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1、發(fā)展共贏監(jiān)管公司分包管理規(guī)范及提質(zhì)16年工作總結(jié) 17年工作計(jì)劃2017年8月省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司市分公司0102目 錄CONTENTS分包現(xiàn)狀具體做法0304存在問(wèn)題改進(jìn)措施省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司市分公司(一) 分包商狀況分析入圍單位:中通文博、恒基、申宏建設(shè)、廣維通信、恒大網(wǎng)絡(luò)、甌、信等7家工程施工主要入圍單位。目前公司通過(guò)中通文博進(jìn)行結(jié)算項(xiàng)目約占市場(chǎng)95%份額。施工人員約2400多人,支撐型約550人,占22.7%,緊密型約1870人,占77.3%。根據(jù)分包管理淘汰制度規(guī)定,針對(duì)公司資質(zhì)、項(xiàng)目業(yè)績(jī)、項(xiàng)目評(píng)分、安全生產(chǎn)等因素進(jìn)行綜合評(píng)分,2016年淘汰了杭州梵迪智能科技有限公司等末位5家
2、單位,使得2016年分包商淘汰率達(dá)到20%以上。省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司市分公司結(jié)合實(shí)際情況123452017年業(yè)務(wù)承接及管理辦法 1、明確2017年的分包區(qū)域及資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn); 2、規(guī)定設(shè)備類項(xiàng)目必須由支撐型(自建)隊(duì)伍來(lái)實(shí)施。關(guān)于印發(fā)公司業(yè)務(wù)分包管理實(shí)施細(xì)則的通知 1、再次明確200萬(wàn)以上工程施工項(xiàng)目必須招投標(biāo)確定分包商; 2、加大工程審計(jì)核減率過(guò)高的扣罰力度。關(guān)于規(guī)范工程材料、勞保用品采購(gòu)方式的通知 1、成立集采小組進(jìn)行詢價(jià)、審核、指導(dǎo)等支撐;關(guān)于成立中國(guó)通信服務(wù)公司集中采購(gòu)管理委員會(huì)的通知等文件(二) 相關(guān)文件修訂根據(jù)巡視整改相關(guān)要求,修訂以下文件:省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司市分公司0102目 錄
3、CONTENTS分包現(xiàn)狀具體做法0304存在問(wèn)題改進(jìn)措施省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司市分公司(一)分包監(jiān)管機(jī)制1分包商的選擇2分包定價(jià)管理3嚴(yán)格管控自建隊(duì)伍4分包費(fèi)支付管理根據(jù)相關(guān)文件精神,嚴(yán)格把控分包商的入圍審核,從合作商企業(yè)信息、企業(yè)資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、財(cái)務(wù)狀況、類似項(xiàng)目承接情況等方面進(jìn)行綜合評(píng)定,再由省公司統(tǒng)一進(jìn)行二次審核。2017年,以邀標(biāo)形式邀請(qǐng)已入圍的分包商來(lái)我司進(jìn)行公開(kāi)招投標(biāo)工作,確定分包合作單位施工區(qū)域及分包價(jià)格。為精確管控自建隊(duì)伍工資預(yù)發(fā)額度,避免發(fā)生虛增工程量、導(dǎo)致虧損現(xiàn)象發(fā)生,制定分包預(yù)支管理辦法,并赴現(xiàn)場(chǎng)從嚴(yán)核實(shí)自建隊(duì)伍工程量,在源頭上進(jìn)行了嚴(yán)格管控。對(duì)分包資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格
4、控制,分包費(fèi)支付時(shí)需生產(chǎn)部門提出申請(qǐng),經(jīng)市場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)審核后給予支付。若低于資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的,需生產(chǎn)部門說(shuō)明調(diào)整理由,經(jīng)公司司務(wù)會(huì)議討論通過(guò),簽字確認(rèn)后作為財(cái)務(wù)憑證留存。(二)日常管理舉措省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司市分公司0101020103加強(qiáng)日常跟蹤加大對(duì)分包單位檢查力度組織分包商培訓(xùn)省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司市分公司(1)加強(qiáng)日常跟蹤日常跟蹤每月定時(shí)對(duì)分包成本進(jìn)行分析,關(guān)注異常波動(dòng),查找原因,及時(shí)糾偏。通過(guò)績(jī)效考核辦法進(jìn)行督促約束,對(duì)關(guān)閉率、巡檢率、抽檢率等指標(biāo)進(jìn)行取數(shù)、分析,每月進(jìn)行通報(bào)考核并與績(jī)效考核掛鉤。對(duì)個(gè)別指標(biāo)較差的部門進(jìn)行了指導(dǎo)。省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司市分公司(2)組織分包商培訓(xùn)培 訓(xùn)開(kāi)
