公司財務年終工作總結

1、公司財務年終工作總結 公司財務年終工作總結 總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此好好打算一份總結吧。那么總結要留意有什么內容呢？下面是我精心整理的公司財務年終工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。 公司財務年終工作總結1 一、做好轄內資金使用工作。為了防止發(fā)生支付風險，計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作，實現了全轄平穩(wěn)支付，穩(wěn)健經營。 二、專心做好省市聯社、銀監(jiān)局和人民銀行統計報表的報送工作。財務部各種報表較多，上報時間要求嚴格，加上監(jiān)管部門、人民銀行的各項報表、材料、統計數據等等

2、，工作任務較為繁重，但是我們克服了時間緊任務重的困難，精心安排，專心統算，加班加點，保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。 三、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實。加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據聯社各項會計法規(guī)及管理制度、方法進行了檢查。發(fā)現問題準時予以訂正，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行會計工作檢查，5月份聯社組織人員對轄內基層信用社現金、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的額支現情況進行了檢查，使會計帳務有了進一步的規(guī)范和提高。 四、做好會計核算的指導、監(jiān)督，嚴格掌握各項財務指標，確

3、保各項經營指標的完成，年初，我們根據市辦下達的經營計劃，對各社制定了全年經營計劃。并按月、按季進行專心的測算和分析，更好完成今年市辦下達的各項經營指標。 五、準時上報銀監(jiān)局非現場監(jiān)管系統數據報送工作，嚴控各項風險指標，化解經營風險。非現場監(jiān)管系統是銀監(jiān)局對農村信用社非現場監(jiān)管的重要途徑，我們財務部根據銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念，組織各社學習對預警指標的計算和通過汲取存款，嚴控額貸款，按月結息收息等掌握預警指標和化解風險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、一戶貸款比例等資本充足率指標、流淌性指標，平安性指標，效益性指標較上年有了很的提高。 六、時刻做好洗錢的宣傳防范工作，

4、抓好信用社額現金備案及上報工作。為提高洗錢工作水平，規(guī)范洗錢業(yè)務操作，我們組織洗錢崗位人員，多次召開專門會議和培訓，了解國際、國內洗錢工作形勢，國家有關洗錢的政策和法規(guī)，學習洗錢的識別、上報工作，我們財務部每日對轄內基層信用社洗錢數據進行錄入、審核、匯總及上報。確保操作無風險。 七、按人民銀行賬戶管理系統的要求，嚴格審核開戶手續(xù)。嚴把開戶審核關，對于手續(xù)完備的，經審核后錄入到賬戶管理系統中，再由人民銀行進行審核核準開戶。 我們財務部負責對票據考核兌付后的各項數據的詳細測算工作。票據考核工作政策性強，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。盡管考核時間與月末結賬

5、發(fā)生，但我們還是做好了各項考核達標工作。 公司財務年終工作總結2 20 xx年，是我公司各項改革迅速進展的一年，管理工作有條不紊的開展，為我們搞好財務工作提供了有力保證。財務部在公司領導及全體員工的支持下，以求真務實的工作作風，較好地完成了各項工作任務，現就20 xx年度財務部工作簡要總結如下： 一、基礎建設 1、參加制定了公司材料管理/資金管理及相關規(guī)章管理的若干項，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金，規(guī)范經濟行為，鋪下了良好的基礎。使財務工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。 2、在公司各項規(guī)章制度改革的同時，進一步明確財務工作人員的職責和權限。使財務工作的內部

6、監(jiān)督職能進一步得到體現，可以更好的為領導決策提供依據。 3、調整人員的知識和年齡結構，閱歷豐富的老同志和樂觀上進的年經人相互溝通、相互學習，以老帶新、新老結合，形成了一支知識結構和年齡結構較為合理的，布滿生機和活力的財務隊伍。 二、詳細財務工作 1、單位預算是公司完成各項工作任務，實現企業(yè)盈利的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。在現有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道樂觀籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，建立了成本費用明細分類名目，使預算更加切合實際，利于操作，使成本費用核算、預算合同管理，有了統一歸口的依據。在實際執(zhí)行中，嚴格根據預算執(zhí)行，不得任

