自我要求不高、進(jìn)取精神不足

1、自我要求不高、進(jìn)取精神不足要求，是人們?nèi)粘Ｊ褂迷~組。今天為大家精心準(zhǔn)備了自我要 求不高、進(jìn)取精神不足，希望對大家有所幫助！自我要求不高、進(jìn)取精神不足自我剖析材料：認(rèn)清自我，改進(jìn)不足通過認(rèn)真回顧自已近年 來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與黨員先進(jìn)性要求還有一 定差距，有必要進(jìn)行認(rèn)真查擺自己存在的實際問題和不足，并剖析根源，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，以便更好地發(fā)揮一個 共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。 下面就自身存在的問題、 具體表 現(xiàn)、產(chǎn)生的根源做一深刻剖析。不象、不深、不實之處，請黨組 織和黨員同志們予以指正一、存在的問題，存在問題的具體表現(xiàn)和產(chǎn)生問題的原因分 析1、政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)

2、，運用理論去指導(dǎo)實際工作 不夠。具體表現(xiàn)為：一是自覺主動抽時間學(xué)習(xí)不夠。除參加黨支 部組織學(xué)習(xí)及培訓(xùn)集中學(xué)習(xí)外， 平時自己很少能自覺主動地抽出 時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍。 二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒有在理 論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、聽輔導(dǎo)報告，看報紙和 電視新聞較多，認(rèn)真坐下來研究原著少，雖然在學(xué)習(xí)中有時也寫 一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。三是理論聯(lián)系實際，運用理論去指導(dǎo)工作上有差距， 缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的 實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應(yīng)用脫

3、鉤， 沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用， 只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形 式化、教條化。所以缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于從 政治的角度來觀察、分析問題，缺少一種時不我待的使命感和危機(jī)感。認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理 解不深刻、不全面。有時候認(rèn)識事物帶有盲目性。如在看待社會 上一些腐敗現(xiàn)象時，每當(dāng)看到報刊、電視等新聞媒體在做報道一 些掌握實權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)貪污、腐敗時，只是在看的時候激動、憤慨， 看完后，所有的激動也就灰飛煙滅了，沒有一種切膚之痛的感覺。 四是由于政治理論學(xué)習(xí)不夠， 表現(xiàn)在理想信念上，雖然也有堅定 的信念和信心，但是只限于口頭上，缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮 斗從現(xiàn)在做起，從自

4、身做起的具體行動意識。分析原因：平時雖然也學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想、鄧 小平理論和 三個代表”重要思想，但思想上未引起高度的重視， 學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思 想，沒有深刻認(rèn)識其思想的精髓， 對鄧小平理論的精神實質(zhì)和 主 個代表”重要思想理解的不深，不透。自覺學(xué)習(xí)的主動性不夠， 認(rèn) 為政治理論學(xué)習(xí)是虛的東西， 沒有真正認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)是武 裝頭腦，堅定信念，凈化心靈，指揮行動的重要法寶。2、專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)步加強(qiáng)。具體表現(xiàn)為：一是雖然有時候也學(xué)習(xí)點業(yè)務(wù)專業(yè)知識，但有些實用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí) 的內(nèi)容

5、不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是在安全業(yè)務(wù)知識 方面，對法律知識和各項條規(guī)知之甚少。 三是在工作中缺乏新思 維，對發(fā)展中存在的問題認(rèn)識不夠準(zhǔn)確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本。分析原因：說明自己在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性， 還缺乏 擠和鉆 的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏市場意識，開放意 識，創(chuàng)新意識，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺 行動。缺乏掌握先進(jìn)的知識也是發(fā)揮先進(jìn)性具體表現(xiàn)的思想認(rèn)識。 有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，對安全維穩(wěn)工作是一個專業(yè)性、 政策性很強(qiáng)的工作，它涉及到法律法規(guī)和黨的路線方針政

6、策等許 多知識，特別是在維護(hù)黨的形象和黨員權(quán)益以及廣大職工群眾的 利益中，更需要有極高的準(zhǔn)確性，需要有較深的專業(yè)業(yè)務(wù)知識和 豐富的相關(guān)知識等認(rèn)識不足，重視不夠。3、敬業(yè)精神尚可，但工作主動性不足。具體表現(xiàn)為：一是過去我在工作中的開拓創(chuàng)新的意識和專研 好勝的精神，在現(xiàn)在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習(xí)性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東 西。二是對安全和 群教”工作只限于宣傳、上傳下達(dá)有關(guān)文件精 神和聽領(lǐng)導(dǎo)的安排，而在具體工作中如何結(jié)合本單位實際進(jìn)行開 拓創(chuàng)新，搞出特色上，沒有自己的工作創(chuàng)新思路。分析原因：就是責(zé)任心，責(zé)任意識不夠強(qiáng)。認(rèn)為自己工作有 正式編制了，有時產(chǎn)生

