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文檔簡介
1、論民辦高職院校大學(xué)生創(chuàng)新平臺構(gòu)建的考慮【論文摘要】21世紀是知識經(jīng)濟的時代,市場競爭將主要表現(xiàn)為創(chuàng)新人才的競爭。這就給高等學(xué)校的人才培養(yǎng)工作提出了更高要求。本文將主要從構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新平臺的內(nèi)涵和遇到的問題這兩方面,對民辦高職院校構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新平臺作些考慮?!菊撐年P(guān)鍵詞】民辦高職院校大學(xué)生創(chuàng)新平臺創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興隆興隆的不竭動力。隨著我國改革開發(fā)的深化,尤其是高科技迅猛開展加大了社會對高素質(zhì)創(chuàng)新性人才的需求。大學(xué)生是21世紀我國現(xiàn)代化建立的主力軍,高等學(xué)校是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的基地和搖籃,肩負著重要的歷史使命。因此,必須全方位更新觀念,把培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新才能作為教育改革的核心。一、構(gòu)
2、建大學(xué)生創(chuàng)新平臺的內(nèi)涵培養(yǎng)大學(xué)生的理論創(chuàng)新才能是世界高等教育開展的方向。當(dāng)前,世界經(jīng)濟、科技及綜合國力方面的競爭愈演愈烈,各國都把培養(yǎng)優(yōu)秀的創(chuàng)造型的高素質(zhì)人才作為教育改革的方向和打破口,美國、日本、西歐等興隆國家都提出了各自的教育改革與開展方案。高等學(xué)校要擔(dān)負起全面推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才的歷史使命,必須更新教育觀念,深化教育改革,構(gòu)建高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)形式。培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新才能必須堅持知識、才能、素質(zhì)的辯證統(tǒng)一。要改變用過窄、過專、過深的專業(yè)課程體系的“專才型人才培養(yǎng)形式,在更新教育思想觀念的根底上,構(gòu)建創(chuàng)新型人才培養(yǎng)形式。對于正處于開展階段的民辦高職院校來說,如何培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新
3、意識和創(chuàng)新才能現(xiàn)已成為熱門話題和研究課題。然而,這方面的理論研究占高等教育研究相當(dāng)大的比例。如何在這些理論研究的根底上,并借鑒國外大學(xué)的培養(yǎng)方案和成功經(jīng)歷,建立系統(tǒng)的、可操作和施行的、效果顯著的大學(xué)生理論創(chuàng)新才能培養(yǎng)體系,使之納入專業(yè)的培養(yǎng)方案和教學(xué)方案之中,是民辦高等教育面臨的一個現(xiàn)實而又緊迫的課題。二、構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新平臺存在的現(xiàn)實問題科學(xué)而完好地闡述影響大學(xué)生創(chuàng)新才能培養(yǎng)的因素,是構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新平臺研究過程中的根本問題。筆者通過走訪江蘇創(chuàng)辦較早的局部民辦高職院校,理解到民辦高校在開展過程中已樹立新時期科學(xué)正確的教育理念,嚴密結(jié)合生源實際情況,積極探究人才培養(yǎng)的新途徑。同時,發(fā)現(xiàn)民辦高校在構(gòu)