7、意調整預算，確因特殊情況，需經公司領導者討論決定，充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了公司各項業(yè)務的順利完成。 核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。 2、重視日常財務收支管理。 收支管理是一個公司財務管理工作的基礎，加強收支管理，既是緩解資金供需沖突，進展公司業(yè)務的需要，也是貫徹勤儉辦事的體現。為了加強這一管理，財務部建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收樂觀進行催收。通過財務部專心落實執(zhí)行，

8、收效非常明顯，在經費相當吃緊的形勢下，既保證了公司正常業(yè)務活動和財務收支的順利開展，又使各項收支的安排使用符合公司進展的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。 3、樂觀做好對應收款的清理工作。 應收款主要是員工出差和購物所借款項，這部分借款如不準時進行清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現不必要的損失，為此我們實行樂觀措施加以管理和清算。 一是要掌握應收款的資金額度。 二是要縮短應收款的占用時間。 三是要準時對應收款進行清理、結算。針對一些一直拖欠的員工，實行見面打招呼，讓其準時結賬清算。若仍不能進行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。雖然這樣做，有

9、些同志不太理解，但對于工作，我們是盡職盡責的。由于實行了這些有力措施，應收款的清算工作還是有成果的。 4、加強對流淌資產的管理。 流淌資產是公司開展業(yè)務及其它活動的重要物質條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重選購輕管理的思想。為加強這方面管理，財務部在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續(xù)的，督促經辦人準時進行固定資產登記，并定期與校產科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠準時發(fā)現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的平安和完整。材料（存庫商品）占銷售成本比重較大，同時

10、也是保證產品質量的重要因素之一。有時為了確保業(yè)務順利進行，協作銷售部門調整選購結算方式，由原來的先收款后提貨改為先提貨后收款。 5、稅務政策及納稅申報。 6、對20 xx年養(yǎng)老保險進行清算，一方面增加公司員工的福利待遇，另一方面提高公司員工的凝聚力，主要還是有利于接受稅務與社保的檢查。 7、專心做好年終決算工作。對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理方法。使會計報表更趨于管理的需要。 年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映公司財務狀況和收支情況的書面文書，是財政部門和公司領導了解情況，把握政策，指導預算執(zhí)

11、行工作的重要資料，也是編制下年度公司財務收支計劃的基礎。所以財務部非常重視這項工作，專心細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。對一年來的收支活動進行分析和討論，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的閱歷，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。 三、自身建設 1、不定期舉辦財務知識普及，提高員工綜合素養(yǎng)和能力。 對非財務人員，財務部針對高新技術企業(yè)的新形勢和出現的許多新情況、新問題，為了提高公司員工的協調合作，不定期進行了財務基礎知識普及，通過財務基礎知識普及，可以提高了大家的綜合素養(yǎng)和理論水平，增強分析問題和解決問題的能力。 2、會計知識的研討及培訓

12、。 對于專業(yè)財務人員我們從三方面考慮培訓內容。 一是會計法，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識。 二是會計基礎知識，專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確，帳務清晰明晰，基礎是關鍵。 三是財務數據分析，這是會計知識培訓的重點。并每年安排財務人員進行再繼續(xù)教育培訓。 總之，本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作，還有很多事情等待著我們。在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成果，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為公司的建設和進展貢獻我們的力氣。 公司財務年終工作總結3 財務部緊緊圍繞集團公司的進展方向，在為全公司帶給服務的同時，專心組織會計核算，

13、規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。在20 xx年做了超多細致的工作： 一、嚴格 遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，專心履行職責，組織會計核算 財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一向嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，專心履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作；從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制；從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到各項資金的統一調撥、支付等等，每位財務

14、人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，專心執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、正確性。 二、以實施erp軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作用 在經過兩個月的erp項目的籌建和打算工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際狀況著手進行了erp項目銷售管理、選購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供給商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業(yè)務流程，并針對平時統計和銷售時發(fā)現的問題和不足進行了改善和完善。如：設置“存貨調價單”，使油品的銷售價格根據即定的流程規(guī)范操作；設置一般選購訂單和特殊選購訂單，規(guī)范一般選購業(yè)務和特殊選購業(yè)務的操作流程；在