7、松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不 夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng) 新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。應(yīng)該說， 我也是一個有抱負(fù)的人。這種抱負(fù)不是追求政治仕途，而是對所忠愛事業(yè)的追 求和奉獻(xiàn)。盡管自己年齡大，在柳樹單位工作時間不是很長，在 接觸了柳樹的實際和身邊的一些人和事，我為之也激動和興奮過，也想象柳樹人一樣做出一番業(yè)績。 但結(jié)合社會上一些不合適宜的 現(xiàn)象，自己對一些事物也降低了新鮮感， 對公務(wù)員的發(fā)展前途也 多了幾分不安。因而，在實際工作中，少了幾分拚搏多了幾分安 逸。4、與同志之間的相互交流、溝通不夠。具體表現(xiàn)為：一是在工作上有時候和同辦公室的

8、同志之間相 互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來，就使得同志之間產(chǎn)生了誤解，尤其是在涉及 到為基層工作的一些事情，由于不清楚各自工作安排情況， 所以 不好幫忙，給基層的辦事人員帶來一些不便。 二是在生活小事上,好認(rèn)死理，愛鉆牛角尖，使個別同志認(rèn)為自己不好接觸。三是對 自己有過誤解的同志，自己也沒有主動的去解釋，去溝通。有時 候還因一些瑣碎小事和個別同志過發(fā)生爭執(zhí)，使自己在單位中間的威信受到影響。分析原因：就是自己思想不夠成熟，遇事欠考慮，為人做事 不講究方式方法。平時了解關(guān)心同志做的不夠， 存在自以為是的 思想認(rèn)識，而忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，沒

9、有意識到自己是一名共產(chǎn)黨員。5、深入基層了解情況少，服務(wù)基層，指導(dǎo)幫助不夠。具體表現(xiàn)為：一是在結(jié)合基層單位安全工作如何能服務(wù)好柳 樹經(jīng)濟(jì)的發(fā)展上想的不多。 二是在日常工作中，對單位無關(guān)自己 工作以外的事過問很少，關(guān)心少，對單位在改革發(fā)展中出現(xiàn)的實際困 難，沒有出主意想辦法去幫助解決。分析原因：就是有多一事不如少一事的思想， 也有怕給自己 帶來不必要麻煩的思想。 所以深入基層不多，也導(dǎo)致了在工作上 為基層著想，關(guān)心基層不夠；也出現(xiàn)了心系群眾、服務(wù)群眾的思 想意識較弱，為群眾想的少，做的少；從另一方面分析自己服務(wù) 基層也缺乏真功夫。久面久之，無意中就從思想上忽視了群眾， 忽視群眾的主體地位，忽視了

10、維護(hù)群眾的根本利益，同時也說明 自己與基層缺乏真感情，全心全意為人民服務(wù)的意識不強(qiáng)。6、關(guān)心全鄉(xiāng)發(fā)展不夠，缺乏為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，提建設(shè)性意見的主動性。具體表現(xiàn)為：一是有時候下基層了解情況， 也只限于自己的 工作范圍之內(nèi)的事，對全鄉(xiāng)發(fā)展的大事問的少， 回到單位向領(lǐng)導(dǎo) 匯報不夠。二是最近，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)鄉(xiāng)干部提合理化建議時，自己 不夠主動，也沒提出好的和建設(shè)性的意見和建議。分析原因：自己存在不求銳意進(jìn)取，但求維持現(xiàn)狀的思想， 缺乏大局意識，憂患意識和主人翁意識。 總認(rèn)為考慮全鄉(xiāng)發(fā)展的 事情是領(lǐng)導(dǎo)的事，自己關(guān)心不關(guān)心都無關(guān)緊要。 也存在這方面不 應(yīng)該是自己考慮的問題的錯誤認(rèn)識。對全鄉(xiāng)發(fā)展的大事，就是關(guān)系我

11、們每個干部利益的根本大事認(rèn)識不清，不為大局著想，就不可能主動做好本職工作的思想認(rèn)識不夠。 我們常講國家興亡，匹 夫有責(zé)”，那么柳樹興亡，對每個干部同樣有責(zé)，做為一名黨員更 應(yīng)該首當(dāng)其沖。自我要求不高、進(jìn)取精神不足存在問題及整改措施一、結(jié)合自己的實際工作，存在以下問題1、欠缺對學(xué)習(xí)認(rèn)識的高度。由于平時較多的工作加以延誤， 產(chǎn)生了學(xué)不學(xué)不是很重要，做到工作才重要 ”的以干代學(xué)的思想， 沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。2、欠缺學(xué)習(xí)知識的廣度和深度。平時的學(xué)習(xí)中，只注重看 些時世新聞之類書籍，對政治理論方面的知識涉獵較少； 只注重 基本的材料整理方面的知識，對有一定深度的業(yè)務(wù)知識涉獵

