教育崗位勞動合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME教育崗位勞動合同模板合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同簽訂依據第二條款合同簽訂時間第三條款合同簽訂地點第四條款合同簽訂雙方第二章合同期限第一條款合同期限第二條款合同起始日期第三條款合同終止日期第四條款合同續(xù)簽第三章工作內容第一條款工作內容概述第二條款工作職責第三條款工作任務第四條款工作地點第四章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息休假第三條款工作時間調整第四條款休息休假調整第五章工資待遇第一條款工資構成第二條款工資支付方式第三條款工資調整第四條款工資支付時間第六章社會保險和福利待遇第一條款社會保險第二條款福利待遇第三條款社會保險繳納比例第四條款福利待遇標準第七章勞動保護與職業(yè)健康第一條款勞動保護第二條款職業(yè)健康第三條款勞動保護措施第四條款職業(yè)健康管理第八章競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制范圍第二條款競業(yè)限制期限第三條款競業(yè)限制補償第四條款違反競業(yè)限制的處理第九章違約責任第一條款違約責任概述第二條款違約責任類型第三條款違約責任承擔方式第四條款違約責任賠償標準第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決期限第三條款爭議解決機構第四條款爭議解決費用第十一章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除通知第四條款合同解除后處理第十二章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第三條款合同終止程序第四條款合同終止后處理第十三章其他第一條款合同附件第二條款合同解釋第三條款合同修改第四條款合同生效日期合同編號_________第一章合同簽訂第一條款合同簽訂依據第二條款合同簽訂時間：____年____月____日第三條款合同簽訂地點：____市____區(qū)____街道____號第四條款合同簽訂雙方：甲方（用人單位名稱）：____乙方（勞動者姓名）：____第二章合同期限第一條款合同期限：____年第二條款合同起始日期：____年____月____日第三條款合同終止日期：____年____月____日第四條款合同續(xù)簽：在合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第三章工作內容第一條款工作內容概述：乙方在甲方擔任____崗位。第二條款工作職責：乙方應遵守甲方規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務。第三條款工作任務：具體工作任務詳見附件。第四條款工作地點：____市____區(qū)____街道____號第四章工作時間與休息休假第一條款工作時間：每周工作____天，每天工作____小時。第二條款休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度。第三條款工作時間調整：遇特殊情況，甲方有權調整乙方工作時間。第四條款休息休假調整：遇特殊情況，甲方有權調整乙方休息休假時間。第五章工資待遇第一條款工資構成：基本工資、崗位工資、績效工資等。第二條款工資支付方式：每月____日前支付上月工資。第三條款工資調整：根據國家規(guī)定和甲方實際情況，定期調整工資。第四條款工資支付時間：每月____日前第六章社會保險和福利待遇第一條款社會保險：乙方參加國家規(guī)定的各項社會保險。第二條款福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的福利待遇。第三條款社會保險繳納比例：按照國家規(guī)定繳納社會保險。第四條款福利待遇標準：具體福利待遇標準詳見附件。第七章勞動保護與職業(yè)健康第一條款勞動保護：甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施。第二條款職業(yè)健康：甲方應保障乙方職業(yè)健康，定期進行職業(yè)健康檢查。第三條款勞動保護措施：甲方應采取有效措施防止勞動安全事故的發(fā)生。第四條款職業(yè)健康管理：甲方應建立健全職業(yè)健康管理機制。第八章競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制范圍：乙方在合同終止或解除后____年內，不得在與甲方業(yè)務相同或相近的行業(yè)內任職或從事經營活動。第二條款競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限為____年。第三條款競業(yè)限制補償：甲方應向乙方支付競業(yè)限制補償金，補償金標準為____元/月。第四條款違反競業(yè)限制的處理：乙方違反競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金，違約金標準為____元/月。第九章違約責任第一條款違約責任概述：雙方應嚴格履行合同約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。第二條款違約責任類型：包括但不限于：未按時支付工資、未提供勞動保護、違反競業(yè)限制等。