15、協作資產部實物管理部門對全部實物資產進行全面清理的基礎上，將各項實物資產分為9大類，并在此基礎上，完成了erp系統庫存管理模塊的初始化工作。在9月初正式運行erp系統，并于10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統中并且運行良好。 三、制訂財務成本核算體系，嚴格掌握成本費用 根據集團年初下達的企業(yè)經濟職責指標，財務部對相關經濟職責指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中，嚴格掌握費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行狀況，每月中旬到各職責單

16、位分析經營狀況和指標的完成狀況，協助各職責單位負責人加強經營管理，提高經濟效益。 四、資金調控有序，合理掌握集團總體資金規(guī)模 由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品生產與銷售方面需要占用超多的資金。為此，財務部一方面準時與客戶對賬，加強銷售貨款的準時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據集團公司經營方針與計劃，合理地協作資金部安排融資進度與額度，透過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營進展的有序進行。 五、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量 財務部根據公司原制定的財務收支管理細則的實際執(zhí)行狀況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質量

17、，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部掌握制度、erp管理制度、預算管理制度。透過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間準時性、數據正確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析帶給了牢靠、有用的信息。平時財務部透過開展定期或不定期的溝通會，解決前期工作中出現的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按必須的財務規(guī)章、程序有效地運行和掌握。 六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經法律、法規(guī)的自查活動 為了規(guī)

18、范財務行為，協作年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的20 xx年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用準時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對20 xx年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發(fā)現的問題準時地進行了整改，降低了涉稅風險。 七、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力 財務部組織了兩批財務人員培訓與閱歷溝通會，對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論，準時解決實際工作中存的問題。透過南峰會計師事務

19、所對內部掌握和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的溝通。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性，強化了各崗位會計人員的職責感，促進了各崗位的溝通、合作與團結。 20 xx年，為實現本集團公司的全面預算管理和總體進展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作 1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。 2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行狀況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月正確準時地帶給預算執(zhí)行狀況的匯總分析，為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或推舉。

20、 公司財務年終工作總結4 作為xx集團子公司的xx公司，財務部是xx公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、把握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20 xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，現將xx年的工作做如下簡要回顧和總結。 今年的工作可以分以下三個方面： 一、費用

21、成本方面的管理 1、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格掌握材料庫存的合理儲備，削減資金占用。建立了材料領用制度，轉變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。 2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。 二、會計基礎工作 (1)專心執(zhí)行會計法，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對全部成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將

22、共同費用進行分攤結轉體現部門效益。 (2)國家財政部門對xx公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期打算的前提下，忽然接受檢查，但xx區(qū)財政局還是對xx萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給xx公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。 (3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，準時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，樂觀協作相關人員工作。 三、財務核算與管理工作 (1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，準時溝通、親密聯系并留意對他們的工作提出些指導性的意見

23、，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。 (2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，準時、足額地繳納稅款，樂觀協作稅務部門使用新的稅收申報軟件，準時發(fā)現違反稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。 (3)在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作樂觀性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。 (4)作為基層管理者，我充分熟悉到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負

24、責詳細的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。 新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項詳細的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延長到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，

25、其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。 公司財務年終工作總結5 光陰如箭、歲月如梭，時間的腳步已踏進20 xx年。回顧過去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門主任的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時，很好的協作公司的中心工作，出色的完成了所轄區(qū)片數字電視繳費工作，在年終考核中，續(xù)費率達到xx%，位于全公司第三，被評為先進部室。 在這一年中，雖然我們科室面臨業(yè)務量增加，但人員削減的情況，但我們靠著責任心和敬業(yè)精神，克服困難，加班加點，準時正確的完成領導交給的各項工作任務，為公司的進展保駕護航。 一、合理掌握成本，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能 為了加強會計基

26、礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，我們把財務制度與實際工作聯系在一起，找問題、找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據規(guī)定，專心審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。 二、充分調動員工樂觀性，合理利用資源 財務部每日都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，我們制定了內部員工工資考核方案，由部門主任依據員工的考勤和崗位表現作為考核指標，年終按成果發(fā)放獎金。考核制度的執(zhí)行有效地調動了大家的樂觀性，充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機制，合理利用了

