畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》使用辦法

1、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書使用辦法第一章 總則第一條：為做好我校畢業(yè)生就業(yè)工作，規(guī)范畢業(yè)生的就業(yè)行為，切實(shí)維護(hù)畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益，維護(hù)學(xué)院社會(huì)聲譽(yù)，根據(jù)有關(guān)法律和政策，結(jié)合我校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)際情況，制定本規(guī)定。第二章就業(yè)推薦表第二條：就業(yè)推薦表是學(xué)院根據(jù)目前我國(guó)人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的特點(diǎn)，為了更全面、詳細(xì)地向用人單位介紹畢業(yè)生，便于畢業(yè)生擇業(yè)、就業(yè)而設(shè)計(jì)、制作的。第三條：學(xué)校畢業(yè)生推薦的原則是：“擇優(yōu)推薦，雙向選擇”。第四條：推薦表填寫、審查及使用（一）就業(yè)推薦表由校就業(yè)科設(shè)計(jì)、制作、發(fā)放，畢業(yè)生個(gè)人設(shè)計(jì)、制作的就業(yè)推薦表一律無(wú)效。（二）畢業(yè)生本人要認(rèn)真如實(shí)填寫，各學(xué)院要嚴(yán)格審查核實(shí)，填

2、寫推薦意見(jiàn)后統(tǒng)一交校就業(yè)科審查簽章。推薦表原件一式五份，留就業(yè)科和學(xué)院備案各一份，畢業(yè)生聯(lián)系工作時(shí)給用人單位出示原件，留復(fù)印件。（三）推薦表統(tǒng)一使用黑色或藍(lán)黑色筆填寫，不能有涂改、刪改等痕跡。（四）推薦表的填寫應(yīng)真實(shí)可靠，無(wú)論獎(jiǎng)懲情況、擔(dān)任職務(wù)情況、外語(yǔ)水平、各科成績(jī)等都應(yīng)如實(shí)填寫；對(duì)弄虛作假的畢業(yè)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅批評(píng)，并責(zé)令其改正。（五）推薦表中的學(xué)院評(píng)語(yǔ)應(yīng)實(shí)事求是，各學(xué)院須審查畢業(yè)生本人填寫部分并認(rèn)為情況屬實(shí)后，方可填寫推薦意見(jiàn)并加蓋學(xué)院公章。（六）學(xué)校就業(yè)科負(fù)責(zé)推薦表的最后把關(guān)，經(jīng)審查無(wú)誤后，方可填寫推薦意見(jiàn)并加蓋學(xué)?！罢猩蜆I(yè)處”專用章。推薦手續(xù)完成，就業(yè)推薦表生效。第五條：禁止畢業(yè)

3、生在就業(yè)推薦過(guò)程中弄虛作假行為的發(fā)生，對(duì)就業(yè)推薦中的弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)院將予以嚴(yán)肅處理，視情節(jié)給于相應(yīng)紀(jì)律處分。 畢業(yè)生派遣離校后，學(xué)院不再予以辦理就業(yè)推薦手續(xù)。第三章 就業(yè)協(xié)議書第六條：就業(yè)協(xié)議書是由黑龍江省教育廳統(tǒng)一印制發(fā)放的有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的格式合同，是目前畢業(yè)生通過(guò)“自主擇業(yè)，雙向選擇”落實(shí)就業(yè)單位的接收合同載體，一經(jīng)簽訂即具有法律效力。第七條：畢業(yè)生通過(guò)“自主擇業(yè)，雙向選擇”與用人單位協(xié)商達(dá)成就業(yè)意向，應(yīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書，就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字蓋章后，即行生效，具有法律效力，學(xué)校不參與協(xié)議簽訂，學(xué)校簽章只是起到見(jiàn)證作用。 根據(jù)省就業(yè)主管部門要求，就業(yè)協(xié)議書還需用人單位

