論我國中小企業(yè)技術創(chuàng)新的戰(zhàn)略選擇

1、論我國中小企業(yè)技術創(chuàng)新的戰(zhàn)略選擇摘要：文章分析了我國中小企業(yè)技術創(chuàng)新中存在的制約因素，深化討論了中小企業(yè)如何選擇適宜的技術創(chuàng)新戰(zhàn)略。關鍵詞：中小企業(yè)；技術創(chuàng)新；戰(zhàn)略中小企業(yè)占我國注冊企業(yè)總數(shù)的99%以上，是我國市場經(jīng)濟中最具活力的局部。資料顯示，改革開放以來，我國65%的創(chuàng)造專利，75%以上的技術創(chuàng)新，80%的新產(chǎn)品是由中小企業(yè)完成的。然而，由于歷史和體制等方面的原因，我國中小企業(yè)在創(chuàng)新技術方面還存在一些突出問題。如何進步我國中小企業(yè)的技術創(chuàng)新才能，對于更好地進步我國國家創(chuàng)新力、拓展中小企業(yè)生存空間具有重要的現(xiàn)實意義。一、我國中小企業(yè)技術創(chuàng)新的制約因素1、技術創(chuàng)新觀念落后、意識淡保在現(xiàn)代經(jīng)濟開

2、展趨勢下，一個有信譽的企業(yè)品牌代表著企業(yè)的形象、企業(yè)的經(jīng)營、企業(yè)的信譽、企業(yè)的效勞質量等等，它們是企業(yè)的一種特殊的無形資產(chǎn)，甚至比有形資產(chǎn)價值更高，企業(yè)必須花費大量的精力來樹立、經(jīng)營自己的品牌。因此企業(yè)要開展，必須從一開場就在經(jīng)營企業(yè)的同時籌劃、培育、經(jīng)營、開展自己的品牌，結實樹立長期經(jīng)營企業(yè)品牌的思想。我國大局部民營中小企業(yè)的指導人素質不高，缺乏對企業(yè)長遠開展的戰(zhàn)略規(guī)劃，思維方式跟不上新形勢開展的要求，他們中的一局部人滿足于企業(yè)已獲得的成績，不思進取，有些人雖然已經(jīng)意識到了技術創(chuàng)新的重要性，但一想到自身實力有限，創(chuàng)新過程中所存在的種種風險，就變得畏手畏腳，彷徨不前了；還有些人認為技術創(chuàng)新是大

3、企業(yè)的事，凡此種種，嚴重地阻礙了企業(yè)技術創(chuàng)新活動的開展，造成了目前民營中小企業(yè)技術創(chuàng)新才能的落后。2、中小企業(yè)融資困難，阻礙了技術創(chuàng)新的步伐。企業(yè)的財力資源是進展技術創(chuàng)新的重要前提，從我國目前的情況來看，大多數(shù)中小企業(yè)規(guī)模相對小，資產(chǎn)少，風險大，資信程度較差，銀行一般都不愿意向中小企業(yè)提供貸款，因此中小企業(yè)得不到有力的金融支持。另一方面，為國有大型企業(yè)配套供貨的中小企業(yè)普遍遇到貨款被拖欠的問題，更加劇了中小企業(yè)的資金困難，致使有的中小企業(yè)不得不以高利率拆借資金來彌補資金缺口。3、中小企業(yè)創(chuàng)新性人才匱乏。企業(yè)的競爭是全方位的，但歸根結底是人才的競爭。圍繞企業(yè)競爭戰(zhàn)略，用好人才，管理好人才，做到人

4、盡其才，才盡其用，這是企業(yè)最重要的核心才能。不良的人力資源管理，會削減企業(yè)的競爭才能。因此，企業(yè)要根據(jù)自身經(jīng)營和開展的要求，構筑不同層次的人才平臺，尊重不同員工的個性和差異，相信、關心他們，從而形成具有核心競爭才能的人力資源。而我國的中小企業(yè)由于資源實力的缺乏很難進展人力資源的開發(fā)，普遍注重短期效益，對人力資源的再培訓缺乏，沒能形成持續(xù)的人力資源的競爭優(yōu)勢。而且中小企業(yè)的技術人才在申報戶口、職稱評定、醫(yī)療保險等諸多方面沒有完全享有與國有企業(yè)一樣的政策，使得民營企業(yè)一方面招不來人才，另一方面又留不住人才，造成中小企業(yè)的內部技術創(chuàng)新才能弱化。4、信息不靈和技術中介效勞體系不健全。企業(yè)要進展成功的技

5、術創(chuàng)新，必需要有可供利用的信息。中小企業(yè)在技術創(chuàng)新過程中需要有一系列的中介機構為其提供包括培訓、信息、技術、法律等內在的“全方位社會化效勞。中小企業(yè)由于缺乏人才，缺乏必要的和正規(guī)的信息來源渠道，使其獲得上述信息的才能很弱。不利于中小企業(yè)技術創(chuàng)新活動的開展。二、我國中小企業(yè)技術創(chuàng)新的戰(zhàn)略選擇技術創(chuàng)新戰(zhàn)略決定和統(tǒng)率企業(yè)創(chuàng)新的詳細行為。企業(yè)能否正確選擇并貫徹施行良好的創(chuàng)新戰(zhàn)略，是其能否順利推進技術創(chuàng)新，贏得創(chuàng)新利益的先決條件。在劇烈的市場競爭中不創(chuàng)新的企業(yè)必將走向衰亡，但創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇失誤所導致的不良創(chuàng)新反過來可能會加速企業(yè)衰亡的進程。因此，如何選擇正確的創(chuàng)新戰(zhàn)略是目前企業(yè)面臨的重大問題，是涉及企業(yè)生

