中國高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展研究與展望

1、研究發(fā)現(xiàn)U10 畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)“出國留學(xué)- 回國就業(yè)”的良性人才環(huán)流態(tài)勢。盡管 U10 畢業(yè)生出國留學(xué)占比達(dá)七成以上，但選擇在國內(nèi)就業(yè)的比例超過八成，在中國機(jī)會增多與國際關(guān)系變化雙重影響下，將可能有更多的留學(xué)人員、華人華僑等專業(yè)人士選擇回國發(fā)展。留學(xué)趨勢總體穩(wěn)定，留學(xué)目的地呈現(xiàn)出多元化發(fā)展態(tài)勢。U10 畢業(yè)生出國留學(xué)比例持續(xù)增加，但赴美留學(xué)增長率進(jìn)一步放緩，赴英國、中國香港、法國、澳大利亞、新加坡等國家和地區(qū)留學(xué)的高校畢業(yè)生比例逐年上升。不同發(fā)展程度城市的“雙一流”高校畢業(yè)生在發(fā)展方向上存在差異：在發(fā)展程度相對較高的城市，本科畢業(yè)生更愿意選擇繼續(xù)深造，并在碩士畢業(yè)后進(jìn)入就業(yè)市場；而在發(fā)展程

2、度相對較低的城市中，其本科畢業(yè)生選擇就業(yè)的比例較高，碩士畢業(yè)生更傾向于選擇繼續(xù)深造。不同學(xué)歷層次的 U10 畢業(yè)生在國內(nèi)的就業(yè)行業(yè)選擇中各有偏重。本科與碩士畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域更偏向于應(yīng)用型行業(yè)，例如金融、消費(fèi)品以及媒體與傳播等行業(yè)；博士及以上畢業(yè)生則在一定程度上選擇更具專業(yè)性的領(lǐng)域，如醫(yī)療和法律行業(yè)。軟件與信息技術(shù)服務(wù)業(yè)在 U10 畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)中最為熱門，U10 畢業(yè)生最喜愛的企業(yè)雇主 TOP 10 中，包括騰訊、微軟、百度、阿里巴巴等在內(nèi)的大部分雇主均屬于軟件與信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。制造業(yè)在 U10 畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)的熱門程度中位居前列，且在碩博畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)中的熱門程度高于本科畢業(yè)生，更多具有高學(xué)歷

3、水平的人才在制造業(yè)發(fā)揮創(chuàng)新作用。非營利性行業(yè)成為 U10 畢業(yè)生的就業(yè)熱門行業(yè)，得益于社會發(fā)展格局的變化，非營利性行業(yè)在近年來發(fā)展迅速，同時(shí)高校畢業(yè)生在職業(yè)選擇中也更加熱心公益、關(guān)注弱勢群體、注重價(jià)值理念的傳播與實(shí)現(xiàn)。高校畢業(yè)生領(lǐng)英用戶中美首次就業(yè)熱門行業(yè)在排名上具有較高相似度。軟件與信息技術(shù)服務(wù)、制造業(yè)、教育、企業(yè)服務(wù)和金融行業(yè)是高校畢業(yè)生領(lǐng)英用戶在兩國首次就業(yè)發(fā)展的主要行業(yè)選擇。此外，高校畢業(yè)生在中國就業(yè)更青睞消費(fèi)者產(chǎn)品、硬件與網(wǎng)絡(luò)、媒體與傳播行業(yè)，在美國就業(yè)則更關(guān)注醫(yī)療、零售、休閑與旅游、非營利性行業(yè)和公共管理行業(yè)。消費(fèi)者產(chǎn)品行業(yè)在高校畢業(yè)生領(lǐng)英用戶中國首次就業(yè)的行業(yè)排名中高于美國。中國

4、輕工業(yè)發(fā)展相對發(fā)達(dá)，且具有龐大的消費(fèi)市場，可以為高校畢業(yè)生提供更多就業(yè)崗位和發(fā)展機(jī)會。研究發(fā)現(xiàn) 媒體與傳播行業(yè)在高校畢業(yè)生領(lǐng)英用戶中國首次就業(yè)的行業(yè)排名中進(jìn)入前十位，但未在美國進(jìn)入榜單。新媒體、自媒體、短視頻、直播等新興業(yè)態(tài)在中國發(fā)展迅速并形成了獨(dú)特的商業(yè)模式，不僅擴(kuò)大了就業(yè)市場的類別和邊際，也對全球市場產(chǎn)生了顯著影響。醫(yī)療行業(yè)在高校畢業(yè)生領(lǐng)英用戶中國首次就業(yè)的排名低于美國，且在醫(yī)院與衛(wèi)生保健這一次級行業(yè)分類中的就業(yè)占比遠(yuǎn)低于美國，相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的人才發(fā)展機(jī)制有待改善。類似的情況還包括旅游與休閑行業(yè)，該行業(yè)在高校畢業(yè)生領(lǐng)英用戶在美首次就業(yè)行業(yè)排名中進(jìn)入前十位，但未在中國進(jìn)入榜單。管理類和數(shù)據(jù)類技

