版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、3 職工薪酬費用的歸集與分配職工薪酬費用的歸集與分配(4)住房公積金;(5)工會經費和職工教育經費; (6)非貨幣性福利;(7)因解除與職工的勞動關系給予的補償(辭退福利);職工薪酬是指企業(yè)為獲取職工提供服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。利用“應付職工薪酬”賬戶核算以下內容:(1)職工工資、獎金、津貼和補貼;(2)職工福利費;(3)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費(包括基本養(yǎng)老保險費和補充養(yǎng)老保險費)、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;(8)其他與獲得職工提供的服務相關的支出。職工薪酬費用的歸集與分配01按日歷天數計算日工資率月標準工資/30天100應付工資月標準工資-事假天數日工
2、資率病假天數日工資率病假扣款率02按法定工作日算日工資率月標準工資/20.83天100 應付工資出勤天數日工資率病假天數日工資率(1病假扣款率) 計時工資的計算職工薪酬費用的歸集與分配【例3-6】職工王杰月標準工資為3 000元,1月份考勤記錄反映事假1天,病假2天,病假應扣工資率為20。該月日歷天數31天,病事假均不涉及休假日。計算王杰1月份應得的計時工資?職工薪酬費用的歸集與分配 解答: 按日歷天數計算該職工的計時工資如下:王杰日標準工資=300030=100(元/天)王杰應得計時工資=3000-(1100+210020)=2860(元)按法定工作日計算該職工的計時工資如下:王杰日標準工資
3、=300020.83=144(元/天)王杰應得計時工資=3000-(1144+214420%)=2798.40(元)職工薪酬費用的歸集與分配01個人計件工資應付計件工資(合格品數量廢品數量)該種產品的計件單價產品的計件單價是根據工人生產單位產品的工時定額乘以該級別工人的小時工資率得出的。02集體計件工資與個人計件工資的計算方法相同,但集體計件工資還要在集體內部各工人之間按照貢獻大小進行分配,大多數按每人的工資標準和工作日數的乘積為比例進行分配。計件工資的計算職工薪酬費用的歸集與分配 月度終了,企業(yè)應將本月應付工資按用途進行分配,借記有關賬戶,貸記“應付職工薪酬工資”賬戶。其中,基本生產工人的工
4、資記入“基本生產成本”賬戶,輔助生產工人的工資記入“輔助生產成本”賬戶,車間管理人員的工資記入“制造費用”賬戶,銷售人員的工資記入“銷售費用”賬戶,管理部門人員的工資記入“管理費用”賬戶,應由在建工程、研發(fā)支出負擔的工資記入“在建工程”、“研發(fā)支出”賬戶,因解除與職工的勞動關系給予的補償,記入“管理費用”賬戶。 職工薪酬費用的歸集與分配職工薪酬費用的分配 工資費用分配率該車間各產品生產工時總和某車間生產工人計時工資總額某產品應分配計時工資該產品生產工時費用分配率【說明】對于行政、銷售等部門的工資薪酬,在匯總后即可記入對應賬戶;生產車間中的管理人員薪酬亦可以直接記入“制造費用”。但對于車間的生產
5、工人,若涉及生產多種產品,往往就需要使用上述公式在產品之間進行分配。職工薪酬費用的歸集與分配【例3-7】向陽公司2016年10月生產甲、乙兩種產品,生產工人計件工資分別為甲產品180 000元、乙產品160 000元;甲產品、乙產品計時工資共計1 760 000元。甲產品、乙產品生產工時分別為5 600小時、3 200小時。按生產工人工時比例進行工資費用的分配。職工薪酬費用的歸集與分配 解答:其計算過程如下,工資費用分配率=1760000/8800=200(元/小時)甲產品應分配的計時工資費用=5 600200=1 120 000(元)乙產品應分配的計時工資費用=3 200200=640 00
6、0(元)工資費用分配是通過編制“工資費用分配表”進行的,“工資費用分配表”是編制記賬憑證和登記有關總賬與明細賬的依據。向陽公司編制“工資費用分配表”,見表3-6。 職工薪酬費用的歸集與分配應借科目成本或費用項目直接計入分配計入合計生產工時(小時)分配率分配金額生產成本基本生產成本甲產品直接人工180 0005 6001 120 0001 300 000乙產品直接人工160 0003 200640 000800 000小計340 0008 8002001 760 0002 100 000輔助生產成本供電車間職工薪酬40 00040 000供水車間職工薪酬20 00020 000小計60 00060 000制造費用職工薪酬80 00080 000銷售費用職工薪酬50 00050 000管理費用職工薪酬120 000120 000合計650 0008 8001 760 0002 410 000表3-6 工資費用分配表 編制單位:向陽公司 2016年10月 金額單位:元職工薪酬費用的歸集與分配根據“工資費用分配表”,編制會計分錄如下:借:生產成本基本生產成本甲產品(直接人工)1 300 000 乙產品(直接人工) 800 000 輔助生產成
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職業(yè)病預防與健康監(jiān)護
- 大連中考二模數學試卷
- 初一要一模嗎數學試卷
- 江蘇砂漿環(huán)氧地坪施工方案
- 智能物流電氣設備安裝協議
- 2024年高端裝備制造技術引進與許可使用合同
- 教育設施建設合同管理技巧
- 2024并購顧問服務協議
- 建筑鑒定拆除施工合同
- 信息技術招投標創(chuàng)新案例
- 麥琴每日讀經計劃表
- 私人抵押借款合同
- 高中校本課程-【中職】嬰兒喂養(yǎng)教學設計學情分析教材分析課后反思
- 放射治療技術-常用放射治療方法-課件
- 廣場安全生產工作應急預案
- 棗莊市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需科目2021年度補考題庫及衛(wèi)生專科課題庫
- 化學概論知到章節(jié)答案智慧樹2023年東北師范大學
- 曲阜師范大學畢業(yè)論文答辯通用ppt模板
- 八大浪費及IE七大手法培訓
- 2023年渣罐噴涂業(yè)務外包技術協議
- 普通高校本科招生專業(yè)選考科目要求指引(通用版)
評論
0/150
提交評論