班主任工作例會領導講話稿10篇

1、學海無涯班主任工作例會領導講話稿通用10篇 班主任工作例會領導講話稿1 尊敬的張局長、各位老師、同志們： 大家好!為深入推動我校黨的群眾路線教育實踐活動，不斷提高廣闊家長對學校的滿意度，結(jié)合市局所開展的師德師風專項整治實施方案精神，我們也在全校上下樂觀開展了師德師風專項整治活動，校長在師德師風反思溝通會上的講話。 這是一次很好的黨的群眾路線教育實踐活動與教育工作實際相結(jié)合的活動。百年大計，教育為本。而教育要進展，老師是關鍵，良好的師德師風就成為了教育進展的保障?？墒窃诋斍拔覀兊慕逃F(xiàn)實中，的確存在著許多師德師風方面的問題。特殊是去年及今年以來，我們發(fā)生了收費補課、毆打?qū)W生的三件典型事例。這三件

2、典型事例的發(fā)生讓我們深深地熟悉到開展此次師德師風專項活動的迫切性和重要性，我們再不能容忍、姑息我們老師的種種喪失師德、敗壞老師形象的行為了。我們成立了師德師風專項整治領導小組，由我任組長牽頭，專管德育的樊校長整動、落實。我們制定了孝義七中師德師風專項整治活動實施方案，對此項活動進行了切實可行的工作部署。我們于3月28日召開全校范圍內(nèi)的師德師風專項整治活動動員大會，會上我談了此次整治活動所涉及的10個方面的師德師風問題，我安排了我們?nèi)w教職工針對這10個問題必須展開深入的自我檢查、對比反思，并要求大家寫出深刻的反思材料。 今日，我聽了幾位同志的反思溝通發(fā)言。有同志結(jié)合實際工作樂觀談了自己思想熟悉

3、的錯誤是構(gòu)成紀律渙散的關鍵、有同志回憶自我教學生涯中的許多敷衍與失職反思是內(nèi)部缺乏上進心的表現(xiàn)、有同志把自己面對學生錯誤時的急躁、不理智心理深深的挖掘了出來、有同志對自己在上班時間玩網(wǎng)絡游戲、上淘寶的行為進行了深刻的自我批判、有同志深刻反思教學中多年來的不努力思考、不大膽創(chuàng)新的表現(xiàn)是不能緊跟時代前進步伐因循守舊思想在作怪，等等，但是大家針對收費補課、亂訂資料、體罰變相體罰學生這些問題還是沒有反思或者說是有所反思，還是沒有觸及到內(nèi)心深處的自私自利、急功近利的心理底線。希望我們各處室、各班級領導能夠繼續(xù)深入的推動反思與溝通，進行深入的反思和深刻的檢查。 這次反思溝通會我們能大膽的剖析自己的問題，能

4、夠果斷地向這些不端育人行為開戰(zhàn)，我認為這為我們此次師德師風專項整治活動開了一個好頭，這為我們下一步的落實整改提供了很好的保障。 我想說的是，有反思一定要有所行動，我們要努力用先進的理論武裝頭腦，樂觀提高自己的政治素養(yǎng)和師德素養(yǎng)我們要努力用高尚的品質(zhì)和良好的人文素養(yǎng)來感染自己的學生、教育自己的學生我們要努力增強服務意識，用真誠、友善來為學生、為家長服務，提升自己的育人水平我們要精心鉆研、努力學習，用先進的教學理念、教育思想來武裝自己，把我們的課堂打造的更精彩，把我們的學生培育的更出色。我想我們每個人從這次會議結(jié)束后就應該針對自己的問題制定出詳實的整改計劃來，針對自己的問題樂觀執(zhí)行有效的整改行動，

5、我對大家布滿了期待，這是我的心里話。 我想說的是，在后段的工作中，我們將修改和完善我校的師德師風考核制度，將考核結(jié)果與老師的評模晉級掛鉤、加大師德師風考核結(jié)果在績效工資中所占的比例，使師德師風評價真正成為衡量老師工作的重要指標。我們將完善師德師風監(jiān)督機制，設立師德師風舉報投訴電話：xxxxxxxxxx。設立師德師風舉報校長信箱、組建家長師德師風監(jiān)督委員會、開展由老師、家長代表、學生參加的師德師風民主測評，我想只有通過這種自主整改和制度考核整改相結(jié)合的方法，才會不斷鞏固和提高師德師風專項整治活動的效果。 班主任工作例會領導講話稿2 我先來介紹介紹咱們的新領導成員。我，可能大多數(shù)老師都比較熟悉，我