第三條款違約責任承擔方式：違約方應承擔違約責任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。第四條款違約責任賠償標準：具體賠償標準根據實際情況確定。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決期限：爭議發(fā)生后，雙方應在____日內協(xié)商解決。第三條款爭議解決機構：如協(xié)商不成，可向勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第四條款爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。第十一章合同解除第二條款合同解除程序：合同解除應提前____日通知對方，并書面確認。第三條款合同解除通知：解除合同的通知應以書面形式發(fā)出。第四條款合同解除后處理：合同解除后，雙方應妥善處理相關事宜，包括但不限于：工資結算、社會保險轉移等。第十二章合同生效與終止第一條款合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、依法終止等。第三條款合同終止程序：合同終止應提前____日通知對方，并書面確認。第四條款合同終止后處理：合同終止后，雙方應妥善處理相關事宜，包括但不限于：工資結算、社會保險轉移等。第十三章其他第一條款合同附件：本合同附件包括但不限于：工作職責說明書、福利待遇明細等。第二條款合同解釋：本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第三條款合同修改：本合同經雙方協(xié)商一致，可進行修改，修改內容與本合同具有同等法律效力。第四條款合同生效日期：____年____月____日合同方簽字：甲方（用人單位名稱）：____________________簽字人：____________________日期：____________________乙方（勞動者姓名）：____________________簽字人：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：工作內容調整權第一條款：甲方有權根據工作需要和業(yè)務發(fā)展，對乙方的工作內容進行調整。第二條款：工作內容調整應提前____日通知乙方，并說明理由。第三條款：乙方應積極配合甲方的工作內容調整，如乙方無法勝任調整后的工作，甲方有權解除合同。附加條款二：培訓與發(fā)展第一條款：甲方應為乙方提供與其工作相關的培訓機會，以提高其業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。第二條款：甲方應制定培訓計劃，并確保乙方能夠參加培訓。第三條款：乙方應積極參加甲方組織的培訓，不得無故缺席。附加條款三：績效考核第一條款：甲方應建立完善的績效考核制度，對乙方的工作績效進行評估。第二條款：績效考核結果應作為乙方工資調整、晉升和獎懲的依據。第三條款：乙方有權對績效考核結果提出異議，甲方應在____日內給予答復。附加條款四：保密義務第一條款：乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。第二條款：乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第三條款：保密期限自乙方離職之日起____年。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：工作自主權第一條款：乙方在完成工作任務的前提下，有權自主安排工作方式和工作時間。第二條款：乙方應確保工作質量，不得因工作自主權影響工作進度和質量。第三條款：乙方有權拒絕不合理的工作安排，但應提前____日向甲方提出。附加條款二：加班補償第一條款：乙方加班應提前向甲方申請，經批準后方可加班。第二條款：甲方應按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。第三條款：乙方加班時間超過____小時，甲方應支付加班費。附加條款三：職業(yè)規(guī)劃第一條款：乙方有權向甲方提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應予以關注和支持。第二條款：甲方應協(xié)助乙方實現職業(yè)發(fā)展目標，提供必要的資源和支持。第三條款：乙方在職業(yè)規(guī)劃實施過程中，應積極與甲方溝通，確保規(guī)劃順利實施。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：中介服務費第一條款：如合同簽訂過程中有第三方中介提供服務，中介服務費由甲方承擔。第二條款：中介服務費的具體金額由雙方與中介協(xié)商確定。第三條款：中介服務費應在合同簽訂時一次性支付。附加條款二：中介責任第一條款：第三方中介應對其提供的服務質量負責，如因中介原因導致合同無法履行，中介應承擔相應責任。第二條款：中介應在合同簽訂前向甲方提供相關資質證明。第三條款：中介不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。附加條款三：中介變更第一條款：如第三方中介在合同履行期間變更，應提前____日通知甲方和乙方。第二條款：中介變更不影響合同的履行和雙方的權益。第三條款：中介變更后，原中介的權利義務由新中介繼承。