5、展系列培訓(xùn)課程,如邀請(qǐng)鐵塔、省工程局、沸藍(lán)監(jiān)理等單位專家分別講解鐵塔維護(hù)技能、設(shè)備安裝、工程施工工藝等方面知識(shí),有效提升施工隊(duì)伍的交付能力。省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司市分公司(3) 加大對(duì)分包單位檢查力度1、聯(lián)合省工程局、沸藍(lán)監(jiān)理等兄弟單位進(jìn)行安全生產(chǎn)協(xié)同大檢查,互相查找安全隱患及薄弱環(huán)節(jié);2、開(kāi)展“四不兩直”檢查,加大分包單位施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)檢查力度,并對(duì)容易違規(guī)操作的安全環(huán)節(jié)進(jìn)行了有針對(duì)性地檢查;3、隨著電力業(yè)務(wù)的增多,還專門對(duì)電力管理以及技術(shù)人員進(jìn)行了有針對(duì)性的安全生產(chǎn)培訓(xùn),提升新興業(yè)務(wù)的安全管理能力。檢 查省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司市分公司0102目 錄CONTENTS分包現(xiàn)狀具體做法030
6、4存在問(wèn)題改進(jìn)措施省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司市分公司三、存在問(wèn)題 問(wèn)題NO.1交付能力PART 01 缺乏多元化培訓(xùn)01 專業(yè)人員業(yè)務(wù)管理水平有所不足 關(guān)鍵崗位的后備人才緊缺,無(wú)法為新興技術(shù)業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提供交付支撐 考核不到位,不能將項(xiàng)目的全過(guò)程管理做精做細(xì) 問(wèn)題NO.2安全生產(chǎn)PART 02 施工人員的安全觀念還未完全轉(zhuǎn)變,安全生產(chǎn)意識(shí)有待進(jìn)一步提升02 對(duì)新興業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)預(yù)見(jiàn)性還有所不足省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司市分公司0102目 錄CONTENTS分包現(xiàn)狀具體做法0304存在問(wèn)題改進(jìn)措施省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司市分公司四、改進(jìn)措施01開(kāi)展形式多樣的服務(wù)質(zhì)量、技能比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、爭(zhēng)創(chuàng)樣板工程等活動(dòng)
7、,全面提升各生產(chǎn)部門的服務(wù)質(zhì)量與技術(shù)水平,并開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量評(píng)分排名、赴其他地市交流學(xué)習(xí)等活動(dòng),加強(qiáng)專管人員的業(yè)務(wù)管理水平,以達(dá)到提升交付能力的目的。以PM系統(tǒng)為考核切入點(diǎn),加大在建項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、關(guān)鍵部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查力度,并做好相關(guān)資料的上傳工作。還要加強(qiáng)項(xiàng)目關(guān)閉率、巡查、抽查力度,加大新興技術(shù)業(yè)務(wù)的參與度,多送肯學(xué)肯干的員工參加各種技術(shù)培訓(xùn),培養(yǎng)公司的后備人才,為今后幾年的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、可持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力,進(jìn)一步提升交付技術(shù)水平。02040305進(jìn)一步加大績(jī)效考核力度,采取各部門評(píng)分排名的形式來(lái)督促各部門做好分包管理和服務(wù)質(zhì)量工作。并督促項(xiàng)目的全過(guò)程管理,做精做細(xì)項(xiàng)目的事前、事中、事后、事終的管控工作,快速鍛煉隊(duì)伍,提升交付能力。還要進(jìn)一步提升各層級(jí)人員的安全觀念,安全就是效益,安全就是為了我們自己的利益,特別是施工人員的安全意識(shí)方面需加大教育力度,通過(guò)培訓(xùn)、談心、引導(dǎo)、警示教育等手段,轉(zhuǎn)變安全意識(shí),由“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?/p>
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