4、上級(jí)主管部門或人事、人才主管部門簽章，就業(yè)協(xié)議書是學(xué)院編制、上表畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃，派遣畢業(yè)生的唯一依據(jù)。第八條：就業(yè)協(xié)議書填寫、審查及使用（一）畢業(yè)生與用人單位經(jīng)雙向選擇達(dá)成簽約意向后，均須簽訂就業(yè)協(xié)議書。（二）就業(yè)協(xié)議書院就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一發(fā)放，各學(xué)院集體領(lǐng)取。（三）畢業(yè)生聯(lián)系好工作單位，由畢業(yè)生本人填寫基本情況況及應(yīng)聘意見(jiàn)，用人單位和上級(jí)主管部門簽章，所在學(xué)院填寫意見(jiàn)簽章后，交就業(yè)指導(dǎo)指導(dǎo)中心領(lǐng)取報(bào)到證。（四）就業(yè)協(xié)議書實(shí)行編號(hào)管理辦法，每位畢業(yè)生只能使用屬于自己唯一編號(hào)的協(xié)議書。每位畢業(yè)生只有一套就業(yè)協(xié)議書，每套一式四份，黑龍江省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、學(xué)校、用人單位或就業(yè)主管部門、畢業(yè)生

5、各執(zhí)一份，非原件無(wú)效。以各種名義欺騙學(xué)院，手中持有兩套（含兩套）以上協(xié)議書，由此造成的一切后果由本人負(fù)責(zé)。（五）在簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)，如果就業(yè)協(xié)議書因非人為的破損等原因不能使用，由各學(xué)院畢業(yè)班輔導(dǎo)員持原件到院就業(yè)指導(dǎo)中心申請(qǐng)更換；（六）就業(yè)協(xié)議書不得挪用、轉(zhuǎn)借、涂改，否則視為無(wú)效。由于轉(zhuǎn)讓他人而造成他人違約，或被用人單位追究責(zé)任的，由轉(zhuǎn)讓者承擔(dān)連帶責(zé)任。（七）畢業(yè)生在協(xié)議書上簽署個(gè)人意見(jiàn)之后，用人單位或?qū)W院雙方之中只要有一方在協(xié)議書上簽字、蓋章，畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。就業(yè)協(xié)議書的簽訂原則上不得違約，如有特殊情況，畢業(yè)生違約時(shí)，必須辦理與原簽約單位的解約手續(xù)（原簽約單位的書面退函）

6、，然后將原協(xié)議書交還學(xué)校就業(yè)科，換取新的協(xié)議書。（八）畢業(yè)生如果不慎將協(xié)議書遺失，學(xué)院原則上不再補(bǔ)發(fā)。若因特殊情況需要補(bǔ)發(fā)時(shí)，畢業(yè)生必須以書面形式提出申請(qǐng)，由所在系畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，經(jīng)核實(shí)后，按有關(guān)規(guī)定補(bǔ)辦。（九）簽定協(xié)議書時(shí)有關(guān)說(shuō)明 凡參加專升本考試的，但未明確是否錄取的畢業(yè)生，在聯(lián)系工作時(shí)須給用人單位說(shuō)明情況，并在協(xié)議書備注欄注明“本人巳報(bào)考本科，若被錄取，本協(xié)議失效”的字樣，否則，一切后果由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，并按違約處理。畢業(yè)生如因?qū)Ｉ?、自費(fèi)出國(guó)等不參加就業(yè)者，必須將學(xué)院發(fā)給的協(xié)議書交回學(xué)校。第九條：就業(yè)協(xié)議書的簽訂原則 就業(yè)協(xié)議訂立的原則：簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必需具備

7、合法的主體資格，簽訂就業(yè)協(xié)議的各方在簽訂協(xié)議時(shí)的法律地位是平等的。 畢業(yè)生必須取得畢業(yè)資格，并且沒(méi)有其他方面的擇業(yè)限制。如果學(xué)生在派遣時(shí)仍未取得畢業(yè)資格或由于個(gè)人其他原因無(wú)法派遣到用人單位，用人單位可以不予接收而無(wú)須承擔(dān)法律責(zé)任。 用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)或管理活動(dòng)的能力，單位應(yīng)有錄用畢業(yè)生計(jì)劃和錄用自主權(quán)，否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無(wú)須承擔(dān)違約責(zé)任。 學(xué)院根據(jù)用人單位的要求如實(shí)介紹畢業(yè)生的在校表現(xiàn)，如實(shí)將所掌握的用人單位的信息發(fā)布給畢業(yè)生，保證就業(yè)計(jì)劃的落實(shí)，使就業(yè)協(xié)議得以實(shí)現(xiàn)。 除協(xié)議書上所列的各項(xiàng)內(nèi)容外，簽訂協(xié)議的各方如有其他約定事項(xiàng)可在協(xié)議“備注”欄內(nèi)加以補(bǔ)充確定。第十條：就業(yè)協(xié)議書簽

