煉鐵廠設(shè)備三級(jí)管理制度精選

1、煉鐵廠設(shè)備三級(jí)治理制度 1設(shè)備使用治理級(jí)別劃分在用設(shè)備使用治理按照設(shè)備在消費(fèi)中的重要性，實(shí)行分級(jí)治理。詳細(xì)劃分為重要設(shè)備、主要設(shè)備、一般設(shè)備三個(gè)級(jí)別。1.1重要設(shè)備在消費(fèi)工序中占據(jù)重要消費(fèi)作用的消費(fèi)設(shè)備。包括：精細(xì)、大型、稀缺設(shè)備。在消費(fèi)工序中占據(jù)主要作用，可制約主消費(fèi)線消費(fèi)的輔助設(shè)備。1.3一般設(shè)備未列入重要、主要設(shè)備的其它消費(fèi)設(shè)備。2設(shè)備分級(jí)治理職責(zé)2.1廠長(zhǎng)高雪生是本單位設(shè)備治理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)所使用設(shè)備的平安、有效、經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)；設(shè)備廠長(zhǎng)黃志文是本單位重要設(shè)備第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)重要設(shè)備平安、有效、經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)；設(shè)備科科長(zhǎng)李季平是本單位主要設(shè)備第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)主要設(shè)備平安、有效、經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)。設(shè)備科

2、分管設(shè)備各專業(yè)技術(shù)員是本單位一般設(shè)備的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)一般設(shè)備平安、有效、經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)。2.2廠各車間主任是本車間重要設(shè)備第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)重要設(shè)備平安、有效、經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)；各車間副主任是本車間主要設(shè)備及一般設(shè)備的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)主要設(shè)備及一般設(shè)備平安、有效、經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)。2.3設(shè)備科負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)監(jiān)視、日常點(diǎn)檢、檢修（大、中、定修）、考核治理。3設(shè)備三級(jí)治理目錄編制、審核3.1車間負(fù)責(zé)本車間三級(jí)治理目錄編制并上報(bào)設(shè)備科，內(nèi)容包括：設(shè)備名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、責(zé)任人。3.2設(shè)備科負(fù)責(zé)三級(jí)設(shè)備治理目錄的審核、下發(fā)、監(jiān)視、檢查、考核。4設(shè)備使用治理要求4.1設(shè)備的操作者是設(shè)備維護(hù)的第一責(zé)任人，操作者必須按照設(shè)備

3、的操作規(guī)程正確無(wú)誤使用和操作；按要求對(duì)各種參數(shù)進(jìn)展觀察，并做好記錄，嚴(yán)禁超限使用設(shè)備。4.2操作者在操作設(shè)備前，必須通過(guò)對(duì)設(shè)備的構(gòu)造、功能、平安操作、維護(hù)等技術(shù)、平安知識(shí)進(jìn)展培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，憑操作證上崗操作設(shè)備。4.3操作者作為設(shè)備點(diǎn)檢、維護(hù)第一責(zé)任者，操作設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，以確保正確操作和落實(shí)日常維護(hù)工作。4.4 設(shè)備操作必須定人、定機(jī)、定職責(zé)，各車間（作業(yè)區(qū)）按照崗位設(shè)置報(bào)設(shè)備科。操作人員要有相對(duì)的穩(wěn)定性，以提高操作人員的純熟程度，保證消費(fèi)的順利進(jìn)展。對(duì)崗位人員變動(dòng)情況隨時(shí)報(bào)設(shè)備治理科。4.5多人操作的設(shè)備應(yīng)指定區(qū)域組長(zhǎng)，對(duì)該設(shè)備的操作、維護(hù)負(fù)責(zé)，其他操作人員服從區(qū)域組長(zhǎng)指揮。4

4、.6管好設(shè)備的附件，操作人員工作調(diào)動(dòng)或更換操作設(shè)備時(shí)，要將完好的設(shè)備附件辦理移交手續(xù)。4.7對(duì)當(dāng)班出現(xiàn)、處理的設(shè)備征詢題，當(dāng)班人員必須向下班人員交待明晰，并如實(shí)的記錄在設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄和交接班記錄內(nèi)。4.8操作人員有權(quán)抵抗違章作業(yè)的指令，并將相關(guān)內(nèi)容記錄在案報(bào)設(shè)備科，設(shè)備科將嚴(yán)肅查處。4.9發(fā)生設(shè)備事故時(shí)，操作人員按規(guī)定采取措施，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，通知檢修人員處理，并配合檢修人員檢修。4.10備用設(shè)備要保證其功能良好，具備隨時(shí)投入運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。4.11停用設(shè)備按固定資產(chǎn)治理方法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5設(shè)備使用治理考核5.1設(shè)備操作者未按照設(shè)備的操作規(guī)程正確使用和操作，扣除該車間當(dāng)月設(shè)備治理5分。5.2操作者

5、在操作設(shè)備前，未通過(guò)對(duì)設(shè)備的構(gòu)造、功能、平安操作、維護(hù)等技術(shù)、平安知識(shí)進(jìn)展培訓(xùn)，或考核不合格、無(wú)憑操作證上崗操作設(shè)備的情形，扣除該車間當(dāng)月設(shè)備治理10分。5.3操作者未嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制進(jìn)展操作，在執(zhí)行操作和落實(shí)日常維護(hù)工作時(shí)工作不認(rèn)真、責(zé)任心不強(qiáng)等情形，導(dǎo)致高爐設(shè)備發(fā)生非打算休風(fēng)，扣除該車間當(dāng)月設(shè)備治理10分。5.4 設(shè)備操作未執(zhí)行定人、定機(jī)、定職責(zé)，扣除該車間當(dāng)月設(shè)備治理5分。5.5多人操作的設(shè)備未指定區(qū)域組長(zhǎng)，設(shè)備的操作、維護(hù)無(wú)責(zé)任人，所有操作人員隨意指揮，扣除該車間當(dāng)月設(shè)備治理10分。5.6操作人員工作調(diào)動(dòng)或更換操作設(shè)備時(shí)，未將完好的設(shè)備附件辦理移交手續(xù)，扣除該車間當(dāng)月設(shè)備治理5分。5.7當(dāng)班人員之間交接班記錄、交待不清，扣除該車間當(dāng)月設(shè)備治理2分/項(xiàng)。5.8備用設(shè)備保管