2019年文化活動(dòng)總結(jié)范文

1、文化活動(dòng)總結(jié)范文下面是出國(guó)的文化活動(dòng)總結(jié)，歡迎閱讀。更多文化活動(dòng)總結(jié)精彩范文，請(qǐng)關(guān)注出國(guó)活動(dòng)總結(jié)欄目。在街道正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，年柳背橋社區(qū)的文化體育工作以進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的科學(xué)發(fā)展觀為主線，以建設(shè)和諧社區(qū)為目標(biāo)，立足社區(qū)，充分發(fā)揮文化陣地和文體隊(duì)伍的作用，不斷創(chuàng)新形式，經(jīng)常開展形式多樣、 內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)， 為社區(qū)建設(shè)和諧發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)將一年來(lái)的社區(qū)文化體育工作的主要情況總結(jié)如下：一、創(chuàng)新形式、廣泛宣傳，極力營(yíng)造學(xué)習(xí)與娛樂相互結(jié)合的學(xué)習(xí)方式我們立足社區(qū)現(xiàn)有的條件，充分發(fā)揮社區(qū)文體宣傳陣地作用，不斷通過(guò)板報(bào)、墻報(bào)、錄像、學(xué)習(xí)園地等形式，加大對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)主義等黨的路線、方針

2、、政策的宣傳，使居民自覺用黨的最新理論來(lái)武裝自己。 社區(qū)于年 2 月 2 日在轄區(qū)福源來(lái)廣場(chǎng)舉辦以“創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)、促發(fā)展”為主題的游園活動(dòng)，其活動(dòng)以多種形式進(jìn)行，使社區(qū)居民、單位職工放松心情，繁榮社區(qū)，迎接新一年的到來(lái)，搭建一個(gè)全民互動(dòng)的學(xué)習(xí)、娛樂平臺(tái)，感受社區(qū)豐富的文化生活和居委會(huì)成員對(duì)人性關(guān)懷，營(yíng)造社區(qū)和諧氣氛，構(gòu)建文化型社區(qū)。二、加大投入，進(jìn)一步改善社區(qū)文體活動(dòng)氛圍社區(qū)對(duì)轄區(qū)原有的一些破損、 老化的健身器材進(jìn)行維修和改善，讓居民的健身活動(dòng)更能得到安全保障。 今年 4 月社區(qū)還增設(shè)了網(wǎng)上博客，社區(qū)的大小事情都公布在社區(qū)博客上， 這大大提高了居民對(duì)社區(qū)的了解。 9 月份社區(qū)對(duì)宣傳墻報(bào)進(jìn)行全

3、面更換，內(nèi)容更加豐富多彩。社區(qū)的多功能活動(dòng)廳、乒乓球活動(dòng)室、閱覽室、老年活動(dòng)室、戶外健身場(chǎng)所等，為居民開展自己喜聞樂見的文體活動(dòng)提供了保證。三、關(guān)愛老人，開展好老年活動(dòng)為了社區(qū)老年人實(shí)現(xiàn)“老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”的目標(biāo)，在往年的基礎(chǔ)上，社區(qū)突出做了幾方面的工作： 一是完善晨練隊(duì)、壩壩舞隊(duì)伍。在完善隊(duì)伍工作中，我們盡可能對(duì)老年人宣傳鼓動(dòng)，勸其都力所能及投入到活動(dòng)中， 在我們努力下， 現(xiàn)在整個(gè)社區(qū)投入活動(dòng)的老年人大大超過(guò)了往年。 二是創(chuàng)新形式辦好老年活動(dòng)中心， 讓老年人有一個(gè)相互交流、 相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)， 大大提高了老年人對(duì)生活的積極性。三是開展互動(dòng)活動(dòng)， 我們經(jīng)常鼓勵(lì)老人們與其他兄弟社區(qū)進(jìn)行