4、建大學(xué)生創(chuàng)新平臺過程中遇到了很多困難,主要有以下幾個方面:1.大學(xué)生創(chuàng)新才能較低。當(dāng)前,高校開展大學(xué)生創(chuàng)新教育的首要難題是,我國大學(xué)生特別是民辦高職院校的大學(xué)生存在創(chuàng)新才能較低的現(xiàn)象。造成這種現(xiàn)象的主要原因是由于大學(xué)生自身缺乏創(chuàng)新觀念和創(chuàng)新欲望、缺乏創(chuàng)新的毅力、興趣及創(chuàng)新所需的觀察力。由于大學(xué)生長期集體生活和學(xué)習(xí),這種現(xiàn)象會蔓延擴散,有可能從個人變成集體問題。2.選修課程開設(shè)門類有限。公共選修課程是高校人才培養(yǎng)方案的重要組成局部,是基于社會對高素質(zhì)、高技能復(fù)合型人才的迫切要求,面向?qū)W生開設(shè)的通識培養(yǎng)課程,目的在于拓寬學(xué)生的知識面,全面提升學(xué)生的科學(xué)、人文素養(yǎng)和文化品味,開闊學(xué)術(shù)和社會人生視野,
5、使其建立相對傳統(tǒng)知識構(gòu)造更為寬厚、合理的知識構(gòu)造,進步綜合素質(zhì),增強學(xué)生的就業(yè)競爭力。但是,由于課程體系不完善,老師知識構(gòu)造比擬單一,老師工作不到位,教育教學(xué)的硬件資源缺乏等因素,造成公共選修課比例偏低、課源緊張,沒有足夠多的選修課供學(xué)生選擇,學(xué)生選課自由度不大,限制了學(xué)生求知欲望,影響了學(xué)生創(chuàng)新思維和才能的進步。3.教學(xué)方法和手段比擬單一。目前,老師都具備了教育教學(xué)改革的意識,但在實際教學(xué)中仍存在教學(xué)方法和手段比擬單一的問題,制約了大學(xué)生創(chuàng)新才能的培養(yǎng)。課堂師生互動行為很少,受傳統(tǒng)型教學(xué)形式影響較深,這些影響某種程度上抑制了學(xué)生的創(chuàng)新欲望。4.理論教學(xué)體系不完善。理論教學(xué)是培養(yǎng)進步大學(xué)生理論
6、才能的必由之路,具有長期性、系統(tǒng)性、綜合性、目的性、社會性等特點。由于民辦高校經(jīng)費來源和民辦身份的兩個特殊原因,制約著民辦高校教學(xué)設(shè)施和大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地的建立。雖然有些專業(yè)的教學(xué)設(shè)施和基地在學(xué)院的開展規(guī)劃中漸漸得以健全,但仍存在理論時間較短、內(nèi)容缺乏、脫離實際、要求不嚴,不重視在培養(yǎng)學(xué)生才能和方法上下功夫。導(dǎo)致在校理論與消費理論嚴重脫節(jié)。對教學(xué)設(shè)施和基地不健全的專業(yè)來說,只能完全依賴于老師的課堂講授和練習(xí),根本無法開展理論訓(xùn)練。5.大學(xué)生社團活動缺乏深度和廣度。社團活動是大學(xué)生課外學(xué)習(xí)和生活中最為感興趣的,可以激發(fā)他們的創(chuàng)新意識。筆者從考察中理解到,目前民辦高職院校的大學(xué)生社團的深度和廣度不
7、夠,還難以承當(dāng)育人平臺,發(fā)揮育人功能。其原因是社團管理體制不完善,主管部門小活動應(yīng)接不暇、大活動力不從心;內(nèi)部管理不順,運作不標準,會員流動性過大;經(jīng)費不充裕,活動籌劃難以變成現(xiàn)實;社團活動場地?zé)o保證、設(shè)施不健全,導(dǎo)致無法展現(xiàn)社團特色;校際之間缺乏必要的聯(lián)絡(luò)、交流和學(xué)習(xí);指導(dǎo)老師裝備力量缺乏,活動開展深度不夠,社團娛樂性活動較多,專業(yè)性、知識性活動偏少。三、構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新平臺的考慮高等學(xué)校是培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)造性人才的基地,也是知識創(chuàng)新的重要基地和國家創(chuàng)新體系的重要組成局部,構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新平臺必須重點突出“創(chuàng)新。筆者認為,民辦院校無論是從社會生存環(huán)境壓力,還是從人才培養(yǎng)的角度出發(fā),都必須腳踏實地的將
