個人年度工作方案

1、個人年度工作方案個人年度工作方案模板范文篇1 一、指導思想： 本年度，我園將以新綱要、規(guī)程精神為指導，以幼兒園教育指導綱要(試行)為行動指南，在認真總結分析上年度工作的基礎上，合理調整我園辦園目標，實行科學管理，樂觀推動教育理念、教育管理、教育師資、教育內容、教育手段、教育環(huán)境等現(xiàn)代化的建設，不斷提高保教質量，以優(yōu)質的保教服務、共性化的辦園特色不斷開創(chuàng)幼兒園各項工作的新局面。 二、保教工作 (一)保育工作 1、培育幼兒良好的（生活）衛(wèi)生習慣，正確使用手帕及自己的一巾一杯，養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習慣，保持儀表的潔凈衛(wèi)生。 2、培育幼兒良好的進餐習慣，做到（愛）惜食品，不挑食、不鋪張;午餐后組織幼

2、兒閑逛或做安靜玩耍。 3、保證幼兒的戶外活動量，促進幼兒身心健康進展。 4、樂觀做好幼兒的（平安）防護工作。利用健康教育，社會性教育，對幼兒進行自我防護意識教育。當班老師應準時點名，做好交接班工作，嚴格執(zhí)行接孩子簽名制度，發(fā)覺問題準時匯報，妥當處理。 (二)教育教學 1、重視幼兒的品德教育。 (1)以愛國主義教育為主要內容，堅持每周一上午進行升旗儀式，并進行國旗下的講話，結合國慶、元旦等節(jié)日進行慶?；顒?，培育幼兒愛祖國、愛國旗的情感。 (2)從小培育幼兒愛集體、愛勞動、守紀律。講禮貌、助人為樂、關懷他人等良好品德，各班要設立評比欄，準時表揚好人好事，每學期末評比好孩子和文明孩子，并進行表彰嘉獎

3、。本學年評比文明（班級）兩次。 (3)加強革命傳統(tǒng)教育，清明節(jié)組織全園師生前往烈士陵園紀念碑掃墓，參觀閩西革命博物館。結合我的家鄉(xiāng)試題活動讓幼兒了解家鄉(xiāng)的名人、英雄人物等。 2、樂觀實施素養(yǎng)教育。 (1)認真（學習）教育工作的有關文件，堅持正確的教育思想，全面、精確理解素養(yǎng)教育，轉變觀念，樹立正確的教育觀、人生觀、質量觀。 (2)全面貫徹黨的教育方針和幼兒園教育指導綱要，以提高國民素養(yǎng)為宗旨，面對全體幼兒，促進幼兒全面和諧進展，敬重幼兒進展的權利，關注幼兒不同的進展特點和潛質，關注幼兒不同的進展需要和力氣傾向，制造適宜的教育機會和條件，促進幼兒富有共性的進展。 3、依據(jù)幼兒園教育指導綱要的培育

4、目標和學前教育管理機制精神，將健康、語言、社會、科學、藝術等領域的內容有機聯(lián)系、相互滲透，運用整合的思想接受適宜的組織形式，以達到最優(yōu)化的結合，從不同角度促進幼兒情感、態(tài)度、力氣、學問技能等方面的進展。要提前一周備好課，于周五上午交分管教學的副園長查閱。課后還要進行效果分析和反思。 4、進一步加強班級工作的管理。本年度，各個班級對常規(guī)管理要常抓不懈，強化班主任的管理意識，提高班主任的管理水平、決策水平以及協(xié)調水平，以良好的班級形象、優(yōu)質的服務態(tài)度、全新的工作理念，精彩完成各項工作任務。 5、加強老師隊伍建設，留意學習、實踐和思考，扎扎實實地做好各項工作。堅持為幼兒進展服務為幼兒成長服務的思想，

5、努力營造學習和爭論的良好氛圍。 6、樂觀開展各類玩耍，開學初制定玩耍方案，做到有目的、有方案地開展玩?；顒?。發(fā)動家長、幼兒收集廢舊物品制作教玩具，不斷豐富區(qū)域內容。各班要設立小動物飼養(yǎng)角、種植角、認知角。 7、組織親子活動，增進親子之情，豐富幼兒學問，同時也增長見識。 8、指導幼兒繪畫，參加六一師生繪畫展覽。 9、做好幼小連接工作，5月份組織大班幼兒參觀（學校）。 (三)衛(wèi)生保健 1、保健老師應堅持每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四查。保健老師應定期檢查廚房、廁所、班級衛(wèi)生及餐具消毒狀況，定期消毒寢室和教玩具。每周到班上抽查生疏狀況2-3次，要求做到有檢查、有記錄，并提出處理看法。 2、留意環(huán)