12、較少。學(xué)習(xí)的知識缺乏理論上的深度和廣度， 對思想和靈魂的觸動不夠， 學(xué)習(xí)停留在表面上。3、做為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，對于自己分管的工作，沒有開創(chuàng)進(jìn) 取的精神，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創(chuàng)新意識，安于現(xiàn) 狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。4、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)?？创唧w工作習(xí)慣使用書本，不善于 與實際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳， 敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng)。5、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至 自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差， 在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠 靈活，方法不夠多。6、作風(fēng)上缺乏批評與自我批

13、評的勇氣，在工作中聽不進(jìn)不 同的批評和意見，自認(rèn)為自己什么都對，對什么都懂，其實都是 一知半解，沒有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán)， 嚴(yán)以待人，寬以待己。二、今后的整改的措施結(jié)合自己的工作崗位，明確個人奮斗目標(biāo)，針對個人存在的 問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力進(jìn)一步提高覺悟，增強(qiáng) 黨性，解放思想，爭創(chuàng)實績。1.強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。以 三個代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線， 通過學(xué)習(xí)使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變，使 之更能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。 在身體力行上不斷有新進(jìn)步， 在推 動工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要突出重點、有的放矢、 形式多樣、注重實效。定期與同事學(xué)習(xí)討論敞開

14、思想，聯(lián)系工作， 結(jié)合存在的問題，積極開展嚴(yán)肅的、真誠的、實事求是的批評與 自我批評，使自己能夠適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求。2、是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實地學(xué)習(xí)分管部門專業(yè)理論知 識，并向有經(jīng)驗的前輩們學(xué)習(xí)，翻閱雜志，學(xué)習(xí)關(guān)于農(nóng)業(yè)方面的 先進(jìn)經(jīng)驗。同時，多下基層深入段斗實際調(diào)查，透過現(xiàn)象看本質(zhì)， 把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事，把農(nóng)業(yè)工作搞好。同 時，認(rèn)真學(xué)習(xí)多方面業(yè)務(wù)知識，積極配合其他同志，搞好業(yè)務(wù)工 作，努力學(xué)習(xí)各類相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，學(xué)用結(jié)合，不斷增強(qiáng)為人民 服務(wù)的本領(lǐng)。3、是學(xué)習(xí)和自覺遵守單位制定的規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單 位的各項規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念 和責(zé)任意識，

15、自覺做到警鐘長鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。同時，團(tuán) 結(jié)同志，和大家搞好關(guān)系，增強(qiáng)本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，4、是定期開展自我批評，深入進(jìn)行自糾自查，階段性地對 自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，理 清整改思路，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，做到防微 杜漸。5、是結(jié)合當(dāng)前的工作，抓好自己主管的農(nóng)業(yè)工作，開拓思 路，大膽進(jìn)取，深入農(nóng)戶，田間地頭，掌握第一手資料，同時，認(rèn)真做好防汛工作，努力把分管的各項工作搞好。我將以這次作風(fēng)整頓為契機(jī)， 嚴(yán)格按照黨組織的要求， 認(rèn)真 做好自糾自查工作，找出自己在工作中的缺點和不足，自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識，嚴(yán)格整改，格守本分，潔身自愛，嚴(yán)于自律，管住自

16、己的嘴，管好自己的腿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，潔 身自好，干好自己該干的事。從工作的實際需要出發(fā)，提高依法 辦事水平，努力使自己的工作能力和各項水平有一個大的提高， 為能盡快的適應(yīng)各項其他工作而不斷提高進(jìn)步。自我要求不高、進(jìn)取精神不足三嚴(yán)三實”教育實踐活動開展以來，按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署， 圍繞 嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做 人要實”的要求，自己通過學(xué)習(xí)教育，查擺問題，相互談心，對照 材料檢查自己找出自身存在的各種問題， 結(jié)合崗位實際開展批評 與自我批評，我查擺出了在踐行三嚴(yán)三實方面存在的問題和差距。 現(xiàn)匯報如下：一、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律情況二、不