5、能正在成為各行業(yè)的代表性技能?！肮芾怼薄绊?xiàng)目管理”“戰(zhàn)略規(guī)劃”以及“領(lǐng)導(dǎo)力”等管理類技能，“Python”“Java”“C+”以及“數(shù)據(jù)分析”等數(shù)據(jù)類技能是 U10 畢業(yè)生就業(yè)熱門行業(yè)的最具代表性技能。U10 畢業(yè)生技能變化情況與行業(yè)發(fā)展聯(lián)系緊密。U10 畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)的新興技能與衰落技能的對比顯示，科技行業(yè)越來越注重專業(yè)技能與創(chuàng)新能力，非科技行業(yè)更加關(guān)注產(chǎn)品價(jià)值和專業(yè)服務(wù)能力，個(gè)人技能的發(fā)展與行業(yè)需求更加緊密。數(shù)據(jù)研發(fā)類崗位或?qū)⒊蔀楦咝．厴I(yè)生首次就業(yè)的熱門職位。U10 畢業(yè)生在美就業(yè)熱門職位前十位中有三項(xiàng)與數(shù)據(jù)有關(guān)，分別為數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)科學(xué)家、量化分析師，該現(xiàn)象并未出現(xiàn)在 U10 畢業(yè)生在

6、中國就業(yè)熱門職位前十位中。隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)在中國的創(chuàng)新發(fā)展，數(shù)據(jù)研究與開發(fā)需求將在更多行業(yè)中顯現(xiàn)。新冠肺炎疫情對出國留學(xué)帶來較大沖擊，未來留學(xué)目的地國將更趨多元化。新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，各國簽證、出入境政策收緊，礙于多數(shù)國家的疫情防控仍處于攻堅(jiān)時(shí)期，留學(xué)將面臨可持續(xù)發(fā)展的挑戰(zhàn)。在簽證與出入境政策和疫情控制情況等因素的影響下，留學(xué)目的地國可能更趨多元化發(fā)展。新冠肺炎疫情對我國行業(yè)發(fā)展與轉(zhuǎn)型帶來挑戰(zhàn)和機(jī)遇，高校畢業(yè)生在疫情和后疫情時(shí)代就業(yè)創(chuàng)業(yè)更趨靈活和多元化。得益于疫情的有效控制，中國就業(yè)市場雇傭率已回升至去年同期水平，在一定程度上緩解了高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力。新冠肺炎疫情對就業(yè)市場的供需雙方均產(chǎn)生顯著

7、影響。消費(fèi)品行業(yè)、制造業(yè)、以及軟件與 IT服務(wù)業(yè)受到?jīng)_擊較大；大健康、法律和在線教育行業(yè)因行業(yè)特點(diǎn)和市場需求的增加而獲得更多發(fā)展機(jī)會。新冠肺炎疫情得到有效控制后，醫(yī)療、社區(qū)服務(wù)等崗位的招聘均出現(xiàn)了積極復(fù)蘇；人力、金融、工程等崗位的招聘復(fù)蘇相對緩慢。U10 畢業(yè)生在就業(yè)行業(yè)的選擇上除考慮薪酬、興趣等自身發(fā)展因素外，還考慮了行業(yè)對風(fēng)險(xiǎn)的承受力以及社會可持續(xù)發(fā)展對行業(yè)的需求，這對更廣泛的高校畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)選擇具有實(shí)踐性的指導(dǎo)意義。Key FindingsCareer development of U10 graduates demonstrates a benign talent circulati

8、on trend of studying abroad - returning China for work. Although more than 70% of U10 graduates study abroad, more than 80% of them choose to work in China. With increasing career opportunities in China and changes in international relations, it is highly probable that more professionals, including

9、Chinese students studying abroad and other overseas Chinese, will opt for career development in China.The overall trend of studying abroad remains stable, while destination countries for studying abroad have become more diversified. The proportion of U10 graduates who chose to study abroad has conti

10、nued increasing, yet the growth rate of studying in the US has further slackened. As such, the proportion of university graduates studying in the UK, Hong Kong SAR, France, Australia, Singapore, and other countries and regions has increased on a yearly basis.Cities with discrete degrees of economic

11、development have shown substantial differences in terms of development orientation of Double First Class university graduates. In relatively developed cities, graduates with undergraduate degrees prefer to pursue further education, and are inclined to enter the job market after obtaining their maste

12、rs degrees. Nonetheless, in less developed cities, graduates with undergraduate degrees are inclined to enter the job market, and graduates with masters degrees prefer to pursue further education.U10 graduates with different educational attainments exhibit discrete career preferences in China. Gradu