6、在二實小工作過兩年多，98年參加工作以來，除了在局里借調(diào)過半年，二實小工作過兩年多，其他時間一直在一實小了。所以，老師們對我比較熟悉，我對老師們的能力和為人也都很了解。南園和孔村的幾個老師，假期中，我也通過不同的途徑進行了了解，雖然面貌不太熟，但情況我也是略知一二了。王樹平任校長在城關一中做過多年的政教處主任，在孔村學校當過一把手，有著多年的豐富的教育教學及管理閱歷，為人處事很穩(wěn)妥，很有大將風度。主要分管咱們學校的辦公室和后勤。李曉芳校長在一實小多年，工作兢兢業(yè)業(yè)，多才多藝，政教工作很有閱歷，也做出了很多令人寡母的業(yè)績。主要分管咱們學校的政教工作。魏素環(huán)校長原來在城關一中擔任語文教學，任學校的

7、政教主任，業(yè)務在全縣都是屈指可數(shù)的，工作很有思想和熱忱。分管咱們學校的教學工作。李全武主任在一實小工作多年，工作專心細致，很適合做后勤。主要負責教務處。于海霞主任在一實小工作，業(yè)務能力非常強，曾經(jīng)制造過輝煌。主要負責教務處。吳啟湯主任原來是孔村學校的副校長，說話辦事很有分寸。主要負責德育處。 對咱們學校，好多老師還不了解，我把學校目前所處的背景和將來的愿景給大家介紹介紹 咱們學校目前有幾大優(yōu)勢 一、領導重視。 確實就像昨天張局長所說的那樣，為了咱們學校的進展，城關鎮(zhèn)，教育局投資了不少資金，咱們兩個學校一共投資了四千萬，為我們配備了設備一流的教學設施。還處處為我們免費做廣告，向社會上宣傳我們怎么

8、好怎么好，為我們招攬學生。昨天的會議上，同著那么多本校區(qū)的老師，還說要扶持我們，打壓本部。政策上也對我們非常傾斜，從8月11號開頭，張局長多次到咱們學校來，詢問困難，開了好幾次協(xié)調(diào)會，為我們解決難題。領導這么重視，社會上對我們也非常關注，所以趁著這股風，我們學校一定會進展的更快更好。 二、設施一流 目前我們學校擁有多功能會議室，軟座，4個大空調(diào)，將來我們坐到這開會，不用像老校一樣自帶坐墊了，保證大家冬暖夏涼。樓下是音樂室、舞蹈室、上級已經(jīng)給我們配備了兩架鋼琴，將近50臺電子琴，音樂室轉(zhuǎn)配的黑板，座椅，已經(jīng)到位，就等著咱們裝修裝修往里邊放了。再加上學校后邊的健身大廈，里邊有游泳館，羽毛球館，籃球

9、館，我們和他們結(jié)成友好單位，老師工作之余到那里游游泳熬煉熬煉身體，學校專門開設游泳課，對學生，對老師都是一舉兩得的事。辦公樓一樓是老師的大辦公室，二樓是領導辦公室，三樓一個小會議室，桌子已經(jīng)安裝好，椅子這幾天就到。一個美術室，四樓一個科學實驗室，一個科學儀器室。這三個多功能室物品已經(jīng)配備好，估計東西到位不會太長時間。食堂上邊是咱們的圖書室和閱覽室。每個辦公室都配有3匹的空調(diào)，每個老師都配有一套新桌椅，一個筆記本電腦。教學樓每班配有電子白板，一個作業(yè)本架子。另外向一些必備的飲水機呀什么的，只要本校有的是我們都會有，本校沒有的我們有可能也會有。 明年春天學校開頭綠化，兩個學?？赡芡顿Y了100多萬，

