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1、大工22春行政管理在線作業(yè)2-00001試卷總分:100 得分:100一、單選題 (共 5 道試題,共 20 分)從秦朝到南北朝時期是我國古代人事行政制度發(fā)展的()。產(chǎn)生階段發(fā)展階段成熟階段僵化階段答案:B2.()是一級政府根據(jù)業(yè)務(wù)管理的需要,按照法律規(guī)定和管轄地區(qū)授權(quán)委派,在所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)立的代表機關(guān)。派出機關(guān)輔助機關(guān)咨詢機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)答案:A3.()是組織變革的內(nèi)在動力源。環(huán)境職能技術(shù)目標(biāo)答案:C4.()是一種大規(guī)模、經(jīng)常性、制度化的自下而上的推薦人才的方式。察舉制征辟制九品中正制科舉制答案:A5.在(),頒布了國家公務(wù)員暫行條例。1990年1991年1993年1994年答案:C二、多選題 (
2、共 5 道試題,共 20 分)6.當(dāng)前各國的晉升標(biāo)準(zhǔn),主要有()幾種。年資考試考績推薦答案:ABC7.行政決策的發(fā)展趨勢主要表現(xiàn)為()。民主化趨勢科學(xué)化趨勢綜合化趨勢經(jīng)驗化趨勢法制化趨勢答案:ABCE8.公務(wù)員錄用應(yīng)遵循以下幾個原則()。公開平等競爭擇優(yōu)答案:ABCD9.對公務(wù)員辭職的限制性條件有()。應(yīng)當(dāng)向任免機關(guān)提出書面申請,審批期間,申請人不得擅自離職未滿最低服務(wù)年限的,不得辭職在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職的國家公務(wù)員,不得辭職國家公務(wù)員辭職后,二年內(nèi)到與原機關(guān)有隸屬關(guān)系的企業(yè)或者營利性的事業(yè)單位任職,須經(jīng)原任免機關(guān)批準(zhǔn)答案:ABCD10.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),應(yīng)當(dāng)按照下列程序
3、辦理()。民主推薦,確定考察對象組織考察,研究提出任職建議方案,并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀按照管理權(quán)限討論決定按照規(guī)定履行任職手續(xù)答案:ABCD三、判斷題 (共 10 道試題,共 60 分)11.中外公務(wù)員制度都強調(diào)一個基本原則,即黨管干部原則。答案:錯誤12.過渡時期的行政形態(tài)的特點是有著明確、細(xì)致的分工,政府職能也是明確的,各司其職,互不混雜。答案:錯誤13.我國行政機關(guān)實行首長負(fù)責(zé)制,因此首長制比委員會制要好。答案:錯誤14.中國古代人事行政制度的沿革經(jīng)歷了三個階段。答案:正確15.西方的公務(wù)員也叫文官,受政府更迭影響,要與政府共進(jìn)退。答案:錯誤16.在中國古代,禮部負(fù)責(zé)管理科舉考試以及官學(xué)和學(xué)官。答案:正確17.公共行政領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)是由其職位決定并同職責(zé)有密切關(guān)系的一種權(quán)利。答案:正確18.我國公務(wù)員也如西方文官制度一樣,實行政治中立原則。答案:錯誤19.行政組織扁平化的核心問題就是減少行
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