13、ates with undergraduate or masters degrees prefer to work in application- oriented industries, such as finance, consumer goods, media & communications. Meanwhile, graduates with doctoral degrees (or above) prefer to work in more professional fields, such as health care and legal industry.Software &

14、IT services is the most popular industry among U10 graduates. Most of the top 10 employers preferred by U10 graduates, including Tencent, Microsoft, Baidu and Alibaba, belong to software & IT services.The manufacturing industry is one of the top choices among U10 graduates, and has a higher populari

15、ty among graduates with masters or doctoral degrees than among those with undergraduate degrees. This shows that talents with higher educational background have contributed to the innovation of the manufacturing industry.The nonprofit industry has become a popular choice for U10 graduates. Due to ch

16、anging patterns of social development, this industry has been rapidly developing in recent years. Meanwhile, university graduates have been more enthusiastic about public welfare, paid more attention towards vulnerable groups, and increasingly focused on the dissemination and realization of values.L

17、inkedIn data shows that China and the US share a high similarity in terms of the popularity ranking of the top industries for first-time employment among university graduates. Software & IT services, manufacturing, education, corporate services, and finance are the main choices of first-time employm

18、ent among university graduates in both countries. In addition, university graduates in China prefer to work in consumer goods, hardware & networking, media & communications. Meanwhile, university graduates in the US are inclined to work in health care, retail, recreation & travel, public administrat

19、ion, as well as the non- profit industry.In the industry ranking of first-time employment among university graduates (LinkedIn users), the consumer goods industry ranks higher in China than in the US. China is relatively developed in light manufacturing industry, due to its possession of a sizeable

20、consumer market, which provides more opportunities for university graduates career development.Media & Communications ranks among the top 10 industries in China for first- time employment among university graduates (LinkedIn users), but is not listed in the US. Emerging business formats, such as new

21、 media, we-media, short videos, and live broadcasting have developed rapidly in China and formed a unique business model. This has not only expanded the categories and boundaries of the job market, but also posed a significant impact on the global job market. Key FindingsHealth care ranks lower in C

22、hina than in the US in terms of the first-time employment of university graduates (LinkedIn users), and the proportion of employment in hospital & health care, a sub-industry of health care, is far lower than that of the US. Therefore, mechanisms of talent cultivation in relevant fields still remain

23、 to be improved. A similar situation exist in the field of recreation & travel, which ranks in the top 10 industries of first-time employment for university graduates in the US, but is not listed in China.Management and data skills have become the key skills of various industries. Management skills

24、such as management, project management, strategic planning, and leadership, as well as data skills such as Python, Java, C+, and data analysis are the key skills of U10 graduates among popular industries of employment.The changes in U10 graduates skills are closely associated with the development of

25、 the industries. The comparison of emerging and declining skills in U10 graduates industries of employment shows that technology-intensive industries have started to pay more attention to professional skills and innovative capabilities. Meanwhile, non-technology-intensive industries pay more attenti

26、on to the value of products and abilities to provide professional services. The development of personal skills is more closely associated with industry needs.Data R&D positions may become popular choices for first-time employment among university graduates. Three of the top 10 most popular positions

27、 for U10 graduates in the US are data analyst, data scientist and quantitative analyst, yet these are not among the top 10 positions in China. With the innovation and development of Chinas digital economy, more industries will have a stronger demand for data R&D.COVID-19 has posed a significant impa

28、ct on Chinese students studying abroad, and the destination countries thereof will be more diversified in the future. Following the outbreak of the pandemic, visa and immigration policies have become more stringent. Due to the tough situation of pandemic control in most countries, studying abroad wi

29、ll face challenges in its sustained growth. Under the influence of visa and immigration policies, as well as the situations of pandemic control, the destination countries for studying abroad may become more diversified.COVID-19 has posed challenges and opportunities for the development and transform

30、ation of industries in China. As such, during the pandemic and post-pandemic era, employment and entrepreneurship among university graduates will become more flexible and diversified. Due to the effective control of the pandemic, Chinas job market has witnessed a hiring rate that commensurate with t

31、he level of the same period last year, relieving pressures of employment among university graduates to some extent.COVID-19 has posed a significant impact on both the supply and demand side of the job market. On the one hand, industries such as consumer goods, manufacturing, software & IT services h

32、ave witnessed a more substantial negative shock. On the other hand, industries such as health care, legal and E-learning have gained more opportunities for further development, given the characteristics of those industries and higher market demand.After COVID-19 was effectively under control in Chin

33、a, positions in industries such as health care and community services have been witnessing considerable recovery in terms of job opening. However, the recovery of job openings in human resource, finance, and engineering have been relatively slow.With regards to the selection of industries of employm

34、ent, U10 graduates not only focus on their own concerns of development, such as levels of salary and interests, but also take account into the industrys risk tolerance and the demand of social sustainability embedded in the industry. This can provide practical guidance to university graduates in the