10、將來學校綠色成蔭，鮮花盛開，再加上咱們學校北邊的城南公園，據(jù)說建成后應該是城內(nèi)最大的公園，將來咱們大門前的大路打通，前邊是寬廣的公路，后邊是最大的公園，下了班，我們想兜兜風就兜兜風，想在公園里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)就轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，這生活想想也比較滿意是吧。 三、老師隊伍業(yè)務精湛，領導班子結(jié)構(gòu)合理 今年的招生形式非常好，除了極個別非?？课鬟叺睦习傩詹辉敢鈦碓蹅儗W校外，其余的都是樂觀報名。還有二實小，一實小本部的學生通過關系轉(zhuǎn)到咱們學校的。另外，聽說這次局里照料領導子弟的時候，他們也是大多數(shù)選擇了咱們學校。為什么大家會這樣做，不是由于我蔣佳在這，而是由于大家，大家都知道南校老師素養(yǎng)高，業(yè)務能力強，所以才會慕名而來。這其實也

11、是對大家這多少年工作的肯定，社會對大家的認可。這個名聲一定也不虛假，這次老師分工，有的老師身體不好，有點老師孩子還小，有的老師多年沒有交過主課了，有點老師需要轉(zhuǎn)行，有的老師需要還得從高班級到低班級，有的老師主動擔任班主任、有的老師甘心放棄自己的班主任工作。這全部的老師都是在知道學校有困難后，紛紛為學校分憂解難，向這樣雪中送炭的老師，學校怎么會忘記，有這樣一群顧大局識大體的老師，我們學校怎能進展不好。 再一個就是領導班子配備比較到位，我個人不能說多高尚多優(yōu)秀，了解我的老師都知道我不是一個尖酸薄情的人，私心重的人，當然由于性子比較實在，說話做事可能不留意方式。我比較簡潔，工作目的只有一個，想干事，

12、干好事。所以我喜歡簡簡潔單，來到學校可以暢所欲言，心情愉悅，不用整天擔心這個，擔心那個。不喜歡復雜的環(huán)境，不喜歡同事間的爾虞我詐、勾心斗角、相互拆臺。信任大家也是這樣，我們每日來這么遠上班，再整天在學校里生悶氣，那簡直就是一種熬煎。其他領導班子在接觸的過程中，發(fā)現(xiàn)也都是同樣的人，有了事大家齊上陣，分給誰一項工作，都是加班加點的干，從8月11號開頭，全部的領導班子都是早起晚歸，都是干到天黑78點才回家，沒有一個人說苦說累，更別說加班費了，都是無償。全部的領導班子沒有其他目的，目標只有一個就是共同把咱們學校搞好。所以在此，我代表領導班子向老師們表個態(tài)，要求老師做到的，我們一定做到，甚至做得更好，全

13、心全意服務好大家和學生，努力為大家創(chuàng)建一個能幸福工作的環(huán)境，為學生提供一個可以快樂成長的環(huán)境。有困難有想法可以找分管領導，也可以找我，能準時解決的整改的馬上解決。在能力范圍外的，反映到本部，局里縣里幫助協(xié)調(diào)解決。當然我說的都是原則內(nèi)的事啊，比別想犯罪，讓我當同盟的，我可不干。 總而言之，既來之則安之，不僅要安心，還有進取心。對學校有信心。無論別人怎樣看待我們的學校，我們的老師，我們的領導，我們時刻都要從思想上、言論上愛我們的家，我們的學校，時時處處維護學校、老師、領導的形象，達到學校和個人共贏的局面。 咱們學校是新建學校，根據(jù)實際情況，我想實現(xiàn)一年或者半年完成各方面的磨合，達到平穩(wěn)進展提升質(zhì)量

14、。兩年構(gòu)建特色文化，達到突破進展提升質(zhì)量，三年彰顯內(nèi)涵底蘊，達到內(nèi)涵進展提升質(zhì)量。三年不管怎么做，怎么變，唯一不變的是提升質(zhì)量。這是咱們學校最近的進展目標。 辦學理念宗旨就是辦平坦教育，建和諧校園，鑄百年輝煌。在校園里，讓老師和學生時時處處能體會到平坦，從而達到領導和老師，老師和老師，老師和學生之間和諧的關系。 最后，我想和大家共勉一些觀點： 一、融合 我們的老師來自四個校區(qū)，將不同背景的成員融于一體，做到彼此和諧相處、合作共事，這是學校進展的堅實基礎。所以融合對于老師們來講，對內(nèi)就是團結(jié)、包涵，相互敬重，相互支持；來到學校，不要說咱們是哪個哪個學校的老師，他們是哪個哪個的老師，來到這里，我們

