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最新資料歡迎閱讀 針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子提出的問題意見 _提出意見綜合部：公文撰寫規(guī)范性不足，未開展公文規(guī)范實(shí)務(wù)培訓(xùn)質(zhì)管部：隊(duì)伍思想建設(shè)工作開展不到位國際部：（1）中心各類活動(dòng)以及民主生活會(huì)的形式不夠豐富（2）對(duì)干部日常教育管理深度不夠（3）復(fù)雜疑難商標(biāo)審理案例的分析交流指導(dǎo)需加強(qiáng)，下發(fā)文件 過多疲于應(yīng)付（4）對(duì)新情況新問題需更深入剖析，研究解決和應(yīng)對(duì)的舉措未 完全落實(shí)審查一部：遲到制度需完善和調(diào)整審查二部：（1）工資待遇與任務(wù)量不匹配（2）對(duì)審查員每日監(jiān)督工作不夠（3）工會(huì)成立滯后（4）體檢、健身房（5）工作流程標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化審查三部：（1）食堂飯菜品質(zhì)需改進(jìn)（2）員工關(guān)懷問題（法定節(jié)假日福利、體檢、全薪病假等）（3）文稿書寫規(guī)范化培訓(xùn)欠缺（4）與其他中心交流較少（5）簽文組長(zhǎng)工作強(qiáng)度與收入明顯不符審查四部：（1）提供給黨支部開展活動(dòng)的基礎(chǔ)配備不足（專門活動(dòng)室、黨務(wù)相關(guān)書籍等）（2）先進(jìn)典型教育開展不足（3）工會(huì)活動(dòng)開展少（4）員工福利提供不足（體檢、節(jié)假日福利）（5）紀(jì)要等相關(guān)工作文件的保密工作不到位審查五部：（1）理論學(xué)習(xí)深入程度未達(dá)高標(biāo)準(zhǔn)（2）新成立部門面臨難題多，中心支援不足財(cái)務(wù)部：（1）財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范化、制度化程度不足（報(bào)銷流程不規(guī)范）（2）財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部崗

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