27、人力資源。 三、稅務工作 通過樂觀學習地稅局下發(fā)的文件以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并嫻熟把握各項報表的填制工作。 四、團結互助，完成戶管員工作 我們科有三位戶管員，分屬三個不同的區(qū)片。而三個人除負責本職工作外，還分管著三個工作站的清票核算任務。工作多、任務重，在部門主任的統一協調部署下，合理安排時間，規(guī)劃路線，在不影響本職工作的同時，順利完成了轄區(qū)的收視費收繳工作。 首先，通過總結，我們發(fā)現，在工作中要想做出成果，發(fā)揚團隊精神必不行少。由于公司經營不是個人行為，一個人的能力畢竟有限，假如大家心往一處想、勁往

28、一處使，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每位員工具備較高的業(yè)務素養(yǎng)、對工作的責任感、良好的品德修養(yǎng)這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。 其次，要學會與領導、部門之間的溝通。公司的機構就像一張網，每個部門看似獨立，實際上他們之間存在著必定的聯系。就拿財務部門來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽他們的意見和建議，發(fā)現問題準時訂正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能準時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?其三，要有一顆勇攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷進展，會計的概念越來越抽象，他不在局限于某個學科，在金融、稅務、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這

29、就給我們財務人員提出了更高的要求逆水行舟、不進則退。 在20 xx年，我們將一如既往，專心學習專業(yè)知識，嚴格要求自己。用嚴謹的工作態(tài)度，用飽滿的工作熱忱投入到新的一年工作中，為公司的進展添磚加瓦！ 公司財務年終工作總結6 20 xx年來，自覺聽從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合詳細情況，全年的財務會計個人工作總結如下： 一、20 xx年順利完成的工作 1、以專心的態(tài)度樂觀參加xx市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。 2、準時正確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，準時正確地填報市

30、各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。 3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。 20 xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提升： 1、專心學習財經方面的各項規(guī)定，自覺根據國家的財經政策和程序辦事。 2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。 3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。 4、努力鉆研業(yè)務知識，樂觀參加相關部門組織的各種業(yè)務技能

31、的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。 二、20 xx年中仍然存在的不足 盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足： 1、只干工作，不擅長總結，所以有些工作費勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果 2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認專心真的討論條件及財務管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。 3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新換代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統學習，導致了財務會計基礎知識和財務

32、會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。 三、20 xx年嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作 1、擅長總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供正確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y閱歷，建立健全良好的工作機制。 2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代的進展的步伐。 公司財務年終工作總結7 勞碌、緊張、有序的XX年即將成為歷史，一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長，取得了很多方面的成果，做好了帳目及報表，做好了部門核算及財務管理，為公司業(yè)務進展提供了良性財務平臺。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步： 一、財務制度建設：財務部在為期一年的工作中，

33、強化了內部掌握、預算管理、風險管理，加強了財務內部掌握的力度，健全、完善了內部財務規(guī)章制度。 1、內部掌握：一個公司要穩(wěn)定、健康的進展，完善的財務管理制度必不行少。由于公司業(yè)務的高速增長，以前年度制訂的財務管理制度和流程，有些已經不能滿足公司財務管理的需要，有些已經與公司當前的實際情況脫節(jié)，財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論。首先，修訂了財務內部掌握制度，對售后直銷的財務216個。 2、建立公司垂直管理的財務管理體系、理順公司各業(yè)務及綜合部門的核算體系，相關財會人員潛心鉆研，力求將資料、帳目、報表作到正確、完整、精益求精。 3、建立5個批發(fā)分公司帳務核算體系，基本滿足內部

34、管理數據的需求。5個批發(fā)業(yè)務的分公司，獨立核算各自的利潤，分別與廠家進行往來業(yè)務核對。對各自的經銷商既相互獨立又合并統一的與之進行業(yè)務往來和帳務核對。各分公司的財務主管在5個分公司業(yè)務處理上發(fā)揮了關鍵性的作用，對上家調價的計算、核對，對下家的調價的核對、計算，各種選購、銷售政策的執(zhí)行與把握上起到了樂觀的作用，對店員嘉獎的兌付與核對，起到了嚴格把關的作用。 4、理順售后部帳務：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂，內部財務核算及管理不夠健全，針對上述請況， 財務部實行有力措施，在人員、資源等方面重新進行了配置，取得了顯著成效： 5、理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實際情況，售后部財務與廠方

