公司門衛(wèi)管理制度

1、公司門衛(wèi)管理制度某某某某某公司門衛(wèi)管理規(guī)定一、目的為規(guī)范公司門衛(wèi)值班制度，嚴控值班工作紀律，維護良好的企業(yè)形象 和正常的生產(chǎn)工作秩序，確保公司的合法利益不受損害，有效推動企業(yè)生 產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行和經(jīng)濟的快速發(fā)展，特制定本制度。二、責任1、負責公司安全保衛(wèi)工作，做好出入車輛及外來人員的檢查、登記， 嚴格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)管理制度；3、負責公司信函、報刊等郵件的收發(fā)工作；4、負責下班后和節(jié)假日期間的廠區(qū)安全保衛(wèi)工作，對緊急情況和突 發(fā)事件及時，妥善處理。三、內(nèi)容及要求1、門衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時輪流值班制，值班人員要堅守崗位、忠 于職守，晚上12：006：00鎖門，此時間段非特殊原因不得開門，如需

2、 請假時，提前安排好接班人員，并對工作做詳細交接；2、門衛(wèi)值班員嚴禁將閑雜人員帶入門衛(wèi)室飲酒、閑聊，不準在值班 期間干私活、辦私事；3、門衛(wèi)要有高度的警惕性和責任感，認真負責的填寫值班日志和值 班報告，如實向主管部門反映情況，重要信息要及時反饋給有關(guān)部門；碼，要有較強的鑒別力和謹慎認真的工作態(tài)度，要具有實事求是、任 勞任怨、無私奉獻的精神風貌，要具有較高的思想境界。5、負責節(jié)假日、下班后的安全工作及檢查各車間門窗、設(shè)備是否關(guān) 好，負責辦公區(qū)、廠區(qū)、車間及宿舍（含樓梯過道）的清潔工作，負責公 司室外環(huán)境的花草樹木施肥、澆灌及修剪工作。四、門衛(wèi)的工作權(quán)限1、門衛(wèi)有權(quán)對出入公司的各種閑雜人員，非本公

3、司人員進行詢查過 問，未經(jīng)公司相關(guān)部門同意，有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員 進入廠區(qū)；2、上班時間有權(quán)拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；3、門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進入廠區(qū)，有權(quán)對公 司存在的安全隱患進行調(diào)查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。五、處罰標準1、門衛(wèi)值班期間未按規(guī)定執(zhí)行者，視其情節(jié)的輕重程度，處以10一 100元罰款，連續(xù)違反三次作開除處理。2、如門衛(wèi)伙同他人監(jiān)守自盜的，按所盜物品價值十倍處罰，并立即 開除，情節(jié)嚴重的移交公安機關(guān)處理。3、因違反規(guī)定給公司造成嚴重損失者，視其情節(jié)進行加倍處罰，必 要時要承擔一定的法律責任。六、附則1、本制度自頒布之日起

4、執(zhí)行；2、本制度僅適用于本公司；3、本制度解釋權(quán)歸本公司。一、工廠門衛(wèi)職責為保證工廠的安全，控制閑雜人員進入廠區(qū)，規(guī)范收發(fā)信件、報刊雜 志等，特規(guī)定本門衛(wèi)職責。（一）、嚴格執(zhí)行工廠員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制 度辦事。（二）、門衛(wèi)負責收發(fā)工廠報刊雜志、信件、電報等。嚴格收發(fā)登記 手續(xù)，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉(zhuǎn)送。（四）、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛 樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。（五）、物資出廠要憑出廠證、并檢查物、證是否相符，憑證每天封 存保管，于月底上交廠辦公室處理。（六）、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應(yīng)及時查問，并當即報告廠辦公室 處理。（七）

5、、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等 未關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報告安全責任負責 人。（九）、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以權(quán)謀私。（十）、搞好傳達室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。（一）、門衛(wèi)人員上崗時穿統(tǒng)一的保安制服。由保安公司提供保安人 員檔案（包括公安機關(guān)出具的無犯罪記錄），新入職人員必須經(jīng)本公司同 意之后方可進入廠區(qū)入職，調(diào)動人員必須經(jīng)本公司同意之后，方可調(diào)動。 對于不能擔當此項工作的人員，我公司行政辦公室及時通知保安公司協(xié)調(diào) 換人，對于工作嚴重失職的可直接從我公司開除，對于給我公司造成重大 財產(chǎn)損失的將追究保安公司的安保責任。（二）、上