附件及其他補充說明一、附件列表：1.工作職責說明書2.福利待遇明細3.培訓計劃4.績效考核制度5.保密協(xié)議6.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.中介服務協(xié)議8.其他相關文件二、違約行為及認定：違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付工資認定：甲方未在約定的時間內支付乙方工資，經乙方催告后仍未支付。2.違約行為：乙方違反保密義務認定：乙方在離職后，泄露甲方商業(yè)秘密，經甲方核實。3.違約行為：甲方未提供勞動保護認定：甲方未能提供符合國家安全標準的勞動保護設施，導致乙方在工作中受到傷害。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.社會保險：指國家通過立法，強制用人單位和勞動者繳納，用于保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質幫助的制度。3.競業(yè)限制：指勞動者在解除或終止勞動合同后的一定期限內，不得在與原用人單位業(yè)務相同或相近的行業(yè)內任職或從事經營活動的約定。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。5.違約責任：指合同一方違反合同約定，應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求支付工資，如甲方拒絕支付，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：乙方應及時向甲方報告，甲方應立即采取救治措施，并按照國家規(guī)定承擔相應責任。3.問題：乙方違反保密義務。解決辦法：甲方應加強保密教育，制定保密制度，對違反保密義務的乙方進行處罰。五、所有應用場景：1.適用于各類教育機構與教師之間的勞動合同。2.適用于教育行業(yè)的培訓、咨詢等崗位的勞動合同。3.適用于教育機構與教育助理、行政人員等崗位的勞動合同。4.適用于教育機構與臨時教師、兼職教師等崗位的勞動合同。教育崗位勞動合同模板1合同目錄第一章合同簽訂雙方信息第一條合同簽訂日期第二條合同期限第三條工作地點第四條工作內容第二章崗位職責第一條崗位職責概述第二條具體工作內容第三條工作標準第三章工作時間及休息休假第一條工作時間第二條休息休假第三條值班制度第四章工資待遇第一條基本工資第二條獎金及津貼第三條工資支付方式第五章社會保險及福利第一條社會保險第二條福利待遇第六章考核與晉升第一條考核制度第二條晉升制度第七章培訓與發(fā)展第一條培訓計劃第二條發(fā)展規(guī)劃第八章違約責任第一條違約情形第二條違約責任第九章保密條款第一條保密義務第二條保密范圍第十章合同解除與終止第一條合同解除條件第二條合同終止條件第十一章法律適用及爭議解決第一條法律適用第二條爭議解決方式第十二章其他約定第一條其他約定事項第二條其他約定事項第十三章合同生效及修改第一條合同生效條件第二條合同修改程序第十四章合同附件第一條附件一：崗位職責說明書第二條附件二：考核標準及晉升制度第三條附件三：社會保險及福利明細合同編號_________第一章合同簽訂雙方信息第一條合同簽訂日期：____年____月____日第二條合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止第三條工作地點：____市____區(qū)____街道____號第四條工作內容：____學校____崗位第二章崗位職責第一條崗位職責概述：乙方應遵守學校規(guī)章制度，履行教育教學職責，保證教育教學質量。第二條具體工作內容：1.承擔教學工作，制定教學計劃，編寫教案，進行課堂教學。2.組織和指導學生課外活動，開展素質教育。3.參與學校教育教學改革和科研活動。4.完成學校交辦的其他工作任務。第三條工作標準：1.嚴格遵守國家教育法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。2.認真?zhèn)湔n，上課，批改作業(yè)，輔導學生。3.定期參加業(yè)務學習和教研活動，提高教育教學水平。第三章工作時間及休息休假第一條工作時間：按照國家規(guī)定的工作時間執(zhí)行，實行____制工作周。第二條休息休假：1.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。2.乙方根據工作需要，經學校同意，可安排調休。第三條值班制度：根據學校規(guī)定執(zhí)行值班制度。第四章工資待遇第一條基本工資：根據國家及地方工資標準及學校相關規(guī)定執(zhí)行。第二條獎金及津貼：1.乙方完成教育教學任務及工作目標的，按學校規(guī)定發(fā)放獎金。2.乙方因工作表現突出，經學校批準，可享受各類津貼。第三條工資支付方式：每月____日支付乙方工資。第五章社會保險及福利第一條社會保險：乙方應依法參加社會保險，繳納社會保險費。第二條福利待遇：1.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。2.學校根據實際情況，為乙方提供必要的福利保障。第六章考核與晉升第一條考核制度：學校對乙方進行定期考核，考核結果作為乙方晉升、獎懲的依據。第二條晉升制度：乙方根據工作表現和考核結果，可按學校規(guī)定晉升崗位。第七章培訓與發(fā)展第一條培訓計劃：學校為乙方提供必要的業(yè)務培訓，促進其專業(yè)發(fā)展。