6、境衛(wèi)生，要求每天打掃教室2次，保育員每天拖洗教室、走廊、樓梯一次,經(jīng)常沖洗廁所，保持環(huán)境潔凈衛(wèi)生。 3、保健老師要妥當保管好藥品，負責小傷、小病的診治工作，如有重病的意外事故應協(xié)作本班老師送往醫(yī)院治療。 4、結合季節(jié)與傳染病流行階段，實行各種形式向家進步行防病、衛(wèi)生保健常識的科學宣揚，取得家長的親熱協(xié)作，做好衛(wèi)生保健工作，每月出衛(wèi)生保健專欄一期，加強傳染病的預防工作，由保健醫(yī)生負責。 5、要求保育員保持寢室空氣流通，做到潔凈衛(wèi)生，午睡前15分鐘開窗通風換氣，幼兒睡時留意保曖，定期洗曬被套、枕套、枕巾、草席等。要求每周洗枕巾一次，每月洗被套一次。 6、做好平安教育工作，對幼兒進行自我愛惜意識教育

7、，教育幼兒不玩火，不跟生疏人走。要求當班老師點名，并做好交接班工作，發(fā)覺問題匯報，妥當處理。 7、要求保育員、炊事員每周認真打掃寢室和廚房一次，做到六面光。 三、培訓工作 1、組織老師學習領悟幼兒園教育指導綱要(試行)和福建省幼兒園教育指南。 2、組織全體老師學習幼兒園課程改革及有關幼教理論、科研學問。 3、有目的、有方案地組織部分老師前往深圳、福州、廈門、泉州等幼兒園參觀學習，擴大視野，增長見識。 四、教研工作 1、本學年每位老師應參加一個教研課題(可幾位老師合作)學年初擬訂方案，方案要有詳細的活動支配，并交幼兒園備案，負責教學的副園長要定期檢查教研方案的實施狀況，統(tǒng)籌支配各課題活動的具體時

8、間，以便相互觀摩、評議。期末撰寫階段小結和總結報告。 2、每個年段確定一個班級為本園課改試驗班，確定小二班為區(qū)教改試驗班。 五、家長工作及社區(qū)工作 1、認真做好家委會委員的選舉工作，第班2名家長參加，并張榜公布。每學年召開家委會兩閃，協(xié)調家長與幼兒園的關系，解釋勸告家長對幼兒園工作的疑議，增進理解。各盡其能，帶領家長樂觀參與幼兒園管理。 2、本學年召開小、中、大班家長會各兩期，進行家長開放日兩次，家長學校上課兩次。 3、本學年要求對幼兒進行普訪二次以上(要求親自到幼兒家中家訪)，并做到有訪有記載。準時做好個別教育，不岐視差生，要疼惜每位幼兒，與家長親熱協(xié)作，共同教育好幼兒。 4、利用櫥窗樂觀向

9、家長宣揚幼教學問，關懷家長提高對早期教育重要性的熟識，形成家園教育的全都性，每月出教家專欄一期，由保健醫(yī)生負責。 六、行政及后勤工作 1、園長應親自抓好幼兒園的財務工作。要求財務人員嚴格遵守財務制度，按規(guī)定收費，準時存入銀行。做到公私分明，?？顚Ｓ?，賬目清楚，每月月底準時結賬、報賬，要求做到伙食點心收支狀況每月準時向家長公布，自覺接受物委、審訊部門的檢查。 2、園領導應深化教學第一線，定期到各班聽課和抽查班級工作方案實施的狀況，對各部門的檢查每月至少要2-3次，正副園長每月要有8次以上的下班記錄。 3、連續(xù)實行老師目標管理評估工作，在自評的基礎上，由領導班子考核評分。每周一上午召開行政會或園務

10、分。 4、后勤園長要經(jīng)常檢查幼兒園的財物、園舍的平安，定期檢查消防器材的平安，做好修膳工作，有方案地增加教學設備和廚房設備。 5、堅持管理規(guī)范化，不斷建立和完善各項規(guī)章制度。如消防平安管理制度、平安管理制度、食品衛(wèi)生制度、考勤制度、嘉獎制度等。 6、教育幼兒不隨地丟紙屑果皮，疼惜環(huán)境，教育幼兒不亂涂亂畫，疼惜花木，做好美化、綠化、凈化工作，樂觀創(chuàng)建文明學校。 7、值班老師要準時上班，認真負責填寫好各種記載，準時按電鈴，準時接電話，必要時做好記錄，接待來訪的來賓和領導。 8、加強膳食的管理，做好廚房周邊環(huán)境的衛(wèi)生，嚴格把好購買食品關，購買的物品必需新穎，預防食物中毒，保健老師必需合理地支配食譜，

