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1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年駕駛?cè)藛T及運(yùn)輸設(shè)施安全管理規(guī)定根據(jù)中華人民共和國(guó)道路交通安全法,為進(jìn)一步加強(qiáng)公司機(jī)動(dòng)車(chē)輛和駕駛?cè)藛T安全管理,規(guī)范車(chē)輛使用程序,結(jié)合公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系的要求,更好的為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),特制定本規(guī)定。一、車(chē)輛使用管理規(guī)定(一)綜合部是公司安全及車(chē)輛配置的職能部門(mén),具有統(tǒng)一調(diào)配使用公司所屬車(chē)輛和安全管理的職責(zé)。公司領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)議、接待、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)用車(chē)均由綜合部統(tǒng)一安排。(二)車(chē)輛和駕駛員的日常管理工作由園南服務(wù)中心負(fù)責(zé)。主要負(fù)責(zé)車(chē)輛交通安全、車(chē)輛燃油、維修、年審、冬檢、車(chē)輛保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)購(gòu)買(mǎi)、交通事故處理,建立健全公司車(chē)輛檔案,并協(xié)助計(jì)劃

2、財(cái)務(wù)部對(duì)各部門(mén)車(chē)輛發(fā)生的票據(jù)實(shí)行審核記錄。(三)計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)各部門(mén)車(chē)輛所發(fā)生的費(fèi)用報(bào)銷,但未經(jīng)公司車(chē)管人員核準(zhǔn)的車(chē)輛費(fèi)用票據(jù),將不予報(bào)銷。(四)各部門(mén)必須按照公司車(chē)輛管理工作的要求,對(duì)所配置的車(chē)輛按照一體化管理體系的要求,建立基礎(chǔ)設(shè)施配置檔案。(五)公司投保的險(xiǎn)種有:1、車(chē)輛損失險(xiǎn)(含自然險(xiǎn))。2、第三者責(zé)任險(xiǎn)。3、車(chē)輛盜搶險(xiǎn)。4、不計(jì)免賠特約條款_種。(六)車(chē)輛管理堅(jiān)持“誰(shuí)使用,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各部門(mén)經(jīng)理是第一負(fù)責(zé)人,要認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)車(chē)輛使用管理,切實(shí)做好日常車(chē)輛安全管理工作。因管理不善而引發(fā)的車(chē)輛損壞、被盜、人身傷亡和其他事故,除對(duì)當(dāng)事人按照公司的車(chē)輛管理處罰規(guī)定進(jìn)行處理外,并追究該

3、部門(mén)第一責(zé)任人責(zé)任。(七)車(chē)輛駕駛原則上實(shí)行定人定車(chē),不準(zhǔn)私自調(diào)人換車(chē)。未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),嚴(yán)禁將車(chē)輛借與外單位使用,否則發(fā)生事故及造成一切經(jīng)濟(jì)損失均按私自用車(chē)處理。(八)各部門(mén)駕駛員必須按照公司的車(chē)輛管理要求認(rèn)真填寫(xiě)隨車(chē)加油及異地修車(chē)記錄表(附表一),里程表?yè)p壞應(yīng)及時(shí)修理或更換,以便準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)行駛里程,使行駛里程與耗油數(shù)量比例相符。公司發(fā)放統(tǒng)一的車(chē)輛長(zhǎng)途運(yùn)輸單,請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě),以便備查,車(chē)輛長(zhǎng)途運(yùn)輸單用后要及時(shí)交回,否則換單時(shí)造成罰款,由使用部門(mén)承擔(dān)。(九)各部門(mén)要建立派車(chē)制度,長(zhǎng)途出車(chē)必須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),機(jī)關(guān)長(zhǎng)途出車(chē)必須由綜合部簽發(fā)長(zhǎng)途派車(chē)單。車(chē)輛返回,應(yīng)停放在院內(nèi)停車(chē)位,有車(chē)庫(kù)請(qǐng)放入車(chē)庫(kù),

4、不得停放它處。私自在外停車(chē),造成車(chē)輛損失要追究當(dāng)事人及該部門(mén)經(jīng)理的責(zé)任。(十)節(jié)假日期間各部門(mén)必須將車(chē)輛停放在本部門(mén)院內(nèi),不得擅自用車(chē),否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按私自用車(chē)處理,特殊情況下,用車(chē)必須事先填寫(xiě)節(jié)假日期間車(chē)輛使用申請(qǐng)單,經(jīng)分管總經(jīng)理批準(zhǔn)后交園南服務(wù)中心,傳達(dá)室人員根據(jù)申請(qǐng)單的車(chē)號(hào),對(duì)進(jìn)出車(chē)輛進(jìn)行嚴(yán)格審查,沒(méi)有批準(zhǔn)的車(chē)輛將不予放行。(十一)車(chē)輛年檢、年審工作由園南服務(wù)中心車(chē)管人員按照交通管理部門(mén)要求,統(tǒng)一組織進(jìn)行。各部門(mén)要提前做好準(zhǔn)備,以規(guī)定時(shí)間按時(shí)參加。(十二)為加強(qiáng)防止車(chē)輛被盜的情況發(fā)生,本公司車(chē)輛進(jìn)出公司及北郊辦公區(qū),車(chē)輛必須有公司簽發(fā)的車(chē)輛通行證,傳達(dá)人員對(duì)該車(chē)進(jìn)行登記(附表二),否則車(chē)輛