第二條發(fā)展規(guī)劃：乙方根據個人發(fā)展需求和學校發(fā)展規(guī)劃，制定個人發(fā)展計劃。第八章違約責任第一條違約情形：1.乙方未履行合同約定的崗位職責，經教育仍不改正的。2.乙方違反國家法律法規(guī)，造成嚴重后果的。3.乙方嚴重違反學校規(guī)章制度，給學校造成重大損失的。4.甲方未按時足額支付乙方工資或社會保險費的。第二條違約責任：1.任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。2.違約方應賠償守約方因此遭受的損失。第九章保密條款第一條保密義務：乙方應保守學校商業(yè)秘密和知識產權，不得泄露給任何第三方。第二條保密范圍：1.學校的經營秘密、技術秘密、管理秘密等。2.學生個人信息、教學計劃、考試內容等。第十章合同解除與終止第一條合同解除條件：1.乙方提出書面解除合同，并經甲方同意。2.甲方因乙方嚴重違約，單方面解除合同。3.乙方因健康原因無法履行合同，經甲方同意。第二條合同終止條件：1.合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向。2.乙方退休、調離或其他原因無法繼續(xù)履行合同。3.甲方因經營需要，經雙方協(xié)商一致解除合同。第十一章法律適用及爭議解決第一條法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。第二條爭議解決方式：1.雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。2.協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二章其他約定第一條其他約定事項：雙方對本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。第二條其他約定事項：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章合同生效及修改第一條合同生效條件：本合同經雙方簽字蓋章后生效。第二條合同修改程序：對本合同的修改，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第十四章合同附件第一條附件一：崗位職責說明書第二條附件二：考核標準及晉升制度第三條附件三：社會保險及福利明細甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條甲方主導權：說明：甲方作為學校或用人單位，對合同執(zhí)行具有主導權，包括但不限于教學計劃、課程安排、教學質量評估等。2.第二條教學資源分配：說明：甲方負責提供乙方所需的教學資源，包括教材、教學設備、實驗材料等，并確保資源的充足和有效利用。3.第三條教學質量監(jiān)控：說明：甲方設立教學質量監(jiān)控機制，對乙方教學工作進行定期檢查和評估，確保教學質量符合學校標準。4.第四條教學進度調整：說明：甲方有權根據教學需要調整教學進度，乙方應積極配合，確保教學計劃的順利完成。5.第五條教學成果分享：說明：乙方在教學過程中取得的創(chuàng)新成果、科研成果等，甲方應給予支持和推廣，并在適當范圍內進行分享。6.第六條教師培訓與發(fā)展：說明：甲方為乙方提供必要的培訓機會，支持乙方參加專業(yè)培訓和學術交流活動，提升教育教學能力。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條乙方自主權：說明：乙方在合同規(guī)定范圍內，有權自主選擇教學方法、教學手段，并有權對教學內容進行調整。2.第二條教學成果歸屬：說明：乙方在教學過程中形成的教案、課件、教學資源等成果，歸乙方所有，甲方不得侵犯乙方知識產權。3.第三條教學時間安排：說明：乙方有權根據自身教學計劃和學生需求，合理安排教學時間，確保教學質量。4.第四條教學反饋與建議：說明：乙方有權向甲方提出教學建議和反饋，甲方應認真聽取并采取措施改進教學。5.第五條教師休息與休假：說明：乙方有權按照國家規(guī)定和合同約定，享受休息和休假，甲方不得無故占用乙方休息時間。6.第六條教師個人發(fā)展：說明：乙方有權根據個人發(fā)展規(guī)劃，申請參加國內外學術交流、訪問學者等機會，甲方應給予支持。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一條中介服務內容：說明：中介機構應提供合同簽訂、履約監(jiān)督、爭議調解等服務，確保合同各方權益。2.第二條中介費用承擔：說明：中介費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。3.第三條中介保密義務：說明：中介機構應遵守保密原則，對合同內容、雙方信息等保密事項予以嚴格保密。4.第四條中介違約責任：說明：中介機構違反合同約定，造成合同各方損失的，應承擔相應的違約責任。5.第五條中介服務期限：說明：中介服務期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止，雙方另有約定的除外。6.第六條中介終止條件：說明：合同履行完畢或中介服務不再需要時，中介服務終止。合同各方應妥善處理相關事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責說明書2.附件二：考核標準及晉升制度3.附件三：社會保險及福利明細4.