6、班時間：7： 409： 00； 11： 4013： 00； 17： 40-19： 00此階段必須安排專人站崗值勤。如有其他接待任務(wù)，另行通知。（三）、公司員工進出廠區(qū)必須佩戴帶工牌，沒有工牌一律不準進出。公司內(nèi)部車輛在離開廠區(qū)時必須自覺打開后備箱進行檢查，并且公司車輛 在外出時必須有辦公室開具的派車單。（五）、在廠區(qū)上班、下班高峰和重大活動時期門衛(wèi)負責對進出廠門 的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。（六）、非機動車輛進出廠門一律下車推行。非機動車輛一律整齊的擺放在指定位置，不允許存放在辦公區(qū)、宿舍區(qū)及規(guī)定地點以外的其 他地方，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在亂停亂放現(xiàn)象，將對責任人處以負激勵50元/

7、次。（七）、在下午18： 00-次日8： 00點鐘以內(nèi)，外來車輛及人員一 律不允許進入廠區(qū)，如需進入廠區(qū)必須在廠區(qū)相關(guān)責任人親自簽署條子后， 方可進入廠區(qū)。（八）、對非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出門衛(wèi)時，需經(jīng)有關(guān)部門 同意后才能進出或放行。（九）、門衛(wèi)人員必須熟悉報警程序，一旦發(fā)生緊急情況，迅速報警 和相應(yīng)的緊急處理。對監(jiān)控設(shè)施操作熟練，并按規(guī)定使用和維護好監(jiān)控設(shè) 備，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障必須立即報修。（十）、在廠區(qū)施工的人員必須經(jīng)辦公室認可后方可進廠施工，其他 施工人員不論任何理由均不許進廠。（十一）、保持門衛(wèi)室、內(nèi)外清潔、整齊，并做好每月工作情況和交 接班記錄。門衛(wèi)室內(nèi)嚴禁出現(xiàn)值班人員脫崗、打瞌睡

8、等現(xiàn)象，嚴禁從事與 當值工作無關(guān)的事情；無關(guān)人員不允許在門衛(wèi)室逗留。（十二）、門衛(wèi)人員居住的職工宿舍要每天清理，保持床位、門窗、 地面清潔、公共物品整齊，垃圾放到指定位置，日產(chǎn)日清。公司將采取不 定期檢查的方式進行檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)宿舍臟亂等問題，將視情況給予20 元或20元（一次）以上的負激勵。（十三）、廠區(qū)保衛(wèi)人員要認真執(zhí)行以上制度，做到認真負責，文明 禮貌。若由于保衛(wèi)人員工作懈怠，發(fā)生事故，責任自負。三、廠區(qū)保衛(wèi)巡邏管理制度（一）、嚴格落實24小時值班制度。保安日班上下午巡邏不少于2 次，晚上1個小時巡邏1次；對廠區(qū)重點部位每次巡邏必須檢查（如：倉 庫、宿舍、辦公室、食堂等），對巡邏情況需及

9、時記錄（巡邏時間、巡邏 路線、巡邏情況）。不按要求進行巡邏或者記錄不及時的，將視情況給予 50元或50元（一次）以上的負激勵。（二）、在巡邏時發(fā)現(xiàn)辦公室或者車間等場所漏水、漏電、起火、未 關(guān)電、未關(guān)機等安全問題時，要及時報告值班負責人或有關(guān)領(lǐng)導人員，如 果發(fā)現(xiàn)問題不及時報告的負激勵100元/次。（四）、在巡邏中要認真負責，要根據(jù)治安情況靈活機動，適時調(diào)整 巡邏路線、時間。嚴禁飲酒后上班或在工作時間飲酒，嚴禁打人、罵人， 做到文明值勤。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況， 將視情況給予100元或100元（一次）以上的負激勵。（五）、嚴禁職工翻越圍墻進入廠區(qū)或者破壞圍墻進入廠區(qū)，一經(jīng)