15、都是一實小的老師，都是一實小南校的老師，都是一個集體的人了。大家少一份猜疑，多一份理解。對于學校來講就是合作、融洽，與四周的村民，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所屬學校和教體局做到合作融洽相處，做到公平相待，才能實現(xiàn)互利共贏。 二、敬畏制度，敬畏組織 第一次聽到這個詞組的時候是去年，張局長在我們新一實小領導班子座談會上，剛開頭，理解不是很深，現(xiàn)在才深有體會，那就是無論是誰都一定要遵守制度，敬重組織。全部的人都要定好自己的角色，站好自己的位置，不管你是誰，站在制度面前一律公平，不管你年齡多大，學歷多高，背景多硬，組織的決定必須聽從。制度要求你有事必須請假，你偏要以身試法，那你只能承擔你應該承擔的后果，組織要求學生的

16、平安大于天，不能讓學生到建筑工地上玩，你不以為然，出了事情，你估計工作不保不說，還會承擔刑事責任。全部的一切都是相對的，每一個人都能盡好責，那樣才能創(chuàng)設和諧幸福的家，單靠一方面努力，妥協(xié)，結(jié)果只會越來越遭。 三、因地制宜、因材施教 人人都說，到哪個地方唱哪出戲，同樣，希望老師們在教育教學過程中，一定要摸清學生水平，了解家長素養(yǎng)，教授相應的教學內(nèi)容，采納相應的教學方式。這樣才能達到事半功倍的功效。假如還用對待我們原來在一實小本校學生家長的方式對待現(xiàn)在的家長，估計效果不會太明顯，假如用教授原來學生同樣深度的知識去教現(xiàn)在的學生，估計你會很絕望。所以，調(diào)整心態(tài)和方法，是大家快樂后首先要面臨的最大問題。

17、 最后一句，盡管我和全部的領導班子假期那么努力地督促工程進度，但是，我們還是非常遺憾得讓大家不能一步到位地住進新辦公室，用上一切可以用的東西，對此，我想對大家說，對不起，請包涵！ 感謝！ 班主任工作例會領導講話稿3 老師們： 首先，歡迎xx老師到我校溝通支教，尹老師是一名老黨員，在河溶鎮(zhèn)小工作多年，閱歷豐富，希望該同志把鎮(zhèn)小的優(yōu)質(zhì)的管理、教學好方法、好閱歷帶到我校。同時也歡迎xx回到老師隊伍，xx也是一位老黨員、老領導，教學閱歷豐富，在外創(chuàng)業(yè)多年，我信任，該同志一定能夠迅速適應教育教學工作，并用自己在外闖蕩的苦與樂感染同事們。新學期教學工作今日正式開頭，經(jīng)過大家的努力，昨天正式報名，從昨天情況

18、看，還算基本順利，12位班主任（包括臨時班主任）表現(xiàn)不錯，部分負責平安值守的同志能堅守崗位，卞主任趴在桌子上核實學生情況，指導報名工作，顧不上早餐，姚以才同志在停電、設備出故障等情況下，堅守食堂，親自給學生打開水，保障第一天師生生活。許多新情況要引起我們的重視，早晨不到6點，很多家長都涌入校園，30日為安裝食堂設備，忙到10點，人已經(jīng)極度疲憊，但還是堅持在辦公室起草官垱小學關于扎實做好開學報名工作的通知，由于學校處處是基建場地，許多新設備第一次使用，我十分擔心平安事故，需要大家都撲到學生管理上。面對早早進入校園的家長，我意識到不穩(wěn)定因素存在，便一個個撥打老師們電話，期望能夠早點到校，幫助維持較

19、為混亂的局面。在引導培富等老師去查看凈水裝置和開水裝置時，部分家長因急于進宿舍發(fā)生糾紛，幸虧當時我和培富老師趕到現(xiàn)場，否則后果不堪設想，為了保證正常進餐，開動帶故障的發(fā)電機，造成設備損失，這都警醒我們，任何一個細節(jié)都不能疏忽，都不能報僥幸心理。下午參加省教育廳開學工作視頻會議，回校已是4點，走遍每個角落，處處布滿隱患，孩子們尋找土坑、基建工地等危險地方玩耍，擔心孩子們打開水燙傷、電開水器倒伏，看到姚以才老師在親自幫助打開水是，才放心些，自己便一直在中心大道和校門等處巡查，生怕有一點閃失，真希望有更多的同志幫一把。晚飯后，孩子們進入教室，已是電閃雷鳴，生怕孩子們遭雷雨，與閔書記、岳主席商量快放學