11、做到主副食品、粗細糧。葷素食。干稀的相互搭配。炊事員盡力做到色、香、味、形符合幼兒的心理和年齡特點，每周更換食譜，并計算幼兒的養(yǎng)重量，每日供應幼兒足夠的礦泉水，并教育幼兒節(jié)約用水。 9、連續(xù)樂觀制造條件，取得有關部門領導的運行，做好征地工作。樂觀開展創(chuàng)建文明學?；顒?，擬定申報市級文明學校達標評估。 月工作重點 三月份： 1、慶三八親子活動 2、召開家長委員會會議。3、結合主題教學內容，更新班級環(huán)境。 4、充分發(fā)揮平安角的教育作用，每周進行一個平安教育內容。 5、認真開展保持黨員先進性教育活動。 四月份 1、組織幼兒熟識祖國 2、結合養(yǎng)成教育，組織幼兒詩歌朗誦競賽。 五月份 1、組織形式多樣的慶

12、六一系列活動。 六月份 1、幼兒平安常識競賽。 2、學前班畢業(yè)典禮。 七月份 1、各類材料上交。 2、教育教學工作總結評比。 個人年度工作方案模板范文篇2 一、提升坐銷占比，全面深化推動坐銷工作 會計部將依據(jù)分行年度運營管理睬議（關于）推動坐銷工作，提出的五個一要求，抓緊貫徹落實，依據(jù)*分行網(wǎng)點坐銷推動方案、*分行網(wǎng)點轉型競賽方法。結合*支行所轄網(wǎng)點的實際狀況，總結20XX年運營坐銷工作的閱歷，與個金部共同探討推動方案，努力提升坐銷工作占比。 二、深化網(wǎng)點轉型，狠抓服務管理 一方面連續(xù)深化網(wǎng)點轉型，結合*、*路支行網(wǎng)點裝修方案，爭辯規(guī)劃大廳布臵及柜位物理設臵;另一方面:提高業(yè)務處理效率，通過時

13、長把握機制的推行，提高服務效率，提升客戶滿意度，嚴防柜面有效投訴。 三、提高結算質量，嚴控業(yè)務差錯。 努力壓降核心系統(tǒng)及集中業(yè)務系統(tǒng)差錯率、沖抹帳率，尤其要加大集中業(yè)務系統(tǒng)管理力度，提高集中業(yè)務上線率，把握集中業(yè)務系統(tǒng)時長，杜絕業(yè)務發(fā)起不合格狀況，培育柜員高度責任心與嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，著手細節(jié)，爭取在下一階段工作中取得更大突破。 四、加強現(xiàn)金管理工作 近年來區(qū)域經(jīng)濟進展帶來的現(xiàn)金收付量飆升，為緩解我行金庫的現(xiàn)金清分壓力，今年下半年會計部與營業(yè)部擬與北京京北方科技股份有限公司合作設立現(xiàn)金整點外包服務中心，接受管理內設、整點外包的模式，擬將支行金庫現(xiàn)金整點業(yè)務實行外包，走出分行系統(tǒng)現(xiàn)金整點業(yè)務外包模

14、式第一步。 五、改善運營人員緊缺狀況 20XX年起，已有18名員工離開運營崗位，包括向（其他）條線輸送業(yè)務人才8名，辭職員工10名，造成柜面人手緊缺，后備力氣不足，針對以上狀況，結合下半年新員工入行，會計部將進一步考慮對各網(wǎng)點人員數(shù)量的合理配臵，結合支行的具體業(yè)務狀況、地域狀況和人員素養(yǎng)狀況等因素，確保網(wǎng)點業(yè)務正常平穩(wěn)運行。 一， 協(xié)會內部管理 (1) 干事的培育 始終都這么認為，協(xié)會其實可以看作是另一種比較新穎的交友平臺，因此我們協(xié)會始終都把每一位新招的干事看作自己的伴侶，在這里，沒有會長的盛氣凌人，也不會有部長的高高在上。我們所謂的干事培育其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們共享