4、聯(lián)歡活動(dòng)，讓他們?nèi)グl(fā)現(xiàn)自己的不足及吸收更好的經(jīng)驗(yàn)。四、創(chuàng)造性地開展多種形式的社區(qū)文體活動(dòng)，極力打造和諧、溫馨社區(qū)社區(qū)在實(shí)際的工作中，能主動(dòng)克服各種困難，立足現(xiàn)有條件，結(jié)合街道各時(shí)期的中心工作和重大節(jié)日， 創(chuàng)造性地開展了一些文化體育活動(dòng)，受到了社區(qū)居民的熱情參與和高度評(píng)價(jià)，極大地濃 . 厚了社區(qū)居民之間的感情，激發(fā)了居民熱愛社區(qū)情感，為構(gòu)建和諧、溫馨社區(qū)發(fā)揮了重要作用。 一年來(lái)我們開展了幾場(chǎng)大型活動(dòng)：一是 2 月份舉辦的“創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)、促發(fā)展”活動(dòng)，受到居民群眾好評(píng);二是 3月 8 日國(guó)際婦女節(jié)， 與轄區(qū)樹語(yǔ)城物業(yè)舉辦了舞會(huì)， 鼓動(dòng)了廣大居民的參與熱情 ; 三是 3 月 21 日舉行的“迎奧運(yùn)

5、、百萬(wàn)老人健步走”啟動(dòng)儀式 ; 四是 6 月份開展的讀書月活動(dòng) ; 五是 7 月 31 日晚舉辦的慶“八一”、“迎奧運(yùn)”的音樂晚會(huì) ; 六是 9 月份舉辦的慶祝建國(guó) 59 周年大型文藝演出活動(dòng)，受到街道領(lǐng)導(dǎo)、參加活動(dòng)的居民和現(xiàn)場(chǎng)觀眾的好評(píng)。一年來(lái)，社區(qū)的文化體育活動(dòng)工作取得了一定的成績(jī)，主要?dú)w功于街道領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心， 歸功于社區(qū)居民的熱情支持和參與 ; 歸功于社區(qū)工作人員的共同努力。 社區(qū)將在新的一年里， 更加努力工作，力爭(zhēng)為社區(qū)居民貢獻(xiàn)更多更好的文體精品活動(dòng)， 為構(gòu)建和諧貢獻(xiàn)力量。積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力 xxxxx 熱電股份有限公司企業(yè)文化建設(shè)總結(jié)熱電股份有限公

6、司成立于年 8 月，隸屬于 xx 電力有限責(zé)任公司，肩負(fù)著 xxx 地區(qū)發(fā)電、供熱的主要任務(wù)，現(xiàn)有直管發(fā)電單位9 個(gè)，控股熱力公司 2 個(gè)，煤炭生產(chǎn)企業(yè) 4 個(gè)。所屬發(fā)電單位裝機(jī)總?cè)萘繛?530MW，供熱面積為 1200 多萬(wàn)平方米。熱電公司自成立以來(lái)，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和電力體制改革帶來(lái)的壓力和挑戰(zhàn)， 始終著眼于提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、 著眼于提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、著眼于提高公司的凝聚力和向心力， 積極推進(jìn)符合公司自身特色的企業(yè)文化建設(shè)。通過(guò)建立和完善具有xx 公司特色的企業(yè)文化體系，統(tǒng)一公司員工的思想行為， 規(guī)范公司所屬單位的經(jīng)營(yíng)理念和管理方式，不斷增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，提升了企業(yè)整體素質(zhì)，提高了企業(yè)

7、知名度，進(jìn)一步開創(chuàng)公司富有激情、富有活力、富有創(chuàng)造力的各項(xiàng)工作的新局面。一、培育“特色”的企業(yè)精神。我們?cè)诖罅Τ珜?dǎo)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念和現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)的過(guò)程中，適時(shí)總結(jié)、提煉，形成了自己的企業(yè)精神尊重、服務(wù)、卓越、自信。尊重是體現(xiàn)以人為本的管理思想。 企業(yè)的著眼點(diǎn)在于尊重員工的人生價(jià)值，激發(fā)員工的創(chuàng)造性，從而形成一種以員工為中心，尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人的機(jī)制和使人奮發(fā)進(jìn)取的文化氛圍。服務(wù)，即用戶必須得到最佳的服務(wù)，強(qiáng)調(diào)同用戶建立長(zhǎng)久的貿(mào)易關(guān)系 ; 員工之間、上下工序之間，整個(gè)企業(yè)是一個(gè)服務(wù)鏈。卓越，即追求卓越的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量，提倡精益求精、 鍥而不舍的精神，任何事情都能辦到能辦好。自信，是體現(xiàn)人充滿