35、 face of a wider range of choices in terms of industries of employment.目 錄 CONTENTS前 言 I研究發(fā)現(xiàn) III概況：U10 畢業(yè)生發(fā)展路徑選擇 01去向一：繼續(xù)深造，塑造更好的自我 04 HYPERLINK l _TOC_250011 ( 一 )國內(nèi)深造 OR 出國留學(xué) 04 HYPERLINK l _TOC_250010 ( 二 )國內(nèi)深造的挑戰(zhàn)：招錄名額供不應(yīng)求，競爭壓力逐步加大 05去向二：進(jìn)入職場，乘風(fēng)破浪迎接新的挑戰(zhàn) 07 HYPERLINK l _TOC_250009 ( 一 )國內(nèi)就業(yè) VS 海外就

36、業(yè) 07 HYPERLINK l _TOC_250008 ( 二 )國內(nèi)就業(yè)熱門行業(yè)TOP10 08 HYPERLINK l _TOC_250007 ( 三 )U10 畢業(yè)生最喜愛的雇主單位 09 HYPERLINK l _TOC_250006 ( 四 )如何使自己更具競爭力：代表性技能 10 HYPERLINK l _TOC_250005 ( 五 )專題分析：中美就業(yè)行業(yè)、職位對比與啟示 11新的挑戰(zhàn)：新冠肺炎疫情下的行業(yè)升級 16 HYPERLINK l _TOC_250004 ( 一 )對出國留學(xué)的沖擊 16 HYPERLINK l _TOC_250003 ( 二 )對就業(yè)市場的沖擊 1

37、7建 議 21 HYPERLINK l _TOC_250002 關(guān)于高校學(xué)生選擇發(fā)展路徑的建議 21 HYPERLINK l _TOC_250001 關(guān)于促進(jìn)高等教育與職業(yè)培養(yǎng)發(fā)展的建議 23 HYPERLINK l _TOC_250000 關(guān)于國家政策方面的建議 25附錄 1：各城市層級中“雙一流”高校分布 27附錄 2：關(guān)于技能算法的說明 28附錄 3：U10 各高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展手冊 29關(guān)于全球化智庫（CCG） 40關(guān)于領(lǐng)英經(jīng)濟(jì)圖譜 41概況：U10 畢業(yè)生發(fā)展路徑選擇為探究U10 畢業(yè)生發(fā)展路徑，數(shù)據(jù)對U10 畢業(yè)生選擇深造、實(shí)習(xí)和就業(yè)的情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。結(jié)果顯示： U10 畢業(yè)生中，

38、過半數(shù)本科畢業(yè)生選擇繼續(xù)深造，超九成碩士和博士畢業(yè)生選擇進(jìn)入職場。具體而言，在 2014-2019 年期間畢業(yè)的 U10 畢業(yè)生中，本科畢業(yè)生選擇深造的比例超過五成（54.9%），相對于進(jìn)入職場來說，U10 本科畢業(yè)生更希望能夠通過繼續(xù)深造，提升個(gè)人能力和職場競爭力；碩士畢業(yè)生與博士畢業(yè)生由于學(xué)歷教育的上升空間有限，選擇就業(yè)的比例均超九成。100%80%60%40%圖 1：U10 畢業(yè)生去向（2014-2019 年，按學(xué)歷）90.8%6.7%92.2%6.0%2.0%2.5%1.7%43.1%54.9%20%0%本科數(shù)據(jù)來源：LinkedIn 數(shù)據(jù)碩士就業(yè)深造實(shí)習(xí)博士及以上2019 年，U10

39、 畢業(yè)生選擇深造的比例增長顯著，一改 2014 年以來就業(yè)比例連續(xù)增長的趨勢。 U10 數(shù)據(jù)顯示，2014-2018 年 U10 選擇深造的畢業(yè)生占比逐年減少，選擇就業(yè)的占比逐年增加；但在 2019 年，這一情況出現(xiàn)了反轉(zhuǎn)，U10 畢業(yè)生選擇深造的占比出現(xiàn)大幅上升，比例增長超過 11 個(gè)百分點(diǎn)，占比達(dá)到三分之一。從宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展來看，近年來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨下行壓力，隨著人口紅利的逐步衰減，產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨轉(zhuǎn)型升級的過程中對富有經(jīng)驗(yàn)的人才的需求進(jìn)一步增大，人才紅利亟待釋放，如何培養(yǎng)人 樣本僅包括明確標(biāo)明就業(yè)、深造和實(shí)習(xí)去向的 U10 畢業(yè)生，不包括無明確去向（例如待業(yè)）的 U10 畢業(yè)生。概況：U10