8、創(chuàng)新教育貫穿整個教育過程中,千方百計的為大學(xué)生構(gòu)建創(chuàng)新平臺,真正培養(yǎng)出“高素質(zhì)、高技能、創(chuàng)新型應(yīng)用人才,才能在市場競爭中立于不敗之地。1.營造創(chuàng)新教育環(huán)境氣氛是基矗進步大學(xué)生的創(chuàng)新才能主要來源于學(xué)生有強烈的創(chuàng)新意識。為此,對于學(xué)校來說,要不斷拓寬培養(yǎng)工作的渠道和載體,積極營造創(chuàng)新的氣氛,培養(yǎng)和增強學(xué)生的創(chuàng)新意識。首先,要營造一個濃重的人文氣氛,使學(xué)生能處處體會到人文的關(guān)心和溫暖。其次,要營造一個自由的言論氣氛,保護學(xué)生的個性,使學(xué)生敢于說出自己的思想和見解,表現(xiàn)自己獨特的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新才能,充分調(diào)動學(xué)生的參與意識與積極性、主動性。第三,要營造一個良好的競爭氣氛,鼓勵學(xué)生不怕強手、主動參與各種競
9、賽。針對學(xué)生的求新、求異心理,開展每個學(xué)生的特長,通過多層次教學(xué)和開展各種社團活動既進步學(xué)生的競爭才能,又培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)。同時,還可以給個人和學(xué)校帶來榮譽及發(fā)奮向上的生命力。第四,要營造一個鼓勵的氣氛。通過獎學(xué)金、創(chuàng)新基金、獎勵學(xué)分、創(chuàng)新學(xué)分、素質(zhì)拓展學(xué)分等多種措施鼓勵學(xué)生開展創(chuàng)新活動,為學(xué)生的創(chuàng)新活動提供經(jīng)費支持便利,解決后顧之憂。2.優(yōu)化教學(xué)方案和課程設(shè)置是前提。進步大學(xué)生創(chuàng)新的才能是一個系統(tǒng)的教育過程。因此,構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新平臺,必須在深化教學(xué)改革及優(yōu)化專業(yè)教學(xué)方案和課程設(shè)置方面下工夫。首先,要按照社會主義市場經(jīng)濟和社會開展的需要,拓寬專業(yè)口徑,調(diào)整、改造、重組現(xiàn)有專業(yè),增強專業(yè)適
10、應(yīng)性。其次,要認真制訂專業(yè)教學(xué)方案。按照拓寬根底,淡化專業(yè)意識、加強素質(zhì)教育和創(chuàng)新才能培養(yǎng)的思路設(shè)計教學(xué)方案,改變長期以來注重專業(yè)需要和側(cè)重知識傳授的作法,綜合考慮調(diào)整學(xué)生的知識、才能、素質(zhì)構(gòu)造。第三,要改革教學(xué)內(nèi)容和課程體系。改變過去教學(xué)內(nèi)容劃分過細,各門課程過分強調(diào)各自的系統(tǒng)性、完好性的狀況,加強不同學(xué)科之間的穿插和交融方式,推進教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段的現(xiàn)代化。3.提升老師教育教學(xué)程度是保障。教學(xué)活動是大學(xué)生實現(xiàn)信息整合、知識創(chuàng)新的最重要平臺。加強師資隊伍建立,才能確保大學(xué)生創(chuàng)新平臺教育工作的開展。老師要注重自身知識程度的進步,積極參加教育科研、技術(shù)開發(fā)和消費理論等活動,成為“進得課堂、下得工
11、廠的“雙師型老師,這是可以培養(yǎng)好學(xué)生創(chuàng)新才能前提和要求。4.建立創(chuàng)新理論基地是手段。對于民辦高職院校來說,人才培養(yǎng)目的是培養(yǎng)高技能、高素質(zhì)的應(yīng)用型人才,因此,要努力應(yīng)克制困難,實在加大經(jīng)費投入,建立和完善專業(yè)創(chuàng)新理論基地,為大學(xué)生創(chuàng)新教育搭建理論平臺。一是拓展校外理論基地。要想使學(xué)生的創(chuàng)造、創(chuàng)新才能進一步激發(fā)和提升,校外理論基地是構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新平臺必不可少的。通過校外理論基地,學(xué)生可以把所學(xué)有效地運用到消費理論,解決消費過程中的實際問題。這對于激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造熱情,進步學(xué)生的創(chuàng)造才能是很有幫助的。二是完善校內(nèi)專業(yè)實驗實訓(xùn)條件。目前,校內(nèi)專業(yè)實驗實訓(xùn)室是民辦高職院校學(xué)生理論的主要形式,也是構(gòu)建大學(xué)