8、訂的程序(一)畢業(yè)生和用人單位達(dá)成意向并在就業(yè)協(xié)議書上簽名蓋章，畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)填寫本人的基本情況，闡明自己的就業(yè)意向；用人單位應(yīng)在協(xié)議書上注明單位基本情況和接收畢業(yè)生檔案的地址。（二）無(wú)獨(dú)立用人權(quán)的需要用人單位上級(jí)主管部門簽字蓋章，除省部級(jí)主管的企事業(yè)單位外，均需要當(dāng)?shù)厝耸轮鞴懿块T或教育主管部門或人事代理部門簽字蓋章。（三）用人單位與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書，辦理完成審批手續(xù)后，到所在系簽字蓋章，應(yīng)及時(shí)將就業(yè)協(xié)議書送交學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室簽字蓋章，。（四）就業(yè)辦審核同意后在就業(yè)協(xié)議書上加蓋“畢業(yè)生就業(yè)專用章”，并及時(shí)將協(xié)議書反饋給畢業(yè)生和用人單位。就業(yè)協(xié)議應(yīng)由畢業(yè)生與用人單位先行簽字蓋章，特殊原因需

9、要學(xué)院先蓋章，需要畢業(yè)生提出書面申請(qǐng)，就業(yè)指導(dǎo)中心主任批準(zhǔn)，此后出現(xiàn)一切問(wèn)題由畢業(yè)生本人承擔(dān)。第十一條：無(wú)效協(xié)議 無(wú)效協(xié)議是指缺少就業(yè)協(xié)議成立的有效要件，或違反就業(yè)協(xié)議訂立的原則從而不發(fā)生法律效力的就業(yè)協(xié)議。 用人單位或畢業(yè)生采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無(wú)效，由于無(wú)效協(xié)議產(chǎn)生的法律責(zé)任應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。 無(wú)效協(xié)議自訂立之日起無(wú)效。 就業(yè)協(xié)議必須經(jīng)過(guò)學(xué)校同意，就業(yè)協(xié)議還需符合省畢業(yè)生就業(yè)主管部門審批的各項(xiàng)要求，否則將無(wú)法通過(guò)派遣審批。第十二條：就業(yè)協(xié)議的解除 就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和雙方解除。 單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。單方擅自解除協(xié)議，屬違約行為，解約方應(yīng)對(duì)另一方

10、承擔(dān)違約責(zé)任。單方依法或依協(xié)議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律或協(xié)議上的依據(jù)，如學(xué)生未取得畢業(yè)資格，或依協(xié)議規(guī)定，畢業(yè)生不符合與用人單位事先約定的具體要求，用人單位有權(quán)解除協(xié)議；畢業(yè)生錄取研究生后，可解除就業(yè)協(xié)議。此類單方解除，解除方無(wú)須對(duì)另一方承擔(dān)法律責(zé)任。 雙方解除是指畢業(yè)生、用人單位雙方協(xié)商、學(xué)校同意，取消原來(lái)訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類解除是雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的體現(xiàn)，各方均不承擔(dān)法律責(zé)任，雙方解除應(yīng)在學(xué)院就業(yè)計(jì)劃上報(bào)之前進(jìn)行，如就業(yè)派遣計(jì)劃下達(dá)后雙方解除，還須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)辦理調(diào)整手續(xù)。第十三條：違約責(zé)任的追究 就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款中所約定的違約金。對(duì)于用人單位違約，學(xué)院將與單位直接協(xié)商、交涉，盡可能妥善解決；學(xué)院支持畢業(yè)生通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。第十四條:推薦表、協(xié)議書補(bǔ)發(fā)辦法（一）推薦表 畢業(yè)生如不慎將推薦表遺失，畢業(yè)生本人應(yīng)寫出書面申請(qǐng)，系主管畢業(yè)生就業(yè)工作負(fù)責(zé)人同意簽字蓋章后，交就業(yè)指導(dǎo)中按有關(guān)規(guī)定辦理。（二）協(xié)議書 畢業(yè)生的協(xié)議書要認(rèn)真保管，遺失協(xié)議書原則上不予補(bǔ)辦。確因特殊情況協(xié)議書遺失的，要到指定的省級(jí)報(bào)刊