附件四：教學資源清單5.附件五：教師培訓計劃6.附件六：教學質量監(jiān)控方案7.附件七：中介服務協(xié)議8.附件八：合同簽訂雙方的身份證明文件二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未履行合同約定的崗位職責，經教育仍不改正。認定：甲方有權收集相關證據，包括但不限于教學質量評估報告、學生反饋等，以證明乙方違約。2.違約行為：乙方違反國家法律法規(guī)，造成嚴重后果。認定：由公安機關或司法機關進行調查，根據法律法規(guī)判定乙方是否違約。3.違約行為：乙方嚴重違反學校規(guī)章制度，給學校造成重大損失。認定：由學校內部調查組進行調查，根據規(guī)章制度及損失情況判定乙方是否違約。4.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資或社會保險費。認定：乙方有權提供銀行轉賬記錄或其他支付憑證，證明甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：國家為保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質幫助而設立的社會保險制度。2.福利待遇：單位為勞動者提供的生活補貼、住房補貼、子女教育等非工資性福利。3.爭議解決方式：指雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，采用的解決爭議的方法，如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。4.知識產權：指人們在文學、藝術、自然科學、工程技術等領域創(chuàng)造的成果所享有的權利，包括著作權、專利權、商標權等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在履行合同過程中，遇到無法解決的問題。解決辦法：乙方應及時向甲方匯報，雙方共同協(xié)商解決。2.問題：甲方未能及時提供乙方所需的教學資源。解決辦法：乙方可向甲方提出書面申請，甲方應盡快解決。3.問題：乙方在教學過程中，教學質量不符合預期。解決辦法：乙方可申請學校組織的教學質量評估，并根據評估結果改進教學方法。五、所有應用場景：1.應用場景：適用于學校與教師之間的勞動合同。2.應用場景：適用于培訓機構與教師之間的勞動合同。3.應用場景：適用于企業(yè)內部培訓師與企業(yè)的勞動合同。教育崗位勞動合同模板2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同訂立依據第三條款合同生效條件第二章任職崗位與職責第一條款任職崗位第二條款崗位職責第三條款工作地點第三章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息休假第三條款節(jié)假日安排第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎金與提成第三條款工資支付方式第四條款工資調整第五章社會保險與福利第一條款社會保險第二條款福利待遇第三條款保險待遇調整第六章勞動保護與職業(yè)培訓第一條款勞動保護第二條款職業(yè)培訓第三條款安全生產責任第七章紀律與考核第一條款工作紀律第二條款考核制度第三條款考核結果處理第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約責任免除第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止程序第十章保密條款第一條款保密內容第二條款保密期限第三條款違反保密條款的責任第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第十二章其他第一條款合同附件第二條款合同變更第三條款合同解除第四條款合同終止第五條款合同解除與終止后的處理第六條款合同爭議第七條款合同簽署日期第八條款合同份數及效力合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息1.1用人單位名稱：1.2用人單位地址：1.3用人單位法定代表人：1.4用人單位聯(lián)系電話：1.5用工單位名稱：1.6用工單位地址：1.7用工單位法定代表人：1.8用工單位聯(lián)系電話：1.9合同簽訂日期：第二條款合同訂立依據2.1國家有關勞動法律、法規(guī)和政策；2.2地方政府關于勞動合同的規(guī)定；2.3雙方協(xié)商一致。第三條款合同生效條件3.1本合同經雙方簽字蓋章后生效；3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二章任職崗位與職責第一條款任職崗位2.1用工單位同意聘用我擔任_________崗位。第二條款崗位職責2.2.1遵守國家法律法規(guī)和用工單位的規(guī)章制度；2.2.2完成用工單位分配的工作任務；2.2.3維護用工單位的合法權益；2.2.4保守用工單位的商業(yè)秘密。第三條款工作地點3.1我的工作地點為：_________。第三章工作時間與休息休假第一條款工作時間3.1我的工作時間為標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。第二條款休息休假3.2我享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假權利。