20、生，自己在校門口冒雨護送學生，直到把一個剛?cè)胄５呐偷綄W校前的彎落，還沒到寢室，有兩男生尋找一一班級新生，幸虧班主任想方設法聯(lián)系上家長，孩子回家了，方才落下懸著的心，男寢挨著講紀律講平安，看到部分地方燈不亮，又擔心，等到了女寢時，已經(jīng)十分疲憊，孩子們?nèi)胨诉@顆心才漸漸落下來。說這些都是真實感受，真的很累壓力很大，可能大家也累，但學校管理要靠大家，靠每個同志兢兢業(yè)業(yè)，職責到位。本周工作 一、教育教學 1、課表、時間表、值日表上墻且符合規(guī)定。9月安排早輔導、中午午休和晚輔導。 2、迅速完成教學計劃、一單元教學設計，按課表和常規(guī)要求上課，組織好課外活動和第二課堂愛好小組活動，組織好大課間活動，各功

21、能室繼續(xù)做迎檢打算，新設備準時拆包登記上架，要求老師、學生協(xié)助的，室長報告教育室，教育室統(tǒng)一安排，每個同志樂觀支持完成任務。相關學科在功能室上課。需要請工的報告總務室，本周速急安裝到位。 3、全面統(tǒng)計入學情況，摸清異動學生去向，登記服務區(qū)0周歲人口，明天教育室安排一村一個熟悉情況的老師進行登記，摸底，發(fā)放義務教育均衡進展宣傳單，補助燃油費。完善異動手續(xù)。 二、德育平安衛(wèi)生 1、按26日動員會講話落實值日領導老師，今日起值日領導老師必須住校。加強巡查力度，保師生平安。特殊是基建工地、體育聯(lián)合器材、開水房、學生飲水房必須專人巡查。 2、組織觀看開學第一課。組織學生熟悉學校及設備，知道危險無處不在，

22、時時提醒留意平安。層層簽訂平安責任狀，教育師生防溺水、交通事故、用電用氣事故。 3、繼續(xù)搞好環(huán)境衛(wèi)生綜合整理。地要拖、各處要無塵無痕、垃圾要清運，死角要清除。 4、9月7日召開開學典禮大會。德育處負責，教育室、總務室同志結(jié)合分管工作講要求，全體老師均要參加。 三、總務后勤 1、督促基建工程質(zhì)量、進度和平安工作。迅速修復各處損壞設施，比如院墻、路面、男廁所沖水系統(tǒng)、教學設施設備等。 2、迅速適應新設備，但要高度重視平安、規(guī)范操作。 3、組織搬運設備，督促設備安裝。 4、簽訂臨時工用工合同。 四、黨支部、工會 1、做好老師節(jié)慶祝安排 2、工會、黨支部聯(lián)合辦一期迎創(chuàng)推?？?五、其他 1、人員調(diào)整：李

23、運老師守門，周一到周五上班，節(jié)假日休息。閔圣珍老師幫助教育室工作，協(xié)助做好各室管理，羅芳老師生病期間，如登記、記載、環(huán)境整理。拜托趙孝梅老師幫助班級管理和代課xx接李運同志的課協(xié)助卞青松同志做教務工作。，羅芳老師上班后，趙孝梅老師一并到教育室?guī)椭雠R時性工作。 2、均衡進展工作。各小組迅速完成檔案整理，上交自查報告。撰寫自查報告、解說詞。設計印制宣傳圖片。布置接待室，楊校長組織學生寢清掃會議，按去年督導評估方法布置，檔案擺在上面。 班主任工作例會領導講話稿4 第十二周工作開頭了，上周，我們緊緊圍繞義務教育均衡進展督導評估迎檢，當陽市文明單位創(chuàng)建和河溶鎮(zhèn)“教學比武”做了大量工作。宜昌市正縣級督學

24、趙國英同志帶領宜昌市督導室負責人在我市教育局負責人和督導室同志伴隨下，檢查了我校迎檢打算工作，在肯定前段成果的同時，也提出許多寶貴意見，主要是環(huán)境整治方面還要加大工作力度。星期四，我校22位老師參加了鎮(zhèn)級教學比武活動，同志們精心打算，專心施教，我要感謝大家，你們辛苦了，為學校增光添彩十分不易。當陽市文明單位創(chuàng)建在班子成員夜以繼日的努力下，基本完成資料收集整理，我們期待著今年能夠再獲這個榮譽，一個偏僻的農(nóng)村學校能有這個榮譽是不簡潔的?！霸L萬家”活動及家訪手記大多數(shù)老師按時完成。教職工向一屆二次教職工大會提交了大量提案，我要感謝大家為學校的興盛發(fā)達獻計獻策，這些提案我基本看了兩遍，每個提案我都會專