10、發(fā) 現(xiàn)類似情況，將對責任人負激勵100元/次，情節(jié)惡劣的將上報人事部門 解除勞動。（六）、不得駕駛機動車輛以及助力車進行巡邏，做好每天工作情況及交接班記錄。四、廠區(qū)保衛(wèi)人員儀容、儀表管理規(guī)定（一）、廠區(qū)保衛(wèi)人員上班或巡邏時，必須嚴格按照規(guī)定統(tǒng)一穿保安 制服，下班一律穿便服。（二）、炎熱季節(jié)在值班時，不得赤膊或穿背心，不準披衣、敞懷、 挽袖、卷褲腿，歪帶帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不準在制服外罩便服，戴 圍巾等。（三）、在巡邏時要舉止大方，不準邊走邊吸煙、吃零食、打扇子， 不準背手、袖手或?qū)⑹植迦胍卵澊鼉?nèi)，不準搭肩、挽臂、嬉笑。（四）、保安制服必須保持干凈整潔。五、廠區(qū)外來人員管理制度（一）、私人會

11、客應(yīng)在門衛(wèi)填寫會客單，由會客人簽字。（二）、新聞記者來廠采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，接待部 門要事先報告行政辦公室并由行政辦公室門衛(wèi)方可進入。其他外來人員一 律不準攜帶攝像機、照相機等設(shè)備進場。（三）、騎非機動車進入廠門一律推行，在指定位置停放。廠外機動 車輛不準進廠區(qū)，必須進廠的汽車，須在門衛(wèi)憑司機的有效證件換取車輛 進廠證件；進入廠區(qū)的汽車應(yīng)按規(guī)定路線限速行駛，并按指定地點停放， 禁止鳴笛。車輛安全自負，施工車輛另行規(guī)定。嚴禁車輛進入辦公區(qū)、宿 舍區(qū)、廠區(qū)內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對直接責任人負激勵100元/次，門衛(wèi)直接責 任人負激勵50元/次。（四）、攜帶物品出廠門必須遵守下列規(guī)定:篇三：公司

12、保安管理制度保安工作管理規(guī)定為了加強對保安工作的管理，使公司員工有一個安全、舒適的生產(chǎn)工 作環(huán)境和環(huán)境，保護公司的財產(chǎn)、利益不受侵害，特制訂本管理規(guī)定。一、公司大門安全管理規(guī)定1、公司的大門警衛(wèi)室實行24小時值班制。3、保安的具體職責：應(yīng)絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私。執(zhí)勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對于應(yīng)急器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲備齊全。執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏 捷，作適當之處置，并立即報告上級。執(zhí)勤中應(yīng)嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺 等失職行為。應(yīng)熟記廠內(nèi)各處的水、電、易燃品、開關(guān)、門鎖及消防器 材放置地點，以免臨急慌亂，對重要位置電

13、燈、門窗等有缺損時，應(yīng)立即 報告主管領(lǐng)導及時整修。應(yīng)檢查、監(jiān)督入廠人、物、車輛，對未有有效證件或未辦妥入廠手 續(xù)者，一概不準入廠，并絕對禁止攜（夾）帶違禁品入廠，除是本廠所需物 品外對危險或易燃品應(yīng)嚴拒攜入。應(yīng)遵照巡邏路線夜間每兩小時巡邏工廠、車間、倉庫，并做好巡查 記錄。交接班時，應(yīng)將注意事項交代清楚，并將執(zhí)勤中所見重要事項或 事故，以及巡邏時間等登入交接記錄，做好存檔。二、人員管理1、員工進廠區(qū)必須佩帶證、考勤卡，不佩帶者一律禁止入廠；2、檢查、監(jiān)督員工上下班，遲到、早退、加班人員的打卡情況。3、員工在時間因公或事（?。┘匐x廠時，應(yīng)查驗廠部開據(jù)的放行條后， 方可放行。6、因工作需要在廠內(nèi)施