35、人員、有關客戶逐筆核對賬務，有的甚至從開頭發(fā)生第一筆業(yè)務時核對起。通過核對單據，發(fā)現了一些以前未入賬單據，并使客戶確認，為公司挽回了損失。經過核對、調整，現在各種往來賬項已達到了賬賬相符、賬實相符。加強內部掌握，完善核算流程。 6、在各個公司各自獨立核算的基礎上，財務部為各分公司建立了共同的財務標準，對業(yè)務部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺，并適當精簡了財務流程，提高了工作效率。 二、財務管理體系建設：一年來，在公司領導的大力支持和各部門經理的樂觀協作下，財務管理水平進一步提高，更上了一個臺階。由于專業(yè)人員配備齊全，會計核算進一步細化，帳目理順，使會計主管從繁雜的日常帳務中抽身出來，投入時

36、間 和精力參加到了財務管理中去，而不是只埋頭記帳、算帳，譬如，費用的審核，增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理、銷項的計算開具與管理、代墊付款協議的審核，選購政策、銷售政策的事前了解、事中監(jiān)督、事后核對，應收款項的核對與催收，應付款項的核對等方面，這些工作的逐步開展，對防止壞帳的發(fā)生、業(yè)務活動的正常開展，在一定程度上起到了把關、監(jiān)督作用。為了決策層的需要，我們努力建設了新型的決策支持體系：主要體現在為管理層提供內部信息，包括資本支出的效益分析、公司財務狀況和經營成果的復合分析、公司預算費用與實際費用的對比分析，等等。為了提高財務管理水平，我們采納了高效的財務系統： 1、在XXX年10月份以來，公司的

37、物流和財務處理系統二者合一，對于這個新的、內容復雜的新系統而言。 2、一貫提倡吃苦耐勞、任勞任怨的作風，強化愛崗敬業(yè)精神。 3、促進團隊協作、提高團隊凝聚力。 4、制造學習氛圍，加強專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓，提高整體技術水平。 三、外圍關系的建立及維護，為公司爭取良好的進展環(huán)境： 重視與稅務系統各個環(huán)節(jié)、各個相關單位的聯絡，策略的維護與這些人員的長期關系，樂觀與稅務相關部門溝通，妥善處理與詳細經辦人員的關系，能在詳細事宜的辦理上得到專管人員的支持，事情能夠辦得順暢快捷，使業(yè)務部門相關業(yè)務事項得以順利進行及開展。 總而言之，財務部通過一年樂觀穩(wěn)妥的工作提升了公司內部掌握的能力，壓縮了公司不合理的

38、支出，降低了經營。 公司財務年終工作總結8 在財務部在董事長、總經理的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下，以提高企業(yè)效益為核心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標，以維系組織架構、規(guī)范作業(yè)為重點，全面落實強基礎，抓規(guī)范，實現了業(yè)務制度規(guī)范化，經營管理合理化，企業(yè)效益最大化，有力地推動了財務部管理水平的進一步提高，充分發(fā)揮了財務管理在企業(yè)治理中的核心作用?，F將20 xx年度公司財務部工作總結如下: 一、財務核算和財務管理本職工作 1、組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。 為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解

39、脫出來。我們在11月份引入金碟專業(yè)財務軟件，進行了會計電算化的實施，經過一個月的加班加點數據初始化和2個月的手機結合，會計員江曉玲基本把握了財務軟件的應用與操作，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務主管劉小容大大地節(jié)約了時間，削減了工作量還很好地提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。 2、財務部全體人員通過多次的學習溝通，大大地增進了業(yè)務知識，有效地改善了之前支付貨款即作成本核算，以便條代賬，以單代賬，收支無審核，現金量過大等等不規(guī)范的核算工作，有效地堵塞了存在性的危險。 同時實現了收支同步、債權債務關系準時反映并能同步做出報表向上級主管上報的能

40、力。 3、開展大規(guī)模的資產清查工作，連下腳料都有效地評估，使公司資產得到提高，有效地盤活了資產，并合理地做出折舊方案，合理地計算經營成本。 4、在12月份成立“清欠小組”，通過親密電話溝通、上門商討、利刀劈牛肉、拆門等方式開展工作，針對特殊野蠻賴皮、自產品存在問題及存在其他手尾的客戶進行全方位的清查解決，確保貨款的回收，提升公司形象及聲譽。 5、財務部雖然人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。 財務部每日都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們準時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司