25、心回復，有些提案與政策、法規(guī)不太符合，我也會利用適當場合給大家答復。本期還有33天有效教學時間，讓我們繼續(xù)保持昂揚向上的精神風貌，為圓滿完成本期各項工作共同努力，共克時堅。本周及后段，要緊緊圍繞均衡進展、文明創(chuàng)建、“比教學訪萬家”、一屆二次教職工大會、“大家唱大家跳”等工作，繼續(xù)努力。 一、教育教學 1、嚴格坐班制。不坐下來，很多工作難以完成。我們常常講，負擔重、壓力大，很累，總有很多事情搞不完，這不假，我深有體會。有同志講，我們的工資不如一個小工，一個小工一天管吃管喝100多元，一月3000多元，我也不反對，老師待遇是很低，當前各項活動很多，要求高，搞得大家心慌手亂，但是我們實事求是算算帳，

26、一年工作的天數(shù)滿打滿算200天，每日上午8點25上課，多數(shù)在此之前到校了，也有人8點25后還在搞自己的事，11點過一會兒，沒有第四節(jié)的就回家了，算3個小時，下午2點上課，4點30左右第三節(jié)結(jié)束，工作2個半小時，假如不上早輔導、中輔導、上午第四節(jié)、晚輔導，不值日，我們工作多少個小時，大家一定能算清晰，還包括中途處處溜達的時間。算這個帳不是說老師們有什么大的問題，是說一定要知足啊。連續(xù)兩周我發(fā)現(xiàn)，下午第二節(jié)一結(jié)束，有同志就離開學校了，到校外老百姓看到影響也不好啊。請大家務必遵守坐班紀律，沉下心來把應該做的事做好。我不希望大家沒日沒夜，甚至星期天都搭上，但最起碼的工作時間要保證，最基本的任務要完成。

27、憑良心說，我的課比大家少的多，晚上常常10點后下班，雙休至少半天在辦公室處理事務，但還有好多事做不完，基本的工作時間不保證，怎么能完成基本的工作任務呢？ 2、繼續(xù)完善“比教學”各項資料。卞主任和各位教研組長將我們校級比武資料上傳到省教育廳“比教學”網(wǎng)站，鎮(zhèn)級比武資料還要上傳，大家可以進入xx網(wǎng)站，用戶名xx，密碼xx，看看比武情況，發(fā)表比武感想體會。 3、加大教學進度，為期末留住復習時間。利用好邊角時間。當前活動多對教學沖擊大，光埋怨無濟于事，只有樂觀應對，才能有效兼顧教學與各項活動。 4、體育老師抓緊采集學生體質(zhì)健康測試的各項數(shù)據(jù)，按要求進行填報。 二、德育工作 1、加大值日力度，嚴防平安事

28、故。值日領導學生起床時一定要到校，值日老師要專心協(xié)作，消除空檔時間監(jiān)管的缺失，不能麻痹大意。學生到校早，無人管容易出事，中午、晚上都有大量空檔時間，監(jiān)管不到位就會出問題。上周甘肅慶陽正寧縣校車事故，還有安徽省阜南縣阜南二小六班級6班的女生小夢和周周，在瑩瑩和朱朱這兩個同學、好伴侶的注視下，在教室服下劇毒農(nóng)藥敵敵畏。喝之前，兩人在黑板上寫下遺言，周周寫：“假如我死了，就怪數(shù)學老師，請警察叔叔將她抓走。”小夢寫：“我好累，她們都不理解我，不想活了?！边@些事件給我們敲了警鐘，任何時候都不能放松平安教育和平安監(jiān)管，任何時候都不能用極端的方式教育學生，教育者，關愛學生是我們的良心。班主任、德育處楊校長、