15、共享而已，還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落，和干事們一塊玩一塊學，一塊兒感悟一塊兒溝通。 (2) 部門規(guī)章制度 雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分，可是，我也知道，沒有嚴謹?shù)募o律以及嚴峻的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是不會維系很長期的。于是我想在此說說我們協(xié)會的一些規(guī)章制度： 1，每周的例會期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機調靜音，衣著潔凈，禁止穿拖鞋、背心; 2，例會缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。 3，我們部門設有兩會長，四個部門策劃部，宣揚部，外聯(lián)部，活動部，共七個部長。這些部長各司其職，招新后

16、，按干事們的意愿將他們分組到各個部門，干事們就由部長們帶領管理，干事有（什么）不懂可以問部長。假如還有什么解決不了的大家就開會協(xié)商，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。 4，. 工作方案及工作總結。舉辦活動必需上交策劃書以及活動后總結，經(jīng)審批結束，各方面支配妥當，才允許開展活動; 5，思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格; 6，在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性看法的干事，給以特殊印象加分; 二， 協(xié)會的大型活 1， 圖書漂流活動。locAlhOsT這個活動是我們博閱的特色活動。我們預備與讀者理事會再度合作，一起舉辦。舉辦時間現(xiàn)在大致定在十一到十二月份之間

17、 2， 元旦游園晚會。這是每年每度都有的一個活動，在元旦期間進行的較大型的活動。旨在豐富高校生的課外生活，也可以呈現(xiàn)新穎的（校內）文化。 3， 其次個活動是博覽群書的演講競賽。預備與演講與口才協(xié)會合作。旨在號召大家把讀書當作一種習慣，另一方面，我想，一個人光有學問是沒用的，要把所學的學問傳達出來，為大家所了解，那樣才是真正的發(fā)揮了學問的作用了。于是我們這個活動，就是想要在豐富學問的同時留意口才的培育。新世紀的一代，我們要用自己的口才把自己推銷出去?；顒酉榷ㄔ?022年三四月份 這個活動名叫誰是大導演，是方案與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們供應劇本，他們支配演出。 這個活動想出的初衷是想，

18、寵愛讀書的人可能也有寵愛寫東西的愛好或習慣，當然，這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的呈現(xiàn)自己，發(fā)掘個人潛能的平臺。這個活動目前支配在2022年六七月份。 一， 宣揚方式的轉型 關鍵做到以下幾點：快、新、好。 以前不是很了解關于新聞報道這一宣揚方式，覺得那只是在電視上才經(jīng)常為人們接受的宣揚方式，錯誤的估量了它的廣普性?，F(xiàn)在才知道，它是一個不錯的宣揚渠道。我們社團協(xié)會在搞一些大大小小的活動時，要想擴大自己社團的知名度，就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。因此，在以后辦較大型活動時要快速準時的與新聞部的相關負責人聯(lián)系，讓他們在第一時間就趕到我們活動現(xiàn)場，并照實地敘述他們新聞部那邊需要

19、的信息，急躁等候他們記錄相關信息。 還有，以前我們經(jīng)常用的宣揚板也得派上用場，宣揚板要準時擺出去，下（雨）天要留意不能把宣揚板弄濕弄臟了，這些細節(jié)都要生疏在心，不容模糊。 活動期間我們要留有一些有代表性的活動現(xiàn)場照片，活動過后可以再把照片呈現(xiàn)出來，再度宣揚一下，以此達到更好的宣揚效果。 二， 關于外聯(lián)工作的定位及其活動經(jīng)費規(guī)劃 外聯(lián)部的主要任務是調整社團與社團，社團與社聯(lián)，社團與校外的一系列活動的正常運行。 1)在社團策劃活動時，假如自己的社團規(guī)模比較小，辦一個活動的資源不夠，就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作，一起辦活動。此時就需要外聯(lián)部與這些協(xié)會溝通以達到看法上的全都。 2)我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經(jīng)費，這時我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉，商討有關經(jīng)費的問題，從而達到看法上的全都。 3)我們博閱是一個與書分不開的協(xié)會，這就要求我們與圖書館那邊有很好的溝通，像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯(lián)部的工作范疇。 4)當然，我們社團的活動是一天比一天辦的好，當好到確定程度時，我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作，這樣可以擴大我們社團的知名度，引來更大的一批愛好者，這樣就可以慢慢一步一步實現(xiàn)我們最初的幻想。 總的說來，外聯(lián)部，就像國際上的外交部，需要與各色人物溝通，以達到