41、資金流量一直很大，尤其是在年底春節(jié)前，在回收銷售款和結算支付貨款工作中，現金流量巨大而繁瑣，財務部劉小容和江曉玲兩位同事本著“專心、仔細、嚴謹”的工作作風，各項資金收付平安、正確、準時。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，專心處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。 6、制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。 恒中門業(yè)從無到有，從當時的三五人到今日的二百多員工，規(guī)范各項經濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中，財務部相繼提出了關于財產管理、合同簽定、費用掌握等方面的合理建議。為完善公司各項內部管理制度，建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的

42、職責。 7、財務部除了專心負責地處理公司內部財務關系外，為達成公司的目標任務，還要妥善處理外部各方面的財務關系，與外部建立并保持良好的聯系。 與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統計、工商、稅務、經貿、開發(fā)區(qū)等各部門有關資料的申報。 二、財務部存在的問題及解決方法 1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠 首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有問題，修改，然后堅決執(zhí)行到底。 2、財務各人員綜合素養(yǎng)和業(yè)務水平不一 每人都定立學習目標，通過學習、培訓、溝通來逐步提高自我。 3、未能有效、正確地核算掌握公司所生產、經營產品成本 通過加強人手進駐生產車間統計，熟悉車間生

43、產流程各個環(huán)節(jié)，嚴格審核倉儲部上報報表及計算依據，制定嚴密的物料掌握方案。 4、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮 通過參加管理，參加公司的重大經營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能，先從管理會計的角度做起，充分與高管溝通好，為董事會做好參謀。 5、在財務部內部的自查和反檢中，發(fā)現個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹，比如多頭掛往來、多頭客戶的現象時有發(fā)生。 工作量大，沒有時間復核是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務正確無誤。 公司財務年終工作總結9 為了適應新形勢下的進展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度。由于

44、公司的性質發(fā)生轉變，要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據市局（公司）的財務制度，結合我們集團公司的實際情況，組織匯編了*集團的財務制度。為了總結閱歷教訓，更好的完成20 xx年的各項工作任務，我部就財務、審計方面的工作作出總結如下： 一、審計方面的工作 1、根據市局財務審計工作會議精神，對財務審計部工作的提出要求 （2）全員樹立財務管理是企業(yè)管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責任感，加強學習，努力提高自身素養(yǎng)，適應新形勢下財務工作的要求。 2、全面迎接國家審計 為了迎接國家審計署的全面檢查，根據市局（公司）審計重點，我部門對12月31日的財務收支進行了復查，并結合內審工作實際，緊

45、緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作，充分發(fā)揮財務的監(jiān)督和服務職能，準時為集團公司領導提供決策依據，并對審計將涉及財務方面的工作進行了詳細的安排和布置。 3、財務的審計、監(jiān)督崗位 我們?yōu)榧訌娂瘓F公司財務工作的審計和監(jiān)督職能，今年面對社會聘請了四位從事財務工作多年，閱歷豐富的財務人員，充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇，要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核方法，為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。 4、制定并學習了財務審計部崗位責任制考核方法 為了更好地履行總經理給予的職責，加強（集團）公司財務管理和稽核檢查力度，規(guī)范集團財經秩序和

46、調動廣闊財務人員的工作樂觀性和責任感，財務審計部特制定了財務審計部崗位責任制考核方法，通過大家專心地學習和討論，樂觀思考，并贊同嚴格根據目標考核方法專心履行自己的工作職責。 二、財務方面的工作 1、增強財務服務意識20 xx年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則，加強財務管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。 2、切實加強財務管理根據集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參加企業(yè)管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，并采納按“統一管理，分級負責”的原則進行管理。

47、財務審計部主要詳細負責集團公司各類資產的財務監(jiān)督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業(yè)務，充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。 3、預算管理得到穩(wěn)步推動 4、強力整頓財經秩序根據市局（公司）財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經營行為，促進煙草行業(yè)的健康進展，為國家制造和積累的財寶”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動進展”為指導思想，嚴格根據市局（公司）的自查要求，專心開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列（亂列）成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實施

48、強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合，根據“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據時間、性質等分門別類，從中查找經營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產的監(jiān)管力度。 5、加強資金管理的作用為了規(guī)范*集團經濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康進展。集團公司從20 xx年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局（公司）結算中心統一管理。我們?yōu)榱吮ＷC集團資金管理中心能順利、準時進入市局（公司）結算中心，根據市局（公司）結算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經