8、必勝信念的概括，只要相信成功，就會(huì)贏得成功。這一企業(yè)精神是在經(jīng)過(guò)班組、 車間及各分子公司的反復(fù)討論和修改后形成的，具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，一經(jīng)推出，便在全公司形成共識(shí)。我們又乘勢(shì)組織各種形式的“精神”演講會(huì)、文藝演出活動(dòng)，在各種場(chǎng)所制作了統(tǒng)一標(biāo)牌， 使這一企業(yè)精神很快深入員工之心。 當(dāng)然，更主要的工作在于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中貫徹落實(shí)這一精神。 我們將之納入“企業(yè)文化杯”中進(jìn)行考核，凡是認(rèn)真貫徹這一精神的典型人和事，都給予大力表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)， 凡是違背這一精神的人和事， 我們都及時(shí)地予以批評(píng)和處罰。二、企業(yè)文化建設(shè)的主要做法(一) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，開創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)新局面熱電公司是剛剛組建的股份制企業(yè)，是電力

9、行業(yè)從壟斷走向競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代產(chǎn)物和市場(chǎng)主體。目前， xxx 地區(qū)電力投資市場(chǎng)已經(jīng)呈現(xiàn)出群雄并起、鼓角相聞的局面，已經(jīng)有神華集團(tuán)、山東魯能集團(tuán)、京能集團(tuán)等多個(gè)電力投資主體在 xxx 地區(qū)投資建設(shè)大型的發(fā)電廠， 眾多的發(fā)電公司的介入，必然給 xx 公司帶來(lái)前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。因此，要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)穩(wěn)的立住腳，在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主導(dǎo)地位，就必然要提高 xx 公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。實(shí)踐證明，優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)內(nèi)可以增強(qiáng)凝聚力，對(duì)外可以樹立良好形象，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。為此， xx 熱電公司高度重視企業(yè)文化建設(shè)， 以寬廣的眼界和與時(shí)俱進(jìn)的精神， 以提升公司競(jìng)爭(zhēng)力和提高經(jīng)濟(jì)效益為中心， 全面推進(jìn)企業(yè)文

10、化建設(shè)工作。 結(jié)合公司實(shí)際，制定了 xx 熱電公司 - 年企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，把公司企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、 思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過(guò)程。公司按照企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃的要求，通過(guò)召開企業(yè)文化建設(shè)專題會(huì)議、開展問(wèn)卷調(diào)查、 召開座談會(huì)等方式，認(rèn)真總結(jié)提煉了公司的企業(yè)精神、企業(yè)愿景、經(jīng)營(yíng)理念等。為調(diào)動(dòng)全體員工的參與意識(shí)，全面、系統(tǒng)的實(shí)施企業(yè) CI 戰(zhàn)略，圍繞 xx 熱電公司改革發(fā)展戰(zhàn)略，總結(jié)和完善企業(yè)的理念識(shí)別、 視覺識(shí)別系統(tǒng)、 員工行為識(shí)別三大系統(tǒng)的提煉和整合。向全公司征集了：企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)品牌、企業(yè)之歌、企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀在內(nèi)的企業(yè)文化理念識(shí)別 (MI) 系統(tǒng)，全面推廣應(yīng)用北方公司視覺

