貫徹落實-黨內(nèi)監(jiān)督條例-情況匯報

1、精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載 貫徹落實情況匯報尊敬的讀友您好：本文由網(wǎng)絡(luò)收集而來J分享到本網(wǎng)站是為了能夠幫助到大 家，大家如果閱讀之后是自己需要的文檔可以點擊下載本文檔，下載文檔是 收費的,所以請先閱讀再下載，謝謝各位讀友，本人在此祝各位讀友工作順 利，事事如意。貫徹落實情況匯報 集團(tuán)公司紀(jì)委：根據(jù)云國資紀(jì)通20號關(guān)于開展制度 落實情況督察的通知精神要求，礦冶 公司黨委高度重視，及時安排紀(jì)委在9月上旬組織各直屬單位、有關(guān)部門開展 了一次專項自查活動。通過自查表明， 公司及各單位能夠結(jié)合企業(yè)的實際認(rèn)真

2、 貫徹落實中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例 等三個制度，達(dá)到了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā) 揚(yáng)黨內(nèi)民主，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從 業(yè)，防止腐敗行為的發(fā)生，保證企業(yè)領(lǐng) 導(dǎo)班子正確決策，確保國有資產(chǎn)安全的 目的?，F(xiàn)將自查情況通報如下。一、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)宣傳工作。中央及省先后制定的中國共產(chǎn)黨精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載黨內(nèi)監(jiān)督條例、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉 潔從業(yè)若干規(guī)定、云南省國有企業(yè)重 大事項決策失誤造成國有資產(chǎn)重大損失 責(zé)任追究暫行辦法頒布后，礦冶公司 黨委、紀(jì)委高度重視學(xué)習(xí)宣傳工作，把 它列為今年的重要工作任務(wù)，通過加大 宣傳教育力度，提高了各級領(lǐng)導(dǎo)人員對 貫徹執(zhí)行三個制度重要性的認(rèn)識，加

3、強(qiáng) 黨內(nèi)監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)， 防止發(fā)生腐敗問題，維護(hù)了出資人利益， 保證了公司的經(jīng)營管理工作正常運行。 一是保證領(lǐng)導(dǎo)人員人手一冊，抓好黨委 中心組的學(xué)習(xí)。礦冶公司每次收到上級 公司下發(fā)的中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例 等三個制度后，紀(jì)委立即將三個制度翻 印送達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)，同時下發(fā)給所屬黨總 支、直屬黨支部，供大家學(xué)習(xí)遵守。建 立了廉政承諾制度，凡新提拔的中級職 員都簽了廉政承諾書，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干 部的廉潔從業(yè)。二是組織開展知識測試，鞏固學(xué)習(xí)教育 成果。在學(xué)習(xí)宣傳黨內(nèi)監(jiān)督條例、若 精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載 2 精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔

4、，歡迎閱讀下載精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載 =精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載=精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載 干規(guī)定的過程中，公司分別都組織了 有關(guān)內(nèi)容的知識測試活動，收到了效果。二、建立健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)制度。礦冶公司黨委、紀(jì)委在貫徹落實若 干規(guī)定、暫行辦法中，積極按照國 資委的要求，圍繞企業(yè) 三重一大”事項, 加強(qiáng)廉潔從業(yè)制度建設(shè)，著力建立有效 規(guī)范權(quán)力運作的機(jī)制，依靠制度規(guī)范領(lǐng) 導(dǎo)人員正確行使職權(quán)，從源頭上預(yù)防腐 敗問題發(fā)生。1、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)體制 和工作機(jī)制。礦冶公司堅

5、持把落實黨風(fēng) 廉政建設(shè)責(zé)任制作為保證領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔 從業(yè)的重要抓手，通過層層簽訂黨風(fēng) 廉政建設(shè)責(zé)任書的形式，明確各級領(lǐng) 導(dǎo)人員執(zhí)行若干規(guī)定、暫行辦法 的具體內(nèi)容和作為責(zé)任追究的依據(jù)，形 成了適應(yīng)企業(yè)特點反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和 工作機(jī)制。今年初，在公司召開的紀(jì)檢 監(jiān)察工作會上，黨委書記分別與各黨總 支、直屬黨支部書記簽訂了包括貫徹落 實若干規(guī)定、暫行辦法內(nèi)容在內(nèi) 的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，年中各單位 均對照責(zé)任書進(jìn)行了檢查。無違反 規(guī)定和辦法的現(xiàn)象發(fā)生。2、完善領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)管理制度。根 據(jù)若干規(guī)定的要求，礦冶公司把落 實黨委中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、述職 述廉、民主評議、廠務(wù)公開、廉政談話、 個人重大事

6、項報告、收受禮品禮金上交 登記和宣傳教育月活動等制度，作為加 強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)管理的重要手段， 黨委、紀(jì)委和工會有關(guān)部門按照分工負(fù) 責(zé)實施，并且通過建立領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔 案”的形式，促進(jìn)廉潔從業(yè)制度的落實。 3、完善三重一大”集體決策制度。經(jīng)自 查，公司和所屬各單位能夠認(rèn)真貫徹落 實國資委有關(guān)企業(yè)重大決策、重大項目 安排、重要人事任免和大額度資金運作 必須集體決策的原則和程序，沒有發(fā)現(xiàn) 領(lǐng)導(dǎo)人員濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益 的行為。公司在進(jìn)行有關(guān)三重一大”事 項集體決策前，堅持按決策程序辦事，精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載各項議題做到了會前充分醞釀，廣泛聽 取意見