40、 畢業(yè)生發(fā)展路徑選擇 才成為高校及社會密切關(guān)注的話題；與此同時(shí)，受到中美貿(mào)易摩擦影響，部分制造業(yè)和外向型產(chǎn)業(yè)發(fā)展遇阻，國內(nèi)就業(yè)壓力增加。高校畢業(yè)生對于就業(yè)壓力的敏感度也在不斷提升，個(gè)人發(fā)展規(guī)劃也更趨多元化，就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、深造、實(shí)習(xí)等多方向并行發(fā)展的模式更為常見。100%80%60%40%20%0%圖 2：U10 畢業(yè)生去向（2014-2019 年，按年份）37.3%31.3%30.3%27.0%21.9%33.3%73.0%781%68.9%69.7%66.7%62.7%201420152016201720182019就業(yè)深造數(shù)據(jù)來源：LinkedIn 數(shù)據(jù)不同發(fā)展程度城市的“雙一流”高校畢業(yè)生

41、在發(fā)展方向選擇上存在一定差異：在發(fā)展程度相對較高的城市，本科畢業(yè)生更愿意選擇繼續(xù)深造，并在碩士畢業(yè)后進(jìn)入就業(yè)市場；而在發(fā)展程度相對較低的城市中，其本科畢業(yè)生更傾向于選擇就業(yè)，碩士畢業(yè)生選擇繼續(xù)深造的比例則相對較高。課題組對我國“雙一流”高校的就業(yè)質(zhì)量報(bào)告數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，數(shù)據(jù)顯示城市發(fā)展程度相對靠前的城市，其“雙一流”高校本科畢業(yè)生更愿意選擇繼續(xù)深造，其中一線城市高校本科畢業(yè)生的深造率超過半數(shù)。 一方面，發(fā)展程度較高的城市雖然就業(yè)機(jī)會多，但對應(yīng)聘者的學(xué)歷要求也普遍較高，尤其是高校畢業(yè)生熱門就業(yè)單位；另一方面，發(fā)展程度較高城市的“雙一流”高校普遍多于其他城市，進(jìn)一步深造的機(jī)會更多。但從“雙一流

42、”高校碩士畢業(yè)去向來看，其與本科畢業(yè)生在發(fā)展需求上存在顯著差異，特別是發(fā)展程度相對較低的城市，其“雙一流”高校碩士畢業(yè)生尋求繼續(xù)深造的比例高于發(fā)展程度較高城市的“雙一流”高校碩士畢業(yè)生。一方面，發(fā)展程度較高城市擁有更優(yōu)質(zhì)的教育資源，能滿足畢業(yè)于發(fā)展程度相對較低城市碩士畢業(yè)生對于學(xué)歷水平的更高要求，另一方面也在一定程度上反映出這些畢業(yè)生通過繼續(xù)深造去往較發(fā)達(dá)城市發(fā)展的期望與需求，發(fā)展程度較高城市對于發(fā)展程度相對較低城市的人才仍然具有吸引作用，因?yàn)樯钤鞛檫@些畢業(yè)生從學(xué)校轉(zhuǎn)入職場提供了便利，如進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)、擴(kuò)展職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)及求職面試。 由于選擇實(shí)習(xí)的 U10 畢業(yè)生占比較低（圖 1），此處只關(guān)注 U

43、10 畢業(yè)生就業(yè)和深造的變化趨勢。 城市發(fā)展程度劃分綜合考慮了創(chuàng)新氛圍、人才吸引力、消費(fèi)潛力以及城市規(guī)模與增長數(shù)據(jù)。資料來源：第一財(cái)經(jīng)2019 城市商業(yè)魅力 HYPERLINK /news/100200192.html 排行榜，https:/www HYPERLINK /news/100200192.html ./news/100200192.html。 U10 包括的十所高校均為“雙一流”建設(shè)重點(diǎn)高校，因此課題組通過將研究范圍擴(kuò)展到所有“雙一流”高校探究國際形勢變化對不同層級城市畢業(yè)生發(fā)展去向的影響。 按城市層級劃分的雙一流高校名單詳見附錄一。 概況：U10 畢業(yè)生發(fā)展路徑選擇圖 3：“雙一

44、流”高校本科畢業(yè)生去向（2019 年，按城市類別）52.6%44.0%37.5%31.0%69.0%62.5%56.0%47.4%100%80%60%40%20%0%一線新一線二線三線就業(yè)深造數(shù)據(jù)來源：課題組根據(jù)各高校就業(yè)質(zhì)量報(bào)告整理所得圖 4：“雙一流”高校碩士畢業(yè)生去向（2019 年，按城市類別）18.9%11.5%8.8%7.1%92.9%88.5%91.2%81.1%100%80%60%40%20%0%一線新一線二線三線就業(yè)深造數(shù)據(jù)來源：課題組根據(jù)各高校就業(yè)質(zhì)量報(bào)告整理所得去向一：繼續(xù)深造，塑造更好的自我( 一 ) 國內(nèi)深造 or 出國留學(xué)U10 畢業(yè)生出國深造人數(shù)在總體深造（包括國內(nèi)