17、嚴(yán)不實的突出問題和具體表現(xiàn)（一）修身做人方面。一是不注重理論武裝，不深入學(xué)習(xí)黨的 政治理論，認(rèn)為政治理論與自己關(guān)系不大，自己能把握好政治方向，不會在政治上犯錯誤從而放松了政治理論的學(xué)習(xí)；二是學(xué)習(xí)不思考，只了解表面，不了解精髓，平時不注重黨務(wù)政策研究學(xué) 習(xí)，業(yè)務(wù)不精通，遇到業(yè)務(wù)問題吃不準(zhǔn)，要么問上級，要么臨時 翻書找政策、找依據(jù)，滿足于吃老本，平時對自學(xué)沒有嚴(yán)格要求 自己，不設(shè)學(xué)習(xí)目標(biāo)任務(wù)。三是工作上有掂輕避重思想。比如到 閆油坊鄉(xiāng)工作后，在自己主管的農(nóng)經(jīng)方面總想把基礎(chǔ)條件較好的 村先理一理，矛盾問題多的村往后放一放。 四是有多報喜少報憂 思想。在向上級匯報工作時，成績講的多，不足談的少。更愿意

18、 在容易出成績的項目上下功夫， 在上級重點關(guān)注的重點工程上給 予了更多的精力。（二）用權(quán)律己方面。一是工作方面安排的多，落實的少。例 如：鄉(xiāng)黨委政府安排的精準(zhǔn)扶貧及其他排查工作，在會議上布置后，讓村干部到村里排摸并上報，自己很少親自下村排摸，只看 報表，差不多就草草了事。二是勤儉節(jié)約意識淡化。艱苦奮斗精 神不足，下鄉(xiāng)要開車，不開車不想下鄉(xiāng)。三是上進(jìn)心不足。對個 人政治前途要求不高，上進(jìn)心不足，銳意進(jìn)取精神減弱。四是不 敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)。遇到較為復(fù)雜的群眾糾紛和矛盾問題，不敢 抓、不敢管，不熱心抓，沒有做認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查研究就向領(lǐng)導(dǎo)匯 報，領(lǐng)導(dǎo)推一下，自己動一下，滿足于上級領(lǐng)導(dǎo)安排干什自己才 去干

19、什，群眾上門找到還不積極去落實。只想當(dāng) 太平官”，不敢 碰硬，怕得罪人。（三）謀事創(chuàng)業(yè)方面。一是開拓進(jìn)取精神不足。有安于現(xiàn)狀思想，滿足于現(xiàn)在的學(xué)識和見解，干事創(chuàng)業(yè)缺乏進(jìn)取精神。穩(wěn)字當(dāng)頭，習(xí)慣于按老方法、老思維推進(jìn)工作，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，干事 動力不足。二是對群眾了解少，與群眾接觸只是浮在表面，只注 重了解自己想要了解的問題， 停留在平常聊天上，沒有針對性進(jìn) 行事先調(diào)查了解，始終跟蹤，及時回饋。下鄉(xiāng)調(diào)研、下鄉(xiāng)工作只 是去繞個圈、露個臉，不能靜下心思、沉下身子來與群眾和服務(wù) 對象交心談心，了解群眾實際困難和訴求， 真心誠意辦實事辦好 事的心思少。例如：自調(diào)入閆油坊以來，僅下去四五個村，只走 訪三四戶，

20、對村情社情了解不多。三、產(chǎn)生問題的原因分析（一）理想信念有所淡化。一是理論學(xué)習(xí)虛化。有重業(yè)務(wù)知識 學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實的東西，能看得見 摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再 高不如實實在在干點事。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的 重事務(wù)工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了 精神追求，放松了自我要求，個人的忠誠意識、大局意識、敬業(yè) 精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現(xiàn) 實環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足， 造成中國特色社會主義和共產(chǎn)主義理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升，導(dǎo)致了

21、四風(fēng)”問題的存在。（二）宗旨意識有所減弱。宗旨意識不扎實、不牢固，深入群 眾、深入基層、深入實際不夠，到了基層只注重了解想要了解的 問題，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片，沒 有把群眾當(dāng)朋友，把情況交給群眾， 從群眾中來、到群眾中去， 一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差。（三）黨性修養(yǎng)有所欠缺。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，缺少 爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮 斗意識有所弱化。一是工作目標(biāo)要求不高。工作繁重、壓力大的 時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，只講速度和效率，不講 質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求；二是工作質(zhì)量要求不實。工 作實施、貫徹不夠，緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng)，攻堅克難 的舉措不多；三是制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實際運用中檢查 和監(jiān)督不到位。（四）組織紀(jì)律有所松懈。受社會不良風(fēng)氣的影響，個人在組織紀(jì)律上有所弱化，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于已經(jīng)取得的成績，淡化了自己的身份和責(zé)任，對自己要求不嚴(yán)， 工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表 率，生活上講吃講穿，思想上嚴(yán)防死守，令行禁止的意識不夠深 入，組織紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。