29、教育室卞主任都要講晚休息和早到校的問題，教育家長，指導孩子。有家長反映早晨到校早了，影響學生休息，我們的孩子6點30結(jié)束晚輔導，假如回家8點睡覺，早晨6點起床，可以休息10個小時，在校住宿的可達11個小時，符合正常睡眠時間，關鍵是孩子回家家長督促睡覺沒有，早晨到校那么早，家長指導沒有。加大排隊就餐管理力度和學生上下樓梯、校園走路平安管理力度，防摔傷。 2、德育處與總務室親密協(xié)作，搞好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，確保均衡進展、文明創(chuàng)建活動中的檢查萬無一失。清除張貼物、蛛網(wǎng)、印痕。清理洗碗槽下水道、大廁所排水溝。堅持不懈清理雜草、碎石塊、垃圾。 3、落實大家唱大家跳活動。建議培訓兩套師生均能表演的舞蹈或體操

30、，有氣概，動作不太復雜，請楊校長與相關老師商量，迅速拿出方案，組織訓練。 4、與總務室討論，拿出東門管理方法，便利老師出入，確保校園平安。 三、總務后勤 1、“一補”資金最后確實無法找到人的，資金按規(guī)定處理，張主任、王出納全面負責，這塊資金是高壓線，誰也不許碰。 2、組織對新栽的樹澆水，豬圈前銀杏樹，食堂后廣玉蘭用水管澆透。 3、第二棟教學樓護欄加固，第一棟教學樓窗戶安裝維修，腳印等印痕刷白，新食堂下水道、排氣扇改造，大廁所地面通風孔改造。 4、蒸飯柜試驗性改電。 5、新校舍前后改造后續(xù)工程督促完工。 6、落實校園廣播系統(tǒng)。按要求報告辦理政府選購。 7、管好錢物。與班主任對好帳，催收十月、十一

31、月生活費。管好錢，該收盡收，開支報告，嚴禁先斬后奏。管好帳，外面消費日清月結(jié)，準時做好公用經(jīng)費報賬打算，按要求報賬，準時結(jié)好帳，專心記好帳。管好物，購買物品不過多，發(fā)放不過量，杜絕亂丟亂扔。留意節(jié)約，大手大腳搞不得。年末歲尾，一年中最難的時間到了，很多同志的提案講到提福利待遇的問題，這個問題原來與政策違反，即便不違反，錢也不能用速印機來印，要靠開源節(jié)流，別無他法。關注食品價格。大宗食品價格要親密留意，市場跌價收購一定要降價，保障食堂正常運轉(zhuǎn)。 8、老師電腦使用問題。一是科學使用，二是爭取早日安裝老師用電腦。 四、工會工作 1、籌備一屆二次教職工大會。周開林負責學校工作報告，楊海亭負責提案工作報

32、告，岳曉明負責工會工作報告和材料匯總，張兆麟負責財務工作報告，卞青松負責開幕詞。11月30日材料到位，12月初召開。 2、做好訪萬家工作。家訪手記交紙質(zhì)電子到岳主席處，推舉上交家訪手記和演講競賽人員，經(jīng)工會推舉，學?？己?，推舉何春老師參加演講，請專心打算。家訪和訪萬家的感想體會上傳到比教學網(wǎng)站。 班主任工作例會領導講話稿5 老師們： 上周教育局、衛(wèi)生監(jiān)督局檢查了學校食品衛(wèi)生，包括傳染病防治、寢室、飲用水等，沒有大的問題，但也有不足，德育處、總務室要把精神傳達到后勤的每一個人，強化責任意識。我校“完善五項制度，實施五大工程”以及“班主任工作研討會重實效”在當陽教育網(wǎng)報道，教育局開學工作檢查通報也

33、進行了表揚。教育局授予我校為教育技術裝備與信息化先進單位，楊海亭老師為優(yōu)秀課題實驗老師，馮永貴老師為優(yōu)秀實驗員。上周也有些不正常現(xiàn)象，可能與工作時間太長有關，部分同志有些懈怠，有提前下課、推遲進教室等現(xiàn)象，中輔導不到崗現(xiàn)象，這要引起我們的重視。就本周和后段工作講下列意見： 一、教育教學工作。 1、周三開頭校本培訓，周三下午兩點文科組和后勤老師參加，周四下午兩點理科組參加。要按時、專心學習，為什么要這樣安排呢？是由于中小學校長培訓平臺的內(nèi)容很有價值，這些專家的報告假如放在當陽xx，每場沒有一兩百元的費用你是聽不到的，而且這個平臺開放給注冊用戶時間也有限，我選擇了素養(yǎng)教育、高效課堂、創(chuàng)新精神培育、校園文化建設等