刊物上發(fā)表);老少邊窮地區(qū)、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、廠礦和工程一線的專業(yè)技術(shù)人員,可弱化論文要求,其推廣新技術(shù)或解決實(shí)際技術(shù)難題的技術(shù)總結(jié)、報(bào)告可視作論文對(duì)待。申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)須提交與本專業(yè)相

16、關(guān)或相近的具有一定水平的論文兩篇(不作發(fā)表與否的要求);初級(jí)不作具體要求。無(wú)論申報(bào)高級(jí)或中級(jí)所提交論文必須是本人獨(dú)立撰寫或與他人合作撰寫,不得在網(wǎng)上下載或抄襲,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消當(dāng)年職稱評(píng)審資格,并通報(bào)所在單位。業(yè)績(jī)證明材料必須真實(shí)可信,在提交業(yè)績(jī)材料時(shí)同時(shí)提交本人簽署的誠(chéng)信承諾書。(四)最高學(xué)歷、學(xué)位證書(復(fù)印件)一份。本人學(xué)歷信息須通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢和打櫻申報(bào)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)要求,嚴(yán)格按照_市職稱改革辦公室關(guān)于調(diào)整全市專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試及繼續(xù)教育有關(guān)政策_(dá)(渝職改辦_號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。申報(bào)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員必須提交相應(yīng)的外語(yǔ)(

17、或古漢語(yǔ))、計(jì)算機(jī)考試合格證或成績(jī)通知單(男性年滿_周歲、女性年滿_周年評(píng)聘副高級(jí)職稱及其以下者,以身份證出生年月為準(zhǔn),截止申報(bào)當(dāng)年年底可免試,但應(yīng)提供免試審核表原件)。申報(bào)檔案助理館員只對(duì)計(jì)算機(jī)考試作要求(外語(yǔ)免試)。申報(bào)檔案管理員外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)均不作要求。申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格屬于年齡、學(xué)位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位免試范圍的由各區(qū)縣職改辦、各市級(jí)主管部門審批;其余免試范圍(如破格免試等)須報(bào)市職改辦審批。(五)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件1份(六)任現(xiàn)職以來(lái)歷年年度考核表一式一份。凡年度考核結(jié)果有一年為不稱職者,其材料不予受理。(七)提交任現(xiàn)職以來(lái)繼續(xù)教育登記證或繼續(xù)教育登記卡復(fù)印件一套。(八)符合檔案專業(yè)各

18、級(jí)申報(bào)條件的人員按_市高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料要求準(zhǔn)備申報(bào)材料,填寫_市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料目錄、專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表,按人事管理權(quán)限向所在單位提交申報(bào)材料。其中,非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、微型企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員(不含機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)兼職人員)按屬地化原則向各區(qū)縣(自治縣)職改部門提交人事檔案材料進(jìn)行審查和申報(bào)(檔案掛靠市人才中心的通過(guò)市人才中心申報(bào))。(九)各地區(qū)職改部門、市級(jí)主管部門在核查申報(bào)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全并符合職改政策規(guī)定后,簽署推薦意見(jiàn),填寫_市申報(bào)級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)送審名冊(cè),一式二份(按高、中、初級(jí)分別填寫),并出具委托評(píng)審函。中央在渝單位專業(yè)技術(shù)人員還須由其在渝主管部門出具委托評(píng)審函并經(jīng)市職稱改革辦公室簽章同意,加蓋公章后報(bào)我局職改辦。有特殊情況的專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)者(如破格申報(bào)等)須填報(bào)相應(yīng)的_市專業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)審批表原件1份。(十)根據(jù)_開(kāi)展全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審公示工作_(_職改辦_號(hào))精神,所在單位人事部門應(yīng)對(duì)申報(bào)材料嚴(yán)格審查,認(rèn)真把關(guān),并按規(guī)定進(jìn)行公示,經(jīng)所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門和人事部門簽署意見(jiàn)、單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章后,方能上報(bào)。凡未按規(guī)定進(jìn)行公示和簽字蓋章的申報(bào)材料,市檔案局職改辦將不予受理。四、有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論