14、工人員，經(jīng)工廠領(lǐng)導批準辦理臨時工作證， 方可入廠。工程結(jié)束后將臨時工作證全部收回。7、來公司、工廠參觀訪問的人員，必須經(jīng)總經(jīng)理同意后，由接待人 發(fā)給參觀證，方可入公司或工廠。8、假日加班人員或因事需進廠的職工，根據(jù)生產(chǎn)部所報送的加班人 員名單核對相符后，準予進廠。公司人員假日、休息日進公司門衛(wèi)負責登 記出入時間。9、廠內(nèi)住宿人員，在工作時間外，憑工作證進出工廠，但夜間不按 規(guī)定時間出入廠者，應(yīng)立即通知宿舍管理員，做好出入登記。10、外來人員進入工廠，告知廠內(nèi)嚴禁吸煙。11、公司、工廠職工及外來人員嚴禁帶小孩入廠。三、物品管理2、各外協(xié)廠交貨時所隨帶其廠物品的進出，在進廠時先由門衛(wèi)值班 人員查驗

15、登記，在離廠時再經(jīng)門衛(wèi)值班人員根據(jù)原登記核對符合后給予放 行。3、離廠人員經(jīng)值班人員查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留 物品，并以下列程序處理：記錄攜帶人所屬部門、姓名、時間、地點。由攜帶者親自寫明理由，注明品名、數(shù)量，由何處取得等。情況嚴重時，不得讓當事人離廠，應(yīng)速呈報主管處理。4、廠內(nèi)住宿人員攜帶物品出廠時，按下列規(guī)定處理：攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑廠部開據(jù)的放行條核查 后放行。攜帶一般日常用品者，由警衛(wèi)人員查驗后放行。四、車輛管理1、本廠所有車輛（汽車、機車）出廠在值班室按規(guī)定要求登記。2、外來車輛進入工廠，隨車人員必須辦理登記，經(jīng)值班人員檢查無 可疑后方可放入。3、進出

16、工廠車輛應(yīng)一律檢查，應(yīng)注意進廠車輛有無載有違禁、危險 或易燃物品。出廠車輛載有貨物時，屬工廠生產(chǎn)業(yè)務(wù)的，憑業(yè)務(wù)部開據(jù)的 放行單查驗無誤后放行；屬于快遞公司發(fā)送物品出廠，必須由主管業(yè)務(wù)員 簽發(fā)的放行條，經(jīng)核查后方可放行。五、緊急事件處理程序1、發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即上報主管領(lǐng)導處理。2、保安應(yīng)熟悉安全裝備的使用。了解配置地點，緊急事發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn) 靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程 序處置：判斷情況若尚可控制消除時，速采取行動，并主管及通知相關(guān)部門。判斷事故無法控制，應(yīng)急速報主管領(lǐng)導和上級領(lǐng)導。日間災(zāi)害急報有關(guān)主管，夜間災(zāi)害急報派出所、消防單位或救援單

17、 位及本廠安全負責人。3、夜間或休假時，近鄰廠區(qū)、街道發(fā)生災(zāi)害時，應(yīng)將所知及判斷是 否波及本廠等情形，迅速通報有關(guān)領(lǐng)導。六、消防工作管理1、嚴格執(zhí)行中華人民共和國消防法及有關(guān)規(guī)定，每一名保安員 都是義務(wù)消防員，應(yīng)掌握消防設(shè)備、消防器材的使用及放置位置，了解相 關(guān)的消防知識。2、保安科負責人應(yīng)根據(jù)公司消防規(guī)劃落實具體的措施，定期組織消 防安全檢查，對所有保安人員進行業(yè)務(wù)指導和培訓。3、所有保安人員都應(yīng)遵循防火工作的“預防為主，防消結(jié)合”的原 則，在工作中要有高度的防火意識，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常的聲響、亮光、 異味、煙霧、車輛漏油等現(xiàn)象。4、保安人員應(yīng)積極參加、配合公司開展的各項安全防火活動，協(xié)助 有關(guān)部門對公司消防設(shè)施、器材的管理和保養(yǎng)。