6、存和開展的根本前提。1、自主創(chuàng)新戰(zhàn)略。即企業(yè)通過自身的努力和探究產(chǎn)生技術打破，攻破技術難關，并在此根底上依靠自身的才能推動創(chuàng)新的后續(xù)環(huán)節(jié)，完成技術的商品化，獲取商業(yè)利潤，到達預期目的的創(chuàng)新活動。自主創(chuàng)新企業(yè)的技術打破來自企業(yè)內部，是企業(yè)長期技術積累和研究開發(fā)努力的產(chǎn)物。技術打破的內生性有助于企業(yè)形成較強的技術壁壘。因為跟進者對新技術的解密、消化、模擬需要一定的時間，而從投資到形成消費才能，開展成率先創(chuàng)新者的競爭對手也需一定的時間，在此時間內必然會形成自主創(chuàng)新者對新技術的自然壟斷，從而在一定時期內掌握和控制某項產(chǎn)品或工藝的核心技術，在一定程度上左右行業(yè)或產(chǎn)品技術開展的進程和方向。借助專利保護，自

7、主創(chuàng)新企業(yè)可自己確定是否轉讓其核心技術，以及向誰轉讓，轉讓到何種程度等等，使企業(yè)在競爭中處于有利的地位。由于自主創(chuàng)新一般涉及的都是全新技術領域，在此方面的技術打破很可能會引致一系列的技術創(chuàng)新，形成創(chuàng)新的集群現(xiàn)象和簇射現(xiàn)象，帶動一大批新產(chǎn)品的誕生，推動新興產(chǎn)業(yè)的開展。這有利于促進企業(yè)多元化投資，獲得豐厚的利潤。如海信以擁有強大的創(chuàng)新體系和開發(fā)才能而著稱,其在經(jīng)營過程中大多以自主創(chuàng)新的開展方式進入新行業(yè)。如今海信以每周兩個新產(chǎn)品的速度向子公司提供新產(chǎn)品和新技術,僅數(shù)字化和模擬化相結合及數(shù)字化產(chǎn)品的技術儲藏已達百余種。2、模擬創(chuàng)新戰(zhàn)略。即企業(yè)通過學習模擬率先創(chuàng)新者的創(chuàng)新思路和創(chuàng)新行為，汲取率先者成功

8、經(jīng)歷和失敗的教訓，引進購置或破譯率先者的核心技術和技術機密，并在此根底上改良完善，進一步開發(fā)。在工藝、質量控制、本錢控制、大批量消費管理、市場營銷等創(chuàng)新鏈的中后期階段投入主要力量，消費出在性能、質量、價格方面富有競爭力的產(chǎn)品與率先創(chuàng)新的企業(yè)競爭，以此確立自己的競爭地位，獲取經(jīng)濟利益的一種行為。所以，模擬創(chuàng)新并不完全照搬照抄襲別人的技術，它同樣要投入一定的研究開發(fā)力量，以對率先者的技術進展進一步的開發(fā)，因此模擬創(chuàng)新并不是單純的模擬，而是一種漸進性的創(chuàng)新行為。模擬創(chuàng)新是一種非常普遍的創(chuàng)新行為，是當今許多企業(yè)參與市場競爭的有利武器。我國中小企業(yè)的創(chuàng)新過程中資金和存在明顯的缺乏，且在近期內難有根本好轉

9、。根據(jù)清華大學經(jīng)濟管理研究所對我國945家企業(yè)創(chuàng)新狀況的調查，資金短缺是我國企業(yè)創(chuàng)新障礙的首要原因。因此，中小企業(yè)在選擇創(chuàng)新戰(zhàn)略時，特別要考慮降低風險，進步資金使用效率。而模擬創(chuàng)新首先就能回避研究開發(fā)競爭的風險，選擇了市場成功這一具有一定兼容性的主攻目的。模擬創(chuàng)新企業(yè)就可以憑借自己的實力在新產(chǎn)品市場上占有相應的份額，而且我國國內市場非常廣闊，市場需求呈迅猛增長的態(tài)勢，這給國內廣闊中小企業(yè)開展國際技術的模擬創(chuàng)新提供了穩(wěn)固的前方支持。3、合作創(chuàng)新戰(zhàn)略。即企業(yè)間或企業(yè)與科研機構、高等院校之間結合開展技術創(chuàng)新合作。它可以有效地利用有限的資金和技術力量，資源優(yōu)勢互補，克制單個企業(yè)無法克制的難題，獲得規(guī)模經(jīng)濟效益。從中小企業(yè)來看，企業(yè)技術創(chuàng)新投入占銷售收入的比重比擬低，而且在短期內難以有很大的進步，創(chuàng)新的根底條件和企業(yè)的技術才能也比擬差，完全依賴企業(yè)自身技術才能的積累來開展創(chuàng)新活動短期內很難進步技術檔次和效率。從創(chuàng)新資源分布來看，我國的創(chuàng)新資源分布不均，比擬集中于科研機構和高等院校。這種情況一方面造成研究與開發(fā)活動嚴重脫離市場需求，創(chuàng)新的無效投入和無效勞動現(xiàn)象非常嚴重；另一方面，市場需求卻得不到創(chuàng)新的支持，形成科技與經(jīng)濟“