上海市電力公司市區(qū)供電公司合同管理員行為規(guī)范考評(píng)表

1、上海市電力力公司市區(qū)區(qū)供電公司司合同管理員員行為規(guī)范范考評(píng)表2004年年12月行為規(guī)范（非非班員類）評(píng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓姓名：曹燕燕慧 部門門：久隆業(yè)業(yè)務(wù)部 崗位位：合同管管理員 考核人姓名名：劉立民民 部門：久隆業(yè)務(wù)務(wù)部 崗位位：業(yè)務(wù)部部經(jīng)理考核期限：從 20004 年年12月至至 20044 年 月 評(píng)評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量正常情況下下只要具有有1項(xiàng)既成成立:-當(dāng)月完成成工作量3分欄工工作量的995%。-違犯工程程合同簽訂訂要求合法法性、正確確性中的22項(xiàng)正常情況下下只要具有有1項(xiàng)既成成立:-當(dāng)月完成成工作量3分欄工工作量的995%；3分欄工工作量的1100%。-違犯工

2、程程合同簽訂訂要求合法法性、正確確性中的11項(xiàng)正常情況下下按時(shí)保質(zhì)質(zhì)完成以下下工作：-按流程及及時(shí)簽訂電電業(yè)工程合合同。負(fù)責(zé)責(zé)500萬(wàn)萬(wàn)以上合同同送交上級(jí)級(jí)審核。滿滿足貫標(biāo)要要求。-組織電業(yè)業(yè)、用戶合合同的評(píng)審審工作，確確保合同條條款的合法法、準(zhǔn)確。-按時(shí)做好好合同立卷卷、歸檔、統(tǒng)計(jì)、匯匯總、上報(bào)報(bào)等工作。在3分基礎(chǔ)礎(chǔ)上，累計(jì)計(jì)額外工作作量達(dá)到3分欄工工作內(nèi)容的的10 %；3分欄工工作內(nèi)容的的20 %。在3分的基基礎(chǔ)上，累累計(jì)額外工工作量達(dá)到到3分欄工工作內(nèi)容的的20 % 以上。完成工作及時(shí)性不能在規(guī)定定的時(shí)限內(nèi)內(nèi)完成工作作計(jì)劃/職職責(zé)范圍內(nèi)內(nèi)的任務(wù)22次以上，或或發(fā)生1次次且延誤下下道工序或

3、或造成不良良后果不能在規(guī)定定的時(shí)限內(nèi)內(nèi)完成工作作計(jì)劃/職職責(zé)范圍內(nèi)內(nèi)的任務(wù)11次，但未未造成不良良后果，或或影響下道道工序在正常情況況下，在規(guī)規(guī)定的時(shí)限限內(nèi)完成工工作計(jì)劃/職責(zé)范圍圍內(nèi)的任務(wù)務(wù)在3分基礎(chǔ)礎(chǔ)上，合同同簽訂工作作比計(jì)劃時(shí)時(shí)限提前11天完成工工作計(jì)劃/職責(zé)范圍圍內(nèi)的任務(wù)務(wù)在4分基礎(chǔ)礎(chǔ)上，合同同簽訂工作作比計(jì)劃時(shí)時(shí)限提前22天完成工工作計(jì)劃/職責(zé)范圍圍內(nèi)的任務(wù)務(wù)工作效果有效性存在1項(xiàng)工工作有明顯顯差錯(cuò)情況況發(fā)生且造造成嚴(yán)重?fù)p損失存在1項(xiàng)工工作有明顯顯差錯(cuò)情況況發(fā)生，沒(méi)沒(méi)造成不良良后果做到規(guī)范、合法、正正確，無(wú)差差錯(cuò)情況發(fā)發(fā)生在3分 基基礎(chǔ)上，工工作得到本本公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的肯定在4分基礎(chǔ)礎(chǔ)上

