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1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)主要內(nèi)容1:對(duì)接學(xué)校招就辦和院系領(lǐng)導(dǎo),洽談校企合作。2:撰寫(xiě)校園宣講PPT及演練,組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行校園項(xiàng)目。3:聯(lián)系合作院校,了解生源情況,匹配校招客戶需求。4:對(duì)校招學(xué)生進(jìn)行管理,增加留存率,辦理校招同學(xué)入職離職等手續(xù)。2022年項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)主要內(nèi)容(二)1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施管理,包括綜合布線、設(shè)備安裝調(diào)試、軟件安裝部署等;2、協(xié)助銷(xiāo)售人員制定方案建議書(shū)和實(shí)施方案,按合同時(shí)間要求推進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收工作;3、負(fù)責(zé)解決集成項(xiàng)目實(shí)施和維護(hù)中的一般技術(shù)問(wèn)題,支持、協(xié)助處理其它相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題;4、與客戶建立和保持良好關(guān)系,及時(shí)提出解決問(wèn)題的方

2、法,并為客戶提供培訓(xùn)和技術(shù)咨詢;5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。2022年項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)主要內(nèi)容(三)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程進(jìn)行管理,妥善建立并管理項(xiàng)目文件資料,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé)。制定并執(zhí)行項(xiàng)目管理計(jì)劃書(shū):嚴(yán)格按照ICH-GCP、中國(guó)相關(guān)法規(guī)、公司SOP以及項(xiàng)目方案的要求,對(duì)負(fù)責(zé)的臨床試驗(yàn)項(xiàng)目制定合理的項(xiàng)目管理計(jì)劃并執(zhí)行。制定并執(zhí)行臨床監(jiān)查計(jì)劃:嚴(yán)格按照ICH-GCP、中國(guó)相關(guān)法規(guī)、公司SOP以及項(xiàng)目方案的要求,對(duì)負(fù)責(zé)的臨床試驗(yàn)項(xiàng)目制定合理的監(jiān)查計(jì)劃并協(xié)調(diào)CRA執(zhí)行。統(tǒng)籌項(xiàng)目相關(guān)研究中心選篩選、倫理審查申請(qǐng)、簽約、啟動(dòng)、臨床監(jiān)查及研究中心關(guān)閉等相關(guān)工作。強(qiáng)化與內(nèi)、外部項(xiàng)目干系人的溝通

3、,及時(shí)妥善處理項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的各類問(wèn)題。強(qiáng)化對(duì)CRO服務(wù)、SMO服務(wù)、EDC系統(tǒng)、冷鏈物流等供應(yīng)商的采購(gòu)管理。2022年項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)主要內(nèi)容(四)1、負(fù)責(zé)公司機(jī)床加工行業(yè)產(chǎn)品,如:刀具,工裝夾具,切削工具等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售推廣工作,熟悉行業(yè)市場(chǎng)及客戶群體。2、建立部門(mén)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,分析市場(chǎng)及客戶信息情報(bào),每月確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)業(yè)績(jī)。3、每周,每月進(jìn)行銷(xiāo)售會(huì)議或培訓(xùn),制定業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品推行計(jì)劃。4、實(shí)施客戶訂單合同,回款、清款,及時(shí)配合財(cái)務(wù)相關(guān)工作,確保應(yīng)收帳款順暢。5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。2022年項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)主要內(nèi)容(五)1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷(xiāo)售部門(mén)

4、的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),配合市場(chǎng)部門(mén)組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;2、了解大客戶需求動(dòng)態(tài),挖掘潛在大客戶,并對(duì)大客戶開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目的;3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過(guò)組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道2022年項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)主要內(nèi)容(六)1、與客戶進(jìn)行良好溝通,了解客戶的需求,進(jìn)行項(xiàng)目洽談;2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目,高效完成項(xiàng)目交付;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程管理,需求調(diào)研,制定項(xiàng)目計(jì)劃,項(xiàng)目過(guò)程管控,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,項(xiàng)目上線等工作;4、維護(hù)客戶關(guān)系,致力于提高客戶滿意度。2022年項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)主要內(nèi)容(七