45、升學(xué)與出國留學(xué)）總?cè)藬?shù)中的比例超過七成。U10數(shù)據(jù)顯示，2014-2019 年，在 U10 畢業(yè)生深造所在國家和地區(qū)分布中，選擇在國內(nèi)升學(xué)的比例從 2014年的 25.8% 逐年下降到 2019 年的 19.2%；而選擇出國留學(xué)的比例則逐年上升，2019 年達(dá)到 80.8%。需要注意的是，領(lǐng)英中國的用戶往往與國際化發(fā)展密切相關(guān)，例如領(lǐng)英平臺的國際化特征能在一定程度上滿足高校畢業(yè)生在線了解海外學(xué)校情況，與關(guān)注的導(dǎo)師及校友進(jìn)行在線溝通的需求。100%80%60%40%20%圖 5：U10 畢業(yè)生深造所在國家和地區(qū)分布（2014-2019 年）23.7%24.1%24.0%25.2%25.2%26.

46、0%50.5%51.5%53.2%53.6%54.8%54.9%19.2%25.8%24.4%22.8%21.2%20.1%201420152016201720180%數(shù)據(jù)來源：LinkedIn 數(shù)據(jù)中國美國其它國家2019美國仍然是U10 畢業(yè)生的主要留學(xué)目的地國，但受中美關(guān)系影響，U10 畢業(yè)生出國留學(xué)呈現(xiàn)出更加多元化發(fā)展的態(tài)勢。U10 畢業(yè)生選擇赴美深造的比例高于選擇在中國深造和去往其他國家和地區(qū)深造占比的總和，且呈現(xiàn)逐年上升趨勢。但值得注意的是，自 2017 年開始，赴美留學(xué)占比的增速開始放緩，并在2019 年出現(xiàn)占比增長接近停滯的情況，同比增幅僅為 0.1 個(gè)百分點(diǎn)。2017 年以來

47、，特朗普政府收緊留學(xué)和移民政策，并加強(qiáng)了對中國 STEM 專業(yè)留學(xué)生簽證的審查力度，在一定程度上影響了中國學(xué)生赴美留學(xué)的意愿。與此同時(shí)，其他發(fā)達(dá)國家的留學(xué)、工作和移民政策逐步放開，U10 畢業(yè)生赴美國之外其他國家和地區(qū)留學(xué)占比呈上升趨勢。例如，歐盟發(fā)起“瑪麗居里行動(dòng)計(jì)劃”（Marie Sklodowska-Curie Actions） 領(lǐng)英關(guān)于國家和地區(qū)的劃分?jǐn)?shù)據(jù)中，“中國”指中國大陸地區(qū)，“其他國家和地區(qū)”中包括港澳臺地區(qū)，以下同。 科學(xué)（Science）、技術(shù)（Technology）、工程（Engineering）與數(shù)學(xué)（Mathematics）專業(yè)，簡稱“STEM”專業(yè)。 去向一：繼續(xù)深

48、造，塑造更好的自我吸引歐洲以外的學(xué)者到歐洲開展研究活動(dòng)，英國政府設(shè)立“人才辦公室”并通過修訂移民法恢復(fù) PSW簽證、為國際學(xué)生畢業(yè)后在英工作提供便利，新加坡頒布為吸引留學(xué)生頒布的公共服務(wù)計(jì)劃（Service Obligation Scheme，簡稱 SO 助學(xué)金政策） 等。在寬松的留學(xué)與移民政策影響下，更多來自中國大陸的畢業(yè)生選擇去往英國、中國香港、法國、澳大利亞、新加坡等國家和地區(qū)進(jìn)行深造。( 二 ) 國內(nèi)深造的挑戰(zhàn)：招錄名額供不應(yīng)求，競爭壓力逐步加大為了緩解隨即而來的求職壓力，同時(shí)進(jìn)一步提高職場競爭力，越來越多的高校畢業(yè)生可能選擇繼續(xù)深造，包括國內(nèi)升學(xué)和出國留學(xué)。國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，201

49、9 年我國碩士研究生報(bào)考人數(shù)達(dá)到 290 萬人，同比增長 22%；2015-2019 年我國碩士研究生報(bào)考人數(shù)持續(xù)增長且增速不斷加大，年均增速為 15%。另一方面，從碩士研究生錄取率來看，2015-2019 年我國碩士研究生錄取率呈現(xiàn)逐步下降趨勢，其中 2019 年錄取率為 28.0%，相對 2018 年下降 4 個(gè)百分點(diǎn)?？焖僭鲩L的報(bào)考人數(shù)與增速平穩(wěn)的錄取人數(shù)間的“供需差”是造成錄取率持續(xù)下降的直接原因。除在 2017 年有顯著上升外，其他年份研究生錄取人數(shù)增幅均保持在 5% 左右，例如 2019 年錄取人數(shù)同比增長 6.4%，與同年研究生報(bào)考人數(shù)增速 21.8%相比存在明顯差距。我國研究生