49、營費用及財務費用進行了專心嚴格的審核和匯編。 與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展，強調各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經濟運行。為了更好的發(fā)揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、正確、完整；強化財務的猜測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、準時的數據與技術支持。 20 xx年是*集團公司推動行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)進展的關鍵年，也是財務審計部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向，以效益為中心”的行業(yè)進展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點，團結奮進，真抓實干，完

50、成了部門職責和公司領導交辦的任務，取得一定的成果。 我們公司能夠在金融危機的年度里賬目一直非常良好，這也與財務審計部工作的專心努力負責有很大的關系，公司沒有一筆壞賬、死賬，這些都歸功于財務審計部的工作，所以我們要給財務審計部全體員工記一等功！ 請大家能夠熟悉到我們當前的形勢，熟悉到我們的公司形勢，在來年公司的大進展中做好充足的打算，我們公司的業(yè)績和市場決定我們要在來年中大干一場，我們一定要努力！ 公司財務年終工作總結10 近年來，公司領導高度重視統計工作，在統計體制、人員力氣配備、經費保障等方面實行了很多措施，增加了統計工作人員，健全完善了統計工作體系，進一步夯實了統計基礎建設，確保統計數據源

51、頭工作質量?，F將過去一年的工作情況總結如下： 一、扎實做好統計基層基礎工作 近年來，圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調查法制化、手段現代化、經費有保障”的“五化一有”目標，進一步完善統計工作制度，夯實基層基礎工作。統計工作部門具備立的辦公場所，同時配備了微機、打印機、辦公桌椅等，確保統計工作的順利進行。建立統計工作管理制度和統計人員管理制度，包括綜合統計管理制度；建立原始記錄和統計臺帳、統計報表管理制度；建立數據管理制度和數據質量檢查、掌握制度；建立統計資料歸檔及保密制度；建立企業(yè)各級專兼職統計、記錄人員的崗位責任制等。 二、按時完成統計工作 我們嚴格執(zhí)行國家統計報表制度，專心做好各

52、項年定報的貫徹落實。統計人員專心學習統計法和統計報表有關規(guī)章制度，虛心向統計局有關領導學者學習，主動采納科學的統計方法，系統地調查討論，對待每一個統計數字和統計調查分析，都一絲不茍，嚴格專心，確保統計數據的質量，準時收集、把握重要經濟指標，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分了解公司的經濟運行態(tài)勢，提高統計分析水平，從而為促進公司經營管理目標的實現和公司領導經營決策、促進經濟進展提供科學依據。 三、統計法制建設不斷完善 統計數據質量是統計工作的核心所在。我們堅持實事求是，弘揚求真務實精神，努力提高基層數據質量。規(guī)范基礎工作，確保源頭數出有據。統計報表有關數據直接從企業(yè)原始記錄、統計臺賬、

53、會計報表取得的，報表數據和有關記錄項目保持全都；統計報表有關數據以企業(yè)原始記錄、統計臺賬、會計報表相關數據加工后取得的，以企業(yè)原始記錄、統計臺賬、會計報表為依據。 四、建立規(guī)范的統計臺賬 建立規(guī)范的、統一的、可核查的統計臺賬，是統計基礎建設的一項重要內容，是保證統計源頭數據質量的一個重要抓手。統計臺賬依據原始記錄和相關數據，根據統計指標的含義填寫，統計報表的數據來源于統計臺賬，和統計臺賬保持全都。統計臺賬分門別類地進行登記、整理，年終匯總表冊存檔。 五、嚴格統計資料管理工作 我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重作用，根據統計信息化的要求，運用計算機處理企業(yè)統計數據的采集、匯總、分析和上報工作。

54、每年結合企業(yè)的現實情況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規(guī)定，堅持從嚴規(guī)范、從細抓起，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式，提高檔案綜合服務水平。在檔案基礎管理方面，堅持多管齊下，狠抓檔案的歸檔率、完整率、正確率，加考核力度，以經濟的手段，保證報表資料的真實完整。在檔案資料的接收、借閱復制工作中，嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，專心做好收存、借閱登記。同時，充分發(fā)揮檔案信息服務作用，為公司提供可供查閱參考的資料，使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉變。 六、加強統計知識學習 1、加強學習培訓，提升綜合能力。 2、增強責任熟悉，加強作風建設。 3、完善激勵機制，強化正確的用人導向。 4、加強文