5、將不予放行。(十三)登記記錄每月_日由車(chē)管人員收回存檔,以備查閱。二、油料管理規(guī)定(一)根據(jù)一體化管理體系對(duì)節(jié)約資源的要求,為有效控制非生產(chǎn)用車(chē),降低成本,使行車(chē)?yán)锍膛c耗油相符,根據(jù)公司所屬車(chē)輛油耗標(biāo)準(zhǔn)參照本車(chē)輛說(shuō)明書(shū)和維修手冊(cè)額定數(shù)值為基礎(chǔ),制定了公司車(chē)輛油耗定額標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表(附表三)。(二)車(chē)輛百公里油耗依據(jù)車(chē)輛類型、運(yùn)行條件、服務(wù)要求、新舊程度、路況、氣候條件等因素,適當(dāng)增加油耗標(biāo)準(zhǔn):_年以內(nèi)的車(chē)輛按原標(biāo)準(zhǔn)增加_%的耗油量,_年以上至_年的車(chē)輛按原標(biāo)準(zhǔn)增加_%的耗油量,_年以上的車(chē)輛按原標(biāo)準(zhǔn)增加_%耗油量。(三)車(chē)輛加油時(shí),駕駛員必須將當(dāng)日的總里程和加油數(shù)量認(rèn)真填寫(xiě)隨車(chē)加油及異地修車(chē)記錄表

6、上。作為報(bào)銷的依據(jù),各部門(mén)會(huì)計(jì)根據(jù)車(chē)輛行駛里程與油耗定額標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真核實(shí),行車(chē)公里數(shù)與油耗數(shù)量必須相符,如有偏差并不能說(shuō)明原因,超出部分由駕駛員個(gè)人承擔(dān)。(四)車(chē)輛里程表由公司車(chē)輛管理人員每季度抽查一次,如發(fā)現(xiàn)里程表有異常和與隨車(chē)加油及異地修車(chē)記錄表記錄不符,經(jīng)查實(shí)確屬駕駛員責(zé)任的,取消該車(chē)當(dāng)年安全行車(chē)獎(jiǎng)勵(lì)的資格。(五)公司長(zhǎng)途用車(chē)較多,車(chē)輛行駛中,高速、中速耗油差別較大,駕駛?cè)藛T應(yīng)本著節(jié)能、安全的原則,請(qǐng)盡量中速行駛,確保車(chē)輛及人身安全。2022年駕駛?cè)藛T及運(yùn)輸設(shè)施安全管理規(guī)定(二)第一條為加強(qiáng)駕駛員、押運(yùn)員的聘用管理,提高駕駛員、押運(yùn)員的整體素質(zhì),制定本制度。第二條聘用范圍公司危險(xiǎn)品車(chē)輛的駕駛

7、員、押運(yùn)員。第三條聘用人員條件1、遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德。2、遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,保守工作秘密。3、駕駛員年齡在_周歲至_周歲,須持有汽車(chē)駕駛證_年以上持有危險(xiǎn)貨物從業(yè)資格證,具備擬聘駕駛崗位所需的專業(yè)技能。4、押運(yùn)員年齡在_周歲以上_周歲以下,持有押運(yùn)證,具備擬聘押運(yùn)崗位所需的專業(yè)技能。5、初中以上文化程度,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),愛(ài)學(xué)習(xí)應(yīng)變能力較強(qiáng)。第四條聘用程序1、招聘:根據(jù)計(jì)劃人數(shù),招聘所需駕駛員、押運(yùn)員。2、考核:由車(chē)技部組織對(duì)應(yīng)聘駕駛員、押運(yùn)員進(jìn)行危險(xiǎn)化學(xué)品相關(guān)法律法規(guī)、所承運(yùn)危險(xiǎn)化學(xué)品的理化特性、應(yīng)急救援措施等進(jìn)行培訓(xùn)并考核。并對(duì)對(duì)應(yīng)聘駕駛員進(jìn)行駕駛技術(shù)考核。3、錄用入職:經(jīng)考核合格的應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù),試用期一個(gè)月,試用合格后下式錄用,簽定聘用合同。4、續(xù)聘。公司對(duì)聘用

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