12、生創(chuàng)新平臺的基矗5.開展課外科技創(chuàng)新活動是關(guān)鍵。大學(xué)生課外科技創(chuàng)新活動是學(xué)生自我理論、自我管理、自我教育和自我完善的過程,是大學(xué)生檢驗思維才能、觀察才能及批判才能、指導(dǎo)才能與協(xié)作才能、動手才能的重要場所,與課堂教學(xué)有著互相照應(yīng)、互相浸透、互相促進的作用。因此,學(xué)校必須建立層次清楚、制度標準、符合實際、扎實有效的大學(xué)生科技創(chuàng)新培養(yǎng)體系,開展各種形式的科技創(chuàng)新活動,激發(fā)學(xué)生強烈的創(chuàng)新欲望,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、團隊協(xié)作精神和實際動手才能。四、創(chuàng)新平臺的探究與理論為探究民辦高職院校大學(xué)生創(chuàng)新才能培養(yǎng)形式的新途徑,筆者依托所在學(xué)校,籌劃并組織施行了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)科技園的建立工作。學(xué)院組建科技園這樣一個平臺,
13、教務(wù)與學(xué)工、團委共同配合,通過工程立項、評審、進園施行等,充分挖掘了一批思維活潑、創(chuàng)新意識強、具有良好職業(yè)素質(zhì)的學(xué)生。理論發(fā)現(xiàn),建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)科技園是目前條件下,特別是高職院校學(xué)生適應(yīng)市場的最快途徑。要作好這項工作,要注意以下幾個問題:第一,準確的定性和定位。我們將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)科技園定性為創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新相統(tǒng)一,主要承當(dāng)培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、就業(yè)才能和創(chuàng)新理念的任務(wù),努力為大學(xué)生營造一個“鼓勵創(chuàng)業(yè),寬容失敗,勇于創(chuàng)新,追求成功的環(huán)境。定位要做到創(chuàng)業(yè)與就業(yè)相結(jié)合,應(yīng)是大學(xué)生的實習(xí)、實訓(xùn)和實戰(zhàn)的基地,是老師理論性教學(xué)和實戰(zhàn)經(jīng)歷積累的平臺,是學(xué)院產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的新型基地。第二,科學(xué)的創(chuàng)立思路與管理形式。我們認為,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)科技園應(yīng)堅持專業(yè)團隊參與、學(xué)院扶持與市場化相結(jié)合、資源共享與效勞創(chuàng)新三個原那么;以學(xué)生自愿申報為主,借助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽和創(chuàng)新訓(xùn)練工程進展意向選拔和培育為輔,確定進園工程;并要成立專門管理部門負責(zé)工程的評審、指導(dǎo)、檢查和管理等工作。第三,配套的保障措施。場地保證和經(jīng)費扶持是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)科技園長期開展的重要保障。我們認為,學(xué)院為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)科技園提供專用場地,低廉或免費的提供應(yīng)各工程組,確保工程運行有固定的場地,從而營造一個創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和創(chuàng)新氣氛集中的地方;同時,學(xué)院設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)科技專用基金,實行??顚S茫_保工程高標準、高質(zhì)量的完成,從而營造了一
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