55、化建設，努力營造團結和諧的工作氛圍。 公司財務年終工作總結11 對于這一年的工作來說，可以說是從一個輕松到勞碌的過程，但自己也是盡責的做好工作，而且也是得到蠻多的一個收獲，更是在自己的崗位上，被認可，我也是很感激有這么一份讓我去展現能力的工作，在此也是來就這一年所做的財務工作好好總結。 年初的時候，我們的工作其實算是很輕松的，也是疫情的原因，但是在家里的時候卻是很擔憂，畢竟假如公司進展不好，那么自己也是會失去工作，同時也是期望著早日的復工回來工作，但也是知道著急不得，所以在家的那段日子，我也是多去反思以前所做的工作同時也是看書來提升自己，這一段日子也是我不斷去學習，去累積的過程，很多時候勞碌于

56、工作也是沒有什么時間來好好的看書，去思考自己所做的工作怎么樣，不過也是經過了此次的事情讓我也是明白時間的一個緊迫，同時自己的能力也是要不斷提高，這樣才能在競爭激烈的社會更好的立足，還好復工后，也是公司通過努力有了一些自己的業(yè)務，而我們財務的工作也是開展了，漸漸的隨著疫情的緩解，工作量也是更多了。 但經過之前的學習和思考，我也是效率有了一定的提升，同時更加的懂得學習的重要性了，一有時間我就去看書，多和同事溝通工作，不斷的反思自己所做的工作，如何去提升效率，同時作為財務也是清晰，自己的工作不能去出差錯，所以很多的工作，即使再急我也是會穩(wěn)定的去做好，而不會貪圖快做完而導致犯錯，一年下來，工作順利的開

57、展，自己也是參加了一些培訓，得到成長，當然也是更多的看到自身還有很多要去學習的方面，的確一份工作想要去做的更為順利，自己能在崗位上更進一步，那么也是要懂得的方面更多，我也是以更高的要求來對待自己，去讓自己真的能有提升，同時也是明白自己的努力也是沒有白費掉的。而這一年很多的工作同事們也是協作一起做的不錯，很是感激。 一年時間過得很快，很是充實，同時也是讓我更加的明白，自己要進步的地方，也是很多同時也是要對來年的工作來做好規(guī)劃，讓自己的工作繼續(xù)的做好，得到肯定，來年也是要收獲更多才行。而這一年的努力，我也是感到是有意義的，要繼續(xù)的做好。 公司財務年終工作總結12 過去的一年里，在競爭激烈的市場中，

58、在兩位老總的正確指導下，我公司銷售業(yè)績比上一年有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進的一年，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位?，F將我公司取得的成果匯報如下： 一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一 在兩位老總的領導下，作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售萬元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個好的開端。 二、公司的內部管理較往年有進一步的提升 在內部管理上，公司的人員結構作了合理的調整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務；在人事管理上加強了員工思想素

59、養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)的培訓，經過培訓是他們的綜合素養(yǎng)得到更高層次的提升，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象；在辦公設備上，不斷的更新設施設備，切實做到了為員工制造了一個良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。 三、財務管理工作上，加強財務管理。 杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。 公司財務年終工作總結13 時間過的飛速，20 xx年公司的工作已經結束了，可以說，在20 xx年的工作中，我們全公司的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務審計部門的工作當然也是在進展中，高效的完成了公司安排給我們的公司，信任我們一定能夠做好，這些都是我們得來的不斷的

60、進展的成果，信任我們一定能夠做好！ 20 xx年是集團公司推動行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)進展的關鍵年，也是財務審計部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。財務審計部堅持以市場為導向，以效益為中心的行業(yè)進展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點，團結奮進，真抓實干，完成了部門職責和公司領導交辦的任務，取得一定的成果。為了總結閱歷教訓，更好的完成xx年的各項工作任務，我部就財務、審計方面的工作作出總結如下： 一、20 xx年財務審計工作的簡要回顧 （一）財務方面的工作 1、增強財務服務意識 20 xx年，我們一如既往地按科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益的原則，加強財務管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效