7、，保證了決策的科學(xué)和民主。礦 冶公司制定了召開黨委會、黨政聯(lián)席會 辦法，進(jìn)行明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分 工。做到分工明確，責(zé)任落實，有利于 公司各項工作順利開展。三、認(rèn)真做好監(jiān)督檢查工作礦冶公司黨委對領(lǐng)導(dǎo)人員落實中 國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例等三個制度的 監(jiān)督檢查工作，已納入黨委工作的重要 議事日程，列為年度工作任務(wù)統(tǒng)籌安排, 由相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)實施。目前開展的 監(jiān)督檢查及措施主要有以下五個方面：1、黨內(nèi)監(jiān)督。公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé) 任書中明確黨委書記、總經(jīng)理是領(lǐng)導(dǎo) 人員落實若干規(guī)定等相關(guān)制度的第 一責(zé)任人，負(fù)責(zé)班子成員的日常監(jiān)督檢 查工作，并對責(zé)任范圍內(nèi)的問題承擔(dān)責(zé) 任。黨委結(jié)合每半年召開一次 領(lǐng)導(dǎo)人

8、員 民主生活會”，把領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況 作為重要議題，會前召開各類座談會認(rèn) 真收集員工群眾的意見，組織領(lǐng)導(dǎo)人員 精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載 5 =精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載=精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載 進(jìn)行遵守廉潔從業(yè)規(guī)定的對照檢查，積 極開展批評與自我批評。2、黨風(fēng)責(zé)任制檢查。公司把領(lǐng)導(dǎo)人員遵 守廉潔從業(yè)規(guī)定作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 制檢查的重要內(nèi)容，實行年初與各直屬 單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各直 屬單位對本單位的貫徹落實情況進(jìn)行半 年自查，年底開展由下而上的層層自查， 各直屬單位向

9、公司黨委上報自查報 告，在此基礎(chǔ)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶 隊到各直屬單位進(jìn)行檢查，檢查主要采 取聽領(lǐng)導(dǎo)班子集體匯報、召開職工座談 會等形式，重點了解領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè) 的情況。今年上半年，各單位都進(jìn)行了 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查。3、效能監(jiān)察。礦冶公司監(jiān)察室按照集團(tuán) 公司監(jiān)察室的要求，圍繞企業(yè)的投資決 策、產(chǎn)權(quán)交易、資本運營、財務(wù)管理、 物資采購、工程招標(biāo)、產(chǎn)品銷售等生產(chǎn) 經(jīng)營重大事項開展效能監(jiān)察，保證各級 領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，做到?jīng)Q策依法、操 作有序、公平公正，切實維護(hù)出資人、企業(yè)和員工合法權(quán)益，防止國有資產(chǎn)流 失。今年礦冶監(jiān)察室以生產(chǎn)經(jīng)營為中心， 針對新資源點開發(fā)建設(shè)，在思遠(yuǎn)洪鑫公 司立項開展

10、了雪雞坪日處理礦石 3000 噸浮選廠按期建成投產(chǎn)效能監(jiān)察，開 展單位認(rèn)真制定措施，監(jiān)察室等相關(guān)部 室進(jìn)行不定期檢查督促，下發(fā)整改通知 書，促進(jìn)管理，確保目標(biāo)實現(xiàn)。目前， 建設(shè)項目進(jìn)展基本順利，預(yù)計11月底可 結(jié)項。通過開展效能監(jiān)察，找出了發(fā)生 問題的薄弱環(huán)節(jié)，從調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu)、形 成制約機(jī)制、規(guī)范運作等方面堵塞漏洞， 取得了較明顯的效果。4、審計監(jiān)督。公司把審計監(jiān)督作為貫徹 落實若干規(guī)定等制度、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人 員廉潔從業(yè)的一個重要方面。在加強(qiáng)審 計監(jiān)督工作中，提高審計質(zhì)量，堵塞經(jīng) 濟(jì)漏洞。今年以來，公司審計部組織實 施了經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、財務(wù)、專項 等內(nèi)容的多項審計，共提出審計意見及 管理建議1

11、0余條，促進(jìn)了公司各單位生 產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)范運作。5、民主監(jiān)督。在對領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督上， 公司堅持發(fā)揮企業(yè)職代會和工會組織的 作用，把領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、職工代表 民主評議領(lǐng)導(dǎo)人員作為職代會的重要議 題，作為實施民主監(jiān)督的重要途徑。每 年對公司領(lǐng)導(dǎo)人員按規(guī)定進(jìn)行了述職述 廉，職工代表進(jìn)行了民主評議；黨委大 力支持工會深入開展廠務(wù)公開活動，把 領(lǐng)導(dǎo)人員貫徹廉潔從業(yè)規(guī)定作為廠務(wù)公 開活動的重要內(nèi)容，向職工群眾公開。 通過開展廠務(wù)公開活動，改善了干群關(guān) 系，調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性，民主監(jiān) 督工作取得了新進(jìn)展。四、存在的主要問題礦冶公司的高中級職員能夠嚴(yán)格遵 守若干規(guī)定等制度，總的來說情況 是好的。但也還存在一定的不足：一是 落實若干規(guī)定工作發(fā)展不平衡，監(jiān)督 工作有盲區(qū)，有的單位開展有效性的對 照檢查不夠，主動監(jiān)督意識不強(qiáng)，對同 級領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要負(fù)責(zé)人實施監(jiān)督 不好操作；二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)人員在參加廉精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計