4、，工作作得到電力力公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的肯定工作態(tài)度工作拖拉，經(jīng)經(jīng)常需督促促；不服從從工作安排排，拒絕布布置的額外外工作不服從工作作安排，對(duì)對(duì)布置的額額外工作消消極拖延敬業(yè)愛(ài)崗，服服從工作安安排，能完完成崗位工工作且對(duì)布布置的額外外工作能積積極主動(dòng)地地完成在3分的基基礎(chǔ)上，對(duì)對(duì)本職工作作能積極主主動(dòng)與主管管交換意見(jiàn)見(jiàn)，并被主主管采納和和肯定在4分基礎(chǔ)礎(chǔ)上，獲得得公司級(jí)先先進(jìn)榮譽(yù)稱稱號(hào)工作中協(xié)調(diào)配合主動(dòng)協(xié)調(diào)意意識(shí)不強(qiáng)，缺缺乏與他人人的有效溝溝通，使工工作無(wú)法開(kāi)開(kāi)展正常情況下下，與相關(guān)關(guān)單位和部部門協(xié)調(diào)不不到位，影影響工作22次及時(shí)與工作作相關(guān)各單單位和部門門人員進(jìn)行行工作溝通通，上下道道工序配合合及時(shí)在3

5、分的基基礎(chǔ)上，與與相關(guān)單位位和部門有有效地溝通通協(xié)調(diào)，為為后道工序序提供一個(gè)個(gè)良好的開(kāi)開(kāi)端，解決決1項(xiàng)工程程中的實(shí)際際困難在4分的基基礎(chǔ)上，與與相關(guān)單位位和部門進(jìn)進(jìn)行有效地地溝通協(xié)調(diào)調(diào)，為后道道工序提供供一個(gè)良好好的開(kāi)端，解解決1項(xiàng)以以上的工程程中的實(shí)際際困難被考核人簽簽名： 考考核人簽名名： 日期：行為規(guī)范（非非班員類）月月度工作計(jì)計(jì)劃及月度度小結(jié)表被考核人姓姓名：曹燕燕慧 部門門：久隆業(yè)業(yè)務(wù)部 崗位位：合同管管理員 考核人姓名名：劉立民民 部門：久隆業(yè)務(wù)務(wù)部 崗位位：業(yè)務(wù)部部經(jīng)理考核期限：從 20004 年年12月至至 20044 年 月工作計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要要求工作目標(biāo)實(shí)際完成情情況日常工作

6、任任務(wù)按流程及時(shí)時(shí)簽訂電業(yè)業(yè)工程合同。負(fù)責(zé)5000萬(wàn)以上上合同送交交上級(jí)審核核。滿足貫貫標(biāo)要求。時(shí)間：3個(gè)個(gè)工作日及時(shí)完成、保證合同同按時(shí)簽訂訂組織電業(yè)、用戶合同同的評(píng)審工工作，確保保合同條款款的合法、準(zhǔn)確，滿滿足貫標(biāo)要要求。時(shí)間：1個(gè)個(gè)工作日及時(shí)完成并并提交，以以便查閱按時(shí)做好合合同立卷、歸檔、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)、匯總總、上報(bào)等等工作。次月5日之之前及時(shí)完成本月特定事事項(xiàng)額外工作事事項(xiàng)及時(shí)完成通通訊報(bào)道當(dāng)月不少于一篇篇被考核人簽簽名： 考考核人簽名名： 日期：行為規(guī)范考考評(píng)表部室專職職崗位被考核人姓姓名：曹燕慧 部部門：久隆業(yè)務(wù)務(wù)部 職位：合同管理理員 考評(píng)期限： 20044 年122月 至 20004 年112 月 考核人姓名名： 劉立立民 部門：久隆業(yè)務(wù)務(wù)部 職位：業(yè)務(wù)部經(jīng)經(jīng)理 指標(biāo)名稱權(quán)重(合計(jì)1000%)績(jī)效評(píng)分等等級(jí)(考核期內(nèi)內(nèi)月度小結(jié)結(jié)表綜合得得分)績(jī)效積分（=權(quán)重績(jī)效評(píng)分分等級(jí)）績(jī)效積分的的結(jié)果說(shuō)明明工作量15%完成工作的的及時(shí)性25%工作結(jié)果的的有效性20%工作態(tài)度15%工作中的協(xié)協(xié)調(diào)配合25%總績(jī)效分?jǐn)?shù)數(shù)