2022年女工主任崗位職責(zé)

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年女工主任崗位職責(zé)崗位目的：依據(jù)有關(guān)女職工勞動保護(hù)的政策、法令、規(guī)定，主持女工委的全面工作，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。工作職責(zé)：1.協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)主持工會女工委員會的全面工作，組織女職工參與民主管理。2.根據(jù)上級婦女組織的部署和站工會的要求，制定站女工委年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。3.宣傳有關(guān)女職工的法律、法規(guī)和有關(guān)政策，貫徹落實(shí)公司和上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示，維護(hù)婦女的合法權(quán)益。4.按照工會法、婦女權(quán)益保障法的規(guī)定，依法維護(hù)婦女各項(xiàng)權(quán)益和特殊利益。5.協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)，通過女工委組織開展女工教育工作，協(xié)助調(diào)解各種家庭糾紛。6.調(diào)查研究有關(guān)女職工切身利益的特殊問題，向

2、有關(guān)部門提出解決問題的建議。7.協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)組織開展評選工作及先進(jìn)材料的組織和收集工作工作要求：1.嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)的政策、法令。2.深入調(diào)查，經(jīng)常反映女職工的意見和要求3.充分發(fā)揮女職工主人翁精神，在站改革、發(fā)展中建功立業(yè)。2022年女工主任崗位職責(zé)（二）(一)職務(wù)1、副部級，執(zhí)行公司每年干部聘任制。是女工委管理工作的主要負(fù)責(zé)人，具體搞好公司的計(jì)劃生育工作和各項(xiàng)計(jì)劃生育的措施、學(xué)習(xí)、檢查、組織、監(jiān)督、考核工作。2、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作。3、相應(yīng)上級指示精神，積極開展計(jì)劃生育宣傳教育工作，實(shí)行公司計(jì)劃生育內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化自制。4、做好職工的計(jì)劃生育居民自治工作，開展人口和計(jì)劃

3、生育宣傳教育，設(shè)置計(jì)劃生育宣傳欄(或閱報(bào)欄)。5、做好本公司人口和計(jì)劃生育日常管理與服務(wù)工作。6、掌握公司職工居民婚、孕、育、節(jié)育等信息。7、根據(jù)職工需求，有針對性地向職工發(fā)放宣傳品和避孕物品。8、做好居住在本公司內(nèi)當(dāng)年有生育現(xiàn)象育齡婦女的訪視工作，核實(shí)信息，指導(dǎo)其落實(shí)避孕節(jié)育措施，傳授優(yōu)育優(yōu)教知識。9、協(xié)助計(jì)生辦做好居住在本公司已婚育齡婦女的服務(wù)工作；組織本公司已婚育齡婦女參加計(jì)生辦組織的孕、環(huán)情檢測和健康查體工作。10、做好婚育證明和有關(guān)計(jì)劃生育證件的辦理程序及檔案管理工作。11、做好公司領(lǐng)導(dǎo)隨時安排的各項(xiàng)臨時工作。(二)職權(quán)1、有權(quán)對公司領(lǐng)導(dǎo)的決議、決策提出意見和建議。2、有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)

4、反映計(jì)劃生育存在的問題和有權(quán)向有關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映部門存在的問題。3、有權(quán)督辦總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃生育管理工作，有權(quán)制止不利公司計(jì)劃生育的宣傳事項(xiàng)。4、對公司會議決議和總經(jīng)理指示的計(jì)劃生育貫徹執(zhí)行情況，有權(quán)檢查督促和處罰。5、有權(quán)催促各部室、工區(qū)、車間的計(jì)劃生育落實(shí)工作，按時完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。6、對違反計(jì)劃生育管理規(guī)定的人和事，有直接予以罰款的權(quán)力。7、有組織女工培訓(xùn)學(xué)習(xí)和會議宣傳教育的權(quán)力。8、對各單位領(lǐng)導(dǎo)和職工，根據(jù)每月計(jì)劃生育個人工作業(yè)績的優(yōu)劣和成績突出的有權(quán)進(jìn)行上報(bào)公司予以批評、處罰及表彰、獎勵的權(quán)力。(三)職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司人口和計(jì)劃生育的宣傳教育工作；對宣傳教育不力

5、，造成違反計(jì)劃生育的，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、負(fù)責(zé)落實(shí)人口和計(jì)劃生育的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；對貫徹落實(shí)不力，導(dǎo)致公司受到經(jīng)濟(jì)損失的，負(fù)直接管理責(zé)任。3、負(fù)責(zé)各單位計(jì)劃生育工作的現(xiàn)場考評指導(dǎo)、管理服務(wù)和監(jiān)督工作；對監(jiān)督管理不力，造成影響的負(fù)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)育齡人員婚、孕、育、避孕節(jié)育、生殖健康等方面的管理服務(wù)及統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；并建立健全各項(xiàng)計(jì)劃生育資料檔案，對各項(xiàng)婚育證明管理不合格的負(fù)直接管理責(zé)任。5、協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門實(shí)行計(jì)劃生育齊抓共管、綜合治理工作，對因本人違章違紀(jì)造成的失職，承擔(dān)追究。(四)工作標(biāo)準(zhǔn)1、認(rèn)真執(zhí)行公司計(jì)劃生育管理領(lǐng)導(dǎo)小組的具體分工管理責(zé)任制，按照上級計(jì)劃生育的政策

6、、方針及時做好公司的計(jì)劃生育落實(shí)工作。2、組建好各單位計(jì)生協(xié)管員的管理辦法；做好黨、政、工、團(tuán)的齊抓共管工作。3、協(xié)調(diào)各部室、工區(qū)、車間領(lǐng)導(dǎo)，做好計(jì)劃生育常抓不懈的日常管理。4、對不支持計(jì)劃生育工作的人和事，要到位宣傳指導(dǎo)教育和按政策規(guī)定批評或處理。5、做好年度、月度人口和計(jì)劃生育宣傳教育工作計(jì)劃目標(biāo)，營造濃厚的宣傳氛圍。6、積極了解掌握和上報(bào)入住居民(流動人口已婚育齡婦女)的婚、孕、育及其變動信息。7、做好計(jì)劃生育需求信息的采集、匯總和向公司領(lǐng)導(dǎo)的上報(bào)工作。8、定期做好育齡夫婦的計(jì)劃生育措施的落實(shí)和避孕藥具的發(fā)放管理工作。9、及時做好上級計(jì)生辦部門來礦的檢查指導(dǎo)工作。10、按時參加每天生產(chǎn)調(diào)度會和星期一中層以上干部調(diào)度會，認(rèn)真做好每周計(jì)劃生育管理工作