11、識(shí)別系統(tǒng) (VI) ，結(jié)合熱電企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)， 進(jìn)一步規(guī)范、充實(shí)、完善供熱企業(yè)行為識(shí)別 (BI) 系統(tǒng)，制定了供熱企業(yè)營(yíng)業(yè)窗口規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和供熱營(yíng)銷員工文明服務(wù)行為規(guī)范，使廣大員工形成共同遵守的共同遵守的工作和行為方式。在每年的年初工作會(huì)議上，公司黨政一把手與所屬基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)簽訂了安全、黨風(fēng)廉政建設(shè) ( 含企業(yè)文化建設(shè) ) 責(zé)任狀，年末統(tǒng)一考核，實(shí)行一票否決，將企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。由于公司領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，在全公司上下形成了創(chuàng)建既有時(shí)代質(zhì)感，又有自身特色的企業(yè)文化， 開創(chuàng)了企業(yè)文化建設(shè)工作的新格局。所屬單位匯流河發(fā)電廠在實(shí)踐中不斷探索 , 努力創(chuàng)建先進(jìn)的企業(yè)文化，將“雙達(dá)標(biāo)”、

12、“創(chuàng)一流”、文明單位創(chuàng)建等具體工作融入到企業(yè)文化建設(shè)之中，逐步形成了“超前決策、搶抓機(jī)遇”的企業(yè)理念和“忠于匯電、追求卓越”的企業(yè)精神，最終形成了廠區(qū)、社區(qū)、家庭“三位一體”的匯電企業(yè)文化體系，營(yíng)造了良好的文化氛圍，從而使企業(yè)的整體素質(zhì)得到了強(qiáng)有力的提升，企業(yè)管理水平逐年提高，經(jīng)濟(jì)效益大幅度增長(zhǎng)，先后獲得了“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“自治區(qū)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、 “全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，在 xxx 市走在了前列。三、以“命運(yùn)共同體”為紐帶凝聚人心。如今，企業(yè)與員工事實(shí)上已經(jīng)成為一個(gè)命運(yùn)共同體，許多員工一家?guī)状硕荚谕粋€(gè)企業(yè)工作，“企損俱損，企榮俱榮”。但是，要把這種現(xiàn)實(shí)升華為一種凝

13、聚力和戰(zhàn)斗力， 仍然需要做大量艱苦細(xì)致的工作。幾年來(lái)， 我們不斷完善職工代表大會(huì)制度，企業(yè)重大事項(xiàng)都提出來(lái)讓員工共同參與決策， 增強(qiáng)企業(yè)管理的透明度， 使員工感到企業(yè)的事就是自己的事。公司和黨委認(rèn)真貫徹江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想，一切工作都以代表廣大員工的根本利益為出發(fā)點(diǎn)來(lái)開展，真正使員工認(rèn)識(shí)到自己的理想與企業(yè)的命運(yùn)相一致， 員工的利益與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相一致， 把員工的利益、榮譽(yù)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，形成共同的價(jià)值趨向和行為規(guī)范。 1998 年秋天，是我公司經(jīng)營(yíng)最困難的一段時(shí)期，員工收入很低，一部分年輕員工有情緒，影響了正常生產(chǎn)。此時(shí)，共產(chǎn)黨員和老工人主動(dòng)站出來(lái)，現(xiàn)身說(shuō)法，講大局、講長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，做年輕工人的思想工作， 黨委因勢(shì)利導(dǎo)，以“命運(yùn)共同體”理論煥發(fā)大家團(tuán)結(jié)一致、 共渡難關(guān)的信念，終于使大家的認(rèn)識(shí)統(tǒng)一了，心更齊了。通過(guò)這些工作， 使集團(tuán)的全體員工真正認(rèn)識(shí)到“命運(yùn)共同體”的內(nèi)涵和價(jià)值。繞區(qū)“質(zhì)量品牌服務(wù)”三大主題和“六名工程”，結(jié)合我校重點(diǎn)課題提升農(nóng)村教師新課程實(shí)施能力策略的研究，提升教師開發(fā)校本課程的能力， 促進(jìn)教師對(duì)校本課程開發(fā)與實(shí)施。 加強(qiáng)校園精神文化建設(shè)，開展豐富多彩的校園文