2022年文明城市干部職工誠信考核評價制度

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年文明城市干部職工誠信考核評價制度為了加強對干部誠信考核管理，維護人民銀行的形象和公信力，使全體干部正確認(rèn)識守信踐約的必要性及意義，促進(jìn)工作順利完成，特制訂誠信考核評價制度。一、考評范圍支行全體干部職工二、基本要求(一)思想品德。思想正、作風(fēng)好，積極宣講黨的路線、方針、政策，自覺抵制有悖于四項基本原則的思想和言論；熱愛_，關(guān)心我區(qū)發(fā)展，積極建言獻(xiàn)策，自覺維護_利益；積極參加黨_活動，不參與封建_活動，見義勇為，扶貧幫困。(二)愛崗敬業(yè)。熱愛本職工作，忠于職守，精益求精，具有較強的工作能力和開拓創(chuàng)新精神；工作時間認(rèn)真履行職責(zé)，不做與工作無關(guān)的事，工作任

2、務(wù)按時按質(zhì)完成；平時注重學(xué)習(xí)，積極參與單位_的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究。(三)舉止文明。有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和節(jié)約意識，自覺保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生整潔，愛護公物。衣著整潔，儀表端莊，講文明，講誠信，言行得體符合規(guī)范。安全防范意識和責(zé)任意識強，無安全隱患和安全事故發(fā)生。(四)團結(jié)協(xié)作。有大局意識，服從_安排；團結(jié)友愛，互助協(xié)作，增強團隊意識和協(xié)作精神；認(rèn)真落實保密制度，無_事件發(fā)生。(五)遵守職業(yè)道德，守法誠信。平時注意法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，自覺參加普法學(xué)習(xí)教育；嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。誠實守信，自覺遵守紀(jì)律，無遲到早退現(xiàn)象。三、否決條件(一)有違法違紀(jì)的；(二)在工作中有失職、瀆職的；(三)不服從

3、_安排造成一定影響的；(四)服務(wù)意識差，被投訴而查實的；(五)經(jīng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他事宜。四、考評方式和程序(一)考核評價每年_一次，在本人申報的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按條件進(jìn)行考評?？荚u工作領(lǐng)導(dǎo)小組_實施，具體負(fù)責(zé)考核、驗收?？荚u工作結(jié)合年度工作考核一并進(jìn)行，評年度優(yōu)秀、先進(jìn)者必須在誠信干部中產(chǎn)生。(二)誠信干部的自評。各室認(rèn)真對照進(jìn)行自查評分。(三)誠信干部民主測評?？荚u領(lǐng)導(dǎo)小組召開職工大會，聽取部門負(fù)責(zé)人自評情況匯報，并進(jìn)行民主測評。(四)誠信考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組的測評?？膳c年底績效考核工作一并進(jìn)行對各室及干部進(jìn)行測評。(五)本考評制度自印發(fā)之日起實施。2022年文明城市干部職工誠信考核評價制度（二

4、）為進(jìn)一步提高工作效率，增強工作責(zé)任心，提高為人民服務(wù)水平，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，特制定本制度。一、出勤。全鄉(xiāng)干部職工(含鄉(xiāng)在職在編干部職工、納入管理的站所人員)每月出勤_天以上(出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)視為出勤)。鄉(xiāng)_領(lǐng)導(dǎo)住鄉(xiāng)15晚以上，一般干部住鄉(xiāng)20晚以上。每天按時上班，不遲到，不早退，有事事先請假。上班時間認(rèn)真工作或?qū)W習(xí)，不做其它與工作或?qū)W習(xí)無關(guān)的事情。二、考勤：每天早上8：00以前由本人到值班室簽到，辦公室負(fù)責(zé)審核出勤，遲到者每次罰_元，之后交書記辦公室。遲到_次記曠工_天，全年累計曠工_天以上者，屬行政在編人員的按國家公務(wù)員條例處理；屬七所八站人員的停止納入鄉(xiāng)政府管理，并將其違紀(jì)情況通報其主

5、管部門和縣_門。三、值班：實行_小時輪流值班制度，每日上午8：00交接班。值班人員值班當(dāng)天不得離開值班室(如遇特殊情況需請人代班)。實行首問負(fù)責(zé)制，值班人員要認(rèn)真做好群眾來信、來訪、來電、接待工作，處理_，及時上報各種信息，搞好安全保衛(wèi)工作，填寫值班記錄，負(fù)責(zé)值班室的整齊、清潔、確保政令暢通。若無人接聽電話、無人接待來訪將追究當(dāng)天值班人員和帶班領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。四、請假：1、每月請假不得超過_天(元旦、五一、十一、春節(jié)長假期間除外)，每次請假連續(xù)天數(shù)一般不得超過_天(法定婚、產(chǎn)、喪假等1除外)。2、因事因病離開崗位，必須履行請假手續(xù)，請假人寫好請假條，經(jīng)批準(zhǔn)且辦理工作交接后方可離開，否則視為曠工。3

6、、批假權(quán)限。_領(lǐng)導(dǎo)請假由書記或鄉(xiāng)長審批。一般干部_天以內(nèi)向分管領(lǐng)導(dǎo)請假(交書記、鄉(xiāng)長核定為準(zhǔn))，_天以上報書記和鄉(xiāng)長審批。4、節(jié)、假日值班人員無特殊原因不得請假，確需請假的需與其他同事?lián)Q班并經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意報黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則視為脫崗。5、全鄉(xiāng)有重大活動安排，開展活動期間不得請假。如實有特殊情況，需向書記請假。五、下鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)干部職工要廣泛聯(lián)系群眾，深入基層，調(diào)查研究，了解情況，為基層和廣大群眾解決實際問題，以駐村為主，每月住村時間_天以上。下鄉(xiāng)期間，要遵規(guī)守紀(jì)，嚴(yán)禁參與任何非法活動。六、出差：1、每次出差必須有明確的目的，具體的任務(wù)。出差須憑書面通知或電話通知，填寫出差派遣單報請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2、審批權(quán)限。_領(lǐng)導(dǎo)須經(jīng)黨委書記或鄉(xiāng)長審批；一般干部縣內(nèi)由書記或鄉(xiāng)長審批，出外縣的須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，再到分管領(lǐng)導(dǎo)和帶班領(lǐng)導(dǎo)處登記備案。3、赴外地考察學(xué)習(xí)，必須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并按預(yù)定考察路線、時間行事。七、獎罰：1、工作人員出勤情況與年終經(jīng)濟利益掛勾。鄉(xiāng)政府按全年工作績效和當(dāng)年財力狀況提取一定的獎勵經(jīng)費用于獎罰。按正常出勤天數(shù)每少一天扣_元；住鄉(xiāng)少一晚扣_元；曠工一天