5、)-根據(jù)客戶要求協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)校園招聘的整體流程-視項(xiàng)目情況與雇主品牌策劃端及落地執(zhí)行端進(jìn)行溝通并積極配合-安排項(xiàng)目的準(zhǔn)備、宣傳和執(zhí)行工作,并跟蹤反饋進(jìn)度-協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的其它相關(guān)工作,如:數(shù)據(jù)收集、簡(jiǎn)歷整理等2022年項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)主要內(nèi)容(八)1.負(fù)責(zé)教育項(xiàng)目的交付工作,把控整合項(xiàng)目過(guò)程,對(duì)外(客戶方)協(xié)調(diào)各部門(mén),對(duì)內(nèi)(公司內(nèi)部)調(diào)配研發(fā)資源與人力;_項(xiàng)目周期與關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、編寫(xiě)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)、控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;_把控項(xiàng)目進(jìn)度,確定項(xiàng)目階段性的時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目按時(shí)、順利完成,及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度;4.做好項(xiàng)目成本管理,合理規(guī)劃時(shí)間、范圍、資源,為項(xiàng)目相關(guān)人

6、員提供及時(shí)、準(zhǔn)確的項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告;5.參與建立項(xiàng)目管理體系,協(xié)助制定項(xiàng)目總體管理計(jì)劃。2022年項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)主要內(nèi)容(九)1、IT支撐組需招聘一名能夠同時(shí)支撐現(xiàn)有OA、EHR、考勤等系統(tǒng)的項(xiàng)目經(jīng)理;2、該員工工作包括:在現(xiàn)有支撐系統(tǒng)框架下:完成各項(xiàng)需求的實(shí)施,針對(duì)項(xiàng)目做長(zhǎng)期的管理工作內(nèi)容1、公司內(nèi)部各系統(tǒng)的需求開(kāi)發(fā)與日常維護(hù),保障IT支撐體系流暢運(yùn)轉(zhuǎn);2、在致遠(yuǎn)OA系統(tǒng)框架內(nèi),快速完成工單新建、優(yōu)化、流程新建、組織架構(gòu)調(diào)整等工作的實(shí)施;3、能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā),完成數(shù)據(jù)查詢和控制等工作;4、針對(duì)所負(fù)責(zé)的系統(tǒng),進(jìn)行長(zhǎng)期的項(xiàng)目管理,及時(shí)解決各類故障并提供優(yōu)化服務(wù)。2022年項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)主

7、要內(nèi)容(十)1、根據(jù)客戶公司需求,對(duì)客戶公司行業(yè)及職位進(jìn)行分析,參與制定人選尋訪方案;2、收集及整理侯選人資料,初步篩選簡(jiǎn)歷;3、多渠道快速尋訪候選人,進(jìn)行初步面試和評(píng)估;4、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排,跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋;2022年項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)主要內(nèi)容(十一)1、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按照流程實(shí)施設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)內(nèi)窺鏡產(chǎn)品的工作,確保按照計(jì)劃達(dá)成項(xiàng)目進(jìn)度;2、識(shí)別項(xiàng)目的資源需求,協(xié)調(diào)資源確保產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)順利開(kāi)展;3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃,組織策劃各階段活動(dòng),并對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行工作分配與協(xié)調(diào);4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的團(tuán)隊(duì)建設(shè),人員激勵(lì)與考評(píng)5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件的管理6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的對(duì)外活動(dòng),諸如創(chuàng)新申報(bào)、

8、醫(yī)生合作等7、完成上級(jí)安排的其他工作2022年項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)主要內(nèi)容(十二)1.根據(jù)項(xiàng)目方案實(shí)地勘察進(jìn)行合理性、可行性確認(rèn),提出修改方案;2.根據(jù)工程項(xiàng)目進(jìn)度,參加項(xiàng)目例會(huì)并進(jìn)行相關(guān)的溝通協(xié)調(diào);3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)前的準(zhǔn)備及相關(guān)方的相關(guān)協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)資源調(diào)配,實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)安裝、質(zhì)量、進(jìn)度管理;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn),完成檢驗(yàn)記錄,合理處置異常;4.參與項(xiàng)目驗(yàn)收,根據(jù)項(xiàng)目要求及驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的處置;5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目回訪,項(xiàng)目改造、增訂需求及項(xiàng)目實(shí)施;2022年項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)主要內(nèi)容(十三)1、熟悉圖紙根據(jù)建設(shè)單位要求組織制定合理施工進(jìn)度、設(shè)備、勞動(dòng)力、材料等2、對(duì)項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理;項(xiàng)目工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行

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