第三條款節(jié)假日安排3.3節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。第四章工資待遇第一條款基本工資4.1我的基本工資為人民幣_________元/月。第二條款獎金與提成4.2我享有崗位獎金、績效獎金、提成等。第三條款工資支付方式4.3用工單位每月_________日前支付我當月工資。第四條款工資調整4.4工資調整按照國家和用工單位的規(guī)定執(zhí)行。第五章社會保險與福利第一條款社會保險5.1用工單位依法為我和我繳納社會保險。第二條款福利待遇5.2我享有用工單位的福利待遇。第三條款保險待遇調整5.3保險待遇調整按照國家和用工單位的規(guī)定執(zhí)行。第六章勞動保護與職業(yè)培訓第一條款勞動保護6.1用工單位保障我的勞動安全和健康。第二條款職業(yè)培訓6.2用工單位為我和我提供必要的職業(yè)培訓。第三條款安全生產責任6.3我有義務遵守安全生產規(guī)定，確保安全生產。第七章紀律與考核第一條款工作紀律7.1我必須遵守用工單位的規(guī)章制度和紀律。第二條款考核制度7.2用工單位對我進行定期考核。第三條款考核結果處理7.3考核結果作為我工資、晉升、獎懲的依據。第八章違約責任第一條款違約情形8.1用工單位有下列情形之一的，應承擔違約責任：8.1.1未按時足額支付工資；8.1.2未依法繳納社會保險；8.1.3侵犯勞動者合法權益；8.1.4其他違反勞動合同約定的行為。第二條款違約責任承擔8.2用工單位違約的，應承擔相應的法律責任，并賠償勞動者損失。第三條款違約責任免除8.3因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2勞動者解除合同；9.1.3用工單位解除合同。第二條款合同終止條件9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致終止；9.2.3勞動者退休、死亡或喪失勞動能力；9.2.4用工單位依法注銷、解散或破產。第三條款合同解除與終止程序9.3合同解除或終止，應提前通知對方，并辦理相關手續(xù)。第十章保密條款第一條款保密內容10.1我在任職期間及離職后，應對用工單位的商業(yè)秘密保密。第二條款保密期限10.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起______年。第三條款違反保密條款的責任10.3我違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式11.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。第二條款爭議解決機構11.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三條款爭議解決程序11.3爭議解決程序按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。第十二章其他第一條款合同附件12.1本合同附件包括但不限于：12.1.1任職崗位說明書；12.1.2考核制度；12.1.3社會保險繳納明細等。第二條款合同變更12.2合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第三條款合同解除12.3合同解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂解除協(xié)議。第四條款合同終止12.4合同終止需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂終止協(xié)議。第五條款合同解除與終止后的處理12.5合同解除或終止后，雙方應妥善處理相關事宜。第六條款合同爭議12.6合同爭議的解決方式按第十一章規(guī)定執(zhí)行。第七條款合同簽署日期12.7本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第八條款合同份數及效力12.8本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三章合同附件13.1本合同附件如下：第十四章合同簽署14.1本合同經雙方簽字蓋章后生效。_________（用人單位名稱）代表人（簽字）：_________（用工單位名稱）代表人（簽字）：年月日多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：甲方管理權1.1甲方保留對用工單位的全面管理權，包括但不限于人事、財務、業(yè)務等管理事項。第二附加條款：工作進度與質量1.2用工單位需按照甲方要求的工作進度和質量標準完成工作任務。第三附加條款：甲方提供資源1.3甲方有權要求用工單位使用其提供的設備、技術、資料等資源，并承擔相關費用。第四附加條款：甲方監(jiān)督權1.4甲方有權對用工單位的工作進行監(jiān)督，包括但不限于現場檢查、工作匯報等。第五附加條款：甲方調整權1.5在合同履行過程中，如遇特殊情況，甲方有權對用工單位的工作進行調整。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：乙方自主權2.1用工單位在遵守國家法律法規(guī)和合同約定的前提下，享有自主經營權。第二附加條款：乙方決策權2.2用工單位在業(yè)務經營、人事安排等方面享有決策權。第三附加條款：乙方收益權2.3用