50、培養(yǎng)規(guī)模的增速遠(yuǎn)不能滿足高校畢業(yè)生深造需求的增長。圖 6：全國碩士研究生報(bào)考與錄取情況（2015-2019 年）34.6%35.9%33.3%32.0%29028.0%20116517781.176.372.259.057.1238350 3002502001501005040%35%30%25%20%10%5%00%20152016201720182019報(bào)名人數(shù)錄取人數(shù)錄取率數(shù)據(jù)來源：國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù) Marie Sklodowska-Curie Actions: https:/ec.europa.eu/programmes/horizon2020/en/h2020-section/mari

51、e-sklodowska-curie-actions The Guardian, Office for talent to be set up for scientists who want to work in UK, HYPERLINK /uk-news/2020/ https:/www.t HYPERLINK /uk-news/2020/ /uk-news/2020/ jul/01/office-for-talent-to-be-set-up-for-scientists-who-want-to-work-in-uk. GOV.UK, Statement of changes to th

52、e Immigration Rules: HC 707, 10 September 2020, HYPERLINK .uk/government/ https:/w HYPERLINK .uk/government/ .uk/gover HYPERLINK .uk/government/ nment/ publications/statement-of-changes-to-the-immigration-rules-hc-707-10-september-2020. National University of Singapore, Service Obligation (SO) Schem

53、e, HYPERLINK .sg/registrar/prospective-students/graduate/ .sg/registrar/prospective-students/graduate/ service-obligation-(so)-scheme. 2017 年，國務(wù)院印發(fā)國家教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃，明確提出穩(wěn)步擴(kuò)大研究生培養(yǎng)規(guī)模、探索研究生多元化招生選拔機(jī)制、推動(dòng)高校加強(qiáng)研究生課程建設(shè)等措施；同年教育部頒發(fā)關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知，按全日制和非全日制兩類分別編制和下達(dá)全國研究生招生計(jì)劃，通過管理方式改革提升了研究生招生能力。去向一：繼續(xù)深造，塑造更

54、好的自我 圖 7：全國碩士研究生報(bào)考與錄取人數(shù)增長率變化（2015-2019 年）22.4%21.8%18.4%13.6%7.3%4.0%5.6%6.4%3.4%-4.1%報(bào)名人數(shù)增長率錄取人數(shù)增長率數(shù)據(jù)來源：國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)去向二：進(jìn)入職場，迎接全新的挑戰(zhàn)( 一 ) 國內(nèi)就業(yè) vs 海外就業(yè)與越來越多高校畢業(yè)生出國留學(xué)不同的是，選擇在國內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生占比逐年增加，人才回流趨勢明顯。數(shù)據(jù)顯示，U10 畢業(yè)生中首次就業(yè)在中國的比例在 2014-2018 年間逐年增長，且 2018 年的增長尤為明顯，從 73.5% 增加到 83.0%。從 U10 畢業(yè)生出國留學(xué)與國外就業(yè)的數(shù)據(jù)對比看，雖然超過七成畢

55、業(yè)生在深造選擇中傾向于去往國外，但超過八成畢業(yè)生的首次就業(yè)所在國為中國，呈現(xiàn)出“出國留學(xué)回國就業(yè)”的良性人才環(huán)流趨勢。隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，除留學(xué)生外，也將有越來越多華人華僑選擇回國發(fā)展，形成更大范圍的“人才回流”?？傮w而言，中外經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r及留學(xué)、就業(yè)、移民政策和國際關(guān)系的變化，對中國國際化人才流動(dòng)與人才回流的影響更趨積極。100%80%60%40%20%0%圖 8：U10 畢業(yè)生首次就業(yè)所在國家和地區(qū)分布（2014-2018 年）15.7%14.1%13.4%11.4%5.6%18.8%15.5%13.4%14.8%13.1%65.5%70.4%71.9%73.5%83.0%201420

56、15201620172018中國美國其它國家和地區(qū)數(shù)據(jù)來源：LinkedIn 數(shù)據(jù)( 二 ) 國內(nèi)就業(yè)熱門行業(yè) TOP10軟件與信息技術(shù)服務(wù)業(yè)在 U10 畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)中最為熱門。U10 數(shù)據(jù)顯示，軟件與信息技術(shù)服務(wù)在所有學(xué)歷層次的畢業(yè)生中都屬于熱門行業(yè)的前三位，在本科與碩士畢業(yè)生中尤為明顯。教育行業(yè)位于本科與博士及以上畢業(yè)生熱門行業(yè)排名的第一位，金融行業(yè)在本科與碩士畢業(yè)生中較為熱門，制造業(yè)在碩士畢業(yè)生中較為熱門，而醫(yī)療行業(yè)則在博士畢業(yè)生中較為熱門。從不同學(xué)歷的行業(yè)分布看，本科與碩士畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域更偏向于應(yīng)用型行業(yè)；而博士及以上畢業(yè)生則在一定程度上對應(yīng)更具專業(yè)性的領(lǐng)域，如醫(yī)療、法律等，這些行業(yè)

