2022年公務員對策匯總和面試技巧

1、公務員計策匯總和面試技巧公務員面試技巧和計策匯總 標簽 : 如 何面試 , 面試問題及答案 , 面試的技巧 許多 人認為,公務員面試沒有固定的話題內容,很難總結公務員 面試技巧等等；但是,依據(jù)許多參與過面試的考生反映,原 來公務員面試仍是有規(guī)律可循的；面試總原就 面試時,考生應當堅持自信和冷靜；答題時既要實事求 是,也要隨機應變；詳細表現(xiàn)為,考生應當手腳平穩(wěn),不亂 抖動,兩眼平視主考官,留意和考官們的目光溝通；面試并不是要像機器人一樣表現(xiàn)“ 完善”,考生可有時低頭看紙、摸索,也可用手勢；只要兩眼不亂飄,自然地微笑,穩(wěn)重、音量適中地連貫回答疑題,就會給考官留下布滿自信又穩(wěn)重 的好印象；應變才能題

2、 面試時,考官常常會拋出令人措手不及的考查考生應變才能的題目, 主要在有壓力的情形下,考查考生對突發(fā)大事、麻煩問題的應對；考查考生快速而靈活地轉移角度、隨機應 變、觸類旁通的才能,考生須快速做出正確的判定和處理；思維反應要靈敏,心情要穩(wěn)固,考慮問題要周到；考生應遵 循“ 先冷靜,快速補救處理,再追究責任” 的原就,保持冷 靜,先安撫心情,然后準時補救,提出解決問題的方案,或記錄、匯報問題,或和諧解決、督辦,再向上級匯報,追究 責任等；比如,考官問,發(fā)覺旅行者食物中毒,導游人員應 該怎么做 .第一應當防止其他旅客顯現(xiàn)慌亂心情,掌握心情 ; 立刻撥打急救電話,并在等候期間,設法使中毒者催吐,讓 中

3、毒者大量喝水 , 以加速排泄,緩解毒性,請醫(yī)院開具診斷 證明 ; 快速報告旅行社并追究供餐單位的責任；仍有一種應變才能題,提出的問題往往針對考生回答問 題內容本身,問題較尖刻,此時,考生應掌握心情,告知自 己考官并無惡意,只是在考查自己的心情穩(wěn)固性、自我掌握 才能、反應力、應變力、自我認知才能等；比如,考官問,從心理學角度看,為了給主考官留下好印象,面試過程中考 生總是盡力表現(xiàn)自己的特長,掩飾自己的不足,你現(xiàn)在是否 也是這種心態(tài) .面對這種壓力式問題,主考官更關注的,不 是考生回答了什么,而是怎樣回答；考生要留意：第一,千 萬不要緊急、慌亂,不要認為是自己或別人面試表現(xiàn)不夠理 想,因而主考官才

4、有意設題刁難自己,更不能認為“ 大禍臨 頭” ；其次,回答態(tài)度要懇切；實事求是承認人無完人,誰 都有缺點和不足,每個人都期望得到稱贊的評判；因此,面 試過程中考生揚長避短,甚至投主考官之所好也是可以懂得 的；第三,回答能表達出機靈、幽默為上策,這樣考官會認 為,考生不僅處變不驚,且有化解壓力與緊急氣氛的才能；方案組織和諧題這種題目有固定的回答模式,回答一般分為方案、 實施、總結三階段；依據(jù)活動特點,確定主題和內容,依據(jù)主題和 內容制定預算,匯報后實施；實施階段分為五部分,第一,需通過開會形式統(tǒng)一思想,分工,將方案細化、責任落實到 各人員崗位； 其次, 要預備充分物資, 包括人、 財、物、時、地

5、；第三,通知相關參與部門；第四,對特別大事和要求的 支配,比如和諧各參與單位、領導來賓支持、媒體公關；對 活動進行中顯現(xiàn)的動態(tài)、特別情形,要準時處理和匯報；第 五,活動終止后, 需進行善后事宜, 如物資歸位、 文件歸檔、座談會等匯報；總結包括準時匯報,通過座談會等形式提出 看法、找出差距、修改方案,寫出總結提交領導；處人處事題 在回答考官提出的處人處事技巧題時,與不同人相處要 運用不同方式；對上級,要持敬重態(tài)度原就、聽從上級的安排,懂得保密,不談論上級等; 對上級集體要聽從,單向請示不卑不亢,保持中立態(tài)度,不亂說話等 ; 與同事相處,有 理有節(jié),保持真誠、虛心態(tài)度；遇到?jīng)_突,先找自身缺點和 不

6、足,利用第三人溝通,化解沖突,要有容人之量,取長補 短,相互幫忙,一視同仁,不拉幫結派；相互幫忙,正確對 待同事的優(yōu)點和缺點、成果和失誤,多幫忙、多勉勵,求同 存異；總之,保持寬容、公平態(tài)度,不議是非,明白金無足赤,人無完人,正確對待領導、同志、本人的缺點和不足；分析摸索才能題 在回答此類問題時,要保持辨證思維方式,時刻看到事 物的正反兩面；“ 有原理講原理, 需表態(tài)先表態(tài)”,結合事例,闡明觀點；比如提問,俗語說,多個伴侶多條路,對此你是什么看 法.考慮到事物正反方面,考生應先闡明一般原理,客觀來 說,伴侶應當是多多益善的；這其實也反映了一個人的交際 才能和社會活動才能；但伴侶的互幫互助,是在真誠交往基 礎上,以心才能換心；這是正面部分,而另一方面,不否認 有些伴侶只是出于利益關系而存在,是在特定條件下的一種 情感交換,是一種有條件的情感投資,它不能算是真正的朋 友,也就不存在困難時一方對另一方的幫忙和懂得了；這種 伴侶當然不是越多越好了；面試的細節(jié)處理技巧 面試考場的門一般是關的；考生進去前,應小扣,待允 許后進入后,須輕輕將門關上,走到考官面前,微笑問好；待答應后坐下；終止面試時,考生一句“ 感謝各位老師”,起身走到門口,開門,轉身正面考官,漸漸退出,微笑把門輕輕關上等這些細節(jié),都給人有禮貌和修養(yǎng)的感覺；反過來,許多不良習慣動作都可能引起考官反感,比