57、對學(xué)歷要求也相對較高。表 1：U10 畢業(yè)生首次就業(yè)十大熱門行業(yè)排名排名學(xué)歷本科碩士博士及以上1教育軟件與信息技術(shù)服務(wù)教育2軟件與信息技術(shù)服務(wù)制造業(yè)醫(yī)療3金融金融軟件與信息技術(shù)服務(wù)4企業(yè)服務(wù)教育制造業(yè)5制造業(yè)企業(yè)服務(wù)金融6消費(fèi)品硬件與網(wǎng)絡(luò)硬件與網(wǎng)絡(luò)7硬件與網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療企業(yè)服務(wù)8媒體與傳播消費(fèi)品法律9醫(yī)療媒體與傳播消費(fèi)品10非營利性行業(yè)非營利性行業(yè)非營利性行業(yè)數(shù)據(jù)來源：LinkedIn 數(shù)據(jù)。值得注意的是，制造業(yè)為高校畢業(yè)生提供了大量就業(yè)崗位，且隨著具有碩博學(xué)歷以上人才的加入展現(xiàn)出巨大的產(chǎn)業(yè)升級潛力。表 1 顯示，制造業(yè)位于碩士畢業(yè)生行業(yè)選擇的第二名，且在博士及以上畢業(yè)生行業(yè)選擇中處于第四名、本科畢

58、業(yè)生行業(yè)選擇中處于第五名。一方面表明，中國仍然是世界制造業(yè)大國，制造業(yè)在勞動(dòng)市場中為高校畢業(yè)生提供了大量就業(yè)崗位；另一方面，隨著高學(xué)歷、具有國際視野的高校畢業(yè)生的加入，制造業(yè)朝著更加現(xiàn)代化和更具創(chuàng)新性的方向發(fā)展，如智能制造、互聯(lián)網(wǎng) + 制造等，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級潛力巨大。此外，非營利性行業(yè)也出現(xiàn)在各學(xué)歷畢業(yè)生的熱門就業(yè)行業(yè)中。非營利組織是不以營利為目的的組織，其目標(biāo)通常是為了傳遞某些價(jià)值或處理社會關(guān)注的議題或事件，有著提供社會服務(wù)，特別是向弱勢群體提供無償或低償服務(wù)的作用，是與政府部門（第一部門）和企業(yè)部門（第二部門）相對應(yīng)的第三部門，成為影響社會的另一種力量。非營利性行業(yè)在各學(xué)歷的熱門行業(yè)中都排在

59、第十位，一方面得益于社會發(fā)展格局的變化，非營利行業(yè)能夠?yàn)楦咝．厴I(yè)生提供一定的職業(yè)發(fā)展空間；另一方面源于高校畢業(yè)生就業(yè) 關(guān)信平，社會政策概論，高等教育出版社，2004 年。觀念的轉(zhuǎn)變，越來越多的高校畢業(yè)生不再僅僅考慮自身發(fā)展因素，熱心公益、關(guān)心弱勢群體、傳播價(jià)值等信念逐漸成為高校畢業(yè)生尋找工作的考慮因素之一。( 三 ) U10 畢業(yè)生最喜愛的雇主單位U10 畢業(yè)生熱門就業(yè)企業(yè)排名顯示，華為與騰訊最受 U10 畢業(yè)生歡迎，跨國企業(yè)在華的發(fā)展同樣蓬勃，如微軟、安永、亞馬遜等。值得注意的是，排名前十的企業(yè)中，包括騰訊、微軟、網(wǎng)易和百度在內(nèi)的大部分企業(yè)均屬于軟件與信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，展現(xiàn)出信息時(shí)代高校畢業(yè)生

60、投身相關(guān)行業(yè)、乘風(fēng)破浪的勇氣。數(shù)據(jù)來源：LinkedIn 數(shù)據(jù)。U10 畢業(yè)生最喜愛的高校雇主 TOP7數(shù)據(jù)來源：LinkedIn 數(shù)據(jù)。U10 畢業(yè)生最喜愛的企業(yè)雇主 TOP10U10 畢業(yè)生最喜愛的高校雇主 TOP7 中，世界著名高校悉數(shù)上榜。其中，清華大學(xué)、卡內(nèi)基梅隆大學(xué)、密歇根大學(xué)、浙江大學(xué)和上海交通大學(xué)是以理工類為優(yōu)勢專業(yè)的高校，北京大學(xué)和哥倫比亞大學(xué)的優(yōu)勢專業(yè)則主要是人文社科類。學(xué)校排名的不同一方面體現(xiàn)出我國近年來對理工科人才培養(yǎng)的注重，另一方面也反映出人文社科類人才培養(yǎng)相對不足的現(xiàn)象。隨著中國在國際舞臺上發(fā)揮日益重要的作用，未來，國家軟實(shí)力建設(shè)將成為國家發